专题：人力资源选择题复习
-
人力资源选择题
一、选择题
1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A成年人口观）
2、人力资源与人力资本在（C经验）这一点上有相似之处
3、具有内耗性特征的资源是（B人力资源）
4、“ -
人力资源规划选择题及答案复习三级概述
《三级》 第一章 人力资源规划 选择题： 1、1-5年的人力资源规划称为。 A 长期规划 B 中期规划 C 短期规划 D 组织规划 2、（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性
-
线性代数复习——选择题
《线性代数》复习一：选择题 a11a12a132a112a122a131. 如果a21a22a23= M，则2a212a222a23 = （ ）a31a32a332a312a322a33A. 8MB. 2 M C. M D. 6 M 2. 若A，B都是方阵，且|A|=2，|B|=-1，则|A
-
复习材料-1-选择题
一、 单项选择题（每小题1分，共15分） 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 第一组： 1．与素混凝土梁相比，钢筋混凝上梁承载能力（B ）。
-
民事诉讼法复习选择题（模版）
一、单项选择题： (2011年） 35.关于民事诉讼法的性质，下列哪一说法是正确的？（ ）（2011年卷三单选第35题） A.根据其调整的社会关系，民事诉讼法是程序法 B.根据其在法律体系中的地位，民事
-
2018年5月人力资源二级选择题
2018年5月二级选择题真题 一、单选题 （基础知识） 26．总人口劳动参率的计算公式是（ ）。 A．就业人口/（总人口 －就业人口）×100％ B．劳动力人口/总人口 ×100％ C．劳动力人口/（总人口 －劳动力人
-
2018年5月三级人力资源选择题
2018年5月三级人力资源选择题真题 一、单选题 （基础知识） 26.劳动力需求的自身工资弹性是 变动对工资率变动的反应程度 (A)劳动力的需求 (B)劳动力供给 (C)劳动力需求量 (D
-
电大《公共部门人力资源》选择题1
（一）选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）
1．公共部门人力资源损耗主要表现在（ABC）。
A．制度性损耗 B．人事管理损耗C．后续投资损耗 D．无形的损耗 2．传统公共部门人 -
人力资源复习材料5篇
名词解释 1.人力资源： 答案：人力资源是指一定范围内的人所具备的劳动能力的总和，也称“人类资源” 或“劳动力资源”、“劳动资源”。这种劳动能力，构成了其能够从事社会生产和
-
人力资源三级复习
第五章 薪酬
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些？员工个人（1）劳动绩效（2）职务（或岗位） （3）综合素质与技能（4）工作条件（5）年龄与工龄企业整体（1）生活费用与物价水平（2）企业工资支付能力（3）地区和 -
人力资源复习参考答案
《人力资源管理》复习参考答案 ★★ 一 单选题 （共10题） 1. 当员工达到绩效目标时，立即给予肯定、认可或表扬等激励。这种绩效改善的方法是（D.正强化）。 2. 主考官有意让应聘者介
-
人力资源考试复习
名词解释：1、人力资源：指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人
-
人力资源复习总结大全
人力资源管理作业 1 C~D~C~D~D ~B~C~D~C~D ~D~A~B~D~C~ 说明： 本次作业涉及的内容包括人力资源管理概论与工作分析。 请大家结合讲义与录像认真 完成下面的作业。 1、下列哪
-
人力资源-总复习
* (C.转任)是公务员交流最为常见的方式.C
* (A.持续)是绩效管理的重要环节,也是…本质区别之一.A* (A.英 B.法)采用的是品位分类方法.AB
* (B.初)是公职人员职业生涯开始时 -
毛概复习选择题
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课复习1、20世纪三十年代，中国共产党内最早提出反对教条主义的领导人是（ A ） A、毛泽东 B、 刘少奇 C、周恩来D、张闻天 2、
-
毛概选择题复习大全
一、单项选择 第一章 1、毛泽东在（ ）上最早提出了“马克思主义中国化”这个命题。 A、中华苏维埃全国代表会议B、中共六届六中全会C、中共七大D、中共七届二中全会 2、马克思
-
人力资源管理复习选择题
二、单项选择题。 1．具有内耗性特征的资源是( 人力资源)。 2．“社会人”人性理论假设的基础是什么?( 霍桑试验) 3．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?( 压
-
网球选择题复习（合集五篇）
选择题： 网球基本要素、赛制、规则： 网球比赛的基本要素是。 (A)角度、速度、高度 (B)速度、高度、深度 (C)深度、高度、角度 (D)角度、速度、深度 参考答案:D 网球运动自我
