专题：人员服务质量考核方案
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如何写服务质量考核方案案例5篇范文
2014年中山分公司服务质量考核方案 （初稿） 为强化服务质量责任意识，提升服务水平，落实“服务指标要认领，服务问题要溯源，服务责任要追究”的要求，特制定本考核方案。 一、组织与管
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保卫科人员考核方案
保卫科人员考核方案 吉林学校 保卫科承担着大量的政教工作，学校纪律、卫生、周边环境、隔断社会不良影响、杜绝社会闲散人员和学生的联系，都需要保卫人员检查、督促具体完成
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物业服务质量考核记录情况汇总（定稿）
物业服务质量考核记录情况汇总2013年8月31日，业委会组织xx花园楼长志愿者，于14：00到18：00对对xx花园物业服务质量进行了第一次考核摸底，围绕xx花园物业服务合同及附件条款，实施了
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公共卫生服务质量考核细则
公共卫生服务质量考核细则 考核项目 考核内容 扣分标准 扣分 健 少一次扣 分 1、有计划有工作总结 康 2、接受上级下发的健康教育资料，结合季节防病重教 点，及时在宣传栏内张
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销售人员考核管理方案
茗圣广州扬华电器有限公司
销售人员考核管理方案
一、基本要求与职责：
1、 遵守公司制定的各项规章制度，不折不扣地完成好公司下达的销售指标
2、 仪容仪表，整洁大方。言谈举止 -
聘用人员试用期考核方案
聘用人员试用期考核方案
随着我校不断的发展，需构建一支数量充足、水平较高且相对稳定的教职工队伍，经研究决定对外聘人员实施统一考核，具体办法如下：
一、考核领导小组
1、负责 -
人员考核材料
xxx同志考核材料基本情况
xxx，男，xxxx年xxx月出生，大学专科学历，xxxx年xx月参加工作，现任xxxx。经过考核组考核，形成考核材料如下：
一、思想政治素质
该同志能努力学习邓小平理论和 -
服务质量调研方案
永川各大商场迎宾礼仪与服务质量的调研报告 随着市场经济的不断发展，服务质量的理念也以前所未有的深度和广度，迅速扩展到各个领域。本文主要从永川各大商场迎宾礼仪与服务质
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新(经典)销售人员考核及激励方案
销 售 人 员 激 励 方案 一、目的 1、促进公司业务的发展，改变公司目前被动销售的局面，从而实现公司的销售目标。 2、增加销售人员工作的主动积极性，提升销售人员的新客户拓展
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销售人员绩效工资考核方案
市场销售人员绩效工资提成考核方案
第一部份前言
第一条为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本方案。
第二条本方 -
2014 年度高管人员薪酬考核方案
2014 年度高管人员薪酬考核方案一、考核人员范围：总经理、副总经理、总工程师、财务负责人。二、考核方案上述人员的薪金分为两个部分：一部分是基本工资（年薪），每月固定发放；一部
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平面设计人员工资提成考核方案
平面设计人员工资提成考核方案 原则： 公平公正的量化考核设计人员 目的： 最大限度的利用资源，充分调动设计部门员工的工作积极性，提升设计效益(传播效益和审美效益)。 操作模式：
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2011年经管站人员考核方案1
关于2011年经管站工作人员 年度考核的通知 各乡镇（办事处）经管站: 为进一步强化各经管站及工作人员职责,全面推进全市经管工作,局党组研究决定对全市经管站及工作人员进行2011
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物业管理企业经营服务质量考核标准[合集]
附件2：物业管理企业经营服务质量考核标准一、企业设立情况（10分）1、企业、资质按有关规定办理，无虚报、瞒报现象2分2、管理人员和专业技术人员持证上岗数量符合要求2分3、企业办
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物业公司服务质量考核评比办法
物业公司服务质量考核评比办法 1.0 检查考评目的 通过物业服务质量考评组对物业管理处服务过程的检查考核，进一步加强对物业服务质量的监督，确保所有的服务工作始终处于受控
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物业公司服务质量考核评比办法
物业公司服务质量考核评比办法
1.0 检查考评目的
通过物业服务质量考评组对物业管理处服务过程的检查考核，进一步加强对物业服务质量的监督，确保所有的服务工作始终处于受控状 -
银行支行服务质量考核暂行办法
第一章 总则第一条 为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条 本办法旨在进一步树立“大服
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后勤服务质量与考核标准
神木县医院后勤管理与服务监督暂行管理办法(试行)第一条为加强后勤服务企业管理及服务工作的监督管理，规范后勤管理和服务行为，维护后勤管理和服务秩序，提高后勤管理及服务质量
