专题：设备考核及奖励条例
-
设备维修奖励
外委维修项目自主维修奖励办法 为改善设备运行维护的现状，提高自主维修能力，减少外围维修费用，充分调动维修人员的积极性、主动性，通过激励奖励机制进一步提高各事业部对设备检
-
销售部奖励考核
武汉力兴测试设备有限公司
2008年销售人员奖励考核办法
（本年度第三版）第一章、 基本原则为促进公司销售工作，规范销售流程，特制定此办法：一、根据岗位职责，考核履行岗位职责的直 -
设备工程师考核细则（样例5）
机动处工程师考核细则
1、各专工按设备管理制度要求每周3次进行巡检，并将检查结果下限期整改并公告，同时跟综整改情况并将整改通知单在每月底前统一存档。不按要求做发现一次 -
设备考核细则
设 备 管 理 考 核 细 则 设备是化工生产的基础，只有加强对设备的巡检、维护、保养，减少设备的损坏及重大的设备事故，才能为企业达产达效提供有利的保障。 一、对设备员的考核
-
信息工作考核奖励办法（样例5）
信息工作考核奖励办法 为全面提高我局工作人员的调研、思辨和写作能力，努力提高信息和宣传工作质量，及时、准确反映全局工作动态、工作措施和工作情况，切实发挥信息宣传工作在
-
5S考核奖励方法
车间5S评比考核奖励办法 为进一步推动5S活动，进行厂区5S实施先进部门奖励办法，以增加员工5S推动的积极性，使得5S再不断完善。 具体实施：目前全厂各车间展开评比，以一个月为周期，一
-
党政领导班子奖励考核情况及汇总
小孟镇党政领导班子奖励及考核情况汇总 张东升同志任职期间奖励及考核情况 奖励：2009年邹城市委、市政府嘉奖奖励； 考核：2010年度考核称职。 孙恒同志任职期间奖励及考核情况
-
班主任考核奖励方案
丹景山镇永定博爱九年制学校 班主任工作核奖励制度 班级是学校的基本单位，班主任工作的水平接关系到校纪校风，关系到学校教育教学质量的提高。为加强班主任队伍建设，充分发挥
-
内勤考核奖励办法
内勤考核奖励办法
根据公司业务开展的需要和现有人员的结构特点制订以下考核方法：
一、 分工与具体事务
根据公司业务人员特点，公司设内勤二名，主管一名，内勤 根据业务特点分对 -
技术人员考核奖励办法
技术人员薪酬及考核奖励办法为了充分调动技术人员的积极性，促进公司发展，对专业技术人员的薪酬及考核奖励按以下条款执
行：
一、工作职责
1、负责公司相关产品的技术、质量及售 -
管理考核奖励办法
楼院长、治安积极分子管理、考核、奖励 办法 为充分发挥群防群治，综合治理的作用，加强社会治安防范，调动广大楼院长和治安积极分子参与治安防范的积极性，落实其职责待遇，实现“
-
龙沙区2017年度公务员和事业单位考核奖励通知[样例5]
关于做好全区2017年度公务员 和事业单位工作人员考核奖励工作的通知 区机关各部门、街道办事处，各事业单位： 为做好全区2017年度公务员和事业单位工作人员考核工作，依据《关于
-
设备培训考核标准
附件2 设备培训考核标准 1、机械动力部是本次专业培训工作的管理部门，与培训归口部门人力资源部统一、集中管理，跟踪本次培训工作，包括培训需求调查、进度安排、签到、考核。 2
-
设备技术员考核规范
設備技術員考核規范
目的：為了加強設備技術員的管理，提高技術員工作及性，確保生產設備的正常使用，維護及管理。
范圍：印雷站全體技術員
一， 考核項目
1， 設備維修實效考核成績，考核 -
2011小学班主任考核奖励办法
和平中心校2011年小学班主任考核奖励办法班主任工作在学校管理和班级教学管理中占有十分重要的地位，为了加强班主任队伍的建设，进一步调动班主任的积极性和主动性，充分发挥班主
-
宣传部关于新闻宣传考核奖励实施办法（★）
为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治
-
衡阳市公务员考核奖励实施细则
衡阳市公务员考核奖励实施细则 （试行） 第一章 总 则 第一条 为了正确评价全市公务员的德才表现和工作实绩，建立科学规范的考核奖励体系，更好地促进公务员依法办事、勤政为民，
-
电厂运行考核奖励方法
电厂运行考核奖励方法 1、目的 1．1通过工作绩效考核，体现社会主义分配制度的优越性，做到奖勤罚懒，充分调动各级岗位人员的工作积极性，提高工作质量。 1．2规范工作绩效考核与奖励管
