专题：神经内科科室制度
-
神经内科科室发展建议范文合集
神经内科科室发展建议 济阳县中医院 神经内科是医院发展的关键科室，神经内科疾病发病率高，病人量大，发展潜力大，神经内科的发展将会为医院的发展增添重要砝码。我院新大楼很快将
-
神经内科护士长如何做好科室管理
浅谈护士长如何做好科室管理 护士长是医院最基层的护理管理者，护理管理的好坏直接影响着医院的护理质量，因此管理好一个科室重要，科学管理尤为重要。这就要求护理管理者要有清
-
科室排班制度
护理排班制度 目的: 1. 保证护理排班科学、公平、公正2、保证各工作时间段护理人员排布合理3、保证特护、支援与科室活动的人员需要4、保证护理人员按职称上夜班，轮转有序
-
科室惩罚制度
科室奖惩制度
为规范科室管理，实施医疗护理制度，落实医疗核心制度，提高医疗护理质量，提高服务水平，避免医疗护理事故发生，更好的管理科室，经全科人员同意，制定奖惩制度。
处罚制度： -
科室各种制度5篇
超声科工作制度 一、 实行科主任负责制度，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。 二、在诊疗活动中，遇到难题，应及时向上级
-
科室制度规范
病理科工作制度 1.定期讨论在贯彻医院（病理方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 2.活体组织标本应当按要求及时用
-
科室院感制度
内镜室医院感染管理工作制度 一、内镜室诊疗和清洗消毒人员，应当具备内镜清洗消毒方面的知识，接受相关的医院感染管理知识培洲，严格遵守有关规章制度。 二、内镜室的医务人员按
-
院周会制度及科室制度
医院周会制度一般由办公室主任主持，院领导、各科室主任、护士长参加。院周会每周五下午召开，主要任务是:
(1)医院周会是医院领导实施医院管理、布置工作、总结工作的重要管理 -
神经内科科务会制度
神经科科务会制度一、一般情况每月第一个周四上午10时召开，如有重要事宜可随时召开。由科主任主持，本科室所有医生、护士长、护理组长参加。遇到特殊事件，科主任可邀请其它有关
-
上海九洲医院神经内科科室简介（共五则）
上海九洲医院神经科
上海九洲医院神经科是上海九洲医院开设的重点科室。科室在发展过程中，注重技术的与时俱进，应用国内外在神经科领域的最新研究成果，在神经科疾病的诊疗领域 -
各科室感染制度
医院感染管理制度一、为认真贯彻执行《中华人民共和国传染病和防治法》，《中华人民共和国传染和防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定，医院成立院内感染控制委员会，全
-
爱婴医院科室制度
产科门诊岗位职责 1、 医护人员必须经母乳喂养知识达标考核合格，方可上岗。 2、 认真做好产前及孕期保健指导和登记工作，教会孕妇乳房按摩方法，对凹陷扁平、短小乳头予以矫治。
-
科室医院感染制度
根据我院医院感染管理规定，结合神经内科具体情况，特制定以下医院感染管理制度，便于提醒相关问题。 “医院感染”管理方案 一、“医院感染”管理小组成员 组长: 组员: 感染管理
-
科室绩效积分制度
XX科绩效积分制度为进一步激发科室成员工作积极性、创造一种健康向上的工作氛围、营造一种浓厚的学习氛围、开创科室工作的新局面，特制定本积分制度。一、积分定义积分是员工
-
社区卫生服务站科室制度
社区卫生服务站工作制度 1．在地方政府和卫生行政部门的领导下，根据党的方针政策积极开展以保护、促进百姓健康、不断提高居民生活质量为目的的卫生服务工作，认真落实各项卫生工
-
影像科室登记制度
影像科室登记制度 1、登记室工作人员在护士长领导下，负责科室所有检查病人的检查登记、预约诊疗、信息录入、报告发放等工作。当班人员应提前到岗，按时开诊，并做好全面准备工作
-
医院领导深入科室制度
医院领导干部深入科室制度
一、经常深入科室调查研究
1、医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。
2、深入科室，围绕患者安 -
医院领导深入科室制度
医院领导深入科室制度
一、医院领导要经常深入所分管的科室，调查研究直接掌握实际情况，协助科室负责人抓好管理工作。
二、抓好部门和科室制度的落实，规范部门和科室各项工作，做
