专题：什么是离职成本
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离职人员成本分析
离职人员成本 曾有个很形象生动的比喻：“员工与企业的关系，宛如恋爱关系会比婚姻关系维系得更稳固，也更长久一些。”大家应该都知道，恋爱中的双方总是积极，主动，并把自己好的一面
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如何量化员工离职成本[范文模版]
如何量化员工离职成本一般来说，每年的三四月份是传统的招聘旺季，而实际上对于很多企业的HR来说，招聘的淡旺季似乎并不分明，几乎每天都处在忙忙碌碌的招聘之中，陷入“员工流动不止
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如何降低员工离职成本
如何降低员工离职成本企业员工离职主要有两种情形，一是员工辞职，二是辞退员工。其具体表现形式就是解除和终止劳动合同。因此，我想从法律的角度就员工辞职与辞退员工，解除合同与
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经理人离职成本的构成
经理人离职成本的构成
一、成本增项1.离职现金成本主要是公司在离职经理人任职期间为其培训、教育和资格证书获得等方面投入的成本以及参加培训期间的差旅费、离职经济补偿 -
什么是成本管理（推荐五篇）
什么是成本管理
2010-4-20 9:4 中国管理会计协会 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
成本管理概述
成本管理是指：企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本 -
企业要加强员工离职成本分析
企业要加强员工离职成本分析
来源:胡律师网作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置企业要加强员工离职成本分析 员工离职成本 , 是指员工离职使企业蒙受的损失或付出的 -
2.4.1员工离职成本控制方案
2 . 4离职成本2 . 4 . 1员工离职成本控制方案离职成本是指放弃一位员工给企业带来的成本，人力资源部应在员工离职成本方面做好严格的控制工作。下面给出某企业的员工离职成本
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离职雇员成本财务计算列表
离职雇员成本财务计算列表
成本类别A：离职成本/SEPARATION COST
主要科目
公司在离职雇员任职期间为其培训/教育等方面投入的成本以及参加培训期间的差旅费等
知识产权的流失 -
企业人力资源离职成本及管控策略
摘要:在经济转型以及个人价值取向多元化的知识经济条件下,人力资源离职成为关乎国家、企业以及个人多层面的普遍性的社会问题。企业应该科学分析人力资源离职的成本因素并采
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什么是单位工程量成本比较法
什么是单位工程量成本比较法 什么是单位工程量成本比较法 机械设备使用的成本费用份为可变费用和固定费用，可变费用又称操作费，随着机械的工作时间变化，如操作人员工资、燃料动
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离职员工是个宝？
离职员工是个宝？ 上个月，国内某家公司开了个离职员工大会，引起子大家的广泛兴趣。虽然离职员工大会在国内还是新鲜事物，但在西方，企业对离职员工的重视程度已经超乎想象。 对离职
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“问题员工”类型及离职成本分析 ) 课后测试
测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 企业管理者应把主要精力放在的员工身上。 √
A
B
C
D 既合格又合适合适但不合格合格但不合适既不合格又不合适
正确答案： -
管理层是一个企业最大的成本
管理层是一个企业最大的成本
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张国栋 原创 | 2009-10-13 20:51 | 收藏 | 投票 获1票 投票人 编辑推荐
关键字：成本 权力 民企
不管我们如何企图掩盖事实，真像仍然是：“对 -
成本管理重要的是要认识成本
成本管理重要的是要认识成本 2009-9-21 10:35 中国金融网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
成本管理的难点不在于成本本身，也不需要多少技巧，而在于对成本的认识！好象是从前 -
目标成本管理是企业管理的核心
目标成本管理是企业管理的核心目标成本管理是一种以目标成本法为核心，以目标成本为对象的管理概念，是企业实施目标成本控制的体系。目标成本管理具体是指企业在成本经营活动中
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项目成本管理“黑洞”是大还是小
项目成本管理“黑洞”是大还是小一、项目成本管理中的“黑洞”初探构成项目成本的要素是执行工程合同有关的直接费用和间接费用。所谓直接额费用，是指项目耗用的材料费、人工
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假如我是成本经理(发表版)
假如我是成本部经理 首先谈一谈目前国内房地产市场的现状，高房价、超额利润的房地产时代若在前五年到十年的期间还红红火火，而现在已经一去不返，随着国家政治经济体制改革的发
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离职成本你支付得起吗 糊涂账明细需算清
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http://.cn2012-02-27 09:21 来源：理财周刊作者：黄剑我要评论(0) 字号：小| 大
离职必备3个月开支在26岁的李凯看来，2012年春节是他近阶
