专题：少先队工作考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
少先队工作考核细则
少先队辅导员工作考核细则一、制定切实可行的少先队工作计划，有工作细则，实施方案，有分学月工作安排进度表。(10分)二、建立组织机构，分工明确，责任到人，明确大队、中队、小队的工
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2013年度少先队工作年终考核实施方案
2013年度黄陂区少先队组织年终考核实施方案 一、考核目标 了解全区2012—2013年度少先队工作开展情况，掌握18个街道各自组织阵地建设、品牌特色活动以及理论科研等方面情况；
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少先队工作考核细则
三门县学校少先队工作考核细则附件：三个一：改掉一个坏习惯，做一件好事，写一份入队申请书。 三个会：入队前做到会唱队歌，会敬队礼、会佩戴红领巾。少先队员十知道一、知道我们的队
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学校少先队工作考核细则
学校少先队工作考核细则 一级 指标二级 指标分值考核内容及评分标准考核 方法得分组织建设（30分）1.组织领导3各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成立相应的领导机
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学校少先队工作考核细则（推荐阅读）
学校少先队工作考核细则 一、组织建设（30分） 1、辅导员队伍健全： 认真执行《少先队辅导员管理规定》（4分） 学校大、中队辅导员配备率达100%，相对稳定（2分）定期召开中队辅导员例会（2
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少先队中队工作考核方案（精选五篇）
少先队中队工作考核方案（试行）(总分100分）
一、组织建设（18分）
1、中小队委员配备齐全且合理划分小队；（3）
2、中队的旗手、鼓号手配备齐全；（2）
3、按照有关规定及时竞改选中队委，竞选程 -
少先队大队辅导员工作考核汇报
昨天，偶尔谈起今天总结的事，一位同事很惊讶地说，这么快就总结了？这突然让我想起一件事来，我经常看见同事们的孩子，第一个感觉就是这么快长大了，吃红鸡蛋的事就像发生在昨天，可眼前的
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区少先队工作量化考核细则
**区少先队工作量化考核细则 一、组织建设（15分） 1、组织机构健全，大、中、小队组织健全（3分） 2、辅导员队伍建设规范，中队辅导员聘任落实，建立和坚持辅导员学习、例会制度，建立健全
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××年度少先队工作考核意见（共5篇）
为推动全市少先队工作向科学化、制度化、规范化发展，更好地实现少先队各项工作目标，开创我市少先队工作新局面，市少工委决定今年对各单位少先队工作实行百分制考核。考核意见公
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少先队考核细则
马跃小学班主任工作考核细则 为了进一步规范班主任教师考核工作，科学评价班主任教师的工作业绩，充分调动广大班主任的工作积极性，根据相关文件要求，结合我校实际，特制定以下考核
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2011年度少先队考核汇报材料
2011年度少先队考核汇报材料
漆桥中心小学
回首这一学期以来，在学校领导直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持下，少先队工作得以顺利的开展。在这一年中我们在忙碌中充实着 -
xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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内勤工作细项
销售内勤工作细项
1：样品
销售人员填写好《样品领用申请单》后，由销售内勤走流程，由销售部们主管签核好后，5㎡一下经技术部夏总签核，超过5㎡给总经理申请签核后，扫描给品管部门（顾 -
文体部工作细责
文体部工作细责
文体部主管文艺和体育各项活动的主办和协办。文艺方面，遵循当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，为广大同学提供彰显自我 -
高里小学少先队工作考核方案
高里中心小学少先队工作考核方案 一、目的结合小学生日常行为规范及学校的规章制度，深化完善学校的制度管理，加强少先队员行为、仪表、言语管理，逐步地有意识地提高和完善，促进
