专题：退休发放规定
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毕业证发放规定
中山市港口理工学校毕业证发放规定第一条 为进一步规范本校毕业证发放工作，特制定本规定。
第二条 本校在籍学生在规定年限内，修完教学计划规定的课程，德、智、体及专业技能均 -
劳保用品发放规定
劳保用品发放补充规定
为切实加强职工劳动保护，规范劳保用品的发放、领用制度， 结合我公司工作的具体情况制定本规定。
一、劳保用品的发放由综合管理部统一管理，建立完善职工 -
工资发放规定
XXXXXXX管理有限公司
员工手册
一、新队员入职第一天实习不计工资。
二、请假不计工资。
三、代班、加班按实际基本工资计算。
四、考勤表、临时考勤表于每月最后一天由班长 -
劳保用品发放规定
劳保用品发放规定
为进一步规距劳动保护用品的使用，在员工从事各项工作时配备相应的劳动保护用品以保护员工的身体健康，同时要按规定发放、节俭使用：
一、手套、肥皂：发放仍按以 -
河北省退休规定[范文模版]
河北省退休、退职的相关规定 （一）退休条件1、干部退休条件①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的（国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第
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退休留用规定
峨眉山市人民医院 关于职工退休后返聘留用的规定（暂行） 为适应医疗市场竞争的需要，缓解临床医务人员的严重不足，保证医院各项业务工作的正常开展，充分发挥退休职工的作用，根据医院
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工作服发放管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围公司各岗位人员工作服、工号
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工作服发放及管理规定
工作服发放及管理办法 一、目的 为明确员工工作服的发放、回收、领用标准及使用情况，进一步加强工作服的有效管理，特制定本管理办法。 二、适用范围 公司生产车间、动力车间
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★工资发放规定√（最终版）
青岛环球集团商丘大红福鞋业有限公司
工资发放规定1、不论计件或计时工，试用期一律为5天：试用期间⑴熟练计件工按计件工资发放；⑵学徒工或计时工按协定计时工资发放。
2、正式 -
工作服、工作鞋发放规定
工作服、工作鞋发放规定
编号：GMO/GL.OHS-23-C
1发放范围：
1.1工作服的发放适用于公司所有员工。
1.2工作鞋的发放适用于公司生产部（含车间）、搬运组、设备部、工艺部、质量控制 -
劳动防护用品发放规定
劳动防护用品发放规定
1、目的
为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加 -
关于发放员工福利的规定
关于发放员工福利的规定 为增加公司凝聚力，提升员工幸福指数。公司给每位员工每月20日发放洗衣粉2袋、卫生纸2卷，作为员工福利。 发放的条件是，公司在编员工、当月20日以前入职
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工作服及劳保用品发放规定
××××电器有限公司
工作服及劳保用品发放规定
第一章总则
第一条 为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。
第二条 综合办公室负责制订工作 -
工具发放管理规定
工具发放管理规定1. 办公工具发放登记范围、发放标准、最低使用期限由管理部制定与调整。
2. 各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新 -
劳保用品配置发放规定
劳动保护用品管理规定1 目的
为更好地规范劳保用品的配置、发放、保管与使用，特制定本规定。
2 适用范围
公司及其所属的车间、部室等单位配置，发放、保管与使用劳动保护用品 -
劳保用品发放使用规定
劳保用品发放管理规定
为加强本局职工劳动保护用品发放管理工作，合理作用劳动保护用品，保证职工在工作（生产）劳动中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《 -
劳动保护用品使用发放规定
劳动保护用品使用发放规定为加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作，满足公司质量、环境、职业健康安全整合管理体系的目标要求，合理使用劳动保护用品，保证职工在劳动工作中的
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发放宣传单奖励规定
永浩汽修新店发放宣传单奖励规定为了更好的提高公司经济效益，提升员工积极性，特制订此奖励规定如下：1.发放传单者要求每张传单按要求填写好序列号、车号、车型。
2.尽可能做到
