专题：万科战略管理制度
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万科--调整型紧缩性战略
（一）从采用紧缩型战略的原因来看，紧缩型战略可以分成一下几类： 1.适应性紧缩战略，它是指企业为了适应外部环境而采取的紧缩型战略。外部环境的变化主要有：整个国家的经济处于衰退
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万科集团经营战略分析
经济与管理学院公司简介：万科股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅企业。2008年公司完成新开工面积523.3万平方米,竣工面积为529.4万平方米，现销售金额为478.
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读《万科千亿战略》有感大全
读《万科千亿战略》有感感叹作为一名咨询顾问，能有这样好的机会，在工作中学习，从学习中探索知识回馈工作。之前一直听说锡恩为万科创造千亿战略的传说，今天有幸阅读《万科千亿战
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万科物业公司管理制度大纲
万科集团公司物业管理标准化管理体系 约束指导体系（集团公司部分） 物业管理培训体系 检查、修正、完善指导体系 考评奖罚指导体系 约束指导体系（项目管理处部分） 《物业管理标准
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万科物业绩效考核管理制度（本站推荐）
万科物业绩效考核管理制度 一、绩效考核的目的 （一）促进敬业、奉献、严谨、执行、团结的企业文化，有效地引导团队和职员的价值观； （二）增进沟通，促进职员成长。 （三）完善公司的成
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万科法务管理制度（精选5篇）
一、 制度目的 规范公司法务工作的相关程序，规避公司经营风险。 二、 适用范围 1) 公司全部诉讼、仲裁案件的起诉、应诉、执行工作； 2) 公司法律文件的拟订、审核工作； 3) 公司
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万科集团培训管理制度（模版）
万科集团培训管理制度（MHKG-RL-ZD-002） 1. 目的 为了提高公司核心竞争力，促进公司战略目标的实现；同时实现员工与企业共同发展，特制定本管理制度 2. 适用范围 2.1. 本制度适用于
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万科物业公司管理制度大纲
万科集团公司物业管理标准化管理体系目标管理标准作业规程
对外投资标准作业规程
物业管理投标方案编制标准作业规程
物业接管标准作业规程
物业接管验收标准作业规程
物业 -
万科物业绩效考核管理制度
万科物业绩效考核管理制度一、绩效考核的目的（一）促进敬业、奉献、严谨、执行、团结的企业文化，有效地引导团队和职员的价值观；（二）增进沟通，促进职员成长。（三）完善公司的成果分配体
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万科公司战略分析报告上
万科集团调查分析报告 ---宏观因素分析及行业竞争分析 一、政治要素 最近几年，国家制定了很多相关的政策，法律来限制疯涨的房价。而这些具体的政策也给房地产业带来了很大的
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万科集团经营计划管理制度
万科集团经营计划管理制度（MHKG-JH-ZD-003） 年度经营计划制定流程子公司其他部门A子公司综合管理部B子公司主管副总/总经理C总部经营管理部D总部其他部门E中长期发展战略制定
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万科房地产成本管理制度（精选五篇）
万科房地产成本管理制度目 录 一、总则 1 二、房地产成本管理职责 1 （一）集团总部的成本管理职责 1 （二）开发企业的成本管理职责 2 三、房地产成本监控 4 （一）成本监控系统 4 （二）成
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万科地产施工安全管理制度
项目发展管理制度 万科地产施工安全管理制度（试行） 目录 1. 目的...................................................................2 2. 适用范围......................
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万科企业股份有限公司成本管理制度
XX企业股份有限公司 房地产成本管理制度 （讨论稿） 一、 总 则 1、 为了增强成本控制力度，降低成本费用，提高市场竞争力，根据国家有关法规政策，结合集团成本管理的要求和经验、教训
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万科人事管理制度（优秀范文5篇）
www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 万科人事制度 一、入职指引 个人资料 1．加入万科时，职员须向总部人力资源部提供身份证、学历证明（大学本科及以上需提供
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万科新都会售楼处管理制度
万科新都会售楼处管理制度范文作为售楼主战场的售楼处主要作用是提供一个销售接待场所，及初步展示项目的形象、气质和风格。在建筑形式上，现在的售楼处多数是前期卖房，后期作
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万科集团薪酬管理制度（5篇）
万科集团薪酬管理制度（MHKG-RL-ZD-004） 1. 目的 为了适应万科控股集团有限公司（以下简称“万科集团”）发展的需要，激发员工活力，建立吸引人才和留住人才的机制，推进公司总体发展战
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万科地产--安全施工管理制度
目录 安全生产责任制 ............................................................... 1 安全例会制度 .............................................................
