专题：违章违纪考核标准
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习惯性违章考核标准(草案)
习惯性违章考核标准
（试行稿）
1. 工作现场嬉笑打闹、追逐，每人各负激励50元。
2. 在现场作业时，有关工作票证不随身携带备查，每处负激励100元。
3. 工作结束后，现场未做到工完料净 -
内江车务段职工违章违纪“十分制”考核标准(征求意见稿)
内江车务段职工违章违纪“十分制”考核标准 （征求意见稿） 安全“红线”补充规定 一、凡违反下列规定者，给予扣“十分制”10分，下岗1-3 个月处理。 公共部分 1.当班睡觉（有规定除
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2016煤矿违章违纪保证书
2016煤矿违章违纪保证书 煤矿违章违纪保证书 尊敬的公司领导: 您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
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01违章、违纪、违规行为考核制度
违章、违纪、违规行为管理考核制度 第一章总 则 一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。 二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行
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反违章违纪标语[推荐5篇]
反违章违纪标语在日常学习、工作抑或是生活中，许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧，标语的作用是便于“造势”，形成一种氛围，也容易起到“安民告示”的作用。其实很多朋友都不
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关于违章违纪处罚的补充规定
关于违章违纪处罚的补充规定
各单位：
为加强违章违纪管理，强化员工责任心，督促教育员工尽职尽责干好本职工作，落实基层管理人员管理责任，加大对违章违纪人员考核力度，杜绝睡岗、脱 -
反违章违纪标语全收录（范文模版）
反违章违纪标语全收录 安全是命根，违章是祸根。事实证明，大量的现场事故是由违章违纪引起的，如果堵不死违章的路，就迈不开安全的步。你对违章讲人情，事故对你不留情。当你违章作
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铁路调车作业违章违纪情况调研材料
铁路调车作业违章违纪情况调研材料 铁路调车作业违章违纪情况调研材料一、调车工种青工违章违纪的成因通过现场观察和多年有经验师傅的座谈，经过归类以及日常了解、分析，调车
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公司员工习惯性违章违纪分类概要
职工违章违纪行为汇总 一、活动或开会学习纪律 不按公司要求着装的； 活动或开会学习迟到、早退、缺席的； 活动或开会学习期间带小孩参加的； 活动或开会学习期间大声喧哗、乱走
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员工违章违纪处罚条例S
员工违章违纪处罚条例Q/YSX.GL.ZH.03—2009
为规范公司内部管理，严明劳动、组织纪律，防止和纠正职工违章违纪行为，维护公司正常的经营管理秩序，特制定本条例。
一、总则
1．公司员 -
武汉客运段违章违纪范围(试行)
武汉客运段违章违纪范围（试行） A类违章违纪范围 A101：干部未按规定上岗或未履行上岗监控职责。 A102：当班期间擅自脱岗。 A103：当班期间（在公寓）打牌、饮酒、赌博、打架斗殴。 A104
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典型违章及记分标准
附件1 典型违章及记分标准 序号 违章现象 记分标准 1 安全例会未按规定召开。 1 2 运行记录不健全或记录不完全、准确。 1 3 现场规程不健全或出现错误。 1 4 安全文件、
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典型违章标准5篇
典型违章标准 A类 严重违章行为 1. 工作中利用任何管道悬吊重物和起重滑车； 2. 工作人员在机器转动时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备； 3. 检修人员在机器尚未完全
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考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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乘务员违章违纪的原因及对策(初稿1)
西南交通大学网络教育毕业设计（论文） I 西南交通大学网络教育毕业设计（论文） II 乘务员违章违纪的原因及对策 摘要：通过组织乘务员学习事故案例，并开展乘务员违章违纪情况专题调
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违章违纪处罚管理规定（共5则范文）
违章违纪处罚管理规定 1 范围 1.1 本标准规定了员工违反公司规章制度及劳动纪律应承担的相应处罚后果。 1.2 本标准适用于对本公司范围内员工的管理。 2 管理职责 2.1 公司
