专题：薪酬管理复习要点
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《06091薪酬管理》复习要点201207
201207《薪酬管理》复习要点1. P28效率薪酬理论（第2段全部的内容）
2. P45战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求
3. P51整体薪酬战略基本内涵、特征、步骤
4. P54职位薪酬体 -
绩效考核与薪酬管理复习要点
绩效考核与薪酬管理复习要点 选择题 直接薪酬的分类：基本工资、加班工资、津贴、奖金、利润分享、股票认购 岗位薪酬制度分类：岗位等级薪酬制、岗位薪点薪酬制、岗位效益薪酬
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薪酬管理复习要点 Microsoft Word 文档（合集5篇）
复习要点
第一章
1. 薪酬的组成及功能；
2. 薪酬管理的决策；
3. 薪酬管理基本原则（公平性原则及其实现方式需具体掌握）；
4. 薪酬管理与其他人力资源管理职能的关系
5. 工资制度的 -
薪酬管理复习范围
《薪酬管理》复习范围
一、基本概念
薪酬；薪酬水平；福利；薪酬调查；宽带薪酬；战略性薪酬管理；薪酬结构；社会保障
二、基本知识点
薪酬概念 薪酬管理目的 薪酬等级 薪酬体系设计流程 -
薪酬福利管理(期末复习)
1. 分享经济理论：分享经济是一种劳动的单位成本随着就业的增加而下降的经济，也就是
一种劳动的边际成本（MCL）小于劳动平均成本（ACL）的经济。
2. 韦茨曼分享报酬制度三种方式：产品工 -
学前教育管理复习要点
2013学前教育管理复习
1. 学前教育管理特征、发展趋势
2. 一体化
3. 分层管理
4. 条例管理
5. 机构设置的原则、依据
6. 管理幅度的影响因素
7. 戴明环
8. 园所规章制度建立 -
运输管理复习要点
运输管理复习要点
1. 运输的分类
2. 五种运输方式及其特征
3. 运输合理化的影响因素
4. 不合理运输的形式
5. 如何做到运输合理化
6. 我国公路的分级
7. 能够识别公路交通控 -
项目管理复习要点
概论及进度计划控制 现代工程项目管理的的理论基础包括系统工程、控制论和信息论。 合理有序的交叉，既可以保证项目实施各阶段的合理周期，又可以缩短工程项目的总周期。 编制
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公共事业管理复习要点
公共事业管理复习要点（我也只是大概记了一下，自己对照一下哈，仅供参考）讲师：彭峰 （由于土管班里有大类三四班的同学，以下的考试时间与地点可能不一样，请以自己的老师讲的为准）
考试时 -
管理会计复习要点大全
管理会计复习要点2011-12-19 14:01资料来源：中央电大课程论坛请大家在全面复习的基础上重点掌握以下内容：
客观性试题请见中央电大下发的《管理会计期末复习指导》小册子。简 -
企业战略管理复习要点
第一章1、战略的定义（一般定义）：为实现企业目标对企业的长远的重大的问题进行总体谋划2、战略的五种定义（要记住五种定义的名称，要能够加以区分）3、战略的特征：总体性（企业发展的蓝
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文件管理复习要点
第一章要点l、文件的定义， P12、文件的形成者有哪些?自然人为作者时形成的文件: Pl3、文件形成的两方面原因?什么是反映公务活动和个人活动的原始记录? P24、什么是文件的形
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旅行社管理复习要点[精选]
旅行社管理复习要点
（张禄洪统计）
一．名词解释：
1.旅游需求：指旅游消费者在一定时间内和一定的价格水平下愿意并且能够购买的旅游产品的数量。
2.旅行社产品生命周期：指产品从被开 -
薪酬管理
序号:95学号:20111631024姓名:冯玥 第三次作业
问：薪酬管理在人力资源管理中的作用
答：薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。包括工资、奖金、津贴、 -
薪酬管理
第一章 总则 第一条 目的 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 第二条 制定原则 （1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力； （2
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薪酬管理[范文大全]
1.基本薪酬是指企业根据员工所承担的或完成的公众，或根据员工所具有的完成工作的技能和能力，而向员工支付的稳定性报酬。
2.可变薪酬是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，也称 -
薪酬管理整理后
1、赫兹伯格认为可对员工产生影响的两种因素？包14中国工资改革的内容? 33评估考核的实务原则?
括内容？两者关系？ 答1明晰国有企业产权,为”企业自主分配”塑造自我答为了要确切 -
薪酬管理
一、酬结构的分析，改进的操作步骤和主要内容薪酬结构设计步骤：1、通过观察被评价职位的点值状况，根据职位评价点数对职务进行排序；2、按照职位点数对职位进行初步分组；3、根据职
