专题：心内二科培训课
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2010年度心内二科介入工作总结
2010年度心内二科介入工作总结
在过去的2010年中，在院方各级领导的支持下，心内二科以科主任薛伟珍副主任医师牵头，成功开展了心律失常-室性早搏的射频消融治疗术1例。顺利完成 -
心内培训计划
心内科护士分层次培训计划（一）N0阶段1培养目标1.1了解医院文化、护士职业素质要求及职业道德规范，促进整体素质的提高，增强主动服务意识，培养慎独精神；1.2熟悉危急重症病人的护理
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心内成长
心内科在成长心内科在强大
自搬迁新医院以来，我院心内科发展最快，尤其在新技术上处于领先地位。心内科介入手术有冠脉造影术及起搏器安置术，2014年又引进了高科技仪器——射频 -
2017年内二科护理培训计划
胶州市第三人民医院 内二科 2017年临床护理培训计划及考核实施方案 为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大护理人员“三基”（基础
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2017心内业务发展计划
心脏内科2017年业务发展计划 心脏内科在过去的一年中，以医疗卫生改革精神为指针，以病人为中心,以创建三级甲等医院为主线，以开展介入治疗为主旨，以抓队伍、提素质;抓管理、上水
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心内科主任工作总结
2010年度工作总结 2010年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，在过去的一年中，在医院领导的带领下，认真领会学习党的“科学发展观”，结合本科的实际情况，制定和落实科室发展规划。
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心内三科试题及答案
基础护理学第九章冷热疗法试题及答案 一、单选 1. 热疗法的局部生理效应，不正确的是（ ） A.血流增快 B、体温上升 C、肌纤维收缩性增加 D、需氧量增加 2. 炎症初期用冷的目的（ ） A
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2016年心内一科工作总结
2016年心内一科工作总结 1年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持，全面而科学的管理下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进
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心内创三甲动员（精选合集）
创三甲动员大会讲话 各位领导、同事们大家好： 很感谢有这次机会，能代表临床科室为三甲医院创建工作表态发言。 医院的等级代表了医院的综合实力,自从我院建院以来通过几代人
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出科小结(心内)[最终版]
出科小结 科室：心内科带教老师： 短短的一个月已然走过，在心内科实习也即将结束。在这一个月里，在老师的指导下，经过不断实践，我受益颇多。其中，有苦有乐，有酸也有甜，每个在这里实习过
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心内科主任个人事迹材料
学医的都知道，心血管疾病往往起病急、变化快、后果重，甚至在短时间导致病人死亡，所以心内科是临床各科中风险和压力尤为大的科室之一。而毫无疑问，作为宜兴市第二人民医院心内科
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心内科主任个人事迹材料
免费分享创新 心内科主任个人事迹材料 学医的都知道，心血管疾病往往起病急、变化快、后果重，甚至在短时间导致病人死亡，所以心内科是临床各科中风险和压力尤为大的科室之一。而
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心内一工作总结及计划
2017年心血管内一科工作总结及 2018年工作计划 一年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的
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2014年外二科在职继续教育培训计划
2014年护理人员在职继续教育培训计划
外二科
为了进一步提高我院护理学科发展，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍整体素质，造就一支结构合理、整体素 -
内二科年度工作总结2011
内二科年度工作总结 2011年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院提升核心竞争力的一年，更是进一步落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的管理年。在院
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秘书二科工作总结
秘书二科2012年工作总结和 2013年工作要点 今年以来，在办公室领导的坚强领导下，在其它科室的大力支持配合下，秘书二科紧紧围绕办公室的中心工作，全力以赴搞好配合，齐心协力抓好服
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2011骨二科年度总结
2011年骨二科年度工作总结
2011年又即将要过去了，总结在过去近一年来工作的成绩和不足，以便今后更好地开展工作。在过去的近一年中，骨二科的全体医护人员在医院领导和各级有关 -
2012年内二科工作计划
2012年内二科工作计划
针对2011年存在的问题进行整改，明年的工作重点是进一步抓制度落实及医疗文书书写，突出医疗质量、医疗安全和强化医疗服务行为，巩固二级甲等医院成果，按二
