专题:学生会量化评比细则
-
工商管理系学生会监察部量化考核评比条例
工商管理系学生会监察部量化考核评比条例前言
为进一步加强学生会的管理,提高学生会干部干事的工作效率,充分调动学生干部的工作积极性,发挥模范带头作用,使学生会的管理制度化 -
学生会细规
信息工程系学生干部管理条例为加强校风与学风建设,严肃校规校纪,加强我院学生工作,建立学生干部管理竞争机制和激励机制,全面提高学生干部的整体素质,充分发挥其领导联系同学的桥
-
小学教师综合量化细2012.2.1
小学教师综合量化细则 为强化学校管理,提高办学水平,充分调动教师工作的积极性,全面提高教育教学质量,客观公正的评价每一位教师的工作,特制定本细则。 一、考勤 满分40分 严格遵
-
量化评比细则正
龙盛学校《班级管理量化评比细则及评分标准》
2013-2014学年度第一学期
一、出勤(10分)
1、学生按学校统一作息时间,准时到校上课,不得迟到、早退。否则,每人次扣1分。(注:①特殊情 -
住宿生量化评比细则
住宿生量化评比细则(试行)一、为使住校生产生自我管理意识,形成良好的生活习惯及行为规范,特制定本细则。
二、每位住宿生底分为70分,根据表现奖、扣分量化统计每人的积分,月末根 -
学生会量化管理制度
学生会量化管理制度为了加强学生会干部的内部管理,提高学生会整体素质,真正做到奖罚分明,特制定此量化管理制度。一. 量化考核办法1. 考核对象:学生会全体成员2. 本制度实行积分量
-
班级量化评比制度实施方案
班级量化评比制度实施方案 为加强学校德育工作,规范学生行为,营造良好的班风、校风,充分调动学生自我管理的积极性,开创班级工作新局面,拟订本方案。一、活动目的 1、以评促管,逐
-
党员评比积分量化管理制度
党员积分量化管理制度 为深入贯彻全面从严治党要求,认真开展“两学一做”学习教育,加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用,展示党员业绩,夯实党组织基础,建立科学完善的党员
-
二年级七班量化评比细则
二年级七班量化评比细则为了加强班级的教育教学管理,增强集体和责任心,营造良好的学习风气,形成良好的行为习惯,使班级有一个良好的教学秩序,学习环境,特制定本细则
一、早自习6:00 -
班级量化管理评比标准
班级量化管理评比标准
为进一步增强我班学生的学习积极性和集体荣誉感,提升小组凝聚力,促进班风、学风建设,特制定本办法。
1. 对刻苦认真学习、大胆研究、积极讲解的学生,按程 -
学生会学生干部量化考勤制度
某某学院学生干部量化考勤制度 学生干部考勤工作分为签到考勤、值班考勤、例会考勤、活动考勤等部分。 一、签到考勤: 学生干部每周进行签到,以便了解本周的活动计划及安排。
-
校学生会量化考核制度
黄冈师范学院校学生会量化考核制度(初稿)
校学生会是全校学生中的优秀代表组成,是学生中的核心组织,在学校建设发展、在学生自我教育、自我管理、自强服务中发挥着积极的作用。 -
学生会部员量化考核制度
计 算 机 与 通 信 工 程 学 院
学生会部员量化考核制度
一.合格部员的标准
1. 以饱满的工作热情,积极主动地完成本部门的各项工作,同时认真协助其它部门的工作。
2. 具有一定 -
学生会量化考核细则[合集]
宁夏建设职业技术学院学生会
量化考核细则一、考核办法
1.院学生会办公室应根据实际情况,设计制作考核表,并认真填写,由主要当事 人签名。每位成员以100分为基准,每月考评一次, -
学生会量化考核细则
地理与旅游系学生会量化考核细则为规范学生会成员的日常工作,保持并提升成员的工作积极性,特拟定此量化考核细则,并作为以后对各成员进行奖惩的依据。
结合学生会的需求本考核 -
学生会奖惩量化标准
学生会成员考核标准本考核标准共分为三个阶段:试用期阶段、第一学期阶段、第二学期阶段。本考核标准仅适用于林学与园林学院学生会干事。
一、试用期阶段
1、针对非运动员学 -
中心学校教学工作人员绩效考核量化细
中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校:姓名:工作岗位:得分:内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量20-22节,中学为14-16节,中学语、数、外为1:1.4,物、化为1:1.3,政
-
电教量化考核细1(共五则范文)
电教量化考核细则
总分10分,分为六大项,实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写多媒