专题：小学德育工作考核方案
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小学德育工作考核细则
小学德育工作考核细则一、指导思想 教师是学校德育工作的主力军，应坚持为人师表，教书育人。为了加强学校德育工作，为了更好地营造全员育人的氛围，进一步推动学校德育工作健康发
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中小学德育工作评估考核方案
中小学德育工作评估考核方案 （试 行） 为全面贯彻党的教育方针，落实德育在学校工作中的首要地位，规范中小学德育工作管理，形成科学评估考核学校德育工作的机制，为学校实施德育工作
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班主任德育工作量化考核方案
老凹坝乡中心学校 班主任工作量化考核方案 班主任是学校领导进行教育教学工作的得力助手和骨干力量，是学生全面发展、健康成长的导师和引路人，是协调各科教师、沟通学校与家庭
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马路小学德育工作考核细则
仪马路小学校优秀班主任和文明班级（流动红旗）
考核细则（试行）一、指导思想：
为贯彻党的教育方针，实现学校教育教学工作科学化、规范化、系统化的管理目标，充分发挥班主任在学校教育 -
小学德育工作交流活动方案
德育是一个需要智慧、呼唤智慧的领域。随着时代的不断发展，学校德育工作面临越来越多的新问题、新挑战，教师们肩上的责任重大，需要勇敢地在挑战中求发展，在改革中求创新。我校在
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2010年德育工作考核方案（共5篇）
江左镇中小学德育工作实施意见本学年，全镇中小学要进一步学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以办好人民满意的教育为指导，以提高广大
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德育工作考核汇报
多元一体 美美长坡 ——兰州长坡民族小学校2013—2014学年度德育工作考核汇报材料 在百年长坡，一群怀揣民族教育梦想的耕耘者坚持‚多元一体，惟精惟一‛的办学理念，恪守‚学如
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小学德育工作考核、奖惩制度（5篇范例）
小学德育工作考核、奖惩制度
为了保持学校正常的生活、学习、教学秩序，培养学生积极向上、努力学习文化专业知识的思想，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代，为表扬先 -
小学年终考核方案
一、 本次考核设奖情况：1．一等奖：奖金金额2800元，人数不超过在编人数的10%。2．二等奖：奖金金额2600元，人数不超过在编人数的20%。3．三等奖：奖金金额2400元。4．四等奖：奖金金额2200元。
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班主任德育工作考核细则
班主任德育工作考核细则
2013——2014第二学期
1、完善班队组织。
2、教室布置要体现教育活动主题和年级特点，布置美观且富有教育意义。
3、主题班队会各1次，队会可合开。4月 -
德育工作考核评价制度
德育工作考核评价制度一、小学的德育工作考核评价，由上一级教育行政部门和德育研究部门每学年进行一次量化考核。
二、对教师的考核评价由学校考核领导小组统一进行考核，并依 -
德育工作考核评估制度
德育工作考核评估制度
为了强化学校德育工作的首要地位，强化德育工作的自我监控，制定本制度。
一、每周评一次流动红旗，综合值周班、德育处、卫生室和总务处的评价确定。
二、 -
教师德育工作考核细则
教师德育工作考核细则 一、德育常规工作与管理（80分） 1、工作计划、总结（5分）： （1）认真做好本学期工作计划和总结，计划目标明确，活动安排合理，总结具体实在，发现有空洞、抄袭、雷同的现
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德育工作考核评价制度
学校德育工作考 核 评 价 制 度 福农小学学校德育工作考核、评价制度 优秀班主任评价要点师德方面：脚踏实地兢兢业业积极工作，敬业爱岗、忠于职守，认真履行教师职责，热爱学生。
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小学班主任考核方案
XX小学班主任工作绩效考核方案 （试行） 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是落实立德树人目标的主力军。为切实保障班主任工作待遇，进一步规范班主任津
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小学师德考核方案
马壁小学师德考核方案
为了进一步加强我校教师职业道德建设，激发广大教师教书育人，为人师表的积极性，力行师德规范，增强工作责任心事业心，根据《市教育局关于做好中小学教师师德 -
小学毕业班考核方案
巴州区柳林小学毕业班奖惩方案毕业班是学校教学质量的窗口，是评价学校办学水平的关键。为了调动毕业班教师工作积极性，为了提升我校教育教学质量，特制订以下毕业班奖惩细则：
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小学班主任考核方案
长岭完小班主任考核方案（试行） 考核内容： 1、 班主任工作态度：按时上交计划总结，班会材料及各种活动材料，并达到要求。完成临时任务，各种出勤情况，班级财产管理等。 2、 班级常规管
