专题：乡镇选任制干部
-
干部选任心得体会
正确认识辨析干部选任的三种关系 2013年6月，中央召开了全国组织工作会议。习总书记明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄
-
从实行七制入手探索干部选任新途径
从实行七制入手探索干部选任新途径内蒙古科左后旗从实行“七制”入手，积级探索干部选任新途径，为促进干部成长搭建平台。一是逐步推进考任制。制定《干部任前理论测试办法》，针
-
浙江省乡镇机关选任制公务员录用审批表（推荐5篇）
浙江省乡镇机关选任制公务员录用审批表备注：此表由本人填写，一式三份：市（地）、县（市、区）组织人事部门和本人存档各1份。
-
干部选任自查情况即年度工作总结
干部选拔任用工作自查情况
即年度工作总结（2011年度更新）按照干部选拔任用工作自查的要求，现将我局一年来在干部选拔任用工作中贯彻执行《干部任用条例》及其“四项监督制度” -
干部选任心得体会（五篇范例）
正确认识辨析干部选任的三种关系 2013年6月，中央召开了全国组织工作会议。习总书记明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄”
-
广水市“两票制”选任村党支部书记实施办法
广水市“两票制”选任村党支部书记实施办法作者：时间：2005-9-30来源：阅读量：3704次
第一章总则
第一条为了选准配强村党支部书记，扩大村党支部书记的群众基础，促进农村基层组织建 -
“两票制”选任村支部班子试点工作总结
崇仁县积极探索农村基层党支部班子选任的新机制，采取“群众投信任票、党员投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村支部班子的试点工作，取
-
XXX度干部选任工作专题报告—(定稿)
XX年度干部选拔任用工作专题报告 同志们： 根据“一报告两评议”工作要求，我代表省局党组，就2017年度省局党组干部选拔任用工作情况作专题报告，请同志们评议。 2017年，在XX党组的
-
1加强干部选任监督 对策思考
加强对干部选拔任用监督
进一步匡正选人用人风气新形势下不断深化干部人事制度改革，进一步完善干部选拔任用监督机制，不断提高选人用人公信度，提高干部队伍素质具有十分重要的 -
机关处级干部竞岗选任和处级
在省安监局机关处级干部竞岗选任和处级领导职位轮岗动员大会上的讲话杨宝田（2011年12月13日）同志们：今天，我们召开全局干部大会，对局机关处级领导职务竞争上岗、处级非领导职务选
-
干部选任何时能走出人情怪圈
干部选任何时能走出人情“怪圈”？ 政治路线确定之后，干部就是决定性因素。因此，我党历来高度重视干部选拔任用工作。干部选任必须严格程序、规范操作，不得打招呼、讲人情、搭天
-
干部选任四项监督制度测试小结
洪湖市城市建设执法局 干部选拔任用工作四项监督制度测试 活 动 小 结 为学习、宣传、贯彻好党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，建立健全干部选拔任用机制，弘扬选人用人良
-
关于补充乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定
关于补充乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定
根据中央、国务院关于乡镇干部要逐步从农村优秀人才中选拔聘用的指示精神和近几年的实践经验，现将补充乡镇干部实行选任制和 -
执行干部选任责任追究制度工作汇报
近年来，为了全面落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用
-
好干部的成长方向和选任标准
“20字标准”：好干部的成长方向和选任标准 2013年6月.习近平总书记在全国组织工作会议上强调，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。为此，我们
-
关于干部“选任管”三项工作的情况汇报
关于干部“选任管”三项工作的情况汇报尊敬的×：按照调研工作安排，现将我区干部选拔任用和监督管理工作情况汇报如下：一、科级干部队伍基本情况×区共有区管科级领导班子×个，其
-
破解科级干部选任中的难题
破解科级干部选任中的难题2013年12月23日 第A5版：党的建设作者：张富国 来源：学习时报 字数：2502习近平同志指出，“要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，
-
干部选任将试行“两书两考”
干部选任将试行“两书两考”北京市将建立具有独立司考职能的领导人才考试评价中心，今年和今后一个时期市干部人事制度改革将围绕以职责管理为中心，进一步改进干部选任方式，试行
