专题：于大城课程后感
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于大城课程看后感
于大城课程看后感 优秀的员工是怎样炼成的，我在于老师的课程中学到了五大准则，三大作风，五大形态。一个优秀的员工有四方面要看：一看这个人有没有能力，光有能力还不够，二看这个人
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于大城培训感想（精选合集）
培训感想 11月17日有幸参加了公司组织的 “成功—从优秀员工做起”的培训活动”聆听到了“优秀员工培训第一人”于大城讲师的精彩课程。一天课程，点燃了内心深处的工作激情，
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于大城如何成为优秀员工观后感
如何成为优秀员工 ——《于大城-如何成为优秀员工》观后感 我在迁安一中听了一堂培训课-----如何成为优秀员工！于大城的演讲，让人备受鼓舞，深受感动，受益匪浅。 在想要成为优秀
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于大城课经典语句1
于大城老师《成功从优秀员工做起》经典语句分享 1： 人不能给自己留退路：不分心、无杂念、专注一件事，把一切砸在一个点上，必将燃烧，伟大的人就是专注在一个点上全力以赴 2： 能力好
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听于大城老师“成功从优秀员工做起”所感
听于大城老师“成功从优秀员工做起”有感 有幸可以参加于大城老师的“成功从优秀员工做起”现场讲座，倾听于大城老师的精彩演讲，因此收获颇多，我仅对自己感悟的东西作一下叙述
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听于大城老师培训感想
张金保2011年第41周工作感想
本周我的感想题目是：叶公好龙。
今天是2011年10月12日，再过3天，于大城老师将再来我公司，在同一个讲台上再次面向多氟多广大员工，再次面向焦作企业，再 -
成功-从优秀员工做起--于大城
成功--从优秀员工做起开课时间:2014年4月19日泉州2014年5月10日 兰州2014年6月14日 广州2014年7月19日 临沂2014年7月26日常州2014年8月16日长春2014年10月12日义乌2014年12
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成功从优秀员工做起--于大城6.21
成功从优秀员工做起 培训地点：时代科技大楼三楼学术报告厅 培训时间：2012年6月21日 培训老师：于大城 一、优秀员工五大准则 （一）凡事负责任 领导的伟大不是将自己变成英雄，而是把
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《于大城--成功从优秀员工做起》听后感
《成功从优秀员工做起》听后感 ——综合管理部 董强强 3月4号，我们一行七人于东营学习《成功从优秀员工做起》的课程，首先感谢公司领导能够给我们这个参加培训的机会。 课程的
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听于大城老师演讲后的感想
听于大城老师演讲后的感想 + 前天在集团中华厅听了一堂培训课, 于大城演讲的关于《如何成为优秀员工》，整整讲了一天，时而激情澎湃，时而感人肺腑，时而生动有趣，让人鼓舞感动，很难
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浅谈电子商务课程学后感
浅谈电子商务课程学后感
本文将从对电子商务教学内容的理解和掌握、学习过程中受到的启发和指导、学习内容理解和掌握上存在疑点和问题、对教学内容和教学方式提出的意见和 -
人力资源课程学后感[★]
人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。 人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火，在所不
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知识产权课程后感
知识产权案例分析——侵犯商业秘密上诉案【案情简介】江汉石油钻头股份有限公司（以下简称江钻公司）是我国生产石油勘探与开采用牙轮钻头的最大生产企业。该公司通过有偿转让从
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读于漪老师感
学习于漪老师先进事迹心得体会 细细品读于漪老师的先进模范事迹她被深深地震撼着。她——在五十九年的教育生涯，五十九年的艰苦探索中，没有一天停止过对教育的探索，不断从经验
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聚成学习成功--从优秀员工做起 于大城
成功-从优秀员工做起 做人：最高的境界是无我， 做事：最高境界是忘我。 触动：人不会因为知道改变，因触动改变。 一.成功的五大关键： 1.能力（把目标变成结果的行为就是能力） 2.结果（上
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生态伦理学课程学后感
生态伦理学课程学后感 生态伦理学，是研究人与自然之间道德关系的学科。其主要研究的内容包括人与自然以及基于人与自然关系影响的人与人之间的道德关系。 在西方生态伦理学又
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感统课程教案.
第一讲 感觉统合理论基本概述 一、感统起源 1970年欧美、日本先进国家，问题儿童日趋严重，经数百位专家共同研究，终于1972年由美国南加州大学爱尔丝博士提出感觉统合失调学说，认
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大学生职业规划课程学后感
大学生职业规划课程学后感摘要：当前我国宏观就业趋势严峻。高校毕业生规模逐年增加，2013年达到711万人，大学生就业压力更加突出，做好就业规划指导工作对学生自身发展，对社会和谐
