专题：员工核心通用能力体系
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任职资格体系与核心员工能力管理（5篇）
任职资格体系与核心员工能力管理—— 先进理念+工具方法+成功实践案例主办单位：中国企业培训网
时间地点：
3月28-29日 深圳
4月11-12日 上海
费用：4200元/人 (包括培训、培训教 -
护士长核心能力培养与评价体系研究
护士长核心能力培养与评价体系研究
摘要:护士长核心能力可归纳为计划、组织、教学、科研和专业等五种能力。核心能力是分层次且动态形成的,其评价体系也是动态开放的系统。 -
任职资格体系与员工能力发展
任职资格体系与员工能力发展 主 讲：范金（人力资源管理专家，5年华为工作经历，历任战略产品部经理、总监等职，参与华为工作分析、任职资格体系设计，以及华为核心业务流程IPD（集成产品
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核心能力提升
化危为机促提升 我省不断提升煤炭行业的产业集中度，提高其安全保障水平，强力实施资源整合和煤炭企业兼并重组，这是实现煤矿安全生产的治本之策。而河南煤业化工集团作为河南最
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管理人员核心能力
《管理人员的核心能力修炼》培训摘要管理是工作的第一位，管理者肩负着如何把团队管好的重任,通过对“五不要让、思想加油站“企业文化的学习，公司管理人员的执行力得到了很大
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企业财务核心能力探讨
【篇名】企业财务核心能力探讨
【作者】黄兆金
【学位类型】硕士
【授予单位】江西财经大学,
【导师】张绪军
【年份】2009.
【摘要】近年来，在经历了对企业核心能力的认真研 -
核心能力心得体会
领导干部核心能力需要自我提升与强化提升相结合
-------《读干部必备核心能力》心得体会
-中共友爱镇委员会马敏按照县委组织部、县委宣传部拖地郫组干（2011）36号文件要求，认真 -
财务核心能力
企业财务能力是指企业进行财务活动、处理财务关系各种能力的综合表现，具体可包括财务活动能力、财务管理能力和财务表现能力三个方面。
财务活动能力可分为财务筹资能力、财 -
社会主义核心价值观体系
这次学习的是社会主义核心价值体系的有关内容。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：要建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。核心价值体系是社会
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华为的最佳实践-任职资格体系与核心员工能力管理(范金)
华为的最佳实践——任职资格体系与核心员工能力管理
【学员对象】：
高层、中层管理者和人力资源管理专业人士，他们通常担负着获取、培养、评价和激励人才，提高组织效率的工作，本 -
核心员工辞职报告样本
核心员工辞职报告样本非常感谢领导给予在海信工作的机会以及在这x年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在海信两年的工作时间里，公司给予我多
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核心员工管理办法
核心员工管理办法第一章 总 则第一条 人才队伍是公司最重要的资源，为培养一支素质优良、能力突出、充满创新活力和凝聚力的核心员工队伍，以增强公司核心竞争力，担当起公司发展
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苹果之核心能力
苹果之核心能力
原因就在于苹果具有一种核心能力，那就是持续地先于竞争者创造出顾客想要但是还没有想象出来的产品。
这当然与苹果创始人史蒂夫·乔布斯有很大的关联。史蒂夫 -
创新能力的核心是什么
创新能力的核心是什么
当今，创新已经成了保持竞争优势的重要途径。资源、流程和价值观这三个因素决定了一个企业能做什么和不能做什么以及能否成功完成某一类创新。面对变革 -
企业如何孕育核心能力
企业如何打造核心能力
摘要：企业核心能力是企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特经营手段的能力，它能够为用户带来巨大的价值，能支撑多种核心产品，并且企业的竞争者难以复 -
职业核心能力总结
认真对待，与学生共同学习——关于“职业核心能力”教学心得总结 本学期有幸参与了职业核心能力的教学工作，这对于我自身能力的提高起到很大的帮助。随着职业核心能力课程的开
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企业文化凝聚核心能力
企业文化凝聚核心能力-康佳 双击自动滚屏发布者： 发布时间：2008-06-14 阅读：11755次 在许多人还没有明白中国将竞争机制引入到市场中的深刻含义时，康佳就已扬帆起航，驶入了商海
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中医养生核心知识体系
中医养生核心知识体系 1、中医养生的核心原理： （1）对气血的补充和调节，以保持人体气血平衡； （2）对经络和经穴的养护与调节，以保持气血运行通道的畅通； （3）发挥气血的滋养和调节功能，以保
