专题：优秀卖场评选管理办法
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超市卖场人员交接班管理办法
超市管理人员交接班管理方法 （一）交接班由各班组负责人进行，不得影响正常的工作秩序。 （二）交接班人员，需认真清点货物，交接工作确认无误后，上、下班次人员都必须在《交接班记录表》
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小学优秀中层干部评选与管理办法
同心县中小学优秀中层干部评选与管理办法第一章总则第一条为全面、客观、公正、准确地考核全县中小学中层干部政治业务素质和履行岗位职责情况，加强对中层干部的管理与监督、
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如皋市优秀高技能人才评选管理办法
如皋市优秀高技能人才评选管理办法第一章总则第一条为了加快全市高技能人才培养步伐，鼓励高技能人才的成长，促进全市经济快速、协调、可持续发展，根据中共中央办公厅、国务院办
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安徽省优秀城乡规划设计奖评选管理办法
安徽省优秀城乡规划设计奖评选管理办法 （2013年.修订稿) 第一章 总 则 第一条 为落实科学发展观，依据《全国优秀规划设计奖评选管理办法》，进一步贯彻实施《中华人民共和国城
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全国优秀施工企业评选管理办法
附件1： 全国优秀施工企业评选管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励施工企业加强科学管理，提高经济效益和综合实力，促进安全生产和工程质量管理水平的提高，激励施工企业争先进、
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工程建设优秀项目经理评选管理办法
工程建设优秀项目经理评选管理办法 第一章 总 则 第一条 宗旨 为提高我国工程建设项目管理水平，建立健全项目管理人才培养成长的激励机制，提升项目管理人才队伍素质，表彰在项目
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优秀员工评选管理办法
优秀员工评选管理办法
1. 总则
1.1 目的
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。
1.2 适用范围
本办法适用于 -
县优秀教育教学论文评选管理办法
静海县优秀教育教学论文评选管理办法 （征求意见稿）第一条 为进一步规范全县教育教学论文评选活动，营造良好的学术氛围，正确引导广大教师、教育干部认真钻研教育教学理论、提高专
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优秀教育教学论文评选管理办法（五篇模版）
优秀教育教学论文评选管理办法第一条 为进一步规范全县教育教学论文评选活动，营造良好的学术氛围，正确引导广大教师、教育干部认真钻研教育教学理论、提高专业素质，积极开展教
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评选优秀
关于评选优秀实习生、优秀毕业生的通知一、优秀实习生、优秀毕业生评选条件（一）优秀实习生1、遵守实习单位工作纪律，尊重指导教师；2、圆满完成实习任务，受到实习单位的好评，实习报
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优秀评选情况
2、优秀团员、优秀团干评选条件（1）优秀团员评选条件①有较好政治素质，政治立场坚定，有坚定的共产主义信念，积极拥护、模范执行党的路线、方针、政策，自觉学习马列主义、毛泽东思想
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优秀员工评选管理办法（大全五篇）
优秀员工评选管理办法目的：为加强企业文化建设，培养一批优秀监理人员，以适应企业发展需要，提高广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业广大员工的向心力和凝聚力，特制订此评优
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文明家庭评选管理办法
文明家庭评选管理办法
为进一步加强我局精神文明建设工作，推动全局文明水平和质量提高，使我局各家庭积极参与单位的文明创建工作，现制定《文明职工评选管理办法》。
一、 评选 -
星级护士评选管理办法(定稿)
“星级护士”评选管理办法 第一章 总则 第一条 为全面推行精细化管理模式，提高护理服务质量，规范护理服务行为，充分调动护理人员的工作积极性，把优质的护理服务体现在患者就医
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成都市劳动模范评选管理办法
成都市劳动模范评选管理办法第一章 总则
第一条 为了加强劳动模范的评选管理工作，保护和发挥劳动模范在改革开放和社会主义精神文明、物质文明建设中的积极性，在全社会形成学 -
攀枝花市劳动模范评选管理办法
攀枝花市人民政府令 第104号 《攀枝花市劳动模范评选管理办法》已经2009年2月5日攀枝花市人民政府第51次常务会议审议通过，现予发布施行。 市长：刘晓华 二○○九年二月十九日
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加油站优秀员工评选管理办法
加油站 “优秀班长”“服务之星”“微笑之星”评选管理办法 一、总则 为了激励员工的工作积极性，表彰先进，提高员工的职业素养及服务质量，表达公司对优秀员工成绩的肯定，特制定
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五星明星评选管理办法
第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工的工作积极性，营造良好的工作氛围，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 第二条 适用范围 本
