专题：增长型战略企业招聘
-
年度招聘工作总结(企业型) (1000字)（5篇范文）
一、总体情况 本年度为满足公司生产的需要，在进行产能最大化设计的可行性分析下，公司进行了两次大规模招聘和一次较小规模的招聘活动，分别为： 其一为1月。此次主要是生产部，直
-
战略型人力资源管理
2009年，翰威特曾在全球范围内针对数百家跨国公司进行了一项调查，这些公司的CEO们都认为制约公司发展的是人才，而不绝对是战略。超过一半的CEO认为人力资源部缺乏业务敏感性，没有
-
企业网站是企业招聘战略的核心[推荐]
企业网站是企业招聘战略的核心MrTed China 太德软件(中国)有限公司
Windy Wang
越来越多的企业在制作自己的企业招聘专栏网站。使用这种有效、友好的方式，使得企业的招聘能够 -
聚焦战略,简化管理,有效增长
聚焦战略，简化管理，有效增长
——2014年新年献词 轮值CEO 徐直军喜看稻菽千重浪，战地黄花分外香。2013年，全球经济整体回暖向好，主要经济体开始企稳复苏。公司销售收入预计将超过 -
如何招聘销售业务型人才（精选）
如何招聘销售业务型人才 一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才，是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售，一个公司80%的利润，往往来自于20%的
-
如何招聘销售业务型人才
如何招聘销售业务型人才 一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才，是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售，一个公司80%的利润，往往来自于20%的
-
企业文化活动战略
企业文化活动战略 企业文化活动战略 前言 总书记在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，
-
企业电子商务战略探讨
企业电子商务战略探讨据统计，20世纪90年代中期起，每12——18个月，电子商务交易额就能增长一倍以上。在1999年的2.5亿在线者中，约有1/4的人进行过网上购物，网上交易额约为1100亿美
-
企业营销战略
企业营销战略
企业营销战略是企业市场营销管理思想的综合体现，又是企业市场营销决策的基础。制定正确的企业市场营销战略，是研究和制定正确市场营销决策的出发点。企业营销战 -
建筑企业招聘必须与企业宏观战略保持一致（精选5篇）
建筑企业招聘必须与企业宏观战略保持一致在人才竞争的浪潮中，建筑企业招聘所扮演的角色一直是高层管理的末节。而人力资源部是否能定论为企业战略伙伴的问题，一直是争论不休的
-
调整优化经济结构和经济增长方式转变的战略
调整优化经济结构和经济增长方式转变的战略要实现经济结构调整，首先就必须找出我国现今经济结构失衡的症结。“社会资本再生产理论告诉我们,社会总供给与总需求、生产与消费
-
大力发展县域经济是稳增长的战略举措
大力发展县域经济是稳增长的战略举措
2012年10月22日09:31张远军来源：金融时报发表评论
【字号：大 中 小】
当前，国际金融危机所带来的深层次影响仍在不断显现，世界经济增速放缓 -
构建型战略指导集团战略规划
构建型战略指导集团战略规划
一、构建型战略的思考方式
第一，用规律来加工企业。构建型战略首先根本不考虑你企业本身的状况，我们认为有太多的企业因事实而形成战略，因随机判断 -
《战略中心型组织》读书心得
《战略中心型组织》读书心得 随着***战略地图和平衡计分卡活动的深入，公司又为每个成员提供了《战略中心型组织》的学习机会。 通过拜读这本书，战略中心组织，指能够系统地描述
-
战略型人力资源长期输送协议书
战略型人力资源长期输送协议书甲方：乙方： 嘉兴聚流人力资源有限公司甲乙双方经过平等协商，建立战略型人力资源合作关系。现就有关事项，签订本协议： 第一条 甲方的权利义务 1.甲方
-
陈沛亮--解读薪酬战略促进企业业绩增长的方式5篇
解读薪酬战略促进企业业绩增长的方式这是一个变化的时代，一个不断推陈出新的时代，企业处在这样的时代背景里，不前进或停止不前就意味着落后，其唯一结局将会是死亡。因此，所有企业
-
九型人格学习心得-招聘[最终定稿]
九型人格学习心得
九型人格是在基本需要的角度对人格进行诠释分析的人格类型理论，根据人的性格将人群分为九大类型：完美主义者、给予者、实干者、浪费主义者、观察者、怀疑论 -
应对危机保增长 服务企业
应对危机保增长 服务企业促发展 湘潭市着力开展“百千工程”服务企业保增长行动 湘潭市经济委员会 为积极应对全球金融危机，中央和省委经济工作会议明确将“保持经济平稳较快
