专题：中国企业福利制度研究
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中国企业健康指数研究（合集）
广仁医院 男装代理 洗地机中国企业健康指数研究你的企业健康吗?你的营销健康吗?如果你的企业健康，你的营销也就健康，那是企业在良性发展，锦上添花。如果你的企业不健康，但你的营
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福利制度范本
福利制度范本一、假期1.国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。2.员工转正后可享受有薪假期，包括：婚假、丧假、计划生育假。1)婚假对依法履行正式登记手续并在公司工
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中国企业互联网 发展评价研究初探
中国企业“互联网+”发展评价研究初探 随着国家发布“互联网+”行动计划、发布和实施《中国制造2025》规划纲要、各省市各行业逐步落实，传统企业的信息化设施建设初具规模、
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2005~2009年中国企业文化建设研究综述
2005~2009年中国企业文化建设研究综述
一、 前言
1. 企业文化建设研究的背景
企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成 -
中国企业跨文化人力资源管理研究[合集5篇]
中国跨文化人力资源管理研究——以联想集团国际人力资源管理为例中国企业跨文化人力资源管理研究——以联想集团国际人力资源管理为例[摘要] 随着当今世界经济全球化的发展，
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中国企业投资西班牙的研究综述
四、 评述
（一） 中国企业对西班牙投资文献评价
中国经济发展新形势下，中国企业对西班牙投资在数量上将会越来越多，层次和结构上更加多元化，这也要求中国海外投资理论的发展能为当 -
43中国企业债券市场流通问题研究
43中国企业债券市场流通问题研究王倩西北政法大学经济法学院2009级研究生摘要：在企业直接融资渠道中，股权融资、债权融资和银行贷款是最主要的融资方式。在我国，尽管企业债券的
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中国企业跨国经营的文化差异研究[大全]
中国企业跨国经营的文化差异研究
[摘要]跨国企业面临着国家文化差异和企业文化差异的问题。文化差异成为中国企业开拓国际市场的核心问题，文章分析文化差异对跨国企业经营的 -
社会福利制度
234. 022. 1 社会福利制度 （Institution of Social Welfare） 学分数 3 周学时 3 一、教学目的和要求： 课程性质：社会工作一年级学生的专业基础课。 基本要求：社会福利制度是社
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各国福利制度比较
各国福利制度比较 欧洲各国与中国福利制度比较 法国的社会保障体系非常复杂,分类很细,粗略地可以分为四方面:养老保障、医疗保障、家庭补助金以 及失业保障。 摘要 社会福利
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公司福利制度
公司员工福利管理制度 第一章 福利结构 本制度的员工福利包括以下四个部分 1.法定性福利：指企业为满足国家法定性要求而为员工提供的福利。包括：法定节假日、劳动保护、教育培
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公司员工福利制度
公司员工福利制度（1.0版） 为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况，特制定了以下福利制度。 (一) 通讯补助
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员工福利制度
员工福利制度 一总 则 第一条 按照现代企业管理的要求，结合国家政策、法规及实际经营情况，为员工提供相应的福利保证。本制度适用于集团下属各公司， 第二条 员工各项福利待遇主
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员工福利制度-员工福利制度
员工福利制度-员工福利制度 【员工福利制度】 员工福利guǎn lǐ制度 第1章总则 第1条目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的
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公司员工福利制度范本
公司员工福利制度范本 第一章 总则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化，特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。 第三
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员工福利制度
员工福利制度
一、目的
为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，促进企业的发展，特制定本制度。
二、适用范围
企业所有员工。 -
员工福利制度
员工福利制度 员工福利制度1 第一章总则第一条为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。第二章指
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关于公司员工福利制度
关于公司员工福利制度范文五篇公司员工福利方案一、休息日每月带薪休假___天，根据个人申请及营业状况合理安排二、法定节假日员工每年可享有以下十一天有薪法定假期:(一)元旦
