专题：自考工作分析第一章
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重庆自考工作分析小抄
第一章 1、工作要素：指工作中不能够继续分解的最小动作单元。 2、任务：工作中为达到某种目的而进行的一系列活动。 3、职责细分：既可以作为工作分析中完成职责的主要步骤而成为
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自考人力资源工作分析考试重点
三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）。 1、工作分析：工作分析也称职务分析、职位分析或者岗位分析，它是对职位信息进行收集、整理、分析与综合，以确定完成各项工作所需的
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06092工作分析自考复习资料（五篇）
06092工作分析复习资料 第一章 工作分析的历史与发展 一、单项选择题 (每小题1分) 1、工作分析最初产生于（ ）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被
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自考财务报表分析
WORD格式可编辑 财务报表分析（一） 多选、简答题考点 1.简述财务分析的目的。答案：（教材第2页 ）财务分析的目的就是通过对财务报告以及其他企业相关信息进行综合分析，得出简洁明
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自考财务报表分析
1、一些财务信息可以在表内披露，也可以在表外披露。表内披露比较固定和格式化，可用性不大；表外信息具有披露灵活的特性，便于吸取新信息，对会计报表起到了很好的补充和解释说明的
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2010人力资源管理 工作分析自考复习整理版
1.岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称 2.岗位研究特点：1对象性2系统性3综合性4应用性5科学性 3.任务：指为达到一定的工作目标而进行
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2017年江苏自考人力资源06092工作分析复习资料
第一章 工作分析的历史与发展 1、许多中外学者如管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图和亚当斯密等都论述并强调它对提高工作效率、促进个人能力发展的作用。（多） 2、工作分析最初产
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2013年人力资源管理专业自考工作分析笔记
人力资源工作分析与评价
第一章：工作分析概述
1、工作分析的含义、相关术语：注意相互关系与教材中的事例
2、四种工作分析结果的关系第二章：工作分析的历史与发展
1、思想起源 -
公证律师制度自考分析
试题分七个部分，题型分别为填空题、单选题、多项选择题、名词解释题、判断分析题、简答题、论述题（或律师文书写作）。题型多，从各个角度来考查学生对本门课的掌握情况。如果考生
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自考学前心理学-案例分析
2014.10 P289帮助儿童控制情绪2014.4平平每次说话总是：“我，我……”，并伴随多余的动作，请找出平平口吃发生的可能原因，并提出纠正的方法。 P247口吃的心理因素及纠正方法2013.7
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自考00637广告媒体分析资料
绪论 行销、广告、媒体与消费者 1、媒体作业的重心从单纯的“购买”演变成为计划与购买并重。 3、广义的行销指的是：商品在市场上的推广，在操作上，主要有四项内容，即商品、价格
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自考各大专业就业分析
自考各大专业就业分析
法学类
法学
主要就业方向：本专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机 -
自考财务报表分析公式总结
财务报表分析公式总结： 金利息支出 第六章 企业营运能力分析 一、流动资产周转情况分析指标 （一）应收账款周转情况分析 1、应收账款周转率（次数）＝赊销收入净额÷应收账款平均余额
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自考财务报表分析公式总结
财务报表分析公式总结： 第五章 偿债能力分析 2、应收账款周转天数（又称应收账款平均收现期） 产平均额×100% （3）总资产收益率=（净利润+利息+所得税）一、短期偿债能力指标的计算公式
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2011年1月广东省_工作分析理论与应用自考
2011年广东省《工作分析理论与应用》自考试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括
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自考工作个人总结（推荐）
个人年终总结 2011年以来，在学校党委、行政及系部领导的正确指导、大力支持下，以及科室同志们的帮助协作下，自己恪尽职守，认真履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务，下
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自考工作个人总结
个人年终总结 2011年以来，在学校党委、行政及系部领导的正确指导、大力支持下，以及科室同志们的帮助协作下，自己恪尽职守，认真履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务，下
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山东自考英语二题型分析
英语（二）课程考试是属于学业考试，本门课程的考试是依据全国高等教育自学考试指导委员会制订的纲和指定的全国统一教材来命题。其命题的难度和广度根据纲规定的知识范围和能力要
