专题：质量奖与卓越绩效
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卓越绩效专题——卓越绩效评价准则与“质量奖”
卓越绩效评价准则与“质量奖”
一、《卓越绩效评价准则》产生和背景
《卓越绩效评价准则》国家标准与《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准于2004年8月30日发布，2005年1月1 -
卓越绩效与质量竞争力
卓越绩效与质量竞争力
约瑟芬·弗朗西斯科航运业连接着全球大多数国家的经济市场，在国际贸易中起着至关重要的作用。
由于各大陆之间货物运输的持续发展，使大尺寸及高复杂性的 -
质量奖与绩效（精选五篇）
质量与绩效 众所周知，如何做好质量管理工作是每个企业质量管理者必须要考虑的问题。除了要为本企业选择合适的质量工具和方法、体系，还要努力使质量管理融入企业的经营和文化，
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卓越绩效(质量奖)自评报告编写
卓越绩效(质量奖)自评报告编写时的常见错误
文章主题标签： 集团/公司管控模式 组织架构设计、优化和再造 管理流程设计、优化和再造 绩效管理 绩效测评、激励
最近很多客户咨 -
安徽省卓越绩效先进个人奖
编号：安徽省卓越绩效先进个人奖申 报 表申 请 人：联系电话：通信地址：所在单位：填 表 日 期：年月日安徽省质量技术监督局制注：自述报告内容主要包括：学历背景和工作简历、后续教育和
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卓越绩效奖奖牌英文翻译
This is to certify
……CO., Ltd.
is hereby granted
Performance Excellence Award(the year of 2012).……Provincial Administration of Quality and Technology Superv -
中建八局获奖分享 市长质量奖 卓越绩效
追求卓越绩效 拓展幸福空间 中国建筑第八工程局有限公司 中国建筑第八工程局有限公司(简称中建八局)是中国建筑股份有限公司（世界500强排名第100位、全球建筑企业第一）的全资
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江苏已经获得中国质量奖的企业(卓越绩效管理模式)
江苏已经获得中国质量奖的企业
（卓越绩效管理模式）
南京钢铁联合有限公司
扬子石油化工股份有限公司
好孩子儿童用品有限公司
南京红宝丽股份有限公司
苏州邮政局
江苏省扬州 -
0 卓越绩效及质量奖对企业的价值(马林!!!)
马林在中国质协第八次全国会员代表大会上做 《从优秀到卓越—卓越绩效模式和全国质量奖对企业的价值》的报告2006-5-16 进化论的奠基人查理·达尔文在《物种起源》一书中指
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卓越绩效
关于学习贯彻《卓越绩效评价准则》，努力追求卓越绩效的通知
为提高企业组织的整体绩效和能力，有效实施卓越绩效管理，正确进行组织绩效的自我评价，特将国标《卓越绩效评价准则》 -
卓越绩效
1.简述 GB/T19001 质量管理体系标准与 GB/T19580 卓越绩效评价准则的主要区别：要求比较评价的准则满足要求——符合性评价 比较的结果（打分）质量管理经营管理产品质量经营质量
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全国质量奖评审标准标准培训通知--卓越绩效 评价准则1
卓越绩效评价准则培训
公司各部门：
经公司领导决定，由质量管理中心牵头组织，在公司管理层组织系统理解全国质量奖评审标准（GB/T19580《卓越绩效评价准则》）的培训，目的是了解卓越 -
2008年美国波多里奇国家质量奖卓越绩效准则
目录 P 前言：组织简介 P.1 组织的概况 P.2 组织的挑战 2008 类目和条目 1 领导 分值 120 1.1 高层领导 70 1.2 治理和社会责任 50 2 战略策划 85 2.1 战略制定 40 2.
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构建质量战略 追求卓越绩效[合集5篇]
构建质量战略追求卓越绩效【摘要】本文分析了构建质量战略，创建质量文化过程中的一些情况和问题，探讨了提
升质量管理的一些方法和注意点，以期对组织实现卓越绩效有所帮助。
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何为卓越绩效（合集）
何为卓越绩效
字号:小中大| 打印 发布: 2009-3-16 09:50作者: 龙国平来源: 中国人力资源网
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创造出卓越绩效，是任何一家企业都向往的。并且我们国家质检总局 -
卓越绩效4.3
4.3 顾客与市场 4.3.1总则 标准内容：本条款用于评价组织确定顾客和市场的需求、期望和偏好以及建立顾客关系、确定影响顾客满意程度关键因素的方法。 条文解读： 组织依存于顾
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卓越绩效模式
卓越绩效模式
该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。它不是目标，而是提供一种评价方法。“卓越绩效模式”是80年代后期美国创建的一种世界级 -
卓越绩效体会
学习卓越绩效体会
卓越绩效模式的来源
卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场竞争最有效
