专题：招聘策划
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招聘策划
招聘计划的编写一般包括以下步骤： （1）获取人员需求信息， 人力资源计划中明确规定的人员需求信息； （2）企业在职人员离职产生的空缺； （3） 1、部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准； 2
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策划招聘（大全）
招聘信息
策划部岗位职责
职务名称：策划经理
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、或具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案 -
策划和文案招聘大全
文案 岗位说明： 1、项目全案营销策划、写作； 2、制定企划方案、软文的撰写及执行统筹工作 ; 3、项目相关的文字和编辑工作； 4、负责市场宣传相关资料协调、整理；岗位要求： 1、具
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招聘策划方案大全
2010年人力资源实践与创新研究所第二届人员招聘策划
策划人:张梦林陈红梅 张桂苗 苏麒文
一、准备阶段
1. 确定招聘人数：通过人员需求分析定出需要招聘的人员（人员分配：大一7-8 -
策划团队招聘
文案策划及执行
职位描述：
负责对产品及活动策划案进行文案分析、提炼和细化。
负责对公司创意和卖点进行挖掘和提炼，撰写广告文案，产品介绍等资料。
负责线上软文撰写及专题活 -
招聘策划（合集五篇）
（一）招聘计划的制定：根据公司年度发展计划制定年度招聘计划，季度招聘计划以及临时招聘计划。（二）招聘方式的选择：根据招聘计划选择合适的招聘方式：
1. 内部招聘：中高层干部的选拔或者 -
文案策划招聘方案
文案/策划招聘方案
一、确定招聘原则
品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有 -
招聘面试活动策划
2011人力资源班简历制作及模拟招聘大赛策划方案
一、 活动主题：简历——展示自我，成就梦想
面试——打开职场大门，成就美好未来
二、 活动目的：让学生通过模拟招聘，不用走出校园 -
校园招聘策划方案[合集]
校园招聘策划方案目录一、校园招聘实施说明 .....................................2 二、校园招聘计划目的 .....................................2 三、校园招聘预期目标
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游戏策划-招聘测试题
远程测试题
姓名：__________完成时间：_________日期：_________
1、 简述你的游戏史。
玩过什么游戏：单机、客户端、网页；玩了多少时间；等级多少或通过多少关卡。2、 选一个你喜欢 -
影视策划招聘分析
影视策划
影视策划，就是策划影视剧作和各类电视栏目 ，括制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使影视产生最大的经济效益。主要的工作内容就是 -
大学生模拟招聘策划（精选）
大学生模拟招聘会策划书 一、活动主题： 大学生面对就业的压力，提前进行面试实验。 二、活动目的： 面临着大学生的就业问题，为了提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活
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人才市场模拟招聘策划
人才市场招贤令 人才市场招贤令 策划书 主办：金融与统计学院分团委学生会 承办：金融与统计学院实践创业部 人才市场招贤令 “人才市场招贤令”活动策划 一、 活动背景 随着全
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模拟招聘大赛策划[范文大全]
自我介绍——5分 结构化面试——30分 情景面试——40分 无领导小组讨论——25分3、决赛：每轮淘汰（四）获奖标准 1、复赛每场评出一、二、三等奖进入决赛，为其他选手颁发优秀奖。2
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医院招聘全案策划
招聘报纸广告
黑龙江瑞京糖尿病医院
大型人才招聘会
黑龙江瑞京糖尿病医院是经黑龙江省卫生厅批准成立的一家集医疗、预防、康复、保健、科研为一体的省内最大的现代化糖尿 -
企业形象策划-招聘要求
企业形象策划招聘要求 一、 工作职能： 负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，宏扬公司文化和传播企业精神，是企业形象策划的主
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招聘策划（精选多篇）
校园招聘策划
一、 举办招聘会的目的：
通过招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可 -
企业宣传、策划人员招聘条件
一、个人条件： 1、本科或以上学历（有特殊技能者此项条件可以放宽），广告设计、电子信息技术、旅游营销、市场营销等相关专业； 2、具备三年以上企业宣传、文案工作经验，能熟练运用电
