专题：资深hr教你面试经验
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HR教你如何面试
问题解疑Q:面试官一般问面试者5年内的职业规划，怎么回答比较好呢
A:@大学生职业与面试技巧
所谓五年规划，其实不是准确规划，这个五年也是HR常说的。你无须严格按照五年来规划。 -
Hr教你如何应对电话面试
HR教你如何应对电话面试
求职者在找工作的过程中,难免会遇到电话面试,电话面试时给HR的第一个印象,很多求职者都是在这一关被pass，如何应对电话面试，也有小技巧：
电话突然打来 -
资深HR谈面试类型和忠告（精选5篇）
说起hr，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应
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HR教你如何写邮件询问面试结果
HR教你如何写邮件询问面试结果 来自：求职教练 [51bbs网友分享仅供参考]如何询问才会让HR觉得舒服且喜欢呢？ 一封逻辑清晰、诚恳礼貌的感谢信，能显著增加您最终获得工作机会
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资深HR教你写一份出彩的简历[精选多篇]
资深HR教你写一份出彩的简历
简历是什么？从实用价值的角度来说，简历是你和素未谋面的HR人员交流的第一步，其内容应当能够恰如其分地展示自己，并且用方便HR人员理解的方式去表达 -
资深HR教你外企职场生存的点滴法则
Jobedin外企招聘网:资深HR教你外企职场生存的点滴法则
进入外企职场，如何举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产 -
HR泣血整理五年面试经验
第一个问题，面试中你的角色
招聘方和应聘方始终是一对矛盾，这毫无疑问，但这两者又何尝不是合作关系呢？试想有哪个做招聘的不希望又快又准得给自己的公司找到合适的人选，又有哪个 -
多年资深HR电话邀约面试技巧心得总结
人力资源培训学习心得总结 针对电话如何邀约，如何提高邀请面试成功率说一说自己的五点心得体会。 1.时间很重要：选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:30，14:30-16:00打电话，可以
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资深HR忠告绝不能毁掉面试的11种准备
马鞍山人才网http:/// c6j编辑
金坛人事人才网 http:///c6j编辑
资深HR忠告绝不能毁掉面试的11种准备
面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确 -
HR教你如何投简历（范文大全）
HR教你如何投简历
我每天都能接到几十封的简历，多的时候有上百封，我私下里也问过其他HR是不是每一封简历都看，没有一个人敢说把所有简历都看过，我也是，至今还有很多简历在我的邮 -
HR教你怎么写好英文简历
英文简历：传达关键信息
传达关键信息Convey the key information
简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点，那么用营 -
HR面试问话术教你快速识人
HR面试问话术教你快速识人 对于企业来说，面试不是“选秀”，而是需要面试官通过向应聘者问话来快速识别人才。那么，在面试中“问对问题”就成为“面试问话术”中最为关键的奇
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教你如何面试
[分享] 无师自通—教你学面试！（真正的好东西，大家分享！）
一、面试气氛营造
No.题目面试要点参考
1欢迎你参加我们的这次面试！开场语
2今天天气很热（冷）„„观察应试者与陌生人交往的 -
老HR经验分享
老HR心谈记之十二--HR简易识人术上次和大家说了如何做好网络招聘，这回和朋友们讲讲老HR的一些比较独到的一些招聘方法，也就是识人方法。有些内容可能不太科学，在现代的社会还会
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简历如何写(银行资深HR来支招)
象牙塔乐购连锁主营：男士正装、电脑数码简历如何写 赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人感到自己的简历做的不错，为
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资深人士谈面试
资深人士谈面试“真经” 攻略一：面试前干什么 研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自
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外企hr教你如何做简历
笔者从毕业后一直在外企作 HR,至今 6 年,现在一家美资的 500 强公司,不客气地说是比 较牛的公司, 说这个不是在炫耀什么. 发这个帖主要目的是和大家交流一下求职和招聘的经
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HR教你如何顺利度过试用期
HR教你如何顺利度过试用期
来源： 作者： 时间：1970/01/01
HR教你如何顺利度过试用期 试用期的薪水并不代表今后的薪资水平，和外界比较薪资福利往往影响你的心态，成为顺利转正的绊
