专题：中学教师考评奖励制度
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安国中学教师奖励制度
安国中学教师奖励制度为了调动教职工的积极性，认真做好教育教学工作，努力提高教育教学质量，对在教育教学工作中取得突出成绩的教职工进行奖励，特制定此奖励制度。
一、毕业班教 -
中学教师技术职称考评细则
中学教师技术职称考评细则为了切实做好我校教师技术职称评审工作，依据《陕西省宝鸡市中小学教师职称（职务）评审办法（试行）》精神和县局要求，结合我校实际，制定本细则。一、评审范围
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中学教师职务考评工作总结
一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，
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洪江中学教师考评条例(2011、12)（精选）
洪江中学教师考评条例（试行稿） 一、总则 1、为合理地对教师的教育教学工作进行评价，更好地调动教师积极性，特制订此条例。 2、此条例作为教师年度考核、评优、晋级的重要依据，考
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新星中学教师量化考评方案
新星中学教师量化考评方案 为了科学地考核、评价教师工作,检查教师履行职责、完成任务的情况,增强全体教师的主人翁责任感, 强化工作中的竞争意识，提高全体教师教书育人的积
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南流中学教师读书考评制度
南流中学教师读书考评制度
一、读书目的：
为了进一步加强教师理论学习，提高教师内涵素养，促进教师专业发展，现制南流中学教师阅览制度。
二、读书要求
1、本学期读书必须围绕“ -
西河底中学教师年度业务考评细则
西河底中学教师年度业务考评细则 一、道德规范（8分） 1、师德表现（4分） 师德水平事关教育质量，事关行风建设，事关教育形象。为切实规范师德行为，不断提高教师的师德修养，现制定《崖子
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奖励制度
师傅带学徒管理规定 一、目的 为提高公司在岗培训效果，快速培养新员工，使新员工能尽快上岗独立操作，特制定本规定。 二、 适用范围 本规定适用于公司厂区新员工以及调岗员工
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奖励制度
员工 1，个人业绩奖：每过6000奖励奖金100元，每递增6000追加100元（例：1.2W奖200，1.8W奖300，以此类推） 2，进步奖：个人业绩较上月增加5000元（且上月业绩不为0）奖励奖金100 3，新客户合作奖:当
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奖励制度
河北沃丰集团 奖惩制度 （XZZX-2014-007） 一、目的 为了对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励，以及对不良行为者给予惩处，进而促使全体员工努力工作、奋发向上，特制订本制度。 二、
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奖励制度范文
陇东中学第八届教代会第一次会议材料（五） 陇东中学高考奖励办法 （讨论稿） 为了奖励先进，提高广大教师的工作积极性和创造性，促进教师团结协作，努力拼搏，钻研教学，促进我校教学质量的
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奖励制度
奖励制度
1、具有下列表现之一，给予一次性奖励现金50元
（1）处理应急或突发情况，措施得当表现突出；
（2）完成重大工作任务成效显著；
（3）拾物不昧（价值二百至两千元）或拾金不昧（五百元以下）；
（4 -
奖励制度
蒙城县公安消防大队政府专职消防队员奖惩制度根据大队实际，为提高政府专职消防员工作积极性，促进大队的全面发展。特制定以下奖惩制度。
一、在比武竞赛中取得名次的，大队按照 -
奖励制度
教师的奖惩制度奖励惩罚制度的建立，目的是为了促进和保证岗位责任制、考核管理制的实施，鼓励和促进教师履行工作职责，努力完成各项任务。在奖励和惩罚方面，则以奖励为主，惩罚为辅
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郯城县重坊中学教师职业道德考评办法111
郯城县重坊中学教师职业道德考评细则 2013.9.10 为建设一支师德高尚、敬业爱岗、素质优良的教师队伍，促进我校教育教学工作的健康持续发展，根据《中华人民共和国教师法》、《
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1沙石中学教师职业道德考评细则（五篇材料）
沙石中学制度------教师职业道德考评细则
1、沙石中学教师职业道德考评细则
第一章 总则
第一条 坚持以科学发展观为指导，以党的教育方针、政策和有关的法律、法规为依据。进 -
实验中学教师教学量化考评机制讨论
实验中学教师教学量化考评机制 （征求稿）10.17 根据学校办公会研究决定，为了激励先进，鞭策后进，促进教师专业成长和提高，结合我校实际，特制定教师教学量化考评机制。 一、评价内容和
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仙人渡中学教师聘任工作考核考评实施方案
仙人渡中学教师聘任工作考核考评实施方案 根据老河口市教育局河教党[2007]文件精神，结合本校地，经学校行政会研究、教代会通过，特制定2011年秋教师出任工作考核考评实施方案。
