专题：中小型企业薪酬管理
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一家中小型企业的薪酬方案
一家中小型企业的薪酬方案
家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案,正准备实施.首先拟订这套薪酬方案的原则是:保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓 -
中小型企业绩效考核与薪酬设计（推荐）
百乔罗管理咨询(上海)有限公司 中小型企业绩效考核与薪酬设计 2011年01月07-08日 重庆 【主办单位】百乔罗管理咨询（上海）有限公司 【培训对象】总经理、副总经理、各部门
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我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究
人力资源管理我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究
摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的一项重要内容，由于中小企业自身的管理水平有限，在薪酬管理中存在着薪酬制度不完善、 -
企业薪酬管理
【企业进行岗位价值薪酬设计前的准备】第一步：组建工作分析小组成立工作分析小组，由企业决策层（如董事长或总经理）担任组长，主管副总或总监担任副组长，人力资源部人员担任组织者，再
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中小型科技企业的人才薪酬激励（最终定稿）
中小型科技企业的人才薪酬激励中小企业在度过了生存期之后，往往都会步入一个快速成长期。在这个时期，企业通常会遇到人才缺乏的问题，需要不断地从外部吸收大量的优秀人才，因此如
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中小型民营企业薪酬管理问题研究[推荐阅读]
中小型民营企业薪酬管理问题研究【摘要】：本文对我国中小型民营企业所存在的薪酬管理问题进行了理性的思考，指出阻碍中小型民营企业发展的薪酬管理问题主要在于薪酬理念的落后
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中小型企业车辆管理规定
车辆管理规定
一、 目的
为了保证行车安全，节省车辆开支，规范、合理、高效使用车辆，确保公司各项工作正常运行，特制定本规定。
二、 适用范围
公司所有员工适用。
三、 职责
3.1 -
企业薪酬管理重点
企业薪酬管理一、选择：1)内部工作价值一致性的原则；2)按个人能力付薪的原则；3)按贡献付薪的原则；4)外部竞争性的原则。2.岗位等级工资制的类别主要有：1)一岗一薪制；2)一岗数薪制；3)
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案例9一家中小型企业的薪酬方案[推荐]
安徽科技学院人力资源管理案例案例9一家中小型企业的薪酬方案有 [一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案，正准备实施。首先拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同
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浅谈中小型建筑施工企业项目管理
浅谈中小型建筑施工企业项目管理摘要：本文通过分析中小型建筑施工企业的现状，找出施工项目过程中所存在的问题以及解决问题的对策措施。关键词：项目管理 质量 成本 进度中小型
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中小型企业IT项目管理的思考.doc
1 引言
现在，中国的大多数中小型企业的信息化系统还处于零散建设的状态，企业对IT价值有一定认识，但是IT系统对于单独的业务部门进行建设，系统使用者多限于业务操作人员，系统使用 -
中小型企业网络管理方案（5篇）
白蜘蛛网络中小型企业网络管理方案 www.xiexiebang.com 第 1 页 共 8 页 白蜘蛛网络中小型企业网络管理方案 www.xiexiebang.com 前 言 本方案是已《白蜘蛛企业网络6S标准》
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浅谈中小型企业的战略管理（5篇）
浅谈中小型企业的战略管理
中小企业已经成为我国经济社会发展中的重要力量，所谓中小企业，通常特点是产品或服务品种单一或较少，企业规模普遍不大，组织结构相对简单，管
理方式较为 -
中小型企业如何成功推行5S管理
中国第一例针对中小型企业管理变革系列课程
企业管理变革系列课程之四
中小型企业如何成功推行5S管理
主讲导师：著名生产管理专家 周士量
背景说明
相信中国有70%以上的大企 -
中小型企业人才培养
中小型企业人才培养王月芳湖南科鑫电力设计有限公司摘要：中小型企业在发展过程中，面临人才缺乏，人才引进难的问题，如何进行有效地自我培养是值得我们去探讨的问题。本文通过对中
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试论企业薪酬管理创新
试论企业薪酬管理创新内容摘要： 人力资源管理出现了许多创新，促成的原因是多方面的：人本主义管理的确定是创新的主要思想来源；企业外部环境的变化为创新提供了良好的外部条件；此
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企业薪酬
一、薪酬应包括哪些内容？1、工资。工资又分计时工资、计件工资。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资。2、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴。3、奖
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中小型企业如何选择上网行为管理产品
中小型企业如何选择上网行为管理产品 现在金融危机对于国内企业的影响仍然存在，很多企业还要考虑精打细算节省公司开支，中小企业以及网屏型企业对于网络设备的采购关注点也越
