专题：卓越经理人的管理锦囊
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浅析如何成为卓越经理人
浅析如何成为卓越经理人摘要：在深入学习了“卓越经理人修炼”这一门课之后，我明白了要想成为一名合格的经理人需要经历数之不尽的磨砺与修炼，而如何成为一名卓越的经理人是个问
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给经理人的64个职场锦囊
讲师简介：张家麟,台湾中山大学传播管理学硕士,台湾中国文化大学新闻学硕士,美国史坦福国际大学管理学博士,中国山西大学科学技术哲学博士,北京大学医学部医院管理EMBA班专任
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QA08 卓越经理人的压力管理试题
1.克服压力的策略方法是C 12.解决问题的方法之一是对人不对事。
A.减少压力B
B.消灭压力A 是B 否
C.控压矩阵图D.以上答案都不正确13.好记性不如烂笔头。 A
A 是B 否
2.团队 -
《卓越领导力-一分钟经理人》培训-
要点： 管理有技巧： 千锤百炼?只有重复，才能专业化管理无技巧： 重在做人?只有自己做到，下级才能做到，而所有的大企业，没有不是以诚信为本的，人做好了，事才能做好，企业才能成功--熟练的
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经理人心态管理
沟通是一个双向的过程，企业老板充当着非常重要的角色，经理人心态管理。在实际工作中，经理往往会产生这样或那样的心态问题，他们非常希望得到老板的指导和建议。此时，老板应该敞
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卓越绩效管理
申报省长质量奖实施卓越绩效管理应知应会内容
1、卓越绩效管理模式的来源
答：卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。我国于2001年启动 -
智慧锦囊
生活的智慧 人生中出现的一切，都无法占有，只能经历。我们只是时间的过客，总有一天，我们会和所有的一切永别。深知这一点的人，就会懂得：无所谓失去，而只是经过而已；亦无所谓得到，那只
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家教锦囊
家教锦囊
1．会感恩的人，才会懂得相互理解、相互关爱，也才会对生活和对别人心存感
激，才会领悟关爱的真諦，才会生活得更有情趣和更有意义。因此，要对孩子进行教育，父母首先要教育自 -
班主任锦囊
尝试创新体验快乐
（程翠萍）
一、背景。
我想“每周一的早点名”是我校德育工作不可缺少的一个环节，它通常是通过学校或班级有计划地宣讲本周德育重点及安排，或是对上周的活动的 -
高考作文锦囊
品江南
味道是每个人独有的记号。迷恋于果汁的香甜，那是对青春味道的追寻；沉溺于咖啡的苦涩，那是对逆境的憬悟；执著于泉水的恬淡，那是对江南的难以释怀。而我，正是陷入在江南的霏 -
名言锦囊
2008年： 1、在回答凤凰卫视记者提问时，温家宝总理引用了三处古语和古诗句： 一处是“行事见于当时，是非公于后世”，出自《明太祖宝训》朱元璋语。原文为“自古有天下国家者，行事
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职业经理人必备五项管理
MTP《高效胜任力》测试题
姓名：部门：得分：
一、 填空题：（每题2分，共20分）
1、神经逻辑层次模型从低到高分为了 、行为、能力、和系统。
2、中层干部在企业中的角色有统领者、。
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明天的管理————经理管理锦囊（大全5篇）
目录
中文版序
英文版序
致谢(英文版)
如何充分利用本书
引言第1章从受管理者到管理者
第2章如何变换工作
第3章如何成为优秀的经理
第4章如何策划变革
第5章如何进行变革 -
卓越督导管理培训
卓越督导管理培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：2天 培训对象：基层人员及管理干部 培训地点：客户自定 课程背景：本课程对督导在管理中所应具备的实战能力进行了深入的剖析与阐述，旨在
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卓越6S管理-读后感
读后感与个人理解归纳 现代6S标准化管理模式源于日本企业对先进管理方式的总结，于20世纪90年代才逐步引入中国，是近年来各行各业行之有效的现场管理理念和方法。其实，早在300多
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卓越绩效管理（五篇材料）
卓越绩效管理 我们看到企业有很多绩效不佳的原因。一个是企业文化不健康。每个公司都会讲：“我们非常重视人才”。但是，你看公司实际上的运作，就会发现，公司里面的文化不是这么
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卓越的店长管理
卓越的店长管理 影响店铺业绩之卓越的店长管理店长作为店铺的灵魂，发挥着重要的作用，在店铺的经营管理工作过程中起到承上启下的作用。品牌公司想开更多的直营店，加盟商亦想往
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卓越绩效管理实施方案
卓越绩效管理模式实施方案为进一步深化精细化管理，倡导质量管理理念，促进企业管理水平提升，推进产业发展，提高核心竞争力，根据有关要求，结合管理工作实际，制定本实施方案。
一、指
