专题：组织行为学期末复习
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组织行为学期末判断题复习指导
组织行为学期末判断对错题复习指导一、题（每小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上）1.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要
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组织行为学期末考试内容(重点复习)[五篇模版]
组织行为学2009年12月8日期末考试辅导讲座考试重点张东宾一、考试题型行政管理：1、 行考作业30%，期末考试70%，不要求双及格2、 题型：单选，多选，判断，简答，案例选择，案例分析3、 分值：
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组织行为学期末重点
组织行为学期末考试重点 题型： 一、选择题(10题，4分/题)（人格、沟通、冲突） 二、名词解释(2题，5分/题)(一句） 三、简答(3题，10分/题)（要有针对性） 四、论述（1题，20分）（先定义再论述） 知识
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组织行为学期末复习资料
组织：是由两个或两个以上的人组成的、能够通过有计划的协作和努力以达到共同目标的社会单位。组织行为学所研究的组织不仅包括盈利性的经济组织，还包括非盈利性组织和各种具有
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组织行为学期末论文（精选合集）
学院：管 理 学 院 专业：工业工程 101 学号：XXX 姓名：XXX 简述组织文化在企业中的重要性 一、组织和组织文化的涵义 组织：从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起
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组织行为学期末复习总结（样例5）
组织行为学 2011级政管03班---陈志意 1. 组织—p.2 答：是指一些人为了达到某种共同的特定目标，而结合形成的人际关系系统。 2. 组织行为—p.6 答：泛指组织条件下组织中的个体、
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组织行为学期末总结（5篇）
对于成功的管理来说，技术技能是必要但并非充分条件。在当今竞争日益激烈，要求日趋提高的工作环境中，管理者单凭技术技能不可能取得成功。他们还需要具备良好的人际技能。组织行
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2012年组织行为学期末资料
2012年组织行为学期末考试复习提纲一、简答题1. 什么是领导？其基本特点是什么？领导是指引和影响个人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程。其基本特点是：（1） 领导体现了
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组织行为学期末作业（精选5篇）
2011年1月5日
题目：根据这学期学到的内容结合具体的案例分析写出论文
主要内容，以沟通为话题
案例：艾默生公司的并购案
美国艾默生电器公司（Emerson,纽约交易所上市代号：EMR，以下 -
[高等教育]组织行为学期末复习重点问题提示2
《组织行为学》重点问题提示2 十五、菲德勒认为对一个领导者的工作最起影响作用的因素是什么？ 菲德勒从1951年起，经过15年的调查研究，提出了一种随机制宜的领导理论。这个理论
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组织行为期末复习
组织行为 第一章 导论 1.组织行为学的定义：研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 2.工业革命时期，罗
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行政组织学期末复习指导
《行政组织学期末复习指导》主观题及解答 考试提示： 《行政组织学》的全部考试范围都在《行政组织学期末复习指导》，题型分别为：名词解释20分、单项选择题10分、多项选择题10分
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组织行为学期末论文（共五则）
组织行为学—— 关于群体与绩效的综述 摘要：本文从组织行为学中关于群体与绩效的一般问题切入主题，通过了解群体与绩效的主要研究范畴来深入认识其原理，进而探讨该类知识在商业
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消费者心理与行为学期末复习
感觉适应性人的感受性会随同一刺激物持续作用于感觉器官的时间长短而变化。随着该作用持续时间逐步加长，感觉就逐步适应。为改变由于感觉适应引起的消费者感受性降低这一现象
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组织行为学期末论文(杨爽41016025)
西南财经大学 Southwestern University of Finance and Economics 2010级人力资源管理专业 “组织行为学”课程 论文题目： 浅谈高效团队的建设 学生姓名： 杨爽 所在学院： 公共
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组织行为学期末作业(大学作业论文)（共五则范文）
组织行为学期末作业 激励理论的研究 摘要 通过学习组织行为学对其中的激励理论有所了解，激励对于企业 的发展是至关重要的，在企业管理中是不可或缺的一个环节，有效的激励可以
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20132013-06-05-08-17-27.6行政组织学期末复习指导(题目)
2013.6行政组织学期末复习指导一、考试说明
1．考试题型
（1）单项选择题（每题1分，共10分）
（2）多项选择题（每题2分，共20分）
（3）判断改错题（每题4分，共24分）
（4）论述题（每题15分，共30分）
（5）案例分析题（ -
组织行为
织 行为
经济管理学院09工商二班 刘 艳 杰 0904614223组摘 要：本论文是对中外企业应用激励理论来进行企业管理的比较研究。本论文首先对组织行为学中的激励理论的发展现状和
