专题:重在育人
-
加强管理 重在育人(共5则范文)
加强管理 重在育人 新密市苟堂镇第二初级中学 我校是新密市最南端的一所农村全日制初级中学,现有31个教学班,2160名学生,教 职工106名,同周边学校相比,规模大、人数多、校史长。
-
《传统文化重在育人》课题总结
1、自课题组成立以来,我一方面认真学习《语文课程标准》,提高自己的业务水平,转变教学理念,另一方面就是加强理论修养,逐渐把自己的教学实践转化成理论。 2、特别是参加县上和学
-
《传统文化重在育人》课题总结[五篇]
《传统文化重在育人》课题总结 刘德凡 从20011年2月份开始,我们承担了《传统文化重在育人》,至今已有一年半的时间。回顾过去的研究工作,现对本期做如下总结:1、自课题组成立以
-
体育教学中教师应重在育人
体育教学中教师应重在育人黎湘承体育教学是对学生进行身体教育的最基本的组织形式,它有鲜明的教育性,与德育联在一起,是培养共产主义道德品质的重要手段之一。在体育教学中根据
-
XX教书重在育人政教工作述职报告
XX教书重在育人政教工作述职报告 岁月不居,光阴荏苒,弹指一挥间,我们送走了硕果累累的XX年,迎来了充满希望和更多期待的XX年。我任职育才中学政教主任以来,在校长的正确领导下、
-
教书重在育人——政教工作述职报告(全文5篇)
教书重在育人——政教工作述职报告岁月不居,光阴荏苒,弹指一挥间,我们送走了硕果累累的2010年,迎来了充满希望和更多期待的2011年。我任职育才中学政教主任以来,在校长的正确领导
-
重在执行力
重在执行力 “执行力”一词最早流行于国外企业界,后来逐步延伸行政管理部门。就机关部门而言,所谓执行力是指机关职能部门执行法律法规、方针政策、规划计划、决策政令的能
-
重在执行
重在执行 执行力是衡量做事是否高效的重要标准。一个团队、一名队员或员工,如果没有强大的执行力,就算是再多的想法也不可能取得好的成绩。 波波维奇是美国篮球运动史上一位伟
-
企业文化重在建设
企业文化重在建设白龙潭企业文化是企业在物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。从广泛意义来讲,只要有人活动的地方就有文化,只要有企
-
执行重在到位
读《执行重在到位》的体会 阅读了《执行重在到位》一书以后感受颇深,书中最精辟言论是“执行不到位,等于没执行;执行不到位,不如不执行”,我觉得非常有见地,并且这是现在许多企业
-
创先争优重在爱岗敬业
创先争优 重在爱岗敬业 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 今天我演讲的题目是《创先争优,重在爱岗敬业》。 作为一名刚刚踏入社会门槛的80后,面对理想与现实的冲突撞击,面对单调
-
农村实用技术培训重在实用
农村实用技术培训重在实用
摘要:实用技术培训应重视“实用”二字,只有广泛宣传,转变农民观念;充分
调查,掌握培训需求;灵活机动,采用多种方式进行培训,才能使科学实用技术
真正发挥 -
《工作重在到位》[范文大全]
工作重在到位
到位是有效执行的核心。最后步骤不到位,前面就是白执行,俗话说,行百里者半九十,执行不到位,等于没执行;执行不到位,不如不执行。在数学上,100-1=99,而在工作上100-1=0,因 -
工作重在落实范文合集
《工作重在落实》读后感 这两周,中心组织全体成员学习了《工作重在落实》一书,通过学习,细细品味其中的哲理,我深受教育和启迪。任何一个规章制度的制订、一个计划的制订、一个
-
工作重在到位
工作重在到位 新希望集团总裁刘永行到韩国的一个面粉厂参观,受到强烈的刺激,几个晚上睡不好觉。刘总裁受刺激的原因是:韩国本土面粉厂和韩国在中国投资的面粉厂工作效率相比,差
-
工作重在到位
工作重在到位 课程前言: 遍布中国职场的“浮躁病”和“工作打折扣”现象,既是损害业绩和团队战斗力最重要的因素之一,也是导致各种问题和事故的主要原因。本课程是医治”浮躁病
-
工作重在到位
工作重在到位 2014年总经理对管理工作越来越重视,并提出管理工作要简单化。对于现代企业来说,最应该的提的两个字就是“到位”,企业里不缺乏聪明人,也不缺乏能够做大事的人,但是
-
工作重在到位
一、 不为任务而做,只为成果而战 1、结果只是工作任务的完成,取得理想的结果才可以成为成果 有些人认为自己工作很努力,上司交代的任务都去完成了,不管结果如何,但自己只要做了就