胡明道老师讲座学习心得5篇

第一篇：胡明道老师讲座学习心得

做学习型的教师

上高中学

易流英

“就教学设计，对青年教师的要求或建议：准确、深刻、创意。”胡明道老师在会上的这句话猛的撞击着我的心灵。这句话就像一道光一般让在黑夜迷茫中摸索前进的我豁然开朗。

听到这话的第一反应是汗颜不止。为何？备课的“准确”是我们一堂课的前提。而准确的前提是精心。如何精心？我们要精心的阅读文本，要文本要反复的阅读。精心的基础上又是广泛。文本本身存在的就是那样一篇摆在学生和老师的文章。可是作为老师，我们要把表层的文字与学生解读和共享。我们要有足够的知识储备。作为老师，我们是学生的引路人，我们必须要有广泛的阅读，要有丰富的阅读经验和储备。只有这样才能进一步的激发学生的思维，才能让我们的课堂深刻，才能让我们的教学创意。学生的学习才愉悦而又收获。可是，我们平时的备课只是基于表层，只是从教材或网上随意的选用教学设计。没有经过深思熟虑的备课，没有反复的阅读文本，没有从学生的角度思考，没有完善的知识储备，我们的教学设计只能是错误的，是空洞的。没有准确，何谈深刻，何谈创意。

当然，在汗颜不止自愧不如的同时，胡老师的话更让迷茫中的我茅塞顿开。如何准确？“作学习型的老师”这一句话迅速的闯入脑中。是的，作学习型的老师！我们要不断的丰富我们的知识储备。我们要不断的学习和阅读。让我们的思维延伸的更宽，站的更远！对于我们语文来讲，任何一篇文章都是一种思想一种情感的载体。任何一句话也可是作者心声的流露。同样一句话，怎样激发学生，怎样引导学生，需要我们对作者对背景对文章作深沉的了解和解读。我们要在平时要不断的学习！学习的对象不只是文学，还有学习心理，我们要把握学生的心理变化。学习理论知识，让我们的教学有指导性。不断学习，不断更新我们的知识；不断学习，不断深刻我们的深度；不断学习，不断创意我们的理念。

不断学习，让我们自己更美丽；不断学习，让我们学生更快乐！

最后想引用几句教学名言来自勉：

“爱孩子这是母鸡也会做的事，可是，要善于教育教育他们，这就是国家的一件大事了，这需要才能和渊博的生活。”

——（德国）爱因斯坦

“能培养独创性和唤起对知识愉悦的，是教师的最高本领，而这要求教师的知识是丰厚的。”

——（德国）爱因斯坦 “三日不读书，便语言无味”——古语

“生活的全部好处在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断的增加更多的知识”

——左拉

第二篇：2013邱老师两会讲座学习心得

2013邱老师两会讲座学习心得

学号：101110101姓名：牛霞飞 在全国热烈欢庆和关注两会的召开，并且掀起社会各界对我们国家和社会的热点问题的讨论的同时，我们学校也紧跟社会步伐，其中邱建新老师在我们学校举行了以解读两会热点问题为主题的讲座，其间邱老师妙语连珠并且深入浅出地就两会以及社会各界人士特别是我们大学生们都十分关注的社会问题进行了详细和准确的解读，为我们揭开了眼前的迷雾，使我们更加清楚的了解到社会热点问题的实质，后来，在互动环节，对我们同学提出的一些问题，邱老师也热心并且耐心地为同学们作了解答，并就一些问题做出了一些很有建设性、很鼓舞人心的回答，还对我们国家和社会未来的发展做出了展望，对我们大学生提出了一些建议，对我们很有帮助。

在解读两会的讲座上，邱老师总体讲了两个重要的问题，他说两会的主题归结起来不过两个方面，一是民生，二是改革，我觉得这也是对两会的一个热点问题的准确概况。其中在民生这一方面，他具体讲了大概六个方面的问题，分别是：一，住房问题；二，环境问题；三，社会贫富不均问题；四，社会保障问题；五，城乡差距问题；六，腐败问题，而改革这个大问题，则始终贯穿在民生问题中的方方面面，并且在社会政治，经济，文化等方面又处处予以体现，无时不在提醒我们我们这个社会并不是表面上的风平浪静，社会的发展也不是一帆风顺，而是处处潜伏危机，一旦出了差错，历史的惯性必然会将我们国家带入不可想象的境地，因此我们必须谨慎，必须成熟，必须做出正确的选择，必须时时将人民的利益放在第一位，必须在关键的时刻相信我们的党，相信我们的国家。

在讲座过程中，我最为关注的是我们国家官员腐败的问题，我相信这个问题也紧紧地揪住每一个有良知的中国人的心。记得在此之前，我在看电视剧《康熙王朝》的时候，其中有一段，康熙皇帝在得知底下官员贪污国家银两，中饱私囊时无奈的说：我虽知其腐败不堪，但却只能由其发展，我虽然十分厌恶这些贪官污吏，但是还是要用他们。试想，如果社会中的每个官员都是腐败的，我们的党和国家虽然时时刻刻不忘整治贪污腐败，又奈何之？国家去治理腐败，难道就不需要用官员去做？因此当务之急我们党和国家还是要加快制度建设，一定要把官员财产公开制度首先建立起来，然后坚定地支持社会各界以及各种政治力量对政府官员的监督，特别是对行政首长的监督，其次建立严厉的惩罚机制，使怀有不良心态的官员不敢腐败，彻底地打击腐败贪污之风。

今年两会提出了很多非常好的议题，也直接把我们中国人民最关注的问题推到了历史的前端，这是很好的，我非常相信我们的党和国家是可以成功地解决这些问题的。另外，社会问题的解决，社会的进步，更需要我们公民特别是大学生不仅要注重个人发展，更要关注社会和国家发展，将我们的未来融入中国的未来，将我们的努力化为中国的动力，将我们的希望变为中国的崛起！

第三篇：李强老师的讲座学习心得

李强老师讲座学习心得

李强老师《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则，才能在各自的岗位上有所作为。首先，我们要如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，通过工作推动企业的发展。只有爱上自己工作的员工，才能全力以赴的对待自己的工作，如果只是鄙视、厌恶自己工作的人，那么他必失去工作的积极性。而对同一种工作，一种人工作热情地投入，而另一种人则抱怨不断，消极地对待人与事，结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。作为企业的一份子，我把当日后的体会、感悟跟大家交流一下：

一、树立积极的工作心态

作为一名公司员工，要时刻保持有积极的工作心态。努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅仅是一种迫不得已的谋生手段，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己，调整好心态，而不是把时光在漫无目的的年华中虚度，最终与成功无缘。企业的飞速发展正是需要具有这种积极的工作心态的员工，才能为企业腾飞，提供有力的精神支持。

二、具备良好的职业素质

一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心的投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度的发挥自己的潜能。为公司创造更大的财富，从而实现自身价值，具备良好的职业素质应做到100%投入，让自己不可替代；具有挑战新工作的勇气，不断完善，力求最好，随时掌握有价值的信息。创新、创新、在创新。

三、服从就是一切

服从是优秀员工的应尽义务，而快乐服务才能达到真正服从的目的。一个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识，服从精神是尊重、责任和纪律的统一体。作为企业员工应做到服从公司决策，遵守公司规章制度等。服从是一种责任、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美的执行能力。企业需要的正是具备这种精神的人，想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。李强老师讲座中讲到了工作没有借口，记忆犹新的一句名言是西点军校的校训：“人的一生当中，成功者想办法，失败者找理由”。学习后想想又有哪些人真正的在做事的时候没有找过借口呢？军人以服从命令为天职，而我们作为企业的一名员工，服从就应该是一切。

四、注重团队精神

公司就像是一条船，当我们进入了一家公司，我们就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上其他船员同心协力、同舟共济。优秀员工应该是具备责任感，团队精神的典范；积极主动，富有创造力；没有任何借口快乐的融入到自己的团队中去，是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工，即使再怎么喜欢自己的工作，且他非常有才华，也很难在工作中创造出卓越的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依靠团队战胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为团队是互补的。企业员工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小见大，更加注重团队建设。

上述基本观点，是在学习了李强老师讲座后的几点体会，大量采用李强老师的观点和见解，仁者见仁智者见智，希望同事都有感悟、有所想，把感悟应用于实践中，真正爱上自己的工作，使自己的思想水平，职业素质，工作能力全面提高。

第四篇：姜洋老师讲座学习心得

姜洋老师讲座“完成目标解决法”

——心得体会

X月X日公司组织了中层管理人员学习姜洋老师关于“完成目标解决法”的五步十九法。聆听了姜洋老师的讲座后，我受益匪浅，更加明确了如何在今后的工作中确定工作目标，量化工作目标，分解工作目标。

运用目视管理文化将工作目标用“图像，表格，画面”与人完美的结合，可产生心里定式，对工作有无形的激励作用，同时可以提升我们的判断力和改变力。

充分利用例会制度制定“异想天开”的工作计划，在“心盯，脑盯，身盯”的工作方式中产生“无中生有”的工作内容和工作流程，这样可以排除工作中的“结石”，更好的完成工作目标。

团队是“人性管理”的主体，姜洋老师告诉我们如何带领团队，管理团队，关心团队，怎样将团队的士气和活力激发出来，怎样制定有效的奖罚机制，让团队有一个相对公平的工作环境，同时要多为团队人员提供服务，从而“激励人心，改变人心”。

通过这次“完成目标解决法”学习培训，我悟到了想要带好团队，就必须做到内心世界观的提升，借来的火无法真正点亮自己的心灵，只有通过不断的学习进一步提高自身的素质和更加宽广的胸怀，做一名合格的企业管理者。

第五篇：杨鑫老师早期教育讲座学习心得

杨鑫老师早期教育讲座学习心得

星期四是一个艳阳高照，秋高气爽的好天气，我有幸参加了城郊中心幼儿园召开的家长会。城郊中心幼儿园高度重视家校交流，重视对家长的培训。幼儿园的家长会特别邀请了智诚阳光教育的杨鑫老师给家长做了题为《早期教育决定孩子的一生》的讲座。听了杨鑫老师热情洋溢的讲座，我受益匪浅。

特别是对杨老师讲的“爸爸妈妈教孩子什么”这一环节，我深有感触。我也是一名教育工作者，对于杨老师罗列出来的“习惯、性格、品德、自尊、自信、责任”这六个方面，我认为对于孩子来说，缺一不可。孩子六岁以前，与其教孩子认多少字，背多少诗，不如在日常生活中培养孩子良好的习惯、性格、品德，增强孩子的自尊心、自信心和责任感。

孩子成长的过程也是父母学习的过程，父母要尽量去给孩子创造一个丰富的家庭教育环境，也利用自身的榜样作用影响孩子，给孩子树立一个正面积极的形象，最重要的就是要和宝宝一起互动，这个没有速成班，只能自己去慢慢了解，父母可以试着用一下像巧虎、贝瓦淘奇包这样的家庭早教套装，里面丰富的教学内容可以让家长和宝宝实现随时随地的亲子互动。

首先家长自已要做到言而有信，言传身教；第二在早教过程中注意孩子的玩乐是天性，不可抹杀掉，尽量做到玩中学，学中玩；第三，不要认为孩子不懂事，什么都在孩子面前说，管住自己的嘴，与孩子说话时，尽量蹲下来跟孩子说。第四，不管多忙，每天最好抽出一点时间跟孩子交流，哪怕只有十分钟，可以讲自己一天忙碌的感觉，或者孩子聊他一天的情况（只是聊而非评判）实在时间紧张，一周至少在周末一起吃饭或者散步聊天，在一起时间越少，聊的时候越不能指责或者批评，尽量听，用心感觉孩子兴趣所在。当你自身做到了这几个基本点时，再去网上查看早教所需内容，并因按照一定年龄段的孩子掌握要求，分散到平时一点点去做。

对孩子来讲，没有什么跟父母一起玩乐更重要更开心的了。