品管圈在提高输液室满意度中的应用

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第一篇:品管圈在提高输液室满意度中的应用

品管圈在提高输液室满意度中的应用

摘要:目的 探讨品管圈活动在提高输液室患者满意度的作用。方法 成立品管圈小组,确定主题,分析输液室患者满意度低的原因,设立目标,制定相应的对策并实施。结果 实施活动后患者对健康宣教、护士主动巡视、穿刺技术、输液等候时间、护士语气满意度显著高于实施前(P<0.05)。结论 开展品管圈活动,提高了患者满意度,也提高了科内护士分析、解决问题的能力。

关键词:品管圈;输液室;满意度

品管圈(Quality Control Circle,QCC)是指同一工作单位或工作性质相关联的人员,自动、自发组织起来,科学运用品管工具,持续地进行效率提升、降低成本、提高产品质量等活动的小组[1]。

品管圈作为全面品质管理(Total Quality Manage,TOM)的一环,是在自我启发、相互启发下,活用各种质量控制(Quality Control,QC)手法,全员参与,对自己的工作现场不断地进行维持与改善的活动[2]。护士的服务质量直接影响医院的形象和患者的满意度。我科的患者满意度一直不太理想,为了提高患者满意度,我科于今年2月~8月将品管圈质量改进工具运用到提高患者满意度中,取得了良好效果,现将方法介绍如下。方法

1.1成立品管圈小组 2013年护理部组织学习品管圈知识,2014年1月,我科请手术室老师来科内讲课,再次学习,2月成立品管圈小组,设圈长1名,圈员7名,经过召开??会,召集圈名、圈徽设计方案3例,经投票最终将圈名定为“温心圈”,并设有圈徽,意喻点滴关怀,温馨大家庭,护患心连心。

1.2主题选定 召开品管圈活动会议,采取头脑风暴针对护理质量反馈结果提出多个切实可行的主题,通过上级政策、重要性、迫切性、圈能力4个维度进行评价筛选,最终选定“提高输液室患者满意度”作为活动主题。

1.3拟定活动计划 品管圈活动时间共24w,第1w:主题选定,第2w:拟定计划,第3~6w,现状把握与设定目标,第7~10w:解析与对策拟定,第11~14w:实施与检讨,第15~16w:确认效果,第17~21w:标准化与检讨改进,第22~24w:成果发表。

1.4现况把握 制作与患者满意度有关的流程图,分析哪些环节影响满意度。收集了2014年2月1日~2月14日的查检数据,总查检输液患者50人,发放50份满意度调查表,回收率100%,结果显示患者满意度为84.2%。

1.5目标设定 经过QCC小组决定,依据目标设定原则,将目标设定为在2014年8月15日前患者满意度有84.2%上升为94.2%。

1.6原因分析 通过对患者不满意因素的查检,分别针对穿刺技术,健康宣教,主动巡视等主要因素进行原因分析列出大要因、中要因、小要因,绘制鱼骨图(图1-2)对中、小要因每一个评价项目进行打分,重要为3分,一般为2分,不重要为1分,7个圈员参与打分,每一个分值范围是7~21之间,根据80/20原则,总分在17分以上的选为要因。结果显示,造成健康宣教不到位的原因有:护士自身知识掌握不全,患者的文化层次较低、叫号屏故障秩序乱、流程制定不完善。穿刺技术不满意的原因有:患者血管条件差、反复穿刺、领导培训考核不力、护士自我调适欠缺、技术不到位、护士人员不足。巡视不到位的原因有:流程不完善、为责任到人、呼叫器的无效呼叫、护士主动意识差、往返终末处置浪费时间和精力。

1.7对策拟定 品管圈成员针对要因,再次通过头脑风暴寻找出解决问题的方法如下:健康宣教不到位①规范输液室关键环节流程,将宣教内容贯穿其中;②规范不同疾病的宣教内容,组织学习考核;③在药袋背面打印输液注意事项;④每2w组织1次学习常见疾病药物知识;⑤规范周提问内容,以点带面定时考核;⑥组织全科学习“有效沟通”人文讲课一次,针对不同患者予以恰当的宣教;⑦专人负责信息系统,保持显示屏正常运作,专人维持好输液等候患者的秩序;⑧尽量减少实习生宣教儿童输液区。巡视不及时:①规范输液巡视制度及内容,并列入实习生、轮转生入科带教里,及时考核评价;②专人巡视,分区域管理,责任到人,与绩效奖金挂钩;③做好患者的呼叫器使用宣教;④增设应急调配制度,做好协调工作,保证输液高峰人力配备,保证巡视工作不脱节;⑤创建和谐科室氛围,提升职业幸福感,增强主动服务意识;⑥合理排班,以老带小,缩短穿刺时间。;⑦上午9:30~11:00增设儿科医生巡视。静脉穿刺不成功:①合理排班,入科前期增加轮转生儿童输液区班次,增加实践机会,以老带小,增加高年资护士带教;②轮转生1次/月沟通会,及时解答工作生活中的困惑;③增加输液室留置针的使用,制定相关制度与流程;④总结分析静脉穿刺不成功原因,制定对策,科内学习讨论;⑤量化静脉穿刺带教目标,组织技能培训,提高穿刺技术;⑥维持输液秩序,有效沟通,勇敢宝宝奖励贴纸,取得合作,减少干扰。

1.8对策实施与检讨 根据对策分派给能够胜任的圈员,制定详细的工作计划,实施前召开会议,对相关内容进行说明,让相关人员了解做法,实施负责人实时监督,保证方法的正确,密切关注时事情况,如有效果不佳,及时反馈。结果

2.1有形效果 再次使用患者满意度调查表进行对策实施后的效果确认,方法同前,计算出患者满意度为98%。

2.1.2无形成果 通过本次品管圈活动,全体成员进行自评打分,每项最高为5分,最低为1分,结果显示圈员在个方面能力均有提高。

2.2标准化与研讨改进 将本次活动实施对策标准化,重新制定静脉输液宣教流程,静脉输液巡视流程,带教流程。分析此次品管圈活动的优点与不足,提出今后改进的方向。讨论

品管圈活动是一种利用集体智慧来科学解决问题的方法,使用到护理质量管理中也是一种进步的管理体制[3]。开展品管圈活动,提高了忽视的整体素养,在开展活动前,护士的角色只是单纯的遵守岗位职责,完成本职工作。通过开展品管圈活动,护士能够针对科室出现的问题各抒己见,踊跃发言,参与到科室的质量管理中来。培养了护士积极地工作态度和处理问题的能力,提高了科室人员的团队精神,增强了护理人员参与护理管理的意识和工作的满足[4],充分发挥出护理人员的积极性、创造性、主动性[5]。

开展品管圈活动,培养了护士的主动服务意识,提高了工作效率。巡视班护士主动巡视并在各个环节向患者进行健康宣教,提供人性化服务,融洽了护患关系,得到了患者的信任,提高了患者满意度。我科鼓励患者提出不满意的原因并提出宝贵意见,以便我们及时整改,为患者提供更优质的服务。

参考文献:

[1]蔡学联,郑芝芬,唐晓英,等.运用品管圈质量改进工具降低住院患者跌倒发生率的实践[J].中国护理和管理,2011,11(12):59-61.[2]张幸国.医院品管圈活动实战与技巧[M].杭州:浙江大学出版社,2010:5-6.[3]卢红梅,刘桂秀.开展品管圈活动,提高门诊输液室患者满意度[J].长江大学学报,2013:97-99.[4]杨艳,张莉国.品管圈活动在提高小儿静脉穿刺一针成功率中的运用[J].护士进修杂志,2008,23(2):110-111.[5]王莉香,李旺君.浅议“品管圈”活动在护理环节质量检查中的应用[J].家庭护士,2008,16(1):255-256.编辑/哈涛

第二篇:品管圈活动在门诊输液室护理管理中的应用2

品管圈活动在门诊输液室护理管理中的应用

[摘要] 目的 主要探讨品管圈的活动在我们医院门诊输液科室进行管理过程中的应用方式与实际效果。方法 建立相关品管圈管理的组织,明确以“彻底改善门诊输液科室的服务质量”作为活动的主题,对于影响到门诊输液科室实际服务质量的各种原因进行剖析,并且制订出相应的可行的整改方案并且予以组织实施。结果 在开展品管圈的活动以后,门诊输液科室患者朋友的满意度与科室护士的实际工作的质量都得到了有效的提高,进而来我医院就医的患者朋友越来越多。结论 品管圈的活动能够彻底改善门诊输液科室的服务质量。

[关键词] 品管圈;门诊输液室;护理管理质量;应用

品管圈属于是一种比较先进的现代医院护理管理的方法,它是以一种全员共同参与的方法,连续不断地实施管理以及彻底改善自身的实际工作环境,彻底改善护理服务质量的工作方法,它能够从尊重人性的角度来考虑,借助一种比较轻松愉快的现场管理的方法,进而使得我们的员工能够主动并自发性地参与到管理活动中来,在工作过程中获得充足的满足感和成就感。在国外很多国家与地区都展开了品管圈的活动,在生产的效率以及工作的实效等诸多方面都已经取得显著的改善。我医院为了能够彻底改善门诊输液科室的服务质量,从 2011 年 7 月开始也开展了相应的品管圈的活动,并且同时取得了比较令人满意的实际效果。现将实际情况报道如下。一般资料 我院属于是一所三乙综合性的医院,每天门诊量平均可以达到 400 余次,在国家法定节假日期间以及主要农忙活动过后,每天的门诊量有时可以达到520余次。门诊的护理专门人员总共46名,年龄在20 ~50 岁之间。2 方法

2.1 建立品管圈并且确立出活动的主题圈员 品管圈是由输液科室的护士所组成,借助自动进行报名以及进行推荐相结合的一种方式来选择20名护士作为圈员。在这当中副主任护师2名,主管护师4名,护师8名,护士6名。设置品管圈的圈长2名,由他来专门负责小组活动实际的策划与具体组织。护士长是督导员。每月的活动次数为一两次,要始终确保“彻底改善门诊输液科室的服务质量”作为活动的主题。

2.2 分析出影响门诊输液实际质量的原因 圈员通过反复进行回顾并讨论分析,以为以前对于服务的对象由于了解不足,这就致使输液科室护士的实际服务态度以及在护患进行沟通这些方面出现了诸多问题,除此之外,护士的输液技术的熟练程度还不足够与输液科室的环境比较杂乱同样也是大大制约输液科室的服务质量的一个非常重要的原因[1]。

2.3 制订并且实施具体的改进措施

2.3.1制定改进措施 经过品管圈的活动专门小组进行讨论之后,制订出下述这些具体的改进措施: ①落实先进性的典型教育,月月一次,凭借周会、院报以及网络等诸多方式实施大力宣传,树立起一种先进典范的良好形象,发挥出典范的带头性作用。②大力开展服务宗旨的教育活动,每个季度进行一次,要求我们的全体圈员都要参加,请我们护理部的相关领导参加并且给予一定的指导,活动的主要内容包括护士的仪容仪表、服务的态度、主动服务的意识、输液当中预见特殊情况之后进行告知的详细程度等等诸多方面,分别予以展开具体的讨论与交流。③要重视人文化的关怀,设置一定的报刊栏,其中包括杂志、报纸以及对于季节性疾病流行的有效预防的知识手册、用药的注意事项、输液过程中的注意事项等等,手册的内容要能够通俗易懂,同时字号也应该适当地放大;提供便民的相关用品,这包括纸杯、热水、卫生纸、暖水袋以及雨伞等等基本用品。

2.3.2 加强相关的健康教育以及护患的沟通 对于文化水平比较低的医院患者我们医院应该进行必要的健康教育,全体的圈员应该采用浅显易懂的漫画制作而成的手册发放给我们的每一位患者,手册主要的内容包括输液的流程以及输液过程中的注意事项,这有这样才能够为护患的沟通奠定起一种比较良好的基础条件

[2]。针对于具有不同文化层次的患者实施有针对性的健康知识的教育,要耐心解答我们患者提出的所有问题,对于不具备阅读能力的相关患者,我们的圈员应该对其进行个体化的而且比较有针对性的详细讲解,直到我们的患者彻底理解为止。

2.3.3 开展输液相关知识以及技能的培训 ①参加相关护理部们所组织的输液方面的知识技能的培训,要选派技术能手参加,在培训合格后总结出自己输液的体会,向我们的有关圈员传授不同种类人群血管的特点和实施输液的技巧,由我们的圈员对于科室的全体护士采用以点带面式地实施培训。②开展各种形式的技能相关培训,全体的圈员应该讨论总结 “三做到”: 也就是在操作前后的解释要

做到、输液过程中的巡视要做到、由于操作失误的道歉要做到。③不断强化门诊输液科室护士人员工作质量的量化评分表,每个月由我们的圈长对于护士的实际工作质量实施一种量化的评分,要能够分别予以从护士的素质、业务技术、输液的质量以及岗位的职责这四个基本方面予以测评,测评的分数在统计之后要及时性的上报我们的护士长,测评的分数和当月的奖金实现挂钩[3]。

2.3.4 不断优化输液的环境 按照输液室的环境杂乱的具体情况,品管圈的活动专门小组要借助进行实地的调查研究,制订出不断改进的具体措施: ①输液室的内部设置有比较显著的标志以及醒目的箭头性的指向,非常简单看懂的输液的流程图。②要经常更换座椅,选择那种稳固性能比较强的座椅,从而有效保证我们患者的安全。③修改好座椅上面的数字,以便于我们的老年人来查找坐位。④座椅应该由保洁人员进行每天的清洁消毒,不断调整好座椅的舒适度。⑤呼叫器应该安装在人手比较容易触摸到的方便位置[4]。

⑥在输液室内部的电视遥控器应该由护士进行统一的管理,要定时开关,音量的大小应该适中,使得我们的患者能够舒适安心地实施输液。

2.4 评价的标准 门诊输液科室护士的工作质量的量化考核表的总分为一百分,可以分为四个主要维度: 护士的素质、业务技术、输液的质量以及岗位的职责。护士的素质要包括五个方面: 仪表的整洁、文明用语、服务的态度、健康教育、告知的义务;业务技术方面主要包括五条: 备药、加药、注射、观察以及感染; 输液的质量也包括五条: 穿刺的成功率、操作的熟练度、药物的配伍和禁忌方面的知识、“三基”的理论知识与巡视;岗位的职责主要包含五条: 严格地执行查对的制度、交接班的管理制度、病情的观察、安全与法律的意识、物品的摆放,上述得分均为5分,每月的月末实施具体考核,考核的详细结果由护士长进行整理之后以书面的形式上报医院护理部[5]。

2.5 统计学方法 采用 SPSS 11.0 统计软件包,计数的相关资料采用百分比的形式来表示,计量的资料都采用均数与标准差来表示,进行统计学的相关分析与计算。效果

3.1 门诊输液患者满意度的提高(见表 1)

表1 开展品管圈活动前后门诊输液患者的满意度比较

项目

活动前

活动后 人数(n)满意倒数(n)满意度(%)460 460 420 444 91.30 96.52 x2值 5.373P值0.035

3.2 门诊输液室护士输液工作质量的提高(见表 2)

表2 开展品管圈活动前后门诊输液室护士工作质量比较

项目

活动前

活动后

t值

P值 人数(n)护士素质 46 4639.42±2.21 44.26±1.49 2.725 0.014 业务技术 输液质量 岗位职责 39.62±1.93 36.24±1.10 37.04±2.46 44.90±1.63 43.62±1.32 45.26±1.38 2.750 0.013 6.819 0.000 4.494 0.000讨论

4.1 大力开展品管圈的活动改善了门诊输液患者的实际满意度 表1的结果能够显示,在开展品管圈的活动之后,门诊输液患者的实际满意度得到了有效的提高。患者的满意度是我们进行人性化护理的优劣唯一衡量的标准,它是护理质量的高低的一种评价指标[6]。对于品管圈的活动的得以实施,能够大大地引导我们相关护士牢固树立起一种以患者为核心的护理服务的理念,针对于患者的文化水平不同实施有针对性的健康知识的教育,对于患者在输液前、输液中以及输液后的护理与健康教育等主动的服务意识得到了明显的提高。

4.2 开展品管圈活动提高了门诊输液室护士工作质量 表2的结果能够显示,在开展品管圈的活动之后我们门诊输液室相关护士的实际工作质量得到了显著的提高,为了能够使得我们护士输液的实际工作质量达到一种预期的目标,我们的护士应该自觉性地不断学习护理方面质量管理的制度,与此同时要对照工作的质量量化的考核标准在整个科室内部实施自测,要明确领会护理质量工作的必要性与重要性,对于在输液过程中发现的某些问题要严格依据质量的标准予以记录,并且依据医院护理的质量奖罚相关措施予以落实。

参考文献:

1.戴丽霞.门诊输液室的护理管理[J].航空航天医药,2010(12)

2.张雪珍.发挥护士主观能动性对护理工作质量的影响[J].中国社区医师(医学

专业),2011(19)

3.邢改书,李亚静,张跃兰,尹丽苹,孙风新.精神科护理管理中的质量控制[J].临床合理用药杂志,2011(05)

4.陆琴.每日一问制在骨科护理管理工作中的应用分析[J].中国医疗前沿,2011(07)

5.吴美君.门急诊输液观察患者的护理管理措施[J].吉林医学,2011(13)

6.罗带姨.星级服务在护理管理中的应用[J].全科护理,2010(16)

第三篇:输液室满意度调查表

输液室护士满意度调查表(2017.1)尊敬的女士/先生:

您好!感谢您对我院的信任。为了解我院输液室护士服务情况,不断改进我们服务品质,更好地适应您的需求,请您对我们的护理工作给予真实、客观的评价,请您在所选择的项目上打“√”。此问卷采用不记名方式,请不要有顾虑,谢谢合作!祝您早日康复!

1、当您来到输液接待窗口时,您对护士的服务态度、文明用语。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

2、护士向您说明皮试注意事项和等候时间。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

3、您对输液等候时间。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

4、您对护士的注射技术。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

5、护士能否主动向您讲解输液注意事项/药物的作用/可能出现的不良反应。A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

6、护士能否定时巡视输液,及时接瓶。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

7、当您向护士了解有关疾病护理知识时,护士能否耐心解答。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

8、拔针时,护士能否主动交代注意事项:

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

9、您对输液室环境(安静、整洁、舒适)

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意

10、您对护士长的管理。

A.满意

B.较满意

C.不满意

D.极不满意 您最满意的护士是:

您最不满意的护士是: 您对护理工作有哪些意见或合理化建议:

2017年修订

第四篇:优质护理在输液室中的应用

优质护理服务在门诊输液大厅的应用

门诊输液室是医院的一个重要服务窗口,其服务质量的优劣对医院的形象起着举足轻重的作用。因此,优质护理服务在输液护理工作中显的尤为重要。

我院输液大厅在2015年1月份开始正式实施优质护理服务,在计划阶段,医院就着手对整个门诊输液大厅进行了全方位的改造,使大厅环境更加宽敞明亮、整洁舒适;同时,多次组织科内人员学习讨论,优化服务流程,规范操作程序,转变护理人员服务理念,从而提高护理服务质量和患者对护士的满意度,减少了护患纠纷。

整个输液大厅内分为成人输液室和儿童输液室两部分,而我们每天的服务对象又以儿童为主。因考虑到小孩好动的天性,儿童输液室还设有一个全封闭式的露天阳台,阳台上有花草树木,可以供儿童赏玩,以分散其注意力,从根本上杜绝了以往满医院随处可见大人举着吊瓶跟着孩子跑的现象。输液室的墙壁上随处可见我们制作的动漫温馨提示卡、卡通画、气球装饰等等,这些色彩斑斓的装饰在一定程度上分散了儿童的注意力,让她们更坐得住,减少了哭闹。我们还设有图书角,科室同事用废弃的纸盒与彩色包装纸做书架,鼓励大家捐出家里闲置的书籍,这样既经济又环保,并在书架上贴了温馨提示卡,提醒患者看后归还,由晚班对书籍进行消毒。如今这个图书角已成为我科的一大亮点。

对于患者而言,生病到医院本身便不是什么愉快的经历,多数人

在这个过程中都是缺乏耐心,对于自己目前所处的环境以及身体状况也只有个一知半解,我们力求让他们在门诊的就医流程最简化,帮助他们熟悉大厅环境,了解自己的病情及用药情况。从患者到达输液大厅开始,我们便给予最热情的接待、耐心的讲解以及关爱的询问。患者把药交给护士之后,我们便会指引他们坐到对应的座位,患者在座位上可以看到前方显示屏上会出现自己的姓名,自己排在多少号等信息一目了然,不必再盲目等待,也不会再出现插队的现象。输液过程中,巡回班护士会随时巡视,观察患者输液状况以及病情变化,同时告诉他们所输药物的作用、注意事项以及有无不良反应等,输液结束后我们会告诉患者回家后的活动和饮食注意事项,让他们都能够清楚明白,学会自我保健。各个输液厅内均提供开水,一次性茶杯,年老体弱或无陪人患者由巡回护士主动协助上厕所,帮忙倒开水,就餐时间主动询问是否需要联系营养室送餐或联系外卖送饭菜,代打联系电话;在巡视的过程中,我们会给发热患者测量体温,提供发热护理宣教;主动提供各种药物宣教及疾病相关知识的宣教等。

人文关怀在服务细节中的体现:牢固树立“以人为本”的服务理念,视患者如亲人,并以礼相待。推行病人选护士制度,让病人或家属选择自己认为技术过关的、服务态度好的护理人员。对患者和家属提出的不满和要求,应积极主动地予以解决,而不能生硬地回绝,让患者和家属对护士产生亲切感和信任感。遇到蛮横无礼的家属及时回避,不要与家属发生正面冲突。冬季或血管较细的患者我们提供热水袋热敷血管。提高穿刺成功率,减少病人的痛苦。

输液室的护士最关键的就是穿刺技术水平,提高”一针见血”率,减轻患者及家属的痛苦,必要时更换经验丰富的护士进行穿刺。合理调配人力资源 实施老少搭配:护士穿刺技术不过关的问题,科室评选穿刺技术高的护士与年轻的护士结成对子,实施一对一的指导,年轻护士穿刺时有老护士指导,老护士穿刺时年轻护士可以跟随学习。在排班时注意老少搭配,保证每班均有一位高年资的、穿刺技术一流的护士“坐镇”。护士长根据工作量合理分配人力,在输液高峰期间增加护理人员,实行弹性排班,缩短患者等待时间,防止忙中出错。比如夏季我们在7:40-14:00时增加班次,而冬季要在9:00后患者才会增多,10:00-15:00是输液高峰期,在高峰期我们会加强巡视,做好病情观察。

儿童输液不仅穿刺难度高,而且患儿不配合,因此在心理和沟通方面,我们需要用一颗真诚的心让患儿对我们产生信任,在输液大厅上班的护士绝大多数都是当妈妈的人,不仅要把患儿当成自己的孩子一样心疼,还要善于应用语言沟通及非语言沟通。俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,无论患者做任何治疗前都必须用语言与患者进行交流,缓解患者紧张心理,使患者积极配合治疗,在为患者做注射时可一边操作一边与患者交谈,即分散了患者注意力又能了解病情。同时要多使用安慰、鼓励性语言。人在生病的时候情感特别脆弱,常表现出焦虑恐惧心理,对老年患者及感情脆弱的患者要多使用安慰性语言,对青年人、小孩要多使用鼓励性赞扬性语言,如在为小孩注射时可轻轻拉着他的手表扬他很勇敢,小男孩打针不哭是个好

孩子等。非语言沟通也很重要,例如在为儿童患者进行注射时,我们护士要用亲切和蔼的面容,善意关注的眼神平视对方,必要时的触摸,消除患儿紧张的心理;掌握倾听的技巧,沟通时护士要注意耐心倾听患者的倾诉,注意保持眼神的交流,不要中途打断患者的说话以示尊重,仔细聆听患者的诉说等并表示同情、关心、理解;在输液区输液的患者在经过门诊挂号看病交费取药等一系列手续后往往带有焦急、易怒的负性情绪,接诊护士应主动迎接患者,给患者安排座位,巡视患者时顺手为患者倒上一杯温开水,摸摸发热患者的额头或在为患者静脉注射完毕帮患者放下衣袖等,在一些细微的动作中让患者感到温暖、亲情的关怀,促进护患关系融洽。在去年春节的时候,我科护士姐妹们利用休息时间在家自己做了很多彩色的气球,发给小朋友,让孩子们开开心心过新年,不再害怕进输液室.同时我们还根据不同年龄、性别、急慢性病患者的心理特点,提供相关的疾病健康教育,并在大厅等候区也设置了健康教育宣传栏,让患者了解更多的医学知识。

优质护理不仅仅是为科室患者提供满意服务,而且还拉进了护士与病人之间的距离,增加护患之间的信任,构建了和谐的护患关系。

第五篇:品管圈在提高

品管圈在提高压疮高危患者健康教育知晓率中的应用

摘要:探讨品管圈活动在提高压疮高危患者健康教育知晓率中的应用效果。成立品管圈活动小组,确定提高压疮高危患者健康教育知晓率为主题,对本病区压疮高危患者健康教育知晓率现状进行调查,进行患者健康教育知晓率低的原因分析。实施有效对策,患者健康教育知晓率从 42.5 %提高到 77.5 %,并进行持续改进,最终患者健康教育知晓率提高至86.25%,完成预期 85% 目标。

关键词:品管圈;压疮;健康教育

品管圈(quality control circle,QCC)是指由工作性质相同或相关联的人员,为了解决问题,突破工作绩效,自动自发地结合成一个小团体,然后分工合作,在自我启发和相互启发的原则下,运用品管的简易统计工具进行分析,解决工作场所中的障碍问题,以达到改善工作品质、提高工作效率及降低成本的目的[1]。品管圈在20 世纪 90 年代被引入医院管理领域,现已在多个国家和地区医院中开展,并收到了良好的效果,值得推广应用[2-3]。有文献报道[4-5]家属对压疮的认知程度可直接影响到压疮的防治效果。为了提高压疮高危患者及家属对压疮的认知,提高健康教育的有效率,减少压疮的发生率,我院脑系科于2013年3月成立了品管圈,开展了提高压疮高危患者健康教育知晓率为课题的品管圈活动,取得了较好的效果,现报告如下。1 资料

对2013年4月-2014年3月我科收治的 240 名脊髓损伤患者进行统一问卷调查后,随机分为A、B、C三组。其中A组为品管圈管理前组,即未给予QCC;B组为品管圈管理后组,给予QCC;C组为持续改进后组,给予QCC,并加强对患者的评估及健康教育力度。

其中品管圈管理前组中,男46例,女34例,平均年龄35.5岁,文化程度最低文盲,最高大学本科,高中以下25人,高中33人,大专22人,平均住院日12.3天。患者ASIA分级情况为,A级38例,B级32例,C级10例。Braden评分均小于或者等于12分,为压疮高危患者。

品管圈后组中,男48例,女32例,平均年龄36.4岁,文化程度最低文盲,最高大学本科,高中以下27人,高中35人,大专18人,平均住院日11.2天。患者ASIA分级情况为,A级34例,B级34例,C级12例。Braden评分均小于或者等于12分,为压疮高危患者。

持续改进组中,男44例,女36例,平均年龄40.1岁,文化程度最低文盲,最高大学本科,高中以下24人,高中36人,大专20人,平均住院日11.2天。患者ASIA分级情况为,A级36例,B级30例,C级14例。Braden评分均小于或者等于12分,为压疮高危患者。

三组患者在疾病种类、年龄、性别、文化程度、住院天数、压疮危险度评分等方面比较,差异均无统计学意义(P>0.05),具有可比性。2方法

2.1成立品管圈小组

由护士长担任圈长,负责组织统筹工作,制订计划、培训、组织活动。由业务能力及责任心强、综合素质高的护士4人组成压疮干预小组,负责具体执行护理计划,协助制订方案,效果评价及患者反馈意见总结分析。每月活动1~2次,每次1~2 h。活动前给新老圈员进行品管圈知识培训,使每位圈员能熟练掌握品管圈活动的理念、程序和方法。2.2 主题选定,选定理由

经过调查发现,成立压疮品管圈前,选取的80例压疮高危患者对压疮知识的知晓率为42.5%。通过小组全体成员讨论,认为以“提高压疮高危患者健康教育知晓率”为此次活动课题,符合QCC活动的5M选题法,即力所能及(manageable),有效可查(measurable),需时适中(moderateduration)、医院赏识(management appreciation),圈以自豪(members pride)。2.3原因分析

针对改善重点,运用思维冲击法,大家从对象(患者)、人员(护理人员)、方法、其他等方

面出发,寻找出造成压疮高危患者健康教育知晓率低的因素:患者本身受到年龄、学历,心理等因素的影响对压疮的认知障碍;宣传内容太多,患者学习意愿低;宣传内容专业

性强;护士责任心不强,缺少耐心,不善沟通;护士缺少培训,知识掌握不全;宣传方

法单一,宣教 缺少连贯性。2.4目标设定

目标设定为压疮高危患者的健康教育知晓率从活动前的42.5%提高到85%。2.5制定对策

2.5.1培训学习

针对原因分析中护士缺少培训,知识掌握不全,加大对护士压疮相关知识的宣传和培训,强调住院高危患者压疮评估和上报工作的重要性,通过教育增强护士对压疮相关安全的重视。

2.5.2考核

科室建立奖惩机制,将压疮相关知识考核及与绩效挂钩,激励护士掌握相关知识。

2.5.3制定压疮防治小组人员职责

针对护士责任心不强,制定压疮防治小组人员职责对压疮高危患者提早干预和追踪,预防和减少院内压疮发生。2.5.4 制订“住院患者及家属对压疮相关知识认知情况调查表”,内容包括:①调查对象的一般资料情况:姓名、性别、年龄、住院或陪护次数、患者所患疾病;②调查对象对压疮知识的了解程度,包括压疮的概念、压疮的分期、发生原因、危险因素、好发部位、预防措施等。③调查对象对压疮防护工作的态度及获取知识的途径。通过这些调查表的结果,了解患者的需求,有针对性的给予健康教育。

2.5.5加强对患者的评估及教育力度

患者入院时给予压疮高危因素评估及认知评诂,发放压疮健康教育宣传单,提高患者对压疮的认识及重视程度。手术前1d安排患者在小房间进行集中专题宣教,鼓励家属参与,对理解及接受能力差的患者个别、重点宣教。手术当日晨、术后6h内、术后1d,责任护士依据压疮认知情况调查表结果分别评估患者对宣教内容的接受程度,对存在的问题分析原因,提出整改措施,并进行循环再教育,达到逐渐提高的目的。

2.5.6悬挂压疮风险标识

将标识悬挂于患者床尾,在口头提醒宣教的基础上,用书面标识提醒患者,起到警示强调作用。3 结果

3.1压疮高危患者健康教育知晓率见表1。表1压疮高危患者健康教育知晓率

表1 压疮高危患者健康教育知晓率 例(%)

项目

压疮的概念

压疮好发部位

压疮的原因

A组(n=80)不知晓 31(38.75)部分了解 13(16.25)了解 36(45)不知晓 35(43.75)部分了解 12(15)了解 33(41.25)不知晓 37(46.25)部分了解 15(18.75)了解 28(35)

B组(n=80)

12(15)5(6.25)63(78.75)8(10)7(8.75)65(81.25)8(10)9(11.25)63(78.75)

C组(n=80)4(5)8(10)68(85)3(3.75)7(8.75)70(87.5)4(5)5(6.25)71(88.75)预防方法

翻身方法

压疮护理

营养与压疮关系 不知晓 部分了解 了解 不知晓 部分了解 了解 不知晓 部分了解 了解 不知晓 部分了解 了解 30(37.5)16(20)34(42.5)25(31.25)23(28.75)32(40)28(35)13(16.25)39(48.75)27(33.75)17(21.25)36(45)8(10)12(15)60(75)6(7.5)8(10)66(82.5)7(8.75)13(16.25)60(75)6(7.5)15(18.75)59(73.75)5(6.25)7(8.75)68(85)6(7.5)5(6.25)69(86.25)4(5)6(7.5)70(87.5)7(8.75)5(6.25)68(85)

3.2将健康教育7项指标知晓率合并后,健康教育总体知晓率较实施前明显提高,平均知晓率提高至86.25%,达到预期目标,p<0.01,差异有统计学意义。(见表2)

表2 品管圈活动前后患者对压疮认知程度比较 例(%)

活动前

活动后 持续改进后

X2 P值 例数 80 80 80

了解 34(42.5)62(77.5)69(86.25)

部分了解 16(20)10(12.5)6(7.5)43.223 <0.01

不知晓 30(37.5)8(10)5(6.25)讨论

从调查结果中可以看出,住院患者普遍缺乏压疮知识。表1显示活动前51.6%的患者不知道什么是压疮;61.6%的患者不知道压疮发生的因素;56.6%的患者不知道压疮的预防方法。有资料表明[6],压疮的发生、发展与患者及家属掌握的医疗知识和护理知识的多少存在着密切的关系。因此,加强住院患者及家属有关防治压疮的健康教育尤为重要。教育方式可采用宣传广播、图片示教、护理人员下病房亲自示范操作、组织患者及家属之间互相交流经验等。以护士亲自下病房示范操作为主。

品管圈活动近年来在护理管理中的应用越来越广泛。对于临床中出现的问题,分析原因,集思广益,采取有效措施加以改进,提高护理质量,改善了患者的预后。本科室通过调查并分析2013年7月-2014年6月科室压疮高危患者健康教育知晓率,将提高压疮高危患者健康教育知晓率作为品管圈活动主题,采用“头脑风暴法”找出原因并分析,并采取针对性的措施,通过发放知识手册,利用口头教育等多形式提高了患者对压疮知识的知晓率。

在品管圈活动的运用过程中充分强调团队作用和圈员共同参与,每次活动都由圈员轮流担任会议主持和记录,这种模式为护士提供了锻炼的机会和展示个人价值的平台,使护士工作的主动性和积极性得到提升。在活动中培养了护士善于发现问题、主动思考的意识,学会了运用原因分析、对策寻找和效果确认的系统方法,提高了解决问题的能力。

参考文献

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物与临床,2009,12(4):233-235.

[2]王玉琼,郭秀静,雷岸江,等 .品管圈在护理工作中的应用研究[J] .护士进

修杂志,2009,24(21):1945‐1946 .

[3]孙莉,尹安春 .品管圈在持续改进护理质量管理中的实践与探索[J] .医学与

哲学,2013,34(16):94‐96 .

[4]万蓉,冯丽梅.顾丽磊.晚期肿瘤患者家属对压疮认知的调查分析[J].解放军护理

杂志,2009,2(26):32~35.

[5]徐蕾,姚丽文,侯黎莉,等.老年患者家属压疮认知程度的调查与护理干预[J].上

海护理,2006,7(6):38~40.

[6]刘雪梅,史晓红,牟利凤.压疮患者的社区干预措施[J].中国全科医学,2005,8(8):673—674.

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