高校管理活动[大全5篇]

第一篇：高校管理活动

1.北京工业大学学生工作要点：

2012年学生工作主要包括五个方面。一是坚持德育为先，扎实推进学生党建、团建工作，运用新媒体开展网络思想教育，切实提高大学生思想政治教育的时效性；二是深入落实创先争优第三阶段实施方案，推进学生成长发展辅导体系建设；三是围绕人才培养中心工作，深入推进素质教育；四是加强与改善学生管理与服务工作，营造有利于大学生健康成长的良好氛围；五是加强学生工作队伍专业化建设，形成长效机制。012年学生工作要以迎接和学习宣传党的十八大精神为主线，认真贯彻落实国家和北京市各级、各项文件精神，认真落实学校“十二五”发展规划和第五次教育教学大讨论成果，紧密围绕学校中心工作，增强实效，提升学生工作科学化、专业化和精细化水平，为学校人才培养提供有力支持。

2013年学校的重点工作有：一是深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和改进党建工作，切实转变工作作风，认真开展为民务实清廉主题教育，努力争创“北京高校党建先进校”；二是以启动“211工程”四期建设为契机，加强重点学科建设，加快学校专业结构调整，进一步加强协同创新，全面推动高水平科研基地建设；三是继续坚持以人才培养为根本任务，坚持立德树人，进一步提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力，深化教育教学改革，全面提高创新人才培养质量；四是继续实施人才强校战略，进一步深化人事干部制度改革，完成新一轮干部聘任和教师任期考核，加大高端人才引进力度，积极推进人才工作体制机制创新。

2.中央财经大学学生工作要点：

2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施学校“十二五”规划承前启后的关键一年。学校工作的指导思想和总体要求是：深入学习和全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕立德树人这一根本任务，深化教育教学改革，加强学科和师资队伍建设，提高内部管理体制和运行机制科学化水平，务实创新，内涵发展，攻坚克难，推动人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新工作取得新突破，在新的起点上开创学校工作新局面。

一、深化教育教学改革，提高人才培养质量

1.提升本科专业建设水平，继续做好“财经应用型创新人才培养模式改革”相关工作。依据教育部新专业目录及专业国家标准，完善本科各专业人才培养方案，做好科学设计；制定《本科专业设置和建设的若干实施意见》等文件，适时进行专业评估，实行优胜劣汰；全面推进本科教学工程建设，做好教育部、北京市2013年度本科教学工程项目的申报工作；推进本科课程建设，优化结构、凝练内容；构建有效的实践教学体系；健全本科教学管理制度，完善教学质量监控体系，开展教师教学评优工作。推进实施“财经应用型创新人才培养模式改革”方案，进行中期评估，开展相关人才培养质量标准和评价体制研究。2.加快研究生培养机制改革，继续做好专业学位研究生教育改革试点工作。完善研究生选拔考试制度，探讨博士生选拔新模式，推进校内保研同硕博连读的衔接工作；加强精品教材、精品课程建设以及专业学位案例教学和案例库建设工作；加强博士研究生主文献库建设，规范博士生重点选题支持计划管理；探索与扩大在校研究生中有出国学习、研修、交流经历的比例和途径；加强研究生科学道德与学风建设以及研究生培养质量监控体系建设。加强研究生导师队伍建设，建立健全学术型研究生、专业学位研究生导师队伍的遴选、聘任和管理制度，制定研究生导师管理办法，推进“双师型”导师队伍建设工作。做好教育部对专业学位研究生教育改革试点工作和MBA培养院校检查评估的准备工作。

二、加强学科建设和科学研究工作，提升学校核心竞争力

3.推进学科建设工作，加强“经济学与公共政策优势学科创新平台”建设。积极准备国家和北京市重点学科申报以及“211工程”四期建设项目启动工作；创新“211工程”管理，做好顶层设计，提高整体效果，实现质量突破。开展第三轮学科评估的分析与总结，完成“十二五”学科专业建设规划制定工作；加强学科建设资金管理；筹备召开学科建设会议。继续开展对口支援新疆财经大学、西藏大学和贵州财经大学工作，助力受援高校提高办学水平。

加强“经济学与公共政策优势学科创新平台”建设。强化预算约束和编制约束，稳定师资规模，优化师资结构，完善相关制度，创新管理，继续完成标志性研究成果，探索国际化创新型人才培养经验。

4.实施好学校哲学社会科学繁荣计划和2011协同创新计划，深化科研体制机制改革。继续做好“中国财政发展协同创新中心”等研究机构的建设和培育工作，探索有效的运行模式，提高协同创新能力；做好新一轮国家社科基地的遴选、申报和建设工作；启动重大科研课题培育项目等学校繁荣计划项目，整合资源，凝练方向，瞄准前沿，提高科研创新能力，培育标志性科研成果。

深化科研体制机制改革。总结青年创新团队计划和科研实验区的经验做法，由点到面进行推广，启动新一轮建设工作；开展各学科研究方法论培训，加强科研交流合作，提升科研人员能力和科研团队能力；进一步贯彻落实教育部有关加强高校科研经费管理、科研项目管理、规范科研行为等一系列制度、文件精神；继续筹建出版社，探索校院两级学术期刊体系建设和管理办法。探索和实践产学研用结合的创新模式，加快国家级大学科技园建设工作，提高管理和孵化服务水平。

三、推进人才和人事工作，夯实高水平大学办学基石

5.完善人才工作体系，建设高水平师资队伍。围绕学科建设规划，统筹各类人才项目，使其衔接有序、相互促进；以“千人计划”、“长江学者”构建为龙头，以“新世纪优秀人才”成长支持为抓手，重点做好学科领军人才、学术带头人和青年学术英才三个层次队伍建设和协同创新团队建设；进一步推进“双百计划”，鼓励教师出国研修，全方位建设具有国际化视野的高水平师资队伍。成立教师教学发展中心，搭建研修平台，提升教师教学能力和综合素质。

6.修订教师综合评价体系和专业技术职务评聘办法，加强师德师风建设。以促进业绩提升和教师职业、专业与个性发展为导向，探索构建以教学工作量和科研工作量考核为核心的教师综合评价体系，建立由品德、知识、能力等要素构成的全方位综合考核评价标准和指标体系，注重评价过程的规范性，重视评价结果的合理运用。修订教师专业技术职务评聘办法，完善专家学术评价制度，推进评聘工作逐步由职数管理向结构比例宏观指导转变。完善教育教学规范、学术研究规范，构建评选表彰体系，提高教师教书育人的荣誉感和责任感，提高教师师德水平。

7.完善岗位分类分级管理体系，深化内部分配制度改革。以新一轮岗位聘任为契机，完善岗位分类分级管理体系，重点构建教师岗位分类管理体系，逐步搭建不同管理体制间教师转换的平台，科学配置人力资源；继续深化职员制度改革，探索教育职员制度的内涵和范围、促进管理岗位人员的发展；推进人事代理制度改革，健全非事业编制人员管理制度。在国家宏观政策的指导下，进一步深化校内分配制度改革，通过试行年薪制、协议工资制，逐步建立工资分配与货币化福利制度相结合、具有竞争力的薪酬与福利保障制度。完善奖励制度体系，建立与工作业绩相联系、与人才类别相匹配的激励机制。

四、开展多区域、重实质、高层次的国际合作交流，提高办学国际化水平

8.加强统筹规划，落实好“走出去”战略和“引进来”工作。推进办学国际化战略进程，编制并实施学校国际化战略“十二五”规划，研究制定学校国际化建设指标体系；加强统筹规划，构建好教师和管理队伍海外研修体系，继续做好学术带头人和青年骨干教师出国研修项目，开展研究生导师、学科带头人海外学术访问项目。拓宽学生国际交流项目渠道，提升层次，丰富内容，提高人才培养的国际化水平；推进与国外高水平大学的学术交流合作，探索合作建立海外研究机构，加强外文学术期刊和科研成果出版工作；推进巴西孔子学院、日本商务孔子学院建设工作，推进俄罗斯国际商学院建设工作。

继续做好“引进来”工作。深化“引智”工作，分层次、分领域引进国际高水平专家,建立重点培育、层层推进的项目管理长效机制;继续做好已有的教育部“海外名师项目”和“学校特色项目”，积极申报2014年教育部引智项目；举办高水平国际学术会议；做好AACSB国际认证准备工作和其他相关国际认证工作。

五、提高学生工作的科学化和专业化水平，促进学生成长成才 9.完善育人工作体制机制，提高学生管理和服务水平。构建并实施科学完整的育人工作体系和机制，细化全过程育人，完善校内全员育人，开创社会各界共同参与的育人新格局；创新工作路径与培养机制，进一步加强辅导员队伍的职业素养和能力建设，构建科学化、系统化的辅导员培养和发展机制；以学生党建创新与青年马克思主义者培养工程为龙头，以班团建家创优、榜样与朋辈育人、品德与文化塑人、社团活动与社会实践助力学生自律自强为抓手，构筑良好育人环境。

完善本科生招生管理制度，探索科学的特殊类型招生选拔测试模式；整合并加强学校各类职业发展与就业指导资源，加大市场开拓力度，稳定就业率，完成北京地区高校就业特色工作项目；拓展助学服务领域，做好受助情况分析，力争实现“应助尽助”；加强心理咨询工作的专业化建设，建立符合我校特点的心理健康教育模式。

六、完善办学体制机制，推进现代大学建设

10.推进章程制定工作，探索建设现代大学制度。开展《中央财经大学章程》的征求意见及审议工作，通过章程制定，凝练学校特色，推动学校形成以章程为核心的依法治理机制；进一步健全校院两级教职工代表大会制度，制定二级教代会规范，切实发挥二级教代会作用；推进校院两级财务管理体制研究；充分发挥学术委员会和其他学术组织在学科建设和学术评价中的重要作用；深入推进信息公开工作。

11.研究未来两校区功能定位和运行机制，做好顶层设计。以有利于学校科学发展、有利于资源充分利用、有利于师生安居乐业为原则，成立两校区功能定位研究小组，就校区功能划分、运行机制等在全校师生员工中广泛深入开展研讨，形成共识性方案。

七、推进管理的科学化、规范化、精细化水平，提高保障服务能力

12.加快建设步伐，全力以赴做好校园建设工作。沙河校区图书馆、一期（3）阶段学生宿舍项目和体育看台项目实现开工建设；加快科技金融产业园建设项目前期手续办理工作；完成沙河校区规划调整及学院南路大院规划项目；完成已完工工程项目资料整理工作。积极争取政府支持，努力推进教职工特别是青年教职工解决住房问题的进度。

13.加强实验室建设，打造高质量文献资源平台。进一步明确实验室功能定位，推进实验教研工作，理顺实验教研管理体制和工作机制，完成示范中心一期和二期建设工作，推动实验项目与实验教材的开发建设，完成北京市“十一五”实验教学示范中心验收工作。加强图书文献资源建设规划，逐步打造质量上乘、载体多样、特色突出的学术文献资源服务体系。

14.提高财务、资产管理水平，做好数字化和节约型校园建设工作。加强财务管理，推行绩效预算，提升核算水平；多方位筹措资金，优化支出结构，提高资金使用效益。坚持资产管理与财务管理、实物管理、价值管理相结合的原则，推进资产运行和产业管理的规范化建设，提高资产使用效益。统筹信息系统建设，启动办公自动化系统，推动数字迎新系统、资产、财务、人事等综合管理系统的开发或升级。树立“服务、安全、节能”理念，制定《中央财经大学节能型校园建设指导意见》，推进节约型校园建设；提高后勤、物业管理的专业化水平，加强医务人员队伍建设，做好师生员工医疗卫生服务工作，提升保障服务水平。

15.加强办学基本指标体系研究，做好档案利用编研工作。制定“十二五”规划监测和评估指标体系，开展中期评估；研究学校办学的基本指标体系，编写学校教育事业年度发展报告；开展学院绩效评价工作，研究党政部门评价指标体系和方案。加强档案特别是电子档案的管理，继续做好档案利用和编研工作。

16.推进继续教育和网络教育工作，完善校友和基金会工作。健全继续教育管理体制和运行机制，强化责任和风险意识；探讨继续教育教学改革，拓展网络教育教学范围，提高质量和效益；打造高端培训品牌，开创与地方政府和企事业单位合作发展的新局面。继续做好校友工作，构建校院两级校友工作体制，加强地方校友会组织建设，积极筹建校友行业联谊会；继续加强基金会工作，做好筹资捐赠和资本运营管理工作。

八、全面深入贯彻落实党的十八大精神，提高党建科学化水平

17.加强领导班子和干部队伍建设，提高办学理校水平。深入学习、认真领会党的十八大精神实质，精心组织，周密部署，将党的十八大精神贯彻落实到学校各项工作中；充分发挥党委在学校事业内涵式发展中的领导核心作用和推进作用，加强科学民主决策，建立分析研判制度，提高领导班子谋划发展、科学理校、服务师生、推进和谐校园的建设能力。加强中层领导班子和干部队伍建设，完善干部培养选拔、考核评价、管理监督机制和任期制，优化结构，增强实力，做好第八轮中层领导班子和领导干部换届工作。

18.切实转变工作作风，加强反腐倡廉建设。根据中央和教育部党组部署，制定贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的具体办法；加强服务型党组织建设，形成长效机制，提高基层党组织服务发展、服务师生员工的能力；以增强党性、提高素质为重点，加强党员发展工作，提高党员队伍活力；推进党务公开工作。深入开展“为民务实清廉”主题教育实践活动，全面推进阳光治校，落实校院两级“三重一大”决策制度，完善惩治和预防腐败体系；加强师德师风和学风建设，不断推进校园廉政文化建设；继续强化对招生录取、基建工程、财务管理、干部人事、科研经费、校办企业、学术诚信等重点领域及重大项目的监督，注重加强审计监督，不断提高资金使用及项目运行的安全性和效益；结合新一轮中层领导干部换届，做好任期经济责任审计工作。

19.加强宣传思想政治工作，推进校园文化建设。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，把握意识形态领导权和主导权；加强教职工特别是青年教师思想政治工作，构建组织体系，制定实施意见，努力解决青年教师关心的职业发展、生活条件等问题，提高工作的针对性和实效性。推进校园文化建设，在总结第一届校园艺术节成功经验基础上，继续推进学校《“十二五”期间文化建设重点工作》，甄选并培育相对稳定的校园文化活动样式，形成校园文化发展的常规机制。

20.继续加强工会和共青团工作，进一步做好统战工作和离退休人员工作，建设和谐平安校园。召开第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次会议，组织二级建家升级验收工作，开展分工会量化考核，增强教职工的满意度；积极探索党建带团建在育人工作中的切入点和着力点，推动共青团工作迈上新台阶；加强党外代表人士队伍建设，健全工作体制和机制，加强对民主党派工作的指导，完善党外知识分子联谊会工作制度；开展民族团结教育，做好民族宗教工作；积极落实国家关于离退休老同志各项政策，保障待遇，发挥作用；继续推进“平安校园”建设，落实网格化安全管理模式，扎实做好维护稳定工作，创建和谐平安校园。

3.

第二篇：高校元旦期间学生安全教育及活动管理通知

元旦即将来临，为保证学生元旦期间人身财产安全，度过一个欢乐祥和的新年，现就元旦期间学生安全教育及活动管理工作等有关事项安排如下：

一、提高认识，加强对学生安全管理工作的重视。

节日期间，往往是学生安全事故易发、高发时段，学生工作干部、辅导员、班主任一定要牢固树立“以人为本”、“育人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对学生安全管理工作的重视，精心组织，认真落实。要按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全责任制度和责任追究制度，坚决杜绝危害学生安全的重大伤害事故发生，确保学生安全。

二、注重引导，加强对学生的教育和管理。

现在正值期末紧张学习阶段，为避免影响学习，各学院要教育和引导学生不过平安夜、圣诞节，也不到校外参加过平安夜、圣诞节、迎新年钟声等活动。同时，各学院须通过开展主题班会等形式，对每个学生进行一次认真有效的安全警示教育。引导学生强化对人身财产安全的防范意识，不能有任何麻痹思想。帮助学生了解和学习基本的安全常识，防止被骗、被盗、车祸、火灾、食物中毒等事故发生。

三、消除隐患，彻底进行一次学生宿舍安全检查。

元旦前，学院要组织辅导员、班主任和学生干部、学生党员，对本院学生所在寝室进行一次彻底的安全检查，对影响学生的安全隐患进行集中清理，对存在的安全事故苗头及时报告并提出具体解决措施。安排学生对宿舍进行一次清洁卫生大扫除，以迎接节日的到来。

四、重点防范，加强学生宿舍的安全管理。

五、加强管理，做好值班、值宿工作。

各学院要确保元旦期间有专人值班，对值班人员要严明

纪律，保证时间、保证到岗，切实保证本学院学生按时归宿、及时就寝，严防夜不归宿、留宿他人、宿舍内饮酒、赌博等违规违纪事件发生。

严禁以节日、生日、同乡会等名义聚会饮酒，狠刹饮酒、吸烟等不正之风和不良习气，各学院要通查、彻查，规范学生的不文明行为。

六、加强指导，大力提倡学生文明过节、健康过节。

1.加强对学生活动的指导。学校大力提倡学生在校内以小型分散的方式，开展丰富多彩的户外文体活动。有条件的学院可以在校内适度组织开展小规模的迎新晚会等活动，以节约、文明、健康的形式过节，着力避免活动中铺张浪费现象发生。要严把节目审查关，注重节目质量，从内容和形式上传递正能量，坚决抵制低俗庸俗节目，提高校园文化活动的水平和质量。2.严格活动审批制度。按照“谁管辖、谁审批、谁负责”的原则，各学院要从活动内容、活动形式、场地设计等方面严格审批，保证不影响正常的教学工作秩序。未经相关部门批准的活动，在元旦期间不得举行。需借用教室的，要履行有关借用规定。各项活动都要提前准备好应急预案。

3.禁止班级到校外举办各类庆典、聚会等活动；严禁班主任、导师和其他教师带领学生聚会饮酒；严禁无审批的聚会。

七、注意动向，做好元旦放假期间学生去向登记工作。

在此期间，各学院学工办要组织学生以班级为单位进行学生外出情况登记，明确每名学生的离校时间、离校去向等情况，经班主任签字后报学院学工办。各班主任要要求学生离校安全抵达目的地后向班主任发平安短信。如在回家规定时间内未到或未收到学生平安短信，班班主任要与其家人联系，如遇特殊情况及时向学院和学校报告。

第三篇：高校活动方案

篇一：大学校园活动策划书

完美简历公关活动策划书

一 活动标题：

大学生完美简历设计大赛

二 活动主题：

简自我风采，历职场未来

三 活动背景：

今年爆发的金融危机导致众多的大型企业纷纷收缩招聘计划，保留现金以安全过冬。经济市场整体的不景气导致企业招聘计划的减少，直接引起的后果就是应届毕业生就业率的大幅下滑。而今年增至800多万的全国应届毕业生让本就严峻的就业形势更是雪上加霜。在这样的一个社会大背景下，举办关于职场技巧的比赛，提高学生社会实践能力是有必要的。

众所周知，个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光，迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，更要推陈出新，设计出具有个性化的简历。因此，掌握设计简历的技巧，制作一份完美的简历是彻底打破就业门槛通往理想未来的关键一步。

四 活动目标 1.为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，同时在活动中充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在日后的学习以及求职过程中不断提升自己的能力。2.让同学们通过这次活动能掌握简历制作的技巧，设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

五 活动流程 3月13日前各选手提交简历作品（电子版）

初赛： 时间3月16日，地点定于教学楼201，202。比赛流程：

18：45 工作人员到位，同时根据简历上交时的编号检查每位选手简历播放顺序。19：00 专家及评委到位 19：05 比赛开始

19：05--21：00 分两个教室比赛，每位选手有2分钟时间做简历介绍。（评委对选手

有1分钟的点评时间）

21：05 比赛结束，工作人员整理选手评分表，交给秘书处保管。21：20 场地的清洁工作完成

决赛： 时间：3月23日，地点：学生活动中心 比赛内容：

1)精彩个人简历show 【8进5】

2)反串主考官【5进3】

3)巅峰对决

奖项：最佳人气奖1名，优秀奖2名，铜奖3名，银奖2名，金奖1名

具体流程：

1)7：15～7：30 完美简历dv回放

2)7：30～7：35 主持人宣布完美简历开始，介绍到场嘉宾（学校学院领导，老师和本次面试官。）

（一）精彩个人简历show 1)7：35～8：15 选手逐个轮流上台作精彩个人简历展示，并讲述简历制作理念。（每位选手的时间为5分钟）语音提示时间到，参赛选手停止作答。

2)8：15～8：30 评委点评，并淘汰三名选手

（二）反串主考官

内容：由选手随机抽取题目（题目是各具特点的简历）

8：35～9：00 选手轮流上台分析简历中的优点以及不足。（每位选手的时间为5 分钟）语音提示时间到，参赛选手停止作答。

9：00～9：15 评委点评，并淘汰2名选手

（三）巅峰对决

内容：情景模拟，选手根据抽签拿到简历，选手有2分钟的阅读，阅读后有2分钟

的思考时间，然后在6分钟以内，说服用人单位聘请自己。语音提示时间到，参赛选手停止作答。1)9：20～9：50 情景模拟赛

2)9：55～10：10 评分系统计出选手分数，主持人宣布获胜选手 3)10：10～10：15 评委对选手作精彩点评。4)10：15～10：30 颁奖环节（最佳人气奖1名，优秀奖2名，铜奖3名，银奖2 名，金奖1名）颁奖音乐

5)10：32～10：35 主持人宣布金牌面试活动正式结束,感谢单位，合影留念。6)10：35-23：00 场地收拾

六 宣传方案 ⑴传单宣传：制作“完美简历”的宣传单，将在校园内校道各设宣传点，同时将在我校的

15栋宿舍内的每一间宿舍派发宣传单，力求把传单落实到每个人的身上。让每位同学都了解我们的活动。

⑵横幅宣传：将制作10*1米的横幅，在活动前一星期开始悬挂在校区内校道，直到活动

结束。力求让每位同学对活动形成潜移默化的印象。

⑷媒体宣传： ①：广播媒体：校广播台。②：平面媒体：《经管学风窗》《工大青年》扥校内刊物。

七 经费预算

篇二：大学活动策划书范本

北京大学

冬之盛礼

娱乐晚会

策

划

案

北京大学学生会

2005年 9月

目录

一、主题

活动背景 „„„„„„„„„„„„„„„„„活动主题 „„„„„„„„„„„„„„„„„我们的实力 „„„„„„„„„„„„„„„„

二、活动方案

前期宣传 „„„„„„„„„„„„„„„„„活动内容 „„„„„„„„„„„„„„„„„后期整理 „„„„„„„„„„„„„„„„„

三、赞助方义务 „„„„„„„„„„„„„„

四、赞助方回馈

合作机制 „„„„„„„„„„„„„„„„„广告效应 „„„„„„„„„„„„„„„„„具体回报 „„„„„„„„„„„„„„„„„长期合作 „„„„„„„„„„„„„„„„„诚信保证 „„„„„„„„„„„„„„„„„

五、预算 „„„„„„„„„„„„„„„„„

3 3 3 4 4 5 6 6 6 7 8

一、主题

1、活动背景

北京大学作为全国最为著名的高校之一，一直以她鲜明的时代性、严肃的学术性和“百花齐放，百家争鸣”的文化性走在时代的最前列。北京大学有百年沉淀的广泛深厚的校园文化，丰富多彩的校园活动更是深入人心。从新生文艺汇演、新年联欢会、到十佳歌手大赛、校园小品短剧大赛等等，都已形成丰富校园生活、展示学生风采、传承校园文化的传统文化品牌，受到了北大师生及社会各界的广泛支持与关注。

2、活动主题

又一个学期过了大半程，北京进入寒冷的冬天。此时往往是同学们感到最疲惫的时候，没有了初来乍到时的新鲜感，又被紧张的学习气氛笼罩着。随着天气的日渐寒冷，大家都期待着一个精彩的活动激起他们的热情，新生们盼望着看到学生会推出精彩的活动，老生们也同样期待学生会更新，更好的活动，为忙碌的校园生活增添一缕轻松欢快的暖风。

学生会从去年起开创了“夏日休闲之夜”文艺晚会活动，并及时筹划了同一系列的“冬之盛礼”晚会，致力于将其创建为新的校园文化品牌。“冬之盛礼”晚会以娱乐性和参与性为宗旨，以“雪”及“冬日”为主题，将为寒冬增添一抹亮色。我们将充分发挥自身特点与能力，总结先前活动的经验，将这场晚会办得更加成功，学校艺术团、学生社团以及文艺方面有所特长并有一定名气的同学为大家呈现精彩的演出，同时还会邀请我们友谊学校的众多高手加盟，相信会给广大新老学生在这初冬的时节带来轻松和欢乐，并希望为同学们的学期生活带来更多的欢乐与美好的回忆。

3、我们的实力

北京大学学生会在北京甚至是全国的高校中都有着广泛的影响力，我们以往的活动在兄弟院校和社会上都得到了一致的好评，并与多家电台、电视台和报社保持着密切的合作机制，北大人认真朴实的精神更是得到了众多合作商家的称赞。

“冬之盛礼”晚会是学生会的系列活动之一，其拥有的宝贵经验和丰富资源都是一般活动难以相比的。我们一定努力实现这一计划，为同学的学期生活添上亮丽的一笔，并为新生更了解北大的校园生活和环境提供一道新的桥梁。让所有的人了解并认可北大学子是我们的宗旨，每一个学生会的成员都会有信心地告诉你：这次的活动会比以往更加精彩！

二、活动方案

1、前期宣传

晚会开始一周前在校园内进行全方位的宣传攻势。

(1)网络宣传。

● 充分利用bbs的作用，提前一周开始介绍“冬之盛礼”晚会的活动详情，并让同学在专门的讨论区上就本次活动进行讨论，提出建议。

(2)平面宣传。

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2、活动内容

(1)活动场地

我们计划将活动举办地点定在百年纪念讲堂二楼的多功能厅。百年纪念讲堂建于北大百年校庆时期，是北京大学的象征之一，也是北大校内规格最高，功能最全，效果最好，影响力也最大的礼堂。多功能厅位于讲堂二楼，能同时容纳400－500名观众，其表演场地、音像设备等在校内都有着较高的水平，对于举办“冬之盛礼”这场娱乐休闲性质的晚会非常适合，能够更好的达到宣传和表演效果。

为了配合晚会的主题,使其特色更加鲜明,我们的晚会场地及背景布置将突出“雪”及“冬日”两项内容。关于布置的具体事宜将与赞助商方面再商议,我们既会尊重赞助商的宝贵意见,又会考虑到同学们的需要,力求使各方满意。

(2)综艺节目

● “冬之盛礼”晚会作为一个大型的娱乐休闲活动，宗旨是娱乐性和参与性，我们希望把其办成一个北大学子互相交流的狂欢派对。所以在当晚节目的选择上，我们力求表演嘉宾都是大家熟悉的校园文化的领军人物，而表演节目也是大家喜闻乐见的具有校园特色的节目。北大的社团已有近百年历史，社团主题涉及科技、文化、艺术、运动等多个领域，且每年还有很多新兴社团如雨后春笋般成长起来，社团总数可以百计，于是在每年开学社团招新时，总有“百团大战”般的热闹景象。可以说，社团在北大学子心中有着不可动摇的地位。于是邀请北大各个有影响力的社团前来演出成为了我们最佳选择。

● 我们计划邀请承办过“动感地带全国街舞大赛”的街舞风雷社、成功举办多届“吉他狂欢夜”的吉他协会、连续10年获“十佳社团”称号的元火漫画社、北大三大品牌社团之一的爱心社，由英达创办的戏剧社，以及曲艺协会、我们文学社、耕读社、死亡诗社等多个优秀社团的精英前来演出。

● 我们计划邀请北大多个获奖文艺团体，如合唱团、舞蹈团、民乐团等为同学们带来他们的获奖作品。

● 我们计划邀请在北大历届比赛或活动中的得奖或广受好评的“校园名人”前来演出。如北大最有影响力的活动——校园十佳歌手大赛一二三等奖的获得 篇三：高校迎新活动策划方案

新星幻彩季 之跟我走

第一部分 活动部分

【大赛组织能力】

北京交通大学拥有悠久的历史，至今已经走过了110多个年头。雄厚的师资力量，秉承独有的风格和优良的传统，培养出了大批适合社会需要的综合性人才。学校目前共有全日制学生两万余人，学校重视培养学生各方面的能力，在致力于教学建设和教学改革的同时，也注重培养学生的开拓创新能力。在校团委的领导下，各种学生组织：北京交通大学学生会、北京交通大学学生科学技术协会、“三个代表”研究会及各种学生社团的工作积极活跃。各种社会活动极大地调动了学生的参与热情，学生参与面广。

北京交通大学理学院学生会有着良好的传统和工作作风，文艺部作为学生会中的龙头部门，更是以敏锐、高效、严谨的作风及出色的工作回报广大同学。交大的文艺活动向来是校园的一大特色，学生参与的热情极高；尤其是近年来，随着一系列高质量晚会的举办，学生对我校的文艺活动关注极为密切；特别是理学院学生会举办的活动，甚至连大规模的宣传还没做出很多人就已经开始通过各种渠道打听，晚会当天更是场场爆满，无一例外。

学校的天佑会堂是我们举办文艺活动的主要阵地，大厅宽敞明亮，内部共分上下两层，座位1514个，舞台长度是16*12米，有一个主控音响，一个低音，一个高音，四个反送音响，灯光四十余个，同时配备大小会议室、贵宾休息室及化妆间，整体配备列北京同类高校第二位，仅次于北京大学百年大讲堂。来这里演出或者演讲过的名人不胜枚举，2007年6月由阳光卫视和北京电视台联合制作的“唱响奥运”校园行全国第一站便选在天佑会堂举行，足见我校硬件基础过硬。

由于出色的工作，良好的硬件设施及校内一大批优秀的文艺人才，学校艺术团获得了第一届大学生艺术展演北京市及全国一等奖，同时学校还在2005年末受到前副总理李岚清同志的亲切接见。

因此与北京交通大学学生会合作及再次合作的文艺活动和大型公司越来越多。

【晚会目的及意义】

本次2010届理学院迎新晚会由春、夏、秋、冬四大章节构成，不同的季节分别代表今天、昨天和明天，贯穿起 “今天——昨天——明天”的特殊时间主线及“回忆与展望”的情感主线，旨在打造一场充满迷幻色彩又蕴含新生力量的迎新晚会，营造一个激情而温暖，张扬而深刻的新生狂欢之夜。晚会将为新生之间提供一个交流感情的机会，为新生与老生提供一个交流经验的平台，帮助大一的同学们尽快的了解交大，了解理学院，感受到理学院严谨治学的精神风貌和理学之子与众不同的人文情怀，真正融入到大学的学习生活中来，在理学院中找到“家”的感觉。引导新生理解对比今日与往昔的不同，展望未来，并做好人生规划。

【晚会主题】

晚会以“新星幻彩季之跟我走”为主题，“幻彩”充分展现了晚会以玄幻视角转换时间与章节的思路，“季”也突出了晚会以四季为四大部分的主体框架，“跟我走”为迎合去年迎新晚会主题“听我说”，旨在打造品牌主题晚会。【晚会形式及晚会内容】

晚会将会由四季分别代表的四个主题部分组成，每一部分有其独特意义与内涵。各部分的表演形式不限，根据具体节目想要表达的情感和晚会的整体效果进行分配。

第一大章节：秋天的童话——今天——初来乍到的复杂情绪

金秋时节，我们离开家乡、离开父母，来到金黄色的北京，走进神秘的大学。这

里，有城门般高大的校门，有宫殿般华丽的教学楼，有公主般温柔美丽的学姐，有王子般英俊勇敢的学长，有恶魔般让你挂科的课程，也有天使般让你顺利通过考试的老师，还有无数小矮人般可爱的陪伴你照顾你的同学们??童话里有太多的新奇，等待着你去发现，去探索。然而秋天，不仅是美丽的，也带有一丝悲凉。陌生的城市，陌生的人群，站在陌生的校园中，有时想，自己就像那脱离了大树母亲的树叶，被秋风卷起又吹落，不知道风会将自己送去哪里，不知道自己该去哪里，更回不了家。

表现内容：表演分为两部分，一部分由大一新生展现大一新生的复杂情感和生活环境，对家乡的思念，不知情的懵懂，对环境的各种不适应，对全新生活的新鲜感，对新朋友的渴望，对大学新知识的探索，另一部分由老生与新生共同演绎，表现老生对大一新生的照顾与关心，更加充分的表现大学生活的美好与温馨。表现形式：播放理学院新生报到当天的花絮，歌曲串烧，舞蹈和小品，节目有温情又搞笑。

第二大章节：夏之回忆——昨天——回忆过去的高中生活

在刚刚过去的那个夏天里，我们在蚊子的陪伴下彻夜苦读，我们为一点点小事和同桌争执、和爸妈顶嘴，我们怀着紧张的心情走进高考的考场经历人生中第一次也是最重要的一次考验。也是在刚刚过去的那个夏天里，我们拍下了珍藏一生的毕业照片，我们踏上了期待已久的毕业旅途，我们恋恋不舍的告别了学习生活了三年的高中母校，和共度了三年青春年华的高中同学们。太多的泪水，太多的欢笑，太多的辛酸，太多的回忆，都留在了那最后一个夏天。

表现内容：主要由大一新生表现对高中校园、老师、同学的回忆，充斥着离别的伤感，紧张忙碌的高考，难忘的同桌，单纯美好的高中生活。

表现形式：话剧或歌舞剧，高中时代的流行歌曲、游戏、语录等

第三大章节：漫漫冬夜——明天——展望未来的大学生活

冬天是漫长的，是寒冷的，是枯燥的，这些就是成长的代价。但冬天并不是一直黑暗，尤其是风雪过后，总有温暖的阳光。四年的大学时光，看似很长。但大学生活中，不只有学习，课余时间里，还有很多很多有意思的丰富多彩的活动。在工作中锻炼出的能力，就是过冬的能量，在活动中结交的情谊，就是温暖的阳光。正值青春年少的我们，是炽热的，是活跃的，是充满朝气的，就让我们用生活的

热情，一路燃烧这个冬天。

表现内容：主要由老生展现大一新生还未体验的丰富多彩的大学生活，不胜枚举的各项活动：散训，集中军训，学生会，文化节，厨艺大赛，自由舞会??以及宿舍生活与兄弟情义的体验，对爱情的向往，对未来的规划和憧憬。也可由社团展示，如辩论队等。或由大一新生讨论自己期待的学生活动。

表现形式：小品、趣味辩论赛

第四大章节：希望之春——尾声

春天代表生机，代表希望。其实对于我们来说，四季如春。因为我们是充满活力的北交学子，我们心中永远怀着希望，一切坎坷都会过去，春天不会遥远。昨天已经过去，明天不可预知。今天，回忆过后，憧憬之余，我们还是要回到此刻，回到现实。我们听到的，看到的，都是别人口中的大学。但是大学生活到底是什么样的呢？现在，it’s a secret.唯有等到四年后，你才能得到答案。但不管怎么样，从现在开始，让我们每个人在心中播下希望的种子，相信自己，相信未来，脚踏实地的开始体验属于我们自己的大学之路吧。

表现内容：由大一学生代表演唱励志歌曲，将全场气氛带到最高潮。也可穿插辅导员节目。

表现形式：歌曲和朗诵

【晚会特色】

创新点：

（1）内容方面： 1．独特的结构组织形式：晚会采用时光机车行进改变四季画面的独特形式，利用视听的巧妙结合，来完成主线的串联。借助表演《不能说的秘密》中的情节和播放古老胶片的影像来转换时间，充满神秘色彩，又令人耳目一新。采用玄幻色彩抛开以往晚会固定模式，迎合大学生感情色彩以及对此类事物的偏好。

2．强大的演员阵容：晚会中的节目除了由大一新生自己表演外，还将邀请到往年的院卡等活动中的实力派及人气派选手，更有班助及辅导员的震撼出场。

3．热闹的会场氛围：晚会当天的会场将用气球、鲜花装饰，还将租用泡泡 篇四：大学活动策划书模板

活动策划书

目 录

一、活动主题

二、经费明细

三、活动目的

四、基本信息

（一）活动时间

（二）活动地点

（三）活动对象

（四）举办单位

五、活动流程

六、评分规则

七、工作安排

八、经费预算

九、总结

（注： 题目）

一、活动主题

内容

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三、活动目的

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四、基本信息

（一）活动时间

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二、活动背景 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

（二）活动地点

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（三）活动对象

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（四）主办单位

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五、活动流程

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六、评分规则

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七、工作安排

根据活动需要把活动工作分配到各部门如可成立宣传媒体组、活动筹备组、外联礼仪组等工作小组。。。

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八、经费明细

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九、总结

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篇五：高校交流活动策划(申请精品)精品文化活动申请书

大学生“高校资源共享、共启未来篇章”主题交流会

共青团信息与控制工程学院委员会

2012年4月20日

尊敬的校团委领导：

为了提高大学生的社会责任感和团结合作能力，共谋学生全面发展新思路，将学校教育与社会教育相结合，提高大学生综合素质，促进不同高校间学生会交流，共建互助进步的兄弟情谊，同时为大学生提供一个进行学习交流的平台，开拓学生的思路，实现资源共享，探索适合大学生的学习方法、学生工作方式。西安建筑科技大学信息与控制工程学院联合西北地区高校的有关院系开展此次以“高校资源共享、共启未来篇章”为主题的交流会。因此，我院准备向校团委申请参评校园精品文化活动，还望批准！

大学生“高校资源共享、共启未来篇章”主题交流会 主办单位：西安建筑科技大学信息与控制工程学院

参与单位：西北地区高校研究生学生会以及本科生学生会部分成员

一、活动目的：

为了提高大学生的社会责任感和团结合作能力，共谋学生全面发展新思路，将学校教育与社会教育相结合，提高大学生综合素质，促进不同高校间学生会交流，共建互助进步的兄弟情谊，同时为大学生提供一个进行学习交流的平台，开拓学生的思路，实现资源共享，探索适合大学生的学习方法、学生工作方式。西安建筑科技大学信息与控制工程学院联合西北地区高校的有关院系开展此次以“高校资源共享、共启未来篇章”为主题的交流会。

二、活动主题：高校资源共享、共启未来篇章

三、活动时间：2011年11月5日

四、活动地点：西安建筑科技大学本部

五、活动流程： 1.8:00～9:00西安建筑科技大学信控学院志愿者接待各大高校学生

干部前往工科楼613会议室

2.9:10～11:10在工科楼613会议室召开“高校资源共享、共启未

来篇章”交流会 3.11:10～11:50组织各大高校学生会干部参观校史馆

4.11:50～13:30信控学院学生会组织大家就餐

5.14:00～14:40举行大学生公益活动联盟启动仪式

6.15:00～16:40工科楼613会议室召开“高校资源共享、共启未来

篇章”交流会 7.16:40～17:20总结本次活动、合影留念、宣布本次活动圆满结束

8.17:20～18:00组织学生乘车安全返校

六、活动意义： 1.加强各高校学生会之间的沟通，有效的实现高校学生会之间的互

动与交流，实现各高校学生工作的资源共享

2.了解各校学生会的实际情况，实现资源优缺的互补

3.探讨学生工作积极有利形式，丰富大学生的课堂内外生活

4.以当代大学生视角关注社会公益事业，为其贡献个人力量

七、活动负责：

总负责人：张作伟***（西建大信控学院学生会主席）负责人： 张立雄***(活动部署)何琼 ***（新闻宣传）

王欢军***（人员安排）

张强***（秩序维持）

西安建筑科技大学信控学院学生会

大学生“高校资源共享、共启未来篇章”主题交流会

部分参考议题

实例一

中国青年网10月10日讯(记者 陈华)中国人民大学副教授陈伟日前通过微博表示：“大学的团委和学生会，已成为高校的藏污纳垢之地。”此言一出，即引起多方评议。有反对者，也有支持者，众说纷纭。

问：面对质疑，学生会何去何从，如何建设学生会，学生会能做什么，应该做什么？

结论：总结学生会的行为准则、管理制度等，形成规定式文件，共同执行，并推广至其他高校（如何具体实施）

实例二

中广网银川2月16日消息（记者廉军）记者近日从宁夏相关会议上了解到，2011年宁夏普通高校毕业生将达2.4万人，比去年近两万人多两成，加上回宁就业的宁夏籍学生逐年增多，就业形势严峻。

来源：齐鲁网 2011年考研报名已结束。日前，记者从北京教育考试院了解到，全国报名考生突破150万人，比上年增加10万人。考研人数增加与明年全国毕业生再增大约30万人有关，就业形势严峻也导致更多本科毕业生加入到考研大军的队伍中。

第四篇：高校活动策划

高考3C专场活动

说明:为了迎接高考的来临,针对中考、高考学生及在校师生进行一次单独3C专场活动。

1、高考开始时间6.7-6.8日 中考时间6.20-21日

2、高考分数公布时间6.25日

1凭准考证买赠活动：○2凭高考成绩针对上述时间，可分两次活动○

单参加（分数*20%直降活动，分数上线750*20%=150元）。

活动准备，高考结束，凭准考证参加预存定金 买赠活动（台阶未定）。25日后，凭高考成绩单参加活动二，分数*20%直降活动。活动二,分数直降以总额红兰卡体现。

需求宣传支持：喷绘海报1.5*2米 由门店外联提前一周张贴于各高校附近或高校公告栏内。

需求费用支持：赠品需求，U盘、内存卡、耳机；现金卡（单张100-200元）于活动二成绩单直降活动中部分机型使用。电脑，买就送U盘（供价45元），数码，买就送内存卡（供价33元）

通讯，买就送连线猫数据线（供价约30元）

另，购数码电脑样机，同时参加单品买就送数码礼包或小音箱活动。

针对目前学生喜欢购买苹果产品,特推出IPOD 2跟4S的套餐,并

向总部单独申请3C特价限量机及赠品。

对于目前电脑滞销库存大，及新品单独向总部打报告，申请费用，借学生购买3C产品高峰期来清理库存，单型号资源需求及价格破锁与5月底前完成报告的审批及资源的申请。

异业联盟，针对学生毕业，聚会频率高进行与钱柜KTV的合作。在5月20日前进行谈判合作，活动期间进行钱柜免唱卡及代金卷的发放。

对于学生热衷性价比高的及外观时尚的机型单独成列，赠品调整为时尚产品配件，以此来促销。

一、买赠档位暂定为：

电脑买就送4G优盘

满3999 送小风扇

满4599送电脑桌

满4999 送北欧厨房大礼包

数码买就送 贴膜、读卡器

满1999送数码大礼包

满2599 送 8G内存卡

购单反 送 单反相机包

二、分数*20%直降活动明细：

电脑IPOD 2 为分数10% 返卷

第五篇：高校社团管理心得

社团管理心得

作者：陈泉

大学三年，我一直都在求是学院学生社团联合会（以下简称社联）工作，把自己全部的课余时间都奉献给了社联，但是从未抱怨过，因为它会让你学到课堂学不到的东西，让你拥有意想不到的收获。社联是一个由学院团委为了更好的管理社团而成立的学生组织，社联对于社团管理有自己的要求，我们一直遵循着“制度健全化、活动多样化、管理规范化、组织一体化、档案全面化”的管理模式。它具有宽广的覆盖面、高度的管理视角、完整的发展计划。

一、社团性质——认识够清楚

社团对于刚步入大学的我们来说都是一个全新的名词，从未见到或接触过，在这样一种全新的环境下，想要做好社团工作、管理好社团，首先必须清楚地了解什么是社团、明确社团宗旨；其次，要清楚自己管理理念、如何去发展社团。而作为社联的我们，更要从更高、更广的角度去了解所有社团。社团，是由具有共同爱好的一群人自发而组成的团队，他们都为了达到共同的目标而奋斗着；作为学生社团，它具有自己的完善的管理制度及明确的工作职责；学生社团还肩负着为校园文化作贡献、为学生课余生活增添光彩、为学生打造第二课堂的重大任务和责任。

二、社团建设——管理有手段

所谓创业不难守业难，创建一个社团很简单，但是要很好的管理和发展一个社团却不容易。管理，并非高声阔气的痛骂、严厉不殆的

批评就能做到的。由于我们都是学生，所以在管理方面要有自己的方法，这种没有任何待遇的工作，不能一味的痛骂和批评，但并非我们不找自己的错误，只是我们要选择更好的方法来表达，要做到“适时鼓励、偶尔批评、常常纠正”。第一、对于刚成立或刚接手的社团会长，要选择机会给予他们鼓励和支持，作为学院直管的下属学生组织，让学生社团的会长真切的感受到学院对社团工作的关心和支持；第二、无论是社联还是社团的干部，没有很好的认识自己的生份和职责、不注重自己的形象、没树立工作目标的要偶尔的进行思想教育，加强他们对自身的要求，以便于自身规范行为扬长避短择善而从；第三、学而不思责怠，思而不学责惘。对于只知道做事不思考方法的同学要时常点拨。

三、团队发展——接班有人选

队伍建设对于任何一个组织或者团队都密不可分，并且是重点工作之一。队伍建设重在新老交替，给团队注入新鲜血液和元素；贵在管理有序，团结一致的奋斗精神。一个团队，尤其是学生组织对于团队建设更加注重，所以每年都得招新成员，新成员还要精挑细选，择优录取。要想培出色的接班人，要做到“耐心、信心、知心”三个方面，首先耐心，对于新人要有足够的时间去培养和教导，关于社团的各个方面都需要耐心的给他们讲解，让他们很清楚的认识和了解整个社团的运作流程。其次是信心，对于犯错我们不是只有批评惩罚的手段，谁都要犯错的时候，惩罚都是老路子，就是要为人不能为才能让人心服口服；刚上手的干部都会担心这样那样的时候，所以要给予他

们足够的信心和支持他们敢放手去做，而一个好的学生干部也只有在实践中才能得到考验和提升，这是锻炼干部的必经之路。第三就是知心，无论我们在哪一个学生组织，首先我们是学生并非职业工人，所以我们之间是同学同窗关系，也是朋友关系，因此要做到知心，要互相了解互相关心，这样有益于大家互相之间建立更加深厚的感情，也可以培养相互合作的默契，最终达到提高工作效率。而关于团结，要必须做到“一视同仁、统一调度”，也就是：无论做什么事都得统一安排，不能单独交代某个人去做，这样不利于团结，并且容易产生心理误区导致大家之间产生误会。

四、社团文化——创新有特色

人之所以活着，是因为还有心跳，而社团的生命则在于活动。一个社团要想长期被学生关注、被学生喜爱那就必须要有新颖的社团活动，而长期活动的就是社团的文化。所以社团文化离不开活动，对于社团活动我们一直要求要创新，因为当今社会已不同往日，现在的学生永远关注的只有新鲜的东西，就算是怀旧也只是偶尔罢了，所以我们一直以来都在追求社团活动的新鲜感。社团文化要发展、活动要创新就必须要有总结，那就得依附资料档案，因此对于社团我们要求做到“及时采集、按时收集、定时存档”三个方面。首先，无论大小活动，我们都要随时跟踪及时采集活动图片，扑捉每一个精彩的瞬间，做到一瞬间一图片。其次，所谓资料收集好全靠平时讨，对于资料要按时收集，每一个活动都要做好存档，做到一活动一档案。第三，所谓人要往前看，我们不能老是将过去的东西放在眼前，因此要定时按

年或月存档，做到一学年一存档。

社团在校园里来说，是一个相对较活跃的组织，因此管理也有很大的区别。以上是我个人三年来管理社团的点点感受，希望看到的人给予我更多更好的意见和建议，大家一起互相学习才有进步，才能创造更好更加完善的管理方法。