第一篇:从学科走向综合
从学科走向综合
2003年4月初,我忽然接到南京市小学教师培训中心金春平老师的电话,似乎很急。当我们见面时,他兴奋地告诉我,全国活动课程与活动教学专业委员会将于五月在杭州召开年会,我们应邀出席此次会议,并上一节综合实践活动研究课。经过课题中心组讨论决定,推荐我去上课。当我听到这个消息时,心中是既激动又不安,激动的是这样的全国性展示课的机会难得,大家又这么信任我;不安的是此事责任重大,我能否完成任务,心中无底。金老师了解我的想法后对我说:“大家推荐你,就是相信你。你能行,没问题!”简短的话语,给了我一种信心和力量,鼓励着我踏上了数学综合实践活动的研究征程。
选题:一波三折
接到任务后,首先思考的是上什么内容。金老师布置任务时,说要跨越普通的数学学科教学,这让我想到前不久上的数学实践活动课“体积的应用”,这节课从基本的规则图形(长方体、正方体、圆柱等)的体积计算引发学生用化归的数学思想思考不规则物体的体积计算策略(如糖、土豆、苹果等),效果不错,安徽省天长市校长班学员来听课时,给予了很高的评价。这节课的课例设计还获得南京市案例评比一等奖。可是,当我满怀信心地把这节课上给课题组老师看时,没有得到肯定。金老师当时说:“这节课的内容,虽然有数学思考,也和生活有联系,但综合性不强,课的数学痕迹很深,没有突破。”这样,第一次的选题没有通过。
于是我们开始回想课题组曾研究的一些课题:“雄伟的中华门城堡”内容虽好,但地域性太强,杭州的孩子们不了解中华门城堡;“娃娃说交通”可行,但是异地上课,课前准备时间不够;“小鬼当家”、“红绿灯”、“校园的绿化”也都因在异地上课,学生课前调查不够而不能展示我们的研究成果。那么,上什么呢?什么内容切合大会主题,符合综合实践课的要求并能在现场操作呢?我们陷入了沉思,陷入了僵局。那天会议以后,大家心情都很沉重,我甚至有些烦躁。
两天以后的那个星期六上午,又是金老师的电话,他又兴奋地告诉我,他从当天的报纸上看到一份广告,是说手机入网话费的,感觉其中有题材,要我去电信、移动、联通三大公司调查、访问一下,看看里面有没有文章。当天下午我就跑了三家公司,拿了一大堆介绍手机入网各种套餐的资料,晚上便研究起来。不看不知道,一看吓一跳,手机的入网问题还真是一门学问,从公司的选择到套餐的选择都是因人因需而异的,门道还不少呢!这里有价格因素的思考,还有其他因素,如信号强弱、是否环保、是否上网等。直觉告诉我,我们要找的选题就在这里面。我当时很兴奋,自吟起“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,好不得意。第二天,我迫不及待地打电话给金老师,告诉他我的发现,我的思考,当我激动地谈到各种套餐的收集、整理、分析、应用的过程时,金老师说:“找到了,找到了,选题就在这里!”经过期待、寻找、思考,选题终于定下来了。后来在回顾这件事时,我深切地体会到,这次选题对我个人是一次磨练,使我在活动教育研究方面走出了新的一步,开始考虑“综合性”问题了。
定位:立意何在?
课题有了,内容也有了,接下来的问题便是如何去上出一节数学综合实践活动?它与我们以前研究的数学活动课的区别是什么?换而言之,这节课的立意何在?第一次试上,来听课的课题组成员感到,生活的气息不浓,数学味太足,学生的活动像是在解题。第二次试上,改变了教学风格,问题开放、过程开放、结论开放,结果课堂中小组活动过多、过繁,虽然也讨论数学问题,而且学生提出了自己的不同观点,但是观点大而泛,思考问题的形式单一。
两次试上都没有达到理想的效果,直接暴露了一个问题:我对综合实践活动这类课的认识还不够清晰。当时,我静下心狠狠地看了一些书和文章,才感觉有了一点底气。这类课应该是立足生活,发现问题,既用数学思维解决生活问题,同时又不限于用数学思考,也就是说,数学综合实践活动课既有数学思考,也应有非数学思考,简言之,应该由单一的学科教学走向综合的认知发展的教学。
当我将自己的理解与课题组成员分享时,得到了大家的一致赞同。经过激烈的讨论,最终我们绕回起点:为什么会有不同的套餐?因为它适合了不同的消费人群。那么此课的立意应该落在“合理选择”上。这里的“合理”既有数学的思考,也应该有非数学的思考。思路打开以后,才发现这里空间无限,课的设计也顺畅起来。首先,我将课题由原来的“手机入网的数学问题”改为“移动电话的入网选择”。其次,对目标给了基本的定位,即:从学科走向综合,将单一的数学活动课上升成综合性的数学实践课,使学生在智慧与人格诸方面得到整体的发展。接着,构建了课的基本思路:由信息收集、整理、分析展开,超越一般的解决问题的思考,将信息收集的过程理解为判断概括、认知储备的过程,将信息整理的过程理解为提取抽象、认知整合的过程,将信息分析的过程理解为综合应用、认知发展的过程,最后由学生经过不同路径思考,自己悟出“合适的才是最好的”的结论。课案终于完成,真是好事多磨啊!
意外:不可抗拒
就在大家兴致高昂之时,举世震惊的“非典”突然来袭,全国活动课程与活动教学专业委员会也因此临时取消了会议,我们的研究也因这一特殊事件的到来而受到了较大的影响。那些日子里,白天,课题组的成员们都在各自的学校忙碌;晚上,大家虽不能见面,但仍然会以电话、邮件、短信等形式联络。学校里的部分学生因家长的原因暂不到校,学校就通过BBS平台、校园一线通等各种形式与同学们交流。
这一切的一切,让我看在眼里,记在心头。我真切地感受到:在通讯发达的今天,人们即便是相隔千里,也会有办法让对方觉得近在咫尺,这就是移动电话等新一代电子产品的魅力之所在。于是,我想到了一定要在课的开始部分加上“非典”战役中,白衣天使与孩子通话的场景;在通讯发展史中既加上狼烟、飞鸽传导书、驿站、电报、信件等古今的通讯方法,还应让同学们畅想人类通讯事业的未来。这些充满人文气息的内容一方面可以使学生关注通讯事业的本身,另一方面也体会到人类的伟大!这时,我才体会到:综合实践活动中的综合性不仅体现在学科上的综合均衡发展、融会贯通,它同时也体现在人的综合素养的提升与心智的开发。没有想到,“非典”事件竟然促成了我对课的深度思考,从而凝练课的主题思想,提升了课的品位。
尝试:异地取材
终于,雨过天晴。2003年的10月接到通知,全国活动课程与活动教学专业委员会主办的“全国中小学综合实践活动研讨会”将于同年12月在杭州正式举行。于是,我又回到对“移动电话的入网选择”这节课的研究上来。事隔半年,对综合实践活动课认知上的飞跃,使我找到了这节课的落点、重点、难点及终点,几次试上下来,我胸有成竹,信心倍增。然而,赴会前我忽然想到杭州的手机资费标准与南京可能不同,查询之后,果然如此。由于跨省,浙江省的资费在网络中找不到,这时,时间已经不等人,我被迫做出一个决定:在上课的前两天到杭州去采样,连夜完成课件,不再试上,直接上课。异地取材,现场备课,说起来容易,但对于当时的我来说,谈何容易?可是又没有更好的方法,只好迎难而上啦!这件事,现在想起,还觉得有些后怕。
2003年12月2日早晨,我与市小教培训中心的金春平老师、秦淮区教师进修学校的何蔚老师踏上旅途。中午到了杭州,下火车就急急地去电信、移动、联通三大公司搜集资料,采访大厅营业员,接着又匆忙赶到长寿桥小学与学生见面。回到会议下榻饭店,已是傍晚了,才想起午饭还没吃呢!晚饭后,我们开始整理材料,修改教学预案和课件等,一切显得是那么紧张而有序。那天,我一直忙到凌晨三点,就寝时却没了睡意。
成功:路在脚下
2003年12月4日,让我欢喜让我忧的这一天终于来了,下午第二节是我的课。课题组的同仁们来了不少,他们是来参加会议的,也是来给我鼓劲撑场的。面对来自全国的同行们,我豁出去了!课的开始,课件上出现了非典时期医务人员坚守岗位不回家,与自己亲人通电话相互问安场景。瞬间,整个会场都激动起来。是啊,中华民族经历并战胜了这次灾难,谁又能忘记呢!当我与同学们一起研讨、活动时,课的气氛又显得是那么的融洽、那么的热烈。学生沉浸在活动之中,而我却沉浸学生之中。移动电话的入网如何选择,学生经历了数学的和非数学的思考,最终得出“合适的才是最好的”结论。一语既出,四座惊起,顿时,掌声响起,淹没了刚响起的下课铃声,而我和同学们都仍然沉浸在课中。课后,来自东莞、扬州地区的一些代表来向我们索取上课案例和相关资料,并邀请我们到他们那里交流。这节课后来被大会评为活动教学评比一等奖,课案也被评为全国中小学活动设计评比一等奖。面对这些荣誉,回想自己经历的这次历程,我想到了金老师曾对我说的那句“痛苦与快乐并存,机遇与挑战同在”,此刻,仿佛理解了它的内涵。
此课成功尝试以后,我将自己对数学教育教学的思考更多地化为教学行为。近年来,我和小西湖小学数学组的教师们共同攻关,创立了“身边的数学”品牌。我们坚信:从学科走向综合,是课程改革的趋势,这必将成就孩子们的精彩童年,成就老师们的精彩人生,成就我们的教育理想:“把数学送给热爱生活的儿童!”
(端木钰,南京市小西湖小学,210006)
第二篇:读书笔记《从学科教学走向学科教育》
用整个的“人”去教学
----向课堂注入更多的感情和尊重而非更多的知识
作为一名刚踏上讲台的新手而言,我向往王春易老师那样的课堂,“充满创造力,激情无限,幸福感极强”,其实我想不仅是我,任何一位老师都渴望达到这样登峰造极的地步。看了王老师的从《学科教学走向学科教育》,我不禁自惭形秽,我不知道一个教了二十多年在三十九岁时就能成为北京市特级教师的老师哪里来那么大的毅力能坚持把讲了无数遍的滚瓜烂熟的教材备了一遍又一遍,而且坚持每一次都会有所不同,新老师都做不到的她都做到了。我不知道她怎么能挤出这么多的时间在上每一节课之前都给她的家人上一遍或是自己对着镜子讲一遍,自己预设学生的反应和问题,把每一节课都当做公开课来反复备,反复摸索。更让我感到钦佩和敬仰的是她对于教学的看法,一项调查问卷结果显示百分之九十的教师都认为自己很爱学生,而让人惊愕的是只有百分之十的学生觉得自己的老师很爱他们。这中间到底出了什么问题?我们每天苦口婆心、费心费力地督促学生、鼓励学生,一道题可以不厌其烦地讲个两遍三遍甚至是更多,生怕他们记不住,懒得记,有时还恨铁不成钢地激励他们,感叹自己把最美好的青春都献给了太阳底下最光荣的一项职业,到头来却只感动了自己一个人?而学生对老师有的仅剩下表面的尊重,有些甚至尊重都谈不上,很多人会觉得他们不是为自己而学,而是被迫为家长学,为老师学,他们觉得老师每天上课歇斯底里地讲,他们就象征性地坐在下面欣赏上面的“独角戏”,想听的话会给个耳朵,不想听的话便我行我素,自己在台下演小戏或寻周公。教师和学生感觉就像是互相对立的两大阵营,双方都在斡旋于学与不学之间。在我自己的课堂上也时常会出现这样的情况:我苦口婆心地告诉学生他们现在是处在生命最美好的阶段,他们要做的是在这一阶段做一些最美好的不会让自己此生后悔的事情,多年后他们就会觉得快下课时大家一起翘首企盼窗外等着踩着铃冲出教室的时光是多么美好,就会多么想那一刻能慢一点再慢一点,要珍惜这最美好的中学时代„„而他们给出的回应却是一笑了之。或许人就是这样,只有自己经历过了才会更明白;也有些时候,我在讲台上苦口婆心地讲地时候,就如对牛弹琴,整个班都像石头一样,坐在那里无动于衷,这样的时间在漫长的煎熬中度过后就纳闷这群孩子怎么都这么无可救药;无可否认的是,有些时候,不知哪天学
生状态好了,还是他们心情高兴了怎的,上起课来就特别轻松,他们的配合度也极高,这样的课堂就是“共赢”的课堂---学生开心地收获知识、能力和情感,老师也开心地播撒着知识,收获了最珍贵的成就感。
快乐和痛苦交替存在着,这不仅使我思索这样一个问题:怎样才能上出充满激情的、学生和教师都幸福感满满的和充满创造力的课堂呢?新课改明确提出好的课堂应该培养的是学生的知识、能力、情感态度和价值观,重视对学生创新能力和综合素质的培养。而课堂教学改革的核心环节是教师专业的发展,在影响课堂的所有要素中,教师是最为重要的。换言之,“谁站在讲台上”决定了课堂教学改革的方向和成败。不可否认的是,任何一名卓越的教师都是
第三篇:从农村税费改革走向农村综合改革
从农村税费改革走向农村综合改革 ——纪念农村税费改革十周年
财政部副部长 张少春
农村税费改革是继土地改革、家庭联产承包责任制之后,新中国第三次重大的农村制度变革。2006年全国取消农业税标志着农村税费改革取得了重要成果,并由此转入了一个新的发展阶段——农村综合改革阶段。其核心是促进上层建筑变革,解决农村上层建筑与经济基础不相适应的一些深层次问题,不仅涉及经济领域,而且涉及政治、社会、文化等领域,是一次重大的制度创新和社会变革。回顾总结从农村税费改革到农村综合改革的历程与经验,进一步统一思想,提高认识,深化农村综合改革,对推进农业现代化、加快社会主义新农村建设具有重要意义。
一、农村税费改革取得了重要历史性成效
2000年党中央、国务院做出了进行农村税费改革的重大决策,并率先在安徽全省和其他省份的部分县市开展试点。2003年在全国全面推开。2006年全国取消农业税,在中国历史上延续了2600年的农业税终于走进了“历史博物馆”,以此为标志,农村税费改革取得了重要历史性成效。1.大幅度减轻了农民负担。农村税费改革在正税清费的基础上,逐步取消了农业税、农业特产税及其附加,以及牧业税、屠宰税,乡统筹、村提留和各种专门面向农民征收的政府性基金、行政事业性收费等;同时,清理整顿各种摊派和达标升级活动,有效遏制了农村“三乱”现象。据统计,2006年取消农业税后,与农村税费改革前的1999年相比,全国农民每年减轻负担1250多亿元,人均减负140元左右。在此基础上,着手解决一些行业性、区域性农民负担问题。从2006年开始实行国有农场税费改革,取消了在土地承包费外由农工自行缴纳的农业税和在土地承包费内由国有农场统一缴纳的农业税,免除了农工承担的类似农村“乡镇五项统筹”的收费,共减轻国有农工负担62亿元,惠及农工1856万人。从2007年开始实施大湖区农民负担综合改革,共减轻洞庭湖等大湖区农民负担23亿元,惠及农民2616万人。同时,启动清理化解农村义务教育“普九”债务试点,探索解决乡村债务问题,消除农民负担反弹的隐患。到2010年10月底,全国共化解债务约650亿元,惠及农村债权人约190万人。
2.优化了国民收入分配结构。农村税费改革在减轻农民负担、做到少取甚至不取的同时,还推动了各级政府对“三农”投入的大幅增长,实行了对种粮农民直接补贴、良种补贴、农机具购臵补贴、农资综合补贴以及退耕还林补贴等一系列支持政策。经过这些年的探索和完善,以改善农村公共服务和增加农民收入为重点,投入稳定增长,减税补贴等多种政策工具并用,操作比较规范的强农惠农财税政策体系初步形成,标志着国家与农民分配关系发生了根本性变化,对增加农民收入,搞活农村经济,调整优化国民收入分配结构,促进社会公平正义发挥了重要作用。据统计,2009年全国各级财政对“三农”的总投入达到了20043亿元,占财政总支出的26.3%,其中中央财政安排的“三农”支出为7253亿元,是2003年的3.4倍。在这些投入中,各级财政安排的农村税费改革转移支付资金超过了1030亿元,其中中央财政安排了782亿元。
3.推动了农村上层建筑的调整和完善。为巩固改革成果,推动解决导致农民负担过重的深层次问题,各地积极推进乡镇机构、农村义务教育、县乡财政管理体制、集体林权制度等改革,推动了农村上层建筑的调整和完善。通过改革,精简优化了乡镇机构和人员,加快了乡镇政府职能转变,规范了乡镇干部的行政行为,提高了为农服务的意识和能力;实施农村义务教育经费保障机制改革,逐步建立了以县为主的管理体制和以政府投入为主的经费保障机制,增加了政府对农村义务教育的投入,促进了城乡义务教育均衡发展;在完善缓解县乡财政困难奖补政策的基础上,初步建立了县级基本财力保障机制,推进了“省直管县”财政管理体制和“乡财县管”财政管理方式改革试点;全面开展集体林权制度改革,初步理顺了集体林权关系。这些改革及其所取得的成果为下一步深化农村综合改革打下了坚实基础。
4.推进了农村民主机制建设。适应农村发展的新形势,按照村民自治、民主管理的要求,在农村税费改革中制定和实施了一事一议筹资筹劳制度,对村内农田水利基础设施、道路、植树造林等集体生产公益事业建设所需投入,由村民大会民主讨论决定,一事一议,实行村务公开和村民监督,对村民每年的筹资筹劳额度进行上限控制。为充分发挥一事一议筹资筹劳制度的作用、促进村级公益事业发展,2008年,中央决定在河北、黑龙江、云南开展村级公益事业一事一议财政奖补试点,随后试点范围迅速扩大,到2010年已覆盖到了27个省份。从地方实践情况来看,奖补试点大大激发了村民参与村内公益事业建设的积极性,不仅带动了村民自治和农村集体事务的规范化管理,促进了农村基层民主政治建设,而且有效转变了基层干部的思想观念和工作方式,增强了基层工作的透明度,减少了基层干部群众的摩擦和矛盾,从制度上推动了基层党风廉政建设。
回顾农村税费改革历程,取得的成果来之不易,积累的经验弥足珍贵,主要包括:始终坚持体制机制创新,解决上层建筑不适应生产力发展的某些深层次问题,着力构建有利于科学发展的农村体制机制;始终坚持从解决群众反映最强烈、阻碍生产力发展最突出的问题入手,切实保护农民的物质利益和民主权利;始终坚持从实际出发,正确处理改革、发展和稳定的关系,兼顾各方面的利益和对改革的承受能力,不断完善改革政策,切实做到积极稳妥;始终坚持加强领导和走群众路线相结合,尊重实践,尊重群众,充分调动农民的积极性和主动性,形成改革合力。
二、从农村税费改革走向综合改革的历史必然
农村税费改革虽然取得了重大成果,但影响农村持续健康发展的一些深层次问题还没有完全解决,农民负担反弹的压力依然存在。在2006年全国农村综合改革工作会议上,温家宝总理指出,取消农业税以后要不失时机地推进农村综合改革,主要解决农村上层建筑与经济基础不适应的某些深层次问题,完善农村经济体制、政治体制和社会管理体制。这些深层次问题主要包括:
1.基层行政管理体制改革不到位,与社会主义新农村建设的要求不相适应。乡镇是党在农村全部工作的基础,是政府管理农村、服务农民的直接载体。乡镇机构改革是巩固农村税费改革成果的一项根本措施,直接关系到农村税费改革的最终成败。目前,我国农村基层行政管理体制还存在不少问题,乡镇政府职能转变不到位,仍管着一些不该管、管不了、管不好的事,基层政府的社会管理和公共服务效能还没有充分发挥出来;乡镇政府依法行政能力有待加强,部分乡镇干部的管理理念和工作方法难以适应新形势发展的要求;一些地方的乡镇机构改革进展较慢,人员精简不到位,开支较大,运转较为困难,“生之者寡、食之者众”的问题还没有从根本上解决。这些问题说明,目前的基层行政管理体制与构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求相比,还有较大差距。
2.县乡财政比较困难,公共服务保障能力偏弱。县乡财政是国家财政的基础,是基层政府履行职能的重要财力保障,也是落实国家惠农支农政策的载体,大部分农村公共产品的供给需要通过县乡财政来承担。由于历史和现实的原因,目前我国不少县乡财政还比较困难,自有财力增长较慢;县乡财政支出结构不合理,对农村经济社会发展的支持力度不够;省以下财政管理体制不完善,县乡政府的财权与事权还不相匹配;财政管理基础工作和基层财政建设比较薄弱,特别是财政支农资金“碎片化”问题较为突出,条条分割,使用分散,难以发挥综合效益。这些问题都与全面建设小康社会、实现城乡经济社会发展一体化的要求不相适应,影响了基层政府公共服务职能的发挥。
3.农村社会公益事业发展相对较慢,实现城乡基本公共服务均等化的难度较大。加快农村社会公益事业发展,实现城乡基本公共服务均等化是改变城乡二元结构、统筹城乡发展的重要内容,直接影响着城乡经济社会发展一体化的进程。但由于历史欠账较多和基层财力不足等多方面的原因,农村教育、社会保障、医疗卫生、社会福利、基础设施等依然是当前农村社会事业发展的薄弱环节,仍有相当一部分村庄没有通油路,中西部地区的部分村庄甚至不通公路,农村人畜饮水困难问题还没有完全解决,农村饮水安全问题日益凸显,很多农民还喝不上干净水。另外,农村税费改革之初为促进村级公益事业发展而设计和建立的村级公益事业一事一议筹资筹劳制度,在发挥积极作用的同时,还存在“事难议、议难决、决难行”的问题。上述这些问题都影响了村级公益事业的健康发展,增加了推进城乡基本公共服务均等化的难度。
4.农村历史遗留问题沉重,稳定农民负担面临挑战。乡村债务规模较大、涉及面广。在基层财政相对困难的情况下,还债渠道较少,乡村政权组织有可能继续在农民身上打主意,向农民收钱还债,引发农民负担反弹,也会影响党在农村的执政能力。国有农(林)场办社会负担较重,已成为制约国有农(林)场持续健康发展及其管理体制改革的重要因素。农民减负增收的长效机制尚未建立,区域性、行业性农民负担仍然存在。这些农村历史遗留问题是多年以来农村矛盾的集中体现和直接反映,是农村税费改革后农村经济工作中的一个难点,也是农民负担反弹的一大隐患,直接影响农村社会的和谐稳定。
综上所述,农业税虽然取消了,但农民负担反弹的压力依然存在;新的农村分配制度建立了,但完善与巩固的任务仍然艰巨;对农村投入加大了,但其综合使用效益还有待进一步提高。因此,2006年全国取消农业税并不意味着农村改革的终结,而昭示着农村改革进入了一个重要的攻坚阶段,农村税费改革转向农村综合改革具有内在的历史必然性和逻辑性,是我国农村经济社会发展到新阶段的客观要求。
三、进一步深化农村综合改革
立足我国经济社会发展的新阶段,根据党中央、国务院关于农村改革发展的部署,我们要以加快形成城乡经济社会发展一体化新格局为目标,以改革农村公共产品供给体制为切入点,进一步解放思想,积极探索,勇于创新,加快推进农村综合改革并不断赋予其新的内容,力争有更大的突破,更好地为推进社会主义新农村建设服务。
1.着力加快推进公共财政覆盖农村的步伐。要通过农村综合改革,积极探索财政支持“三农”发展的新途径,不断完善财政“三农”投入的稳定增长机制,加大对农村教育、社会保障、卫生、文化等方面的投入,全面提高农村社会事业的财政保障水平,缩小城乡差距。要推进城乡统一规划和农村基础设施建设等,扩大农村公益事业一事一议财政奖补的范围,提高奖补层次,引导各方面资金向农村流动。要建立完善县级基本财力保障机制,积极推进“省直管县”财政管理体制和“乡财乡用县监管”财政管理方式改革,增强县乡政府对公共服务的保障能力,完善村级组织运转保障机制,加强村级财务管理,提高财政资金使用效率。要加强财政基础管理工作和乡镇财政建设,推进财政科学化精细化管理。2.着力推动农村基层行政管理体制改革。要加强分类指导,继续推进乡镇机构改革,不同类型、不同规模的乡镇,要结合本地实际,确定乡镇机构设臵的形式和数量,严格控制机构和人员编制,推进乡镇机构人员实名制。要加快转变乡镇政府职能,围绕促进经济发展、增加农民收入,强化公共服务、大力改善民生,加强社会管理、维护农村稳定,推进基层民主、促进农村和谐等来执法行政,不同类型的乡镇,要结合实际确定工作重点。要按照加强农村公共服务能力的要求,合理区分乡镇事业站所的公益性职能和经营性职能,对公益性职能加强财政保障,经营性机构可转制为经济实体。要坚持服务农民、依靠农民,发展农村基层民主,加强农村社区建设,推进基层政务公开和村务公开,改善乡村治理。要培育农村服务性、公益性和互助性社会组织,创新农村服务形式,完善农村社会自治功能。要积极推进经济发达镇扩权改革试点,发挥中心镇的辐射带动作用,吸纳农村劳动力有序转移,促进农村经济社会持续健康发展。
3.着力推动解决农村历史遗留问题。要区分轻重缓急,按照试点先行、积极稳妥的原则,以化解农村义务教育债务为突破口,妥善解决乡村债务问题,为构建社会主义和谐社会和建设新农村提供良好的外部环境。要继续推进深化国有农场税费改革,支持国有农场分离办社会职能改革,切实减轻农工负担。要全面推进集体林权制度改革,积极开展相关配套改革,确保尽快完成中央提出的目标任务,切实巩固改革成果,促进林业发展和林农增收。要积极探索建立农民减负增收的长效机制,研究减轻农民农业生产用水负担及牧民、渔民负担的相关政策措施,促进农民增收。
4.着力推动农村公共资源整合。要积极创新体制机制,加强协调,搭建平台,通过适当的方式引导和整合公共资源(财政资金、集体土地、集体资产等),集中力量办大事,加快解决农村公共领域和薄弱环节的问题,促进农村公共资源自由流动和有效利用。要积极探索农村综合改革与完善农村家庭承包经营制度的有效结合方式,大力发展农民专业合作社,建立健全农村经营服务体系和农业社会化服务组织,带动农村土地承包经营权依法、自愿、有偿流转,促进发展多种形式的适度规模经营,转变农业发展方式,推动现代农业建设。
5.着力推动城乡经济社会发展一体化新格局的形成。要紧紧抓住当前农民群众反映最强烈、阻碍生产力发展最突出的问题,通过开展试点,创新体制机制,积极探索推进城乡统一规划、农村基础设施建设、农村公共服务发展等方面的政策措施,逐步改变过去重城轻乡的做法,建立健全公共资源在城乡之间均衡配臵和生产要素在城乡之间自由流动的制度体系,并以此带动小城镇建设和城乡在产业布局、劳动就业以及社会管理等方面的一体化。
6.着力推动农民权益保护机制建设。要从体制机制上规范政府行为,约束基层干部,防止侵害农民权益事件的发生。要充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,尊重农民意愿和首创精神。要通过农村公益事业一事一议财政奖补政策,引导农民依法运用民主机制,正确行使民主权利,推进以村民大会、村民代表会议和村民议事为主要形式的村民民主议事决策实践和农村社会公益事业发展,保护农民民主权利,维护农民合法利益。要加强法制建设,完善涉农法律法规,规范涉农执法,清理整顿涉农收费,加强监督检查,提高农民法律意识和依法自我保护能力。
第四篇:从责任走向优秀
《从责任走向优秀》读后感
本学期,我有幸拜读了曾国平教授的《从责任走向优秀》这本书,受益匪浅。书中对“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任的价值”、“责任的行动”和“责任的经营”,以“责任”为主线,辅以大量国内国外经典案例名言,阐述道理之后留给大家思考的余地。
每个人都渴望成为优秀的人,过去的皇帝,今天的各级领导、公务员、教师、医生等,当然也包括我。大家都渴望优秀,因为“优秀”代表着很好,很好,非常好的意思。
人人都渴望优秀!
怎样通过自身的努力通往优秀?路在何方?
优秀的道路千万条,在每个人面前都有优秀的宽阔大道,优秀的大道“没遮拦”!每个正常的人,都愿意也应该在优秀的大道上走下去,持续的走下去。
责任不是生来就有的,人从一生下来就应当注重对责任的培养。作为一个社会人,我要对自己的家庭负责,对爱人负责,对父母负责。作为一名教师,我要对学校负责,对学生负责,对同事负责„„
今天我想从教师的责任方面谈谈我的看法。作为一名教师,要从那几个方面做才是真正的负责任呢?
1、对学生负责。学校的一切工作,都是围绕一个目的展开,就是育人。面对自己的学生,要正确的认识自己在学生的学校生活中所要肩负的责任:学习知识的传授,良好习惯的引导,正确人生观的建
立等等。针对这些责任我要努力的提升自己,给予学生最大的帮助。让学生在学习中了解自己的责任并能及时的完成自己该做的事。
2、对学校负责,做为城东小学这个大家庭中的一员,我要时时刻刻的想着城小,为城小尽力做好每一件事。把自己的工作不再当做任务,而转变为自己应该负起的责任。时时提醒自己身为城小的人就该为城小尽到自己的责任。把自己和学校紧密的联系在一起。
3、对领导、同事负责。学校是一个大家庭,从我加入这个家庭开始,就有很多关爱我的人。他们时刻关心着我的成长,我的生活。在爱的海洋中我要努力的提升自己,让他们看到我的进步,我的成长。让他们露出欣慰的笑容。
4、对自己负责。在读书的过程中我还在不断的了解并纠正自己的过去,现在我只是简单的了解了自己的责任价值,当然要想使自己在今后的生活中努力完成自己的责任,也就是书本中所提到的责任的行动。在今后我还要学会经营自己的责任,使自己时时刻刻都能了解自己所肩负的责任。从责任的肩负,责任的完成中努力使自己成长起来,使自己逐步走向优秀的大门。
在今后的工作中我会始终坚持以严细认真的工作作风和求真务实的工作态度履行着自己的职责,实现着我的人生追求:用我默默的耕耘,恪尽职守的赤诚,在自己的职业生涯中踏踏实实走好每一步。
第五篇:从专业走向管理
从专业走向管理——如何成为卓有成效的管理者
2010-04-16
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在业绩为王的今天,许多企业的中基层管理者往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的,他们通常有着突出的个人业务能力和出色的业绩,绝对符合“又红又专”的提拔标准,但当他们走上管理岗位后,凭借直觉和经验进行管理,每天都要面对各种各样的人际关系和工作中的各种问题,和以前的操作性工作完全不一样了:如何让一群不同性格不同特点的人紧密合作形成团队?如何有效的辅佐上司?同一个人始终采取同一种领导方法,这种做法有什么不对?主管可以采用哪些心理支持的方法提高员工的执行力?员工的执行力出了问题,是在他们身上找原因还是在主管身上找原因?如何创造一个有责任归属权的环境,让员工为自己的表现自行负责?怎样发展自己与下属的人际关系?为什么必须像关注客户需求一样关注员工的需求?为什么说沟通的质量决定了上司的影响力?一个主管把自己的角色定位在“解决问题”有何不良后果?你依靠什么将下属转变为追随者?
如果缺乏管理技能和领导艺术方面的训练,他们就会心有余而力不足,造成工作效率低下,甚至成为工作中的障碍,企业就会出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。即便是已经拥有一定管理经验的经理人,根据彼得原理,最终也会提拔到他不能胜任的岗位,所以管理者无时无刻不需要提升自己以迎接更大的挑战!除了自身的努力外,企业的人力资源部门和其直线领导作为支持者和教练,应该帮助这些管理者完成从“业务能手”到“管理高手”的华丽转身,让他们能在工作中进行卓有成效的管理,成长为行业稀缺的专业和管理复合型人才。职业培训师王哲光老师认为,一个卓有成效的管理者应该做到:
1、强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心,具备高度的职业化素养和清晰的角色定位,理解上级意图并能有效辅佐;
2、能运用管理的五大职能和履行领导职责,能有效的进行目标管理和时间管理;
3、养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧,懂得高效授权。
4、拥有高效沟通能力、执行力,提高工作效率和提升业绩;
5、展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能,优化人际关系;
6、运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属;
7、完成从业务能手到管理高手的转变,具备创新和变革的能力,不断提升管理者的领导艺术。(作者:王哲光)