卓扎党字58（模版）

第一篇：卓扎党字58（模版）

卓扎党字（2011）58号

关于印发《扎古录镇深入开展治安防范大排查大整改活动工作方案》的通知

各村委会：

现将《扎古录镇深入开展治安防范大排查大整改活动工作方安》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共扎古录镇委员会

2011年5月26号

主题词： 印发 治安防范 工作要点 通知 抄报： 县综治办

扎古录镇委员会 2011年5月26号 扎古录镇深入开展治安防范大排查

大整改活动工作方案

根据省、州、县综治委的统一安排部署，我镇综治办决定，从2011年4月初至2011年5月底，在全镇深入开展对影响社会治安和社会稳定突出问题的大排查大整改活动，并整治一批治安混乱区和突出治安问题。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实省、州、县政法综治工作会议精神，围绕科学发展这个主题和加快经济发展方式转变这条主线，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，促进社会稳定为着力点，以增强农牧民群众安全感和满足度为目标，深入开展对影响社会治安和社会稳定的突出治安问题，健全完善治安防范大排查大整治长效工作机制，为“十二五”全镇经济社会跨越式发展和长治久安开好头、起好步创造良好坏境。

二、目标任务

通过深入开展为期两个月的大排查大整改活动，重点地区和部位的治安面貌明显改观，治安问题明显减少，突出治安问题得到明显解决，群众安全感明显上升；重点人群底数清、情况明，管控落实；维护治安的能力进一步提升，长效工作机制进一步完善。

三、工作重点

1、容易为犯罪分子藏身落脚的中小旅馆、出租屋等重点部位。

2、容易滋生“黄赌毒”等丑恶现象的歌舞娱乐、酒吧、会所等重点场所。

3、容易滋生黑恶势力的建筑工程、征地拆迁、批发市场、矿产开发等重点领域。

4、容易发生公共安全事故的交通运输、消防和食品药品等重点行业。

5、容易从事违法犯罪活动的涉稳、涉恐、在逃、有犯罪前科、邪教骨干、邪教解教、吸毒、精神病等重点群体。

四、方法步骤

全镇治安防范大排查大整改活动分四个阶段进行。第一阶段，安排部署（四月初至4月20日）。镇政府于4月12日召开了专题会议，进行安排部署。成立了以镇长李茂森为组长、副镇长乔国祯、综治办主任陆元花为副组长的领导小组。各村组、各单位要对应召开专题会议，成立领导小组，制定方案，采取多种形式，广泛宣传对影响社会治安和社会稳定突出问题的大排查大整改活动的意义、重点、目标和任务，深入发动群众积极参与。

第二阶段，全面排查（四月21至5月10日）。抽调人员，组成工作组，深入重点部位、重点场所、重点领域、重点行业、重点群体，深入开展全面排查，对排查出的问题进行梳理，对一般性的问题，采取边排查边整改的办法，及时予以整改。

第三阶段,集中整改（5月11日至21日）。对排查出的重点问题，要采取得力措施，按照“一个具体问题，一名责任人，一套方案，限期整改”的要求，逐一明确整治目标、措施和期限，做到问题不解决，工作组不撤离。

第四阶段，总结经验（5月22日至31日）。镇综治办将对治安防范大排查大整改活动进行自查自评，5月24日前向县综治办上报专题报告。5月28日起，接受县上工作组进行的检查和验收。

五、具体要求

1、提高认识、加强领导。治安防范大排查大整改活动是贯彻落实“三项重点工作”的一项重要举措，是今年社会治安综合治理的一项重要工作。各各村组、各单位要高度重视，精心组织，狠抓落实，主要领导要深入一线组织指导，及时研究解决大排查大整改工作中出现的问题，对治安重点地区、突出治安问题要亲自包点包案推动整治。

2、标本兼治，长效管理。要坚持“打防结合、标本兼治”的工作思路，注重分析重点地区治安问题产生的原因，抓好源头治理，建立长效工作机制。在集中整改的基础上，做到防范与打击相结合，整治与建设相结合，近期与长期相结合，切切实巩固整治成果。

3、齐抓共管，形成合力。治安防范大排查大整改活动要坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，各村组、单位对辖区的大排查大整改工作负责，要按照职能分工，积极参与排查整治，集中力量开展联合整治集中行动，形成声势。

4、加强督办，分类指导。镇综治办将组织工作组，对治安防范大排查大整改活动开展情况进行明察暗访，加强督办。对工作行动迟缓、措施不力、整治效果不明显的，予以通报批评；问题未得到解决的，将实行黄牌警告，直至一票否决。

5、总结经验，互通信息。各村组、单位要加强治安防范大排查大整改活动中的典型和经验总结，以简报形式及时上报镇综治办。

第二篇：院党字[2009]31号

院党字[2009]31号

广西中医学院第一附属医院 学习实践科学发展观整改方案

根据学院党委统一部署，医院学习实践科学发展观活动已进入整改落实阶段，按照整改落实阶段实施方案的要求，此阶段的工作重点是针对需要解决的重点问题，制订整改措施，落实整改责任，开展整改工作，切实取得推动科学发展的成果。通过前一阶段的学习调研、分析检查、收集意见和建议，经过党委认真的剖析研究，现制定整改方案如下：

一、指导思想、基本原则和目标要求

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“全面推进医院内涵建设，打造现代化综合性中医医院”的主题，优化调整临床学科配置，突显中医特色，提高医疗技术水平和医疗服务质量；强化效能管理，提升教学和科研水平，实现学科建设的新目标；全面推进加强党的建设，构建和谐广中医大家庭，努力把我院建设成为中医特色鲜明、医学平台先进、科教成绩显著、医院管理科学、行业 服务优质的现代化综合性中医医院。工作原则：制订整改落实方案要坚持“四个原则”。一是坚持实事求是的原则，从实际出发，既要量力而行，又要尽力而为，既考虑必要性，又考虑可行性；二是坚持便于落实的原则，努力探索和实践科学发展的途径，制定出符合科学发展的规划、目标、政策、措施、机制；三是坚持不回避矛盾的原则，对照分析检查的结果和群众反映的意见，逐条进行认真梳理，不回避、不掩饰、不推脱；四是坚持积极稳妥的原则，充分考虑解决问题和完善制度机制的轻重缓急和难易程度，明确列出哪些问题是在学习实践活动中可以立即解决的，哪些问题是经过努力一段时间能够解决的，哪些问题是由于客观条件限制暂时解决不了的，哪些问题是依靠自身力量难以解决的，分门别类地对这些问题提出整改意见和措施。

目标要求：整改工作要做到“四个明确一承诺”，一要明确整改落实项目。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行全面分析和归类。二要明确整改落实目标和时限要求。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出大体的时间表，确有困难，需要较长时间才能解决的问题和出台的制度，要明确努力方向，理清工作思路。三要明确整改落实措施。对于需要整改落实的每个问题、需要健全完善的各项制度，制定出解决问题的有效措施和具体办法。四要明确整改落实责任。要把整改的各个问题、各项制度分解到分管领导和分管部门，把责任落实到人。对于涉及多个部门的问题和制度，要明确主要责任部门和责任人，同时明确相关部门和领导干部的责任。五是对整改落实做出承诺。医院整改落实方案可以通过召开会议、内部网站、公告栏等多种形式向群众公布，做出公开承诺，自觉接受党员、群众监督。

二、时间安排

集中整改活动从7月3日开始，到8月底结束，分三个阶段进行。

（一）制定整改方案（7月3日至7月15日）

主要任务是认真学习理解上级的有关要求，对存在的问题进行深入查摆和梳理，认真研究需解决的突出问题，制定整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。

（二）整改实施阶段（7月16日至8月8日）

主要任务是根据整改方案，组织各科室有针对性地进行边整边改。特别是结合关乎职工切身利益的实际问题进行整改，让职工感受到实实在在的实效。

（三）总结反馈阶段（8月9日至8月中旬）

主要任务是对整改措施的落实情况进行检查、总结，并将整改落实情况采取适当形式向干部职工进行反馈。

三、整改任务和措施

整改工作围绕院党委领导班子学习调研和分析评议阶段查找出的贯彻落实科学发展观存在的五个方面的突出问题，落实整改措施，促进问题的解决。详细整改任务及措施见广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表附件。

四、加强组织领导和责任落实

整改落实阶段是学习实践活动出成果、见成效的阶段。做好这个阶段的工作，是检验是否真正深入学习实践科学发展观的关键，也是体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的关键。各党（总）支部、各科室要充分认识整改落实阶段工作的重要性，正确把握目标要求和方法步骤，切实加强领导，以求真务实的态度抓好整改落实阶段的工作。

一要责任到岗到人，确保整改落实到位。医院领导班子以分析检查报告为依据，按照轻重缓急和难易程度，制定针对性强、可操作性强的具体整改方案。明确整改落实的项目，明确整改落实的目标、方式和时限，明确具体措施，明确责任部门和责任人。整改落实方案制定后，要向党员、群众公布，公开承诺落实整改 事项。整改落实进展情况要向党员、群众通报，接受党员和群众的监督。

二要目标明确可行，扎实推进整改落实阶段各项工作。按照整改落实方案的要求，在边学边改、边查边改的基础上，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是推动医院改革发展中的突出问题，领导干部党性党风党纪方面的突出问题。要抓住那些既事关大局又有可能经过努力近期解决的问题，集中力量解决，切实取得一批实践成果。

三要把解决突出问题和创新完善体制机制结合起来，以体制机制创新促进问题解决。把解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式巩固下来，形成推动科学发展的长效机制。重点是中层干部考核评价机制、调整完善内部分配制度、创新学科、科研管理制度等，努力构建充满活力、富有效率、有利于我院科学发展的体制机制。

全院党员干部要认真履行职责，狠抓落实，扎实整改，努力把科学发展观转化为解放思想、开拓创新、加快发展的强大动力，全力推进医院又好又快发展。

附：广西中医学院第一附属医院深入学习实践科学发展观活动整改工作分解表

中共广西中医学院第一附属医院委员会 二OO九年七月十五日

主题词:科学发展观 整改 方案 中共广西中医学院第一附属医院委员会办公室 2009年7月16日印发

（共印35份）

第三篇：宏党字【2012】7号.

中共宁城县宏大矿业有限公司委员会文件

宏党字„2012‟7号

签发：张国胜

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宁城县宏大矿业有限公司

中共宁城县宏大矿业有限公司委员会 关于开展“居危思危、居危思进”大讨论的

实 施 方 案

公司所属各车间、科室：

当前，受国内外客观经济环境的影响，我国钢铁行业处在国际金融危机爆发以来的最困难时期，河北钢铁集团生存发展面临巨大压力。面对严峻形势和繁重任务，针对少数干部中存在的危机和责任意识不强、精神状态不佳、工作标准不高、工作作风不扎实等问题，为进一步增强全体干部的危机感、责任感，确保集团“落实三大任务，抓好内部工作，深入降本增效”总目标的实现，集团集团党委决定在全集团开展为期一年的以“战危机、保生存、求发展”为主题的“居危思危、居危思进”大讨论活动。矿业公司联系当前在生产经营和建设发展上面临的严峻形势和艰巨任务，矿业公司、矿业公司党委要求全公司各级干部立即行动起来，响应集团号召，迅速投入这场关系到集团生存与发展的大讨论活动之中。

为深入贯彻落实钢铁集团和矿业公司党政号召与要求，我公司、公司党委认真分析了宏大公司面临的实际困难，2012年宏大公司因资源条件的进一步恶化，需投入大量资金进行工艺改造以保产稳产，生产经营与成本管理压力巨大，且因市场形势多变，抵御市场风险的能力进一步削弱，2012年将是宏大公司增投不增产和生存保卫战的艰辛一年，公司党政一致认为以此为契机，结合我公司实际，深入开展“居危思危、居危思进”大讨论活动，是我公司迎战严峻形势，抵御市场风险，打赢生存保卫战的重要举措，为保证活动扎实有效，特制订实施意见如下：

一、指导思想

深入学习贯彻王义芳董事长、王洪仁董事长等领导的系列会议上的重要讲话，以各级领导班子和领导干部为重点，以改进作风、提升管理，降本增效为目标，与创先争优、加强基层建设年活动、“三个一”学习教育活动和生产经营紧密结合，引导广大干部职工深刻认识企业内外部面临的困难形势和危机挑战，强化危机意识、大局意识、责任意识，坚定率先走出危机的必胜信心，营造“战危机、保生存、求发展”的浓厚氛围，创新推进集团三大任务，全面深化公司“三标”活动，全力以赴打赢降本增效攻坚战，以公司生产建设和挖潜增效的优异成绩向党的十八大献厚礼！

二、活动目的

1、改进领导干部的思想作风。各级领导干部的大局意识、责任意识得到明显增强，思想观念得到切实转变，形成集中精力抓落实增效益，心无旁骛求生存促发展的良好局面。

2、凝聚迎战困难的强大合力。全体职工危机意识、市场意识得到明显增强，立足岗位降本增效的积极性、主动性、创造性得到充分发挥。

3、取得降本增效的实际成效。公司降本增效的重点措施得到全面落实，“三标”活动扎实深入，精细化管理得到加强，经济技术指标得到改善，确保全年利润目标圆满完成。

三、活动步骤和主要内容

这次大讨论活动公司安排一年时间，分为四个阶段进行。

（一）学习动员阶段（4月1日——4月15日）

本阶段的主要任务是，开展形式任务目标教育，深化“三个一”主体教育活动和“宏大想要战胜困难摆脱危机怎么办”解放思想大讨论活动，强化全员危机意识，忧患意识，营造迎战危机、攻坚克难的舆论氛围。

1、公司、公司党委于4月1日召开班子会，深入学习王义芳、王洪仁领导的重要讲话精神，具体研究公司活动实施意见，4月5日召开“居危思危、居危思进”大讨论动员大会，就活动作出具体安排部署。

2、各车间、科室要结合实际层层召开动员会，以集团、矿业动员大会，矿业公司一届四次职代会、先模表彰会、“三标”活动经验交流暨挖潜增效动员大会、主要领导关于“三个一”主

题教育活动的有关讲话、2011领导干部考核讲评大会以及宏大公司2011总结庆功表彰大会暨2012年职工大会精神为主要内容，将钢铁行业面临的严峻形势，矿业公司及我公司内部存在的危机和挑战、迎战危机的主要思路和主要措施等，传达到每一名职工。让广大干部干部职工深刻认识“危机在哪里”以及“如何战胜危机”，特别要明确自己的职责和任务。

3、学习推广集团及矿业公司内部落实三大任务、加强精细管理和科技创新的先进典型经验和矿业公司“三标”活动先进单位的典型经验。

4、与公司党委前期部署的“三个一”主题教育相结合，深入宣传发动，自上而下地开展学习讨论，通过讲形势、传压力、明任务，强化牢固树立“三个一”、“四个大”和“四个不”的工作作风，营造内部挖潜、战胜危机、攻坚克难的思想舆论氛围。

5、结合矿业公司一季度综合联查，针对我公司落实“三个一”学习教育活动、新一轮挖潜增效活动、安全生产月活动以及本次大讨论活动的情况，与矿业公司联查组充分沟通，对联查组发现的问题及时整改，不断完善挖潜增效措施，强化精细化管理意识，真正形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的良好氛围，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

（二）分析检查阶段（4月16日——4月30日）本阶段的主要任务是，以公司各级领导班子为重点，总结工作，查找不足，剖析原因，明确整改措施。

1、深入调查研究，广泛征求职工意见和建议。在职工中广泛开展“宏大想要实现增产增效、降本增效我们怎么办”职工合 理化建议征集活动，群策群力，积极动员广大干部职工就生产组织、挖潜增效、精细管理、安全生产、后勤管理、人事劳资等工作建言献策。

2、召开两级班子专题生活会，认真查摆问题剖析原因。各单位领导班子要在深入调查研究，广泛征求基层意见的基础上召开一次专题生活会，结合总结一季度的主要工作，对照公司“三个一”活动要求、全年生产建设目标和国内外一流企业标准，特别是针对公司新一轮挖潜增效目标，围绕全年利润指标和挖潜增效所制定的项重点措施，重点在思想观念、工作作风和工作措施上查找以下五个方面的不足，并深刻剖析原因，找准问题症结。

一是各级领导干部对当前危机挑战是否有清醒的认识，战胜危机的信心足不足，带动和推动企业战胜困难、完成任务的责任感、使命感强不强？

二是面对危机有没有做到心无旁骛，各级领导干部是不是把主要心思用在了想办法、找措施上，把全部干劲用在了抓落实、干工作上？

三是有没有清晰的迎战危机的工作思路和具体办法？这些措施有没有真正落到实处、抓出成效？在生产管理、降本增效方面有哪些潜力没有充分挖掘出来？

四是在困难面前各级领导干部是否勇于担当，主动作为，在职工中的表率作用强不强，是否经常深入基层和一线解决问题？在关键时期是否发挥了关键作用？

五是在困难面前职工队伍的危机意识强不强，积极性、主动性、创造性是否得到充分发挥？

3、制定整改方案，细化工作措施。召开班子民主生活会后，各单位要针对所存在的主要问题，按照公司“三标”活动要求和全年生产建设目标，对标行业一流，制定切实可行的整改方案。做到目标、措施、人员、时间、考核“五落实”。根据责任分工，逐项落实到领导班子成员，并层层细化、量化分解到各部门、车间、班组、岗位、个人，强化压力传递机制。

4、开展系列竞赛，调动过关越坎的积极性。公司工会将牵头组织开展三个劳动竞赛，即：挖潜增效攻关劳动竞赛、安全生产劳动竞赛和技术比武劳动竞赛，以此充分调动广大干部职工在困难形势下的工作热情和积极性。劳动竞赛活动方案将以工会文件陆续下发。

领导班子成员要根据以上内容，撰写分析材料和整改方案。其中领导班子分析材料和整改方案要上报公司、公司党委，并以适当的方式向职工公开，接受监督。

（三）整改落实阶段（5月1日——8月31日）

本阶段的主要任务是，全面落实整改方案、细化措施，强化责任、狠抓落实，取得迎战危机，降本增效的阶段性成果。

1、加强检查督导。矿业公司将与二季度综合联查相结合，成立若干个调研督导组对我公司进行检查督导，在此之前，我公司也成立相关调研督导组，由公司领导带队，明确包保单位，深入各单位调研督导，对不符合要求或执行不力的单位通报批评、限期整改并严格考核，同时纳入各级干部绩效考核。

2、强化责任落实，实施重点考核。要建立一级抓一级的责任落实和责任追究体系，尤其是要建立以成本和效益为主要目标

的考核机制，使各级领导班子在抓落实上使真劲，在责任追究上动真格，确保活动取得扎实成效。

公司将组织由财务科牵头，机动科和生产科配合，纪检监察部门督办的连锁机制，对各单位提出的整改方案进行全面审核，从二季度开始将整改情况纳入公司经济责任制进行重点考核。在8月中旬组织对活动成效尤其是降本增效指标完成情况进行阶段性的考核，并召开讲评会议。

（四）巩固提升阶段（9月1日——2013年一季度）本阶段的主要任务是，巩固活动成果，将迎战危机的工作措施完善为提升管理的长效机制，用生产经营的最终成果来检验各单位大讨论活动的成效。

四，活动组织

公司、公司党委成立大讨论活动小组。组长：张国胜

成员：张华军、姚信福、卫生明、龚树峰、王正昌、张桂平、范志国、周长兴、李文彬、张强、刘大欣、苏进林、张海永、李守军、杨庆余、李建国、马小增、李海波、徐宏海。

活动小组办公室设在党群办公室。主任：李文彬

联系电话：0476-4012119 监督举报电话：0476-4012126 为强化活动组织，公司成立若干个由公司领导班子成员为组长的调研督导组，并明确包保责任单位，如下：

第一调研督导组：

组长：张华军

成员：李文彬、苏进林、杨庆余

包保单位：销售科、党群办公室、选矿二车间； 第二调研督导组： 组长：姚信福

成员：张桂平、张强、李建国

包保单位：财务科、综合办公室、选矿一车间； 第三调研督导组： 组长：卫生明

成员：周长兴、马小增、李守军

包保单位：机动供应科、库管中心、碎矿车间； 第四调研督导组： 组长：龚树峰

成员：刘大欣、徐宏海、张海永

包保单位：安全环保科、生产技术科工程组、采矿车间； 第五调研督导组： 组长：王正昌

成员：范志国、李海波

包保单位：生产技术科及各车间； 五，活动要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。

大讨论活动是公司和公司党委应对困难、提振信心、凝聚力量、战胜危机的有力措施；是改进干部作风，强化各级责任，推动工作落实，确保降本增效目标实现的重要抓手。各级党政导班

子尤其是主要领导要将思想认识统一到公司、公司党委的决策部署上来，进一步强化大局意识、担当意识，以强有力的措施推进大讨论活动的深入开展。

（二）紧密结合实际，确保活动成效。

要切实抓好“五个结合”，落实“四个务必”，掀起大讨论活动的热潮。“五个结合”为：与生产经营实际相结合，与巩固和深化“三标”活动相结合，与深入开展形势目标任务教育相结合，与巩固作风整顿专项治理活动成果相结合，与“三个一”主题教育相结合；“四个务必”即：各级干部务必高度重视，将“活动作为当前思想政治工作的重点，抓出特色、抓出实效；务必按照时间节点，明确责任人，落实各项活动内容，确保活动取得实效；务必将挖潜增效作为活动的切入点和落脚点，制定挖潜增效措施到位、落实措施更要到位；务必将活动深入推进到全体干部职工，引领大家居危思危、居危思进，全力以赴打赢降本增效跟攻坚战。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。

公司各有关部门要充分挖掘、积极选树活动中涌现出来的先进典型，及时总结推广各单位在精细管理、科技创新、队伍建设、降本增效等方面的成功经验。各单位要将活动开展情况及时进行报道，要充分利用橱窗、板报、条幅等各种宣传阵地，切实加大宣传力度。工会、共青团组织要广泛开展“宏大想要实现增产增效、降本增效我们怎么办”职工合理化建议征集活动，并围绕公司重点工作攻关组织开展多种形式的劳动竞赛，营造“居危思危、居危思进、降本增效”的浓厚氛围。

各车间、科室要结合实际，制定详细的活动方案上报公司、公司党委。

中共宁城县宏大矿业有限公司委员会

2012年4月3日

主题词：居危思危 居危思进 大讨论 实施方案 通知

抄 送：公司领导 抄 报：矿业公司党委

中共宁城县宏大矿业有限公司委员会

2012年4月3日印发

(共印15份)

第四篇：民机党字〔2007〕16号

民机党字„2007‟16号

关于开展“情系困难群众、关爱困难家庭”

主题实践月活动的通知

各党委、总支、支部：

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步关心和解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推进以改善民生为重点的社会建设，进一步坚持好保持共产党员先进性长效机制，根据中办、国办《关于做好2008年元旦、春节期间有关工作的通知》、中纪委《关于2008年元旦、春节期间加强廉洁自律工作，认真解决人民最关心最直接最现实的利益问题的通知》和中组部《关于在元旦春节期间开展慰问老干部、老党员、老模范以及困难党员活动的通知》精神，经部党组同意，直属机关党委决定在2008年元旦春节期间，组织开展以“情系困难群众、关爱困难家庭”为主题的实践月活动。现就有关要求通知如下：

—1—

一、活动时间

2008年元旦至2008年春节。

二、活动主题

部直属机关这次主题实践月活动的主题为“情系困难群众、关爱困难家庭”。旨在通过开展形式多样的为民服务主题活动，组织干部职工尤其是共产党员到基层去、到群众中去，察民情，解民忧，纾民困，实实在在地帮助广大群众解决生产生活中的实际问题，特别是帮助困难群众解决燃眉之急，以进一步深化对党的十七大精神的理解，进一步强化“以民为本，为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，进一步加深对人民群众特别是困难群众的感情，增强为建设社会主义和谐社会作贡献的责任感和使命感。

三、活动方式和步骤

主题实践月活动，以各党委、总支、支部为单位组织。第一步，思想动员。以支部为单位，组织党员群众深入学习党的十七大精神，党组织负责同志亲自作思想动员，明确深入开展主题实践月活动的重要意义，激发全体党员群众参与主题实践活动月的主动性和积极性。

第二步，主题活动。各单位党组织在认真做好思想发动工作的基础上，组织党员职工深入贫困地区、社区困难群体或先进性教育活动期间联系的地区、单位，以走访、慰问、调研、生活体验等多种方式，开展一次主题党日活动。活动中要注意深入到基层，结合已部署的农村低保、冬春困难群众生活安排 —2—

督查工作，检查了解贫困地区和受灾地区群众的生产生活问题；要结合元旦、春节期间的走访慰问，认真做好对困难群体、优抚群体和特殊群体的送温暖、献爱心活动，力所能及地帮助解决其生活中的实际困难；要贯彻党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，对本单位老干部、老党员、老模范以及困难党员进行一次走访慰问，听取他们的意见，做好有关工作。

第三步，总结表彰。活动结束后，各单位党组织要认真做好主题实践活动的总结，表扬活动中的好人好事。直属机关党委拟用简报反映各单位开展主题实践活动的情况。

四、活动要求

（一）要高度重视、加强领导。开展主题实践活动，认真扎实地为基层和困难群众解决实际问题，既是贯彻落实党的十七大精神和坚持保持共产党员先进性长效机制的具体举措，也是民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念和“解决民生、落实民权、维护民利”核心职责的具体要求。各单位党组织要高度重视，把开展好主题实践月活动作为全面贯彻落实十七大精神、进一步推动科学发展、促进社会和谐的具体措施，认真抓紧抓好。各单位主要负责同志要妥善安排工作，保证主题实践活动顺利开展。

（二）要突出主题、形式多样。各单位要认真总结近年来开展主题实践活动的成功经验，认真制定主题实践活动计划，围绕主题，丰富活动形式，切实把为基层、为困难群众解决实 —3—

际问题放在第一位，把取得实效作为检验主题实践活动成果的主要标准；要发挥群团组织、党团员的作用，以新颖、务实的方式开展主题实践活动，使活动既形式多样、富于实效，又受群众欢迎。

（三）要严格要求、展示形象。这次主题实践活动主要在基层，面对的是基层职工和困难群众。广大党员在活动中要讲政治、讲责任、讲感情、讲形象，发扬俭朴作风，切实做到轻车简从，不给地方添麻烦、增负担，自觉遵守各项规章制度，充分展示民政部党员、干部的良好形象。

各单位开展主题实践活动的情况，要及时报直属机关党委。

民政部直属机关党委二ОО七年十二月二十九日

主题词：党建主题实践活动通知

报：中共中央国家机关工委、部领导

送：党委委员、纪委委员共印150份—4—

第五篇：小党字(2009)1号

小党字（2009）1号

关于张国清等同志任职的通知

各村（居）党支部：

经研究同意：

张国清同志任张洲村支部书记； 张荣根同志任张洲村委会主任；

张国水同志任张洲村委会副主任兼会计； 黄保娣同志任张洲村委会妇女主任兼计生专干； 张荣华同志任张洲村委会民兵营长兼治保主任； 张新华同志任居委会支部书记； 邬建华同志任居委会主任； 刘春连同志任居委会副主任；

张幸福同志任居委会副主任兼民兵营长和治保主任；刘月珍同志任居委会会计兼妇女主任和计生专干； 戈藕萍同志任居委会委员； 徐爱国同志任路东村支部书记； 甘增平同志任路东村委会主任； 刘国荣同志任路东村委会会计；

李国连同志任路东村委会妇女主任兼计生专干； 谢国荣同志任路东村委会民兵营长兼治保主任； 刘广斌同志任刘家村支部书记； 刘庆同志任刘家村委会主任； 刘满福同志任刘家村委会副主任； 刘细云同志任刘家村委会会计兼治保主任； 刘雪英同志任刘家村委会妇女主任兼计生专干； 刘秋荣同志任刘家村委会民兵营长； 李良军同志任余家村支部书记； 余建国同志任余家村委会主任；

张国良同志任余家村委会副主任兼民兵营长和治保主任；任金国同志任余家村委会会计；

曹珍仔同志任余家村委会妇女主任兼计生专干； 李良新同志任赣东村支部书记； 甘小辉同志任赣东村委会主任； 李建华同志任赣东村委会会计；

任建红同志任赣东村委会妇女主任兼计生专干； 李金华同志任赣东村委会民兵营长； 刘先龙同志任北头村支部书记； 刘国学同志任北头村委会主任； 刘先进同志任北头村委会会计；

唐金娥同志任北头村委会妇女主任兼计生专干； 刘三裕同志任北头村委会民兵营长； 邬洪明同志任棠山村支部书记； 邬云志同志任棠山村委会主任；

邬国龙同志任棠山村委会会计兼民兵营长； 邬国连同志任棠山村委会妇女主任兼计生专干； 刘春林同志任铜湖村支部书记； 刘小平同志任铜湖村委会主任； 刘国国同志任铜湖村委会会计；

刘春华同志任铜湖村委会妇女主任兼计生专干； 刘福根同志任铜湖村委会民兵营长； 刘华宗同志任铜湖村委会治保主任； 刘柏芳同志任长江村支部书记； 胡志民同志任长江村委会主任； 徐善仔同志任长江村委会副主任； 刘月根同志任长江村委会会计；

邬新秀同志任长江村委会妇女主任兼计生专干； 徐根牛同志任长江村委会治保主任； 刘银山同志任长江村委会民兵营长； 王龙辉同志任梅岗村支部书记；

李运洪（七房）同志任梅岗村委会主任； 李剑锋同志任梅岗村委会副主任； 李运洪（五房）同志任梅岗村委会会计； 邬根娣同志任梅岗村委会妇女主任兼计生专干； 朱刘家同志任梅岗村委会民兵营长； 李全根同志任梅岗村委会治保主任； 李发根同志任路里村支部书记； 邹全喜同志任路里村委会主任；

丁爱秀同志任路里村委会妇女主任兼计生专干；

谢卫兵同志任路外村支部书记； 李明水同志任路外村委会主任；

甘泉水同志任路外村委会副主任兼治保主任； 李金国同志任路外村委会会计兼民兵营长； 任春花同志任路外村委会妇女主任兼计生专干； 李国亮同志任路口村支部书记； 熊国进同志任路口村委会主任；

熊有平同志任路口村委会副主任兼民兵营长； 李文鹏同志任路口村委会会计； 曾金山同志任路口村委会治保主任； 倪志武同志任北港村支部书记； 李荣辉同志任北港村委会主任； 李海华同志任北港村委会副主任； 李玉府同志任北港村委会会计；

任香同志任北港村委会妇女主任兼计生专干； 李荣华同志任北港村委会民兵营长； 李新春同志任北港村委会治保主任； 吴国寿同志任潭头村支部书记； 吴国兵同志任潭头村委会主任； 吴国胜同志任潭头村委会会计；

刘巧芝同志任潭头村委会妇女主任兼计生专干； 余国舒同志任横岸村支部书记； 熊才义同志任横岸村委会主任； 胡木金同志任横岸村委会会计；

甘英同志任横岸村委会妇女主任兼计生专干； 胡家云同志任横岸村委会民兵营长兼治保主任； 曹根荣同志任八都村支部书记； 丁全发同志任八都村委会主任；

杨春荣同志任八都村委会副主任兼治保主任； 曹万家同志任八都村委会会计；

杨发香同志任八都村委会妇女主任兼计生专干； 雷以龙同志任八都村委会民兵营长； 任厚生同志任中洲村支部书记； 任春金同志任中洲村委会主任； 任圣豹同志任中洲村委会副主任； 任小昌同志任中洲村委会会计；

饶爱平同志任中洲村委会妇女主任兼计生专干； 任国根同志任中洲村委会民兵营长兼治保主任； 甘国平同志任大汽村支部书记； 甘才华同志任大汽村委会主任； 胡华娣同志任大汽村委会会计；

甘龙珍同志任大汽村委会妇女主任兼计生专干； 甘金荣同志任大汽村委会民兵营长兼治保主任； 甘水平同志任大汽村委会综合干部； 张国安同志任竹林村支部书记； 曹全根同志任竹林村委会主任； 黄福根同志任竹林村委会会计；

张小艳同志任竹林村委会妇女主任兼计生专干； 陈金亮同志任竹林村委会民兵营长兼治保主任； 危贵根同志任万沙村支部书记；

邬银魁同志任万沙村委会副主任； 万发根同志任万沙村委会会计；

杨珍同志任万沙村委会妇女主任兼计生专干； 邬新光同志任万沙村委会民兵营长； 危洪发同志任万沙村委会治保主任； 邬义仁同志任南岸村支部书记兼主任； 邬爱华同志任南岸村委会副主任； 邬国仁同志任南岸村委会会计；

余盛连同志任南岸村委会妇女主任兼计生专干；邬云辉同志任南岸村委会民兵营长； 邬仁发同志任南岸村委会治保主任； 关建新同志任青周村支部书记； 周晓国同志任青周村委会主任； 关圣尧同志任青周村委会会计；

邬发珍同志任青周村委会妇女主任兼计生专干；周国根同志任青周村委会民兵营长兼治保主任；熊华胜同志任店上村支部书记； 邬清科同志任店上村委会主任；

邬海飞同志任店上村党支部副书记兼治保主任;邬圣海同志任店上村委会副主任； 邬国根同志任店上村委会会计；

周冬娣同志任店上村委会妇女主任兼计生专干；邬明龙同志任店上村委会民兵营长； 邬国水、邬满春同志任店上村委会综合干部； 邬细荣同志任大港村支部书记；

黄柏林任大港村党支部副书记； 吴献忠同志任大港村委会副主任； 邬国根同志任大港村委会会计；

邬美新同志任大港村委会妇女主任兼计生专干； 邬万根同志任大港村委会民兵营长； 邬国则同志任大港村委会治保主任； 邬书金同志任大港村委会委员； 吴小猴同志任下埠村支部书记； 万良辉同志任下埠村委会主任；

吴义华同志任下埠村委会会计兼治保主任； 甘美珍同志任下埠村委会妇女主任兼计生专干； 曾万根同志任下埠村委会民兵营长； 熊水华同志任北荣村支部书记； 熊爱友同志任北荣村委会主任； 熊本仔同志任北荣村委会会计；

周三妹同志任北荣村委会妇女主任兼计生专干； 卢全仁同志任北荣村委会综合干部； 盛国龙同志任北荣村委会民兵营长； 熊婆仔同志任北荣村委会治保主任； 熊众家同志任北荣村委会委员； 袁龙如同志任地埂村支部书记； 袁金水同志任地埂村委会主任； 袁海津同志任地埂村委会会计；

傅冬莲同志任地埂村委会妇女主任兼计生专干； 袁国仁同志任地埂村委会民兵营长；

袁秋根同志任地埂村委会治保主任； 傅雄仔同志任地埂村委会委员； 黄进同志任上袁村支部书记；

袁海辉、张介新同志任上袁村委会副主任； 袁小平同志任上袁村委会会计；

程义琴同志任上袁村委会妇女主任兼计生专干； 袁国根同志任上袁村委会民兵营长兼治保主任； 周建新同志任沙埂村支部书记； 周书根同志任沙埂村委会主任；

周建平同志任沙埂村委会副主任兼民兵营长； 周春山同志任沙埂村委会副主任兼治保主任； 周光云同志任沙埂村委会会计；

周爱清同志任沙埂村委会妇女主任兼计生专干。

特此通知

中共小港镇委员会 二00九年元月十三日