第一篇:京东—仓储精益流程与现场管理 培训大纲 武文红
《仓储精益控制与现场管理》
【培训收益】
企业物资是企业资产的重要组成部分,对企业的生产经营的正常进行有着重要影响。本培训从物资管理与物流、库存、销售、仓储运作等的相关性着手,梳理物资管理的各方面内容和相关逻辑关系,了解物资的标准化建设和流程管理方法,以达到提高物资的使用和管理效率的目标;同时,学员将体会专业的物资分类方法和相应的物资管理策略,因地制宜、有的放矢,在维持甚至提高服务水平的情况下,有效降低物资库存水平。
【课程时间:2天/】
【培训内容】精益管理简介
1.1 精益管理
1.2 六西格玛管理
1.3 流程与绩效管理
1.4 目视化管理
1.5 仓储部门如何系统化应用精益管理工具仓储工作流程的精益优化
2.1 物资分类管理
2.1.1 按照资金占用大小的分类
2.1.1.1 20/80法则以及ABC分类法
2.1.1.2 ABC分类中的库存管理应用
2.1.1.3 ABC分类法的不足
2.1.2 按照资金和物资对企业的重要性的分类
2.1.2.1 供应定位模型分类法
2.1.2.2 供应定位分类的具体方法
2.1.2.3 供应定位模型的四种类别
2.1.2.3.1 常规物资的库存管理策略
2.1.2.3.2 瓶颈物资库存管理策略
2.1.2.3.3 杠杆物资库存管理策略
2.1.2.3.4 关键物资库存管理策略
2.2 物资的物理属性管理
2.2.1 仓储的运作环节及七大浪费控制
2.2.2 仓储各御座环节控制
2.2.2.1 空间的节约
2.2.2.2 收货环节控制
2.2.2.3 存储环节控制
2.2.2.4 发货环节控制
2.2.2.5 盘点环节控制
2.2.2.6 物资的成本核算方法
2.2.2.7 仓储各动作成本核算要建立
2.3 仓库及储存物资的标准化管理
2.3.1 仓库布局
2.3.1.1 静管和动管空间的功能以及分配
2.3.2 储位指派管理
2.3.2.1 固定储位和随机储位的定义以及优缺点
2.3.3 物资存储的主要方式
2.3.4 周转率与储位之间的匹配
2.3.5 物资和储位编码
2.3.5.1 物资编码种类和优缺点
2.3.5.2 储位编码原则
2.3.6 计算机以及条形码技术在仓储管理中应用
2.4 仓库以及物流管理的设施设备
2.4.1 物资管理中包装的重要性
2.4.1.1 包装的形式
2.4.1.2 包装的功能
2.4.1.3 包装的尺寸
2.4.1.4 包装的标准化
2.4.2 存储设备与搬运
2.4.2.1 货架种类及其功能
2.4.2.2 搬运设备种类以及功能
2.4.2.3 搬运设备的属具价值
2.4.2.4 货架、搬运与包装之间的关系
2.5 工作流程图的制作要点
2.6 仓储工作的“布控”与管理问题发现
2.7 现场演练:各小组工作流程绘制与整合仓储工作分工的支持与保障
3.1 一般仓储分工与岗位职责介绍
3.2 工作分工设计指导
3.3 七大浪费在流程、“布控”、人员分工中的体现仓储工作现场的目视化设计
4.1 内部标准化建设
4.2 价值分析与价值工程
4.3 流程梳理与文档建设
4.4 仓储目视化管理
4.4.1 标准化、专业化的发展,源于对公众、用户诉求5S起源,对现场管理、工
作效率的巨大促进作用
4.4.1.1 和尚与虱子的故事
4.4.1.2 5S 联系:186 1059 7228的价值和理解,目视化管理的实质
4.4.2 第1个S−整理故事启发与整理方法
4.4.2.1 处理身边的非必需品
4.4.2.2 整理方式和实用流程、行动表格
4.4.2.3 “结构”对管理的价值
4.4.2.4 思考:1S针对的是非必需品,实现了对非必需品的管理,大家手头的工作必需品怎么办?
4.4.3 第2个S−整顿行业启发与整顿设计
4.4.3.1 “寻找”的浪费分析与整顿“三部曲”
4.4.3.2 整顿设计的实质是设计并实现“效率摆放”
4.4.3.3 一些节约时间、提高效率的办介绍
4.4.3.4 2S宣传墙报的利用
4.4.3.5 思考:2S针对的是必需品,实现了对必需品的效率摆放,但大家能保
持吗?
4.4.4 第3个S−清扫效果展现与坚持手段(5S的硬件推进)
4.4.4.1 清扫中寻找杂乱的根源、提出治理意见
4.4.4.2 清扫要演变成日常工作的一部分
4.4.4.3 “清扫”的实质是将整理、整顿日常并形成“规定”
4.4.4.4 3S宣传墙报的利用
4.4.4.5 思考:3S让环境焕然一新,但人在环境中,是否对人也有要求?
4.4.5 第4个S−清洁环境清爽与仪表堂堂(5S的软件推进)
4.4.5.1 是前3S的坚持和深化
4.4.5.2 环境美,人员的着装更要干净、标准
4.4.5.3 5S检查的方法和要点
4.4.5.4 清洁的实质是将”规定”升级为”制度”
4.4.5.5 4S墙报的利用
4.4.5.6 思考:环境清爽、人人精神焕发,是否大家的沟通、礼仪也要标准、讲究一些呢?
4.4.6 第5个S−素养用心指导与促人成长
4.4.6.1 制度、教育、指导与习惯形成4.4.6.2 礼仪、礼节要讲究
4.4.6.3 “报联商”的沟通方式
4.4.6.4 营造可以立即指导、执行、检查的环境
4.4.6.5 5S的实质是用心指导、促人成长
4.4.6.6 5S墙报的利用
4.4.6.7 思考:每个人都在成长,但部门间会有标准不一的情况,领导确实重
视5S吗?
4.4.7 固化5S的有效推进方(5S的固化推进)
4.4.7.1 领导层的态度与体制推进,是5S活动的源动力
4.4.7.2 力争将5S纳入部门、个人绩效中,并占一定比例
4.4.7.3 确定5S的一致标准,检查一致,可以从修正开始
4.4.7.4 树立从差到好的标杆,不断扩展复制
4.4.7.5 领导定期检查
4.4.7.6 固化5S的墙报利用,回顾并展现成长经历
4.4.8 5S管理“三字经”口诀仓储工作绩效对精细化效果的衡量作用
5.1 精细化管理简介
5.2 有关仓储服务的绩效指标介绍
第二篇:精益物流培训大纲 武文红V.01
精益物流培训大纲
武文红1天课程
【培训对象】:产品设计、物流仓储、计划采购、客
服等各部门的主管、经理,以及其它相关部门的中高层管理者。
【培训收益】:精益时代和微利时代已经到来!将精益思想应用于物流领域,186 1059 7228“精益物流”课程将对精益物流体系的认知、建立方法等进行系统讲解,并结合供应链环境、六西格玛质量体系的要求下,采用实践运作案例、演练方式,使学员充分掌握精益物流的理念、方法、工具,从而有效开展精益物流项目的规划与实施工作。【培训内容】:1
精益物流的背景和内涵
1.1 精益生产的产生背景及当时的经济环境特点 1.2 精益思想与精益物流 1.3 精益物流的内涵与目标
1.4 我国企业实施精益物流的状况和问题
精益物流的方法工具介绍 2.1 过程活动图 2.2 供应链反应矩阵 2.3 产品漏斗图 2.4 质量过滤图 2.5 需求放大(扭曲)图 2.6 决策点分析图 2.7 实体结构图
供应链与精益物流
3.1 MRP与JIT的理解和有效结合3.2 精益物料的管理、预测与适用环境 3.3 精益库存——
供应链环境下的库存管理及适用环境
3.4 精益采购——
供应链环境下采购存管理及适用环境 3.5 供应链的协同运作
3.6 演练:有关企业内协同工作的效率试验和测算
物流浪费
4.1 物流浪费的分类 4.2 消除物流浪费的原则
4.3 消除物流浪费的途径
精益六西格玛物流 5.1 精益六西格玛概念 5.2 精益六西格玛物流概念 5.3 供应链与精益六西格玛 5.4 六西格玛流程和改进工具 5.5 精益六西格玛物流运作工具 5.6 精益六西格玛物系统的建立条件 5.7 精益六西格玛物流项目的实施流程
第三篇:采购与仓储管理-武文红
采购与仓储管理培训大纲
(1天课程)
【培训对象】:物流、仓储、采购、计划等负责人 【培训收益】:在当今的新经济时代,采购与仓储工作被认为是“仅限于日常进货、存储和常规流程”的观念已经逐步得到转变,在是在供应链整体环节下系统内容的重要部分。本培训将在大量实战案例和模拟演练的基础上,带领学员进入到系统的、专业的采购与仓库管理领域,全面提升采购、仓储技能,提升采购部、仓储部的绩效进而整个组织的管理水平。【培训内容】: 导言:
新经济时代的采购职能、仓储职能介绍 惠普公司库存降低项目案例
A:采购管理(早9:00-10:30)1 不同采购品项的专业分类管理
1.1 明确采购需求的方法 1.2 供应规划与预算有效降低采购成本的方法
2.1 供应定位模型将采购品项进行专业分类 2.2 从供应商感知模型分析供应商的报价 2.3 降低采购成本的十种有效方法 2.4 采购前置期与采购成本的关系
2.5 库存/订货点控制与采购成本的关系
B:仓储管理(早10:45-下午4:30)1 仓库的组织与管理原则
1.1 仓库筹划的组织原则责1.2 仓库的主要职能与仓管员职责 2 关于物料管理
2.1 物料管理的基础和目标
2.2 物料需求计划MRP TL:186 1059 7228 2.3 主生产计划/物料清单BOM
2.4 物料需求计划的制定流程及编制方法3 库存成本认识
3.1 持有成本 3.2 订购成本 3.3 变质成本 3.4 缺货成本 3.5 其他成本
3.6 库存成本的财务核算标准:
先进先出法/后进先出法/权重法 标准法/重置成本法/
3.7 库存成本降低的手段 4
仓库规划
4.1 物料管理过程
4.2 仓库的货位分配和货架号码的编定 4.3 仓库规划原则 4.4 物品的堆放
4.5 如何进行仓库布置
4.6 常见的几种物料堆放方法 4.7 仓库规划要素分析
仓库物料的入/搬/保/盘/出
5.1 物料的收发与退料(规则/流程/单据/授权)5.2 成品的收发与退料(规则/流程/单据/授权)5.3 半成品的收发与退料(规则/流程/单据/授权)5.4 物料牌、物料卡的重要价值 5.5 物料异动处理方法 5.6 仓库与物品保养
5.7 盘点制度与各种方法(规则/流程/单据/授权)6
仓库物料管理与库存控制 6.1 物料分类与编号
6.2 ABC管理法与库存控制 6.3 呆料、废料、旧料的管理 6.4 物料告急预警系统 6.5 经济订购批量EOQ介绍 6.6 安全库存的设计与意义 6.7 影响库存管理的主要因素
需求特征/前置时间/服务水平产品类别/成本结构 6.8 仓库管理绩效指标设计
库存周转率/盘点准确率等 7
仓库管理6S7.1 6S活动的简介
7.2 仓库规范表、仓库标示图库介绍/ 1
第四篇:仓储管理 实战-武文红workshop
仓储管理工作坊
(WORKSHOP 186 1059 7228)
1.仓储产品归类及于编码设计(案例)
1.1产品编码标准化与未来发展的结合1.2产品出入操作的规律性与上下游操作准备
1.3出入安排与运筹
1.4仓库标示标准化与安全管理
2.库容、模拟系统、效率(案例+现场观察)
2.1各种工具让库存商品动起来
2.2库存管理的小型系统化设计
2.3出入数据运筹、提升库容、降成本省资金
3.仓库操作流程设计(案例与启发)
3.1库存商品的数据库建立
3.2库存商品数据分析与启发指导
3.3仓库效率操作流程的设计要点
4.库存效率与效益(数据域案例展示)
4.1 仓储是式盈利部门还是费用部门?
4.3仓储潜在问题对企业的致命打击
4.2仓储数据背后的利润挖潜
第五篇:供应链管理 培训-武文红大纲V.01
供应链与物流管理 培训大纲
(1天)
【培训对象】企业供应链总监、采购经理、主管、供应链负责人、计划员、运营负责人、产品设计人员、物流负责人 【培训收益】:面向制造型企业生产管理、采购管理、库存与仓储管理、计划管理、供应链管理等人员,通过系统介绍供应链管理的体系和培训师本人的业务经验,帮助学员学习和掌握如何在降低供应链成本的同时有效提高客户满意度,侧重于供应链管理思想在企业计划、生产、库存、采购等核心业务领域实践技能上的提升。
【培训内容】:
1.引言:报童模型的启发
有效期1天、微利销售、无奈退货的小型供应链筹划
互动与启发:有关本企业的需求与变化程度
2.物流与供应链概述
物流的起源、管理核心与目标
讨论:目前的组织结构与物流畅通性分析
供应链的概念及组成 企业内部供应链中价值链的识别与分析
互动:勾画出本企业的价值链(186 1059 7228采购、生产、经销、终端、消费者等各环节)
敏捷、精益、JIT等类型供应链介绍
3.供应链中的关键因素分析
技术
采购
库存及库存数据运筹的能力要求
(预测、协调、供应商支持等)
销售订货及资金回笼
4.供应链中的连锁反应及对策
供应链中的几个不准确与连锁反应
对策:/
3统一采购级联盟采购
产品采购的专业分类及采购战略
(以及供应定位与供应商感知两模型简介)产品的资金周转率
供应链运作效率演练
5.供应链的需求与供给管理
实用性产品与高效供应链组合 创新性产品与快速供应链组合 创新性产品与高效供应链组合 实用性产品与快速供应链组合6.供应链中的物流管理
物料传递
拉动管理的必然性
物流与信息流、资金流不通畅的风险及回避
7.演练:部门协作效率如何估算
8.供应链中的库存管理
库存设定
库存管理及供应链战略
需求预测
前置期管理(平衡线(LOB))
企业资源管理(ERM)系统
物料清单(B.O.M.)
JIT与MRP系统相结合的实践
库存计划
服务水平政策
库存分类技术
ABC法则的应用案例
可追踪性和减少品种
库存编码系统
保险、贷款担保条款
库存管理计划、灾害恢复计划
库存运作
监视库存流动、库存的度量与估值、接受与发放 库存补充系统、定购多少?何时订购? 经济订货批量(EOQ)的图示
9.供应链运筹实战案例分析
关于供应链运筹
协同供应链管理与企业竞争力