管理创新在基层党建中的实践路径

第一篇：管理创新在基层党建中的实践路径

党的十七大要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”，再次强调了基层党建在党的建设新的伟大工程中的重要地位，深刻揭示了基层党建和党的先进性建设的有机联系。当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党建提出了许多新课题。强化基层党建工作，就必须以改革创新精神，运用先进的管理理论、手段和方法，创新基层党的建设，永葆党的先进性。

基层党建主要包括组织建设、思想建设、作风建设和能力建设，这些建设的过程和本质是一项管理活动。“管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动”。管理创新的五种形式，即：新的经营思路并有效实施，新的组织机制并有效运转，新的管理方式方法，新的管理模式和制度创新。管理创新体现在基层党建中的创新，就是紧扣其做为管理活动的本质，以方法论将其有机地整合，实现管理创新内涵和形式与党建内容、主体、方法的融合，畅通党建实践创新路径，探索党建的创新范式，促进基层党建发展。

以职能拓展促进组织建设。职能变革是使组织效能发生变化的重要路径措施之一。基层党支部直接面对生产社会的实践一线，决定了基层党建的工作实践性是其核心职能，基层群众学习、工作、生活情况，需要党支部这一基层党组织能正确有效地掌握。职能拓展可强化基层党组织处理问题的渠道和效能，拓展党支部工作的范围和职能，获取基层更充分的动态信息，实现信息资源的整合，提升对整体状况的把握及工作的针对性；整合工作标准职能，明确党员工作标准与实际业务工作标准统一、考核评价标准的统一，可以形成以党建促工作的工作渠道和机制，充分体现党员的先锋模范带头作用。党建融入具体工作，解决了党建工作上经常出现的脱离具体实际的现象，变无形为有形，使党的主张能更好地转化为具体的社会实践。在生产中，充分运用信息流和工作网络，实现了基层党组织解决工作问题、解答即时困惑、化解即时矛盾的战斗堡垒作用，更有效地促进了党建目标的落地生根。职能的拓展赋予了基层组织新的工作机制，拓展铺设了基层党建创新的实践路径。

以文化范式促进思想建设。文化是物质财富和精神财富的总和，文化是长期形成的自觉行为规则和理念，文化认同是自律的主观基础。目标产生动力，思想动力来自于对目标价值的追求。十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉”，提出要“积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。”文化范式切入思想建设就是要赋予思想建设的方法特色和时代特色的路径，以文化范式拓展思想建设创新的范式。思想建设的基础是文化，当前须以文化建设筑固思想基础。我们要以科学文化提升思想，以经济、技术和管理工作的科学引领使各项工作遵循科学发展观的道路前进，解决主观臆断和片面的认识。在基层则体现为推动生产力发展和思想行为目标的一致性；以学习型文化建设应对发展着的形势，解答思想上的困惑，保持理论上的清醒和政治上的坚定；以廉洁文化的工作规则和路径清廉思想，促进工作的勤勉自律，强化党员和广大群众的社会主义核心价值观；以和谐文化建设引导党员自觉履行党章义务，坚守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，从而增强党性修养。在和谐建设中注重党员队伍的人文关怀和心理疏导。通过文化建设路径剔除空洞说教，使党员端正思想、加强修养、树立高尚的情操。整合文化传播渠道和资产资源，将文化融入在工作内容和标准设计中，在工作中感知检验、升华思想。以文化修养提升思想境界，变感性为理性，形成由抓行为、抓文化递进到抓思想的逻辑传导路径。

以标准导入促进作风建设。作风是表现出来的态度、行为。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。求真务实、调查研究、勤俭节约、清廉为民等是我党倡导的一贯作风。作风这个抽象名词在基层工作中更需要转化为具体的工作行为标准。标准化的概念是基层工作中人们普遍接受并执行的概念，我们可以借鉴管理学的标准化概念和模式，进行基层党的作风的全面标准化建设。一是从业务标准中罗列出对应的作风标准，使定性的作风向定量的行为标准转化，减少管理、执行、评价的随意性和随机性，提升质量，形成经常化的作风建设模式，以经常化机制替代活动式的工作。二是整合管理方式资源，在日常业务标准中融入行为作风标准，将行为科学的理念和方法原理应用在工作机制设计之中。三是制定业务标准的达标检验方法。以标准化模式创新作风建设路径，能更加有效地度量作风优劣，减少模糊性，提高清晰度，让个体在日常工作中对作风的自我识别更加容易，使“强化”二字得以落实，实现党员个体更能有效地自我约束、自我激励、自我评价、自我完善。

以制度创新促进能力建设。“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”。党员的先锋模范作用是在工作的具体行动

中体现出的，党员队伍的工作业务能力是先进性的重要内容。建立保持先进性的长效机制，要从业务工作能力上常抓不懈，使党员成为日常工作的骨干，完成急难险重任务的能手。基层党员与群众紧密地联系在自己的工作团队中，能力建设就是促进团队工作，就是对群众的服务和先进性的显现。强化围绕中心工作的基层党建体系的效能，将党建的工作内容、工作标准、工作培

训、工作考核与所在团队的业务进行整合相统一，利用工作平台，整合制度资源、管理资源和业务流程，落实保持党员先进性的工作载体，使工作标准和成效更能反映党员的能力，在工作中展现党员的先进性，使先进性由虚变实，让群众通过身边的党员切身感知党的先进性。在制度建设中，将党的主张设计在团队的具体业务工作内容中，将堡垒作用体现在高标准的攻坚克难的工作成效中，将先锋模范作用体现在工作业绩考核中。紧紧围绕工作主线抓能力建设，以制度创新整合基层工作资源，消除基层党建中常见的“两张皮”的困惑，融入业务抓建设，行为成效评建设，提升党建质量，畅通明晰以党建带动企业发展，以企业发展促党建的制度路径。

管理创新理论为基层党建创新提供了范式支持，创新的思路、模式和方法为基层党建中组织、思想、作风、能力建设的创新开辟了实践路径，使基层党建的四项建设融入了日常工作，它的规范化和经常化又形成了基层党建的长效机制，管理创新在基层党建中的运用，可以围绕中心工作优化整合管理运行资源，强化基层党的建设，推进党的建设。

第二篇：党员干部在基层党建中如何做

党员干部在基层党建中如何做

党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。而基层的发展离不开基层党建的进步，基层党建的进步更离不开党员干部的不断努力。作为一名党员干部应该在基层党建中贡献自己的一份力量。

脚踏实地，身入群众更要心入群众。上面千条线，下面一根针，政策落实的好不好就看这根针扎的牢不牢。这需要我们党员干部真正的一步一个脚印的走进去。俯下身子、迈开步子，多听群众的声音，用钉钉子精神做好做好基层工作，为群众多做实事、做好事。把群众当成亲人，把群众的事当成自己的事。

主动作为，找准问题更要迎难而上。基层党建工作复杂且基础比较薄弱，需要党员干部更加沉下心来抓好落实。面对困难，党员干部不能瞻前顾后、绕道而行，当“甩手掌柜”，而是要迎难而上，主动为群众担当。

持之以恒，援之以手更要援之以道。冰冻三尺非一日之寒，基层党建工作也非一日之功，这就需要党员干部耐得住寂寞，从一点一滴做起，一步一个脚印的落实下去。解决困难过程中更需要多分析、多观察、多研究，并不是一个办法哪个问题都适用，要因地制宜、因人施策，让群众感到温暖、看到变化、得到实惠。

第三篇：青年干部在基层党建中的重要作用

青年干部在基层党建中的重要作用

各级干部要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从各机关单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。

部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。

能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才;鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业;鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。

第四篇：新时代基层党建创新路径

新时代基层党建创新路径

摘要:伴随着我国经济不断发展，增长速度也在不断增长，各事业单位和国企内部都在如火如荼的展开党建工作。自十九大召开以来，各地区的事业单位和国企等机构正式进入党建工作的新时期发展阶段，党建办公室一直坚持以十九大精神为基础，努力开展党建工作的新局面。党建工作已经进入新阶段，所以社会各界也有越来越多的人们更加关注基础党建工作，所以在基层党建工作中需要时刻保证新作为、新气象。各基层阶级坚持以习近平新时代的中国特色社会主义思想为基础，积极展开在基层宣传和推进党建工作，进而可以达到促进基层党建工作有序且高效完成的目的。

关键词:新时代;基层党建;创新路径

一、基层党建工作的重要意义

在国企的发展过程中，其内部基层党组织可以确保党群关系和基层员工之间的联系。抓好党建工作并且将其落实到实处可以促进基层党建工作的创新发展和健康发展，而且基层党建工作的发展水平可以直接影响我党有效的行政能力，所以说在基层开展党建工作是一项具有时代特征以及紧迫发展性的重要任务［1］。在开展基层党组织的相关活动的过程中，基层党员和群众可以更深层次的了解和认识共产党以及党员干部，党员干部的言行举止会直接影响我党的形象，所以必须更加严格的要求和约束基层党建工作的开展过程。为了进一步提高基层党员干部的综合能力以及工作水平，基层党组织必须加强管理基层党建工作的力度，这样可以获得更多的基层群众的支持和信任，保

持良好的形象为人民服务，在基层群众中确定更加鲜明的党组织形式，有效的促进并提高中国共产党的战斗力［2］。

二、新时代下基层党建的创新路径

(一)树立增强理想信念，把握基层党建工作重点

要更加重视基层党的建设，增强自觉性和信念，加强基层党的建设，发展重点业务工作，通过开展基层党建工作进一步提高基层党组织的业务工作水平，并且将党建工作的重点放在困难业务工作中。基层党组织的领导应该把党员建设作为一个重难点问题，并且树立提高党建队伍整体素质的发展理念，结合务实精神和党的建设应尽的职责。开展基层党建工作时存在很多无形内容，但是不能忽略这些内容和其他重要工作之间的联系。比如在进行党员干部的教育、任免以及考核工作中必须发挥党的组织作用。

(二)优化党建工作方法，开展思想政治教育

必须运用科学的方法开展基层党建工作，这样才可以在党建工作中取得好成绩。在长期的基层工作中，党组织已经积累并总结了很多工作方法和经验，为开展党建工作打下良好的基础。为了优化基层党建工作过程并且改进思想政治工作中的问题必须采用科学的方法。比如:我们可以开展一些建设文明社会的党建活动，这样可以让更多的基层群众和党员参加活动，把基层党组织的思想融入到活动的主题中，提高党员和基层干部的认识。同时，要充分发挥新媒体的优势，积极宣传党的建设思想，明确思想政治工作的实际效果。

(三)完善制度建设，落实基层党建工作

积极开展“三会一课”制度和党的代表大会、支部会议等基层党建制度，提高党员的政治素质。在开展党建工作时，党支部组织可以结合自己的实际情况制定适合自己的党组织活动，开展学习活动或者宣传活动，服务农村“三农”，致力于扶贫工作。组织生活专题会议，开展民主评议，增强基层党组织的凝聚力。

(四)加强基层组织建设，创新教育形式

在开展基层党建工作时，建设学习型党组织是开展党建工作的基础，不仅需要加强党组织的思想建设，而且需要加强党员干部的组织能力以及知识水平，这样才可以有效提高基层党组织的持续发展能力和凝聚力。在新时代背景下，基层党组织建设要适应新的发展形式，勇于迎接新的挑战。充分利用党的建设资源优势，重视民主精神，增强党的建设的凝聚力和发展力。对于开展党员培训工作，首先应该结合实际情况以及发展需要，针对党员的工作特点来改进现有的状态，不断引进先进的人才以及加强管理师资队伍等方式来提高培训的质量。针对仍然在党校学习的党员，必须进一步优化和改进教学模式，这样可以通过丰富的教学内容来塑造和培养党员的能力，整体提高党员的工作能力和素质。

三、结语

在基层开展党建工作可以提高党组织和基层党员之间的联系。以新时代发展目标和现状指引党建工作，促使基层党的建设进入新的形势和氛围。基层党员干部必须发挥自身的促进作用和模范带头作用，保证党建工作的顺利进行，在一定程度上形成党组织的发展新格局。

在基层开展党建工作需要广大的群众以及党员的支持，并且保证优良的作风，这是一个责任重大且漫长的发展过程，以全新的面貌和热情来迎接党建工作的挑战，为开展基层党建工作开辟新路径，有效的促进党建工作可持续且健康发展。

［参考文献］

［1］方世南．以质量强党引领全面从严治党在基层落地生根［J/OL］．党政研究，2019(02):1－8．

［2］龚喆．实施廉政目标管理做好基层党建工作［J］．党史博采(下)，2019(02):44－45.作者:孔红蕾 单位:菏泽市地震局

第五篇：基层党建工作创新路径

基层党建工作创新路径

摘要：在新形势下只有积极地进行基层党建工作创新，才能真正提升党的战斗力，从而确保社会主义现代化建设的持续发展。习近平总书记在会议中对党建工作提出了新的思想、论断和要求，增强了从严治党的管理能力，同时也巩固了我党的执政地位。基层党组织是人民群众和党之间的重要桥梁，在党建工作中占据着重要的地位。因此，对创新基层党建工作的路径进行探索是非常有意义的，只有这样才能更好地发挥出基层党组织在党建工作中的重要作用。本文首先对基层党建工作创新性不足的主要表现进行分析，对新形势下创新基层党建工作的路径进行探索。希望通过本文，能够为基层党建工作的顺利开展提供一些参考和帮助。

关键词：新形势；基层党建工作；创新路径

1.基层党建工作创新性不足的主要表现

1.1 基层党建工作体系缺乏创新

基层党建工作的顺利开展需要以良好的工作体系为基础，因此对于基层党建工作体系进行创新是非常必要的。从目前的情况来看，一些基层党组织在进行党建工作的过程中，虽然看上去有着较为完善的工作体系，实际上这种体系十分薄弱。例如一些基层党组织在组织建设方面，虽然落实了具体的负责人和工作人员，但这些人都是处于身兼数职的状态，无法全心全意投入到党建工作当中，也就无法获得良好的党建工作效果。还有一些基层党组织，对制度建设缺乏重视，导致基层党建工作的开展缺乏制度方面的有力支撑，甚至使得这项工作

逐渐的边缘化，最终导致基层党建工作创新性不足。

1.2 基层党建工作载体缺乏创新

在一些基层党组织当中，工作人员仅仅关注工作形式，没有真正了解到工作的内涵，导致党建活动的号召力和吸引力十分有限。同时，在针对党员的思政教育方面，缺乏足够的针对性，采用的教育方式和内容都较为落后，无法获得良好的教育效果。基层党建工作的顺利开展需要相应的载体来进行支撑，只有这样才能保障基层党建工作的活力。从目前的情况来看，一些基层党组织所具备的工作载体较为单一，大部分情况下都是单纯的按照上级要求来开展党建活动，没有积极的针对党建工作载体进行创新和设计。例如一些基层党组织认为基层单位的主要任务在于执行上级要求，并不是对党建活动进行创新，从而导致这些基层党组织的党建工作载体数量较少。还有一些基层党组织虽然提出了一些党建工作载体方面的创新思路，却没有真正地进行落实，即便建立了创新的工作载体，也无法形成良好的长效机制，最终导致前功尽弃。

2.新形势下创新基层党建工作的路径分析

2.1 创新基层党建工作体系

基层党组织在进行基层党建工作创新的过程中，要重视进行工作体系的创新，为后续的党建工作开展打下良好的基础。同时，也要积极的进行组织体系的创新，按照上级组织的要求来对基层党建工作机构进行完善，例如设立党建组织机构，从而确保党建工作的顺利开展。另外，要重视党建制度的建设，如果基层党建工作已经形成了一定的长效机制，那么要将这种形式进行固定和保留，从而增强其所具有的规范性。同时，也要增强制度执行能力，以确保党建工作效果变得更强。最后，要对党建工作的职能进行创新和发展，当然落实这项任务的前提是要增强组织的凝聚力，在有效化解矛盾的同时，要将推动发展当做最重要的目标，积极进行政策宣传，维护基层员工的权益，利用增加基层党建工作范围的机会来实现工作创新。

2.2 创新基层党建工作载体

上级组织应重视对基层党组织的工作指导，特别是在工作方式和服务方式等方面，从而有效解决基层党组织中的党建工作问题。例如在进行基层党组织党建规范化建设的过程中，应对基层党组织机构和体制及其所发挥的作用进行考核，从而增强其规范化水平。同时，要对能够推动基层党建工作发展的措施进行积极探索，例如评比表彰活动和和谐组织创建活动等等，这些活动也能够实现党建工作的创新。对于当前一些基层党组织党建工作停滞不前及党建活动单一等问题，需要对基层党建工作载体进行创新，具体可以从党员活动载体和党支部活动载体这两方面的创新来进行。首先，对于党员活动载体进行创新，一方面要充分发挥出网站、内刊等媒介的重要作用，对于一些优秀事迹要进行及时的宣传，从而在基层党组织中营造出良好的氛围，从而帮助更多的基层党组织成员建立正确的意识形态。另一方面，要坚持深入基层，对于基层党建工作机制进行完善和创新，真正做到为人民服务。其次，对党支部活动载体进行创新。基层党组织应积极地进行党支部活动载体创新，只有这样才能跟上时代发展的步伐。例如

开展一些廉洁表率、创先争优等实践活动，提升基层党员的工作热情，让他们更愿意真正参与到党建工作当中，从而提升基层党建工作的质量和效率。总而言之，在新形势下，基层党建工作必须对于自身的工作方法和工作思路进行不断的创新和改革，发挥出基层党组织的重要作用。针对基层党建工作中工作体系和工作载体创新性不足的问题，要注重引导和创新探索，有效推进党建工作体系和载体上的创新，从而真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进而更好地推动基层党组织为我国社会主义现代化事业贡献出应有的力量。

参考文献：

[1] 杨 晓 兵.事 业 单 位 基 层 党 建 工 作 机 制 创 新 分 析 [J] 各界,2019,(24):23,27

[2]蒋晔.强化基层党建工作推动国企创新发展[J].各界,2019,(24):14

[3]姚欣.国企基层党建工作存在的问题及创新路径[J]建筑工程技术与设计,2019,(34):3971

作者:田盛楠 单位:连云港市工投集团青口投资公司