第一篇：调研会后的工作小结和下一步工作思路
调研会后的工作小结和下一步工作思路
6月22日集团公司召开了混凝土分公司生产调研会，会上集团公司领导对分公司的工作进行了肯定；分析了当前公司销售、原材料采购等出现的新情况的原因和解决的办法。并对公司的下一步工作提出了明确的要求。会后分公司领导就总公司领导提出的工作要求进行了学习，并围绕领导的讲话展开了各项工作。
一、完善制度
针对集团的要求，我公司首先从完善制度着手，原先的管理制度随着形势的变化，已不能起到全面管理企业各项工作的要求，公司为此成立了专门的修改小组，并请来了集团的王主任前来指导。首先明确了公司领导的工作职责、范围，并对几位分管副经理签定了考核责任书；其次对各部门、各岗位的工作职责、管理规定及考核办法都进行了比较全面系统的完善，公司准备利用晚上时间组织中层以上的管理人员进行学习领会，便于在以后的工作中能更好地加强管理，使各项工作努力走上制度化、规范化，为完成集团公司下达的全年任务指标，打下了坚实的基础。
二、增加利润的措施
1、精减人员：分公司根据集团会议精神和要求，对公司各岗位人员配备重新进行审定，实行定人定岗定责任，减少了一部分人员开支。
2、优化配比：会后分公司领导聘请了南京友西外加剂有限公司的董事长鹿立云为公司质量技术顾问，在鹿总的参与下，工作人员利
用新技术、新产品控制生产成本，优化配比。现在生产的砼直接成本可降5-10元。
3、降低原材料的价格。物资科在严格控制原材料质量的同时，严把材料价格，现在石料30元/吨、砂34/吨、水泥256元/吨、外加剂每吨也下降了100元；另外公司最近组织物资科采购员到码头进行自购砂的采购工作，通过核算每砘可直接降低成本1.5元，还养活了单位的双桥车。
4、合理调配设备资源，对所有生产设备全面进行维修养护，最大限度地发挥机械设备的使用效率，防止了设备的资源浪费，并确保生产旺季机械的正常运转。
三、货款回笼和销售方式的改变
调研会后至现在已基本1个月时间，生产产值为800万元利润约80万元，销售资金回笼536万元，资金回笼率较上月有了一定提高（上月回笼447万元）但还是不理想。对此，首先对欠款单位进行了梳理，并从有关部门抽调了一部分人组成了催款小组，对个别欠款户已请求通过法律途径解决，以此来加大资金回笼的力度。其次公司已制定了一套销售奖惩考核办法，对销售科领导和业务员的责权利进行了明确，加大销售量的提高和货款回笼的比例，以此来全面带动销售工作的开展。现在销售科的每个业务员根据公司要求，对手中欠款客户进行了梳理，并列出了具体回款计划时间表。以此加快货款回笼的步伐。
四、安全工作常抓不懈和落实防暑降温工作。
现在已是高温季节，公司在开展各项工作的同时，不忘安全。6月份至现在车队召开了4次安全会议，并倡议开展了百日安全无事故竞赛活动，晚上经常有值班领导进行夜间查车，从而确保了安全行车无事故发生的好现象。由于最近连日高温，公司领导着重落实了防暑降温工作，一是调整生产时间，白天少生产，夜间忙生产，并买来了防暑药品和绿豆、矿泉水等降温品；二是改善生活质量，多做可口的饭菜；三是在电力部门限电的情况下，除保证生产外，保证员工宿舍空调的使用，使员工休息好，以便更好工作。
五、完善领导的业绩考核，确保任务指标实现
为确保完成集团公司下达的年度指标，公司在完善各项规章制度的同时，对公司领导进行业绩考核，以此来加强公司领导开展工作的力度，加强公司内部管理，确保年度目标的实现。
下一步工作思路：
一、公司准备利用晚上时间，组织中层以上管理人员对制度汇编进行系统学习和领会，然后逐级传达学习，着重抓落实。使各项工作努力走上规范化、制度化。
二、调整销售方式，加快资金回笼力度。根据一年来的工作，公司对销售科长和业务员分别制定了考核方案，在请领导审核后，就与他们分别签定责任书。这样既明确了他们的责任，也便于他们对工作的开展；其次公司分管领导根据销售科梳理的欠款分析，已带领有关人员协助业务员加快资金回笼，在加快资金回笼的同时，又新签合同共15万方。
三、在抓好安全生产的同时，积极做好对机械设备的维修和养护工作，提高设备的使用效率，降低维护成本。在高温季节过后，就将迎来生产的旺季，对此公司在生产例会上提出设备科必须抓好维修和养护，对维修所需的零配件已列出采购单，正在采购中，以此确保生产正常开展。
四、继续抓好安全运输，确保运输安全无事故；重视产品的质量，抓好优化配比，调整富余标号，降低生产成本。目前已是高温季节，为确保运输和浇筑的质量，根据混凝土的特点，结合实际，公司决定每车混凝土装7.5方，来确保产品的质量。
五、继续抓好服务工作。从业务员、运输泵送、调度等各个业务环节来加强服务意识，重视服务水平的提高。客户的要求，就是我们服务的必须，做到视客户为上帝，确保客户的满意度。
江宇混凝土分公司
二OO四年七月二十一日
第二篇：工作小结及未来工作思路
工作小结及未来工作思路
尊敬的领导：
你好！古语云：谋而后战，则事半功倍。制定好工作计划，对未来事业上的发展是很有帮助的。转眼间我来海洋公园也快2个月了，即将面临转正面试，在转为正式员工以前我想对未来一段时间的工作做一下计划，朝着这个既定的目标去努力。
一．未来工作计划
（1）销售业绩
销售部A、B、C三区，我目前接管B区，该区由43家本地旅行社及潮汕等地区的异地旅行社组成。根据本年计划，销售B区在前8个月超额完成销售任务，在最后的4个月里，我将不懈努力，争取超额完成年初制定的全年的业绩。
（2）走访旅行社
在此前的1个多月时间里我走访了一部分的旅行社，通过各种渠道了解了旅行社的部分情况，在接下去工作中，我将花更多的时间走访旅行社，在走访中发现问题，解决问题。多收集旅行社的有用信息，包括旅行社未来的规划、客户人群、资金情况、公司结构等，与旅行社老总、财务等相关人士建立良好关系。福厦铁路的开通为深圳旅游业的发展带来了新的春天，客流量显著提升，这对即将通车的厦深铁路，我们有了更多的期待，我司的很大一部分游客来自潮汕地区，相信随着厦深铁路的开通，该地区来厦旅游人数将会出现井喷现象，我司要抓住这大好的机遇，我计划在11-12月份旅游淡季时安排时间走访潮州和汕头等地区的异地旅行社，进行新一年异地旅行社的签约工作，嘘寒问暖，发放资料，了解旅行社未来发展计划，收集问题。明年初走访一些厦深铁路途经的城市或地区旅行社（漳浦、云霄、诏安、饶平、普宁、揭阳、汕尾、惠州），签订协议，扩大我们的市场，增加我们的客源。
（3）学生秋游（9-12月）
组织学生秋游，是未来三个月销售部重点工作之一，如何能够较好的开展呢？我们将在往年经验基础上做得更好。首先是报价，利用各种渠道将秋游的价格及时准确的告知每家学校及旅行社。其次是接待，对开始发团的旅行社或学校做好接待工作。努力学习海洋公园知识，学习如何去讲解才能更生动，让师生们
能够更加的了解海底生物，喜欢海洋公园。第三是服务，对有需要预定包船、订
餐的学校，做好预订工作，让师生们感受我们的真诚与热情。第四是走进学校，10月份市科协要求我司配合其走进学校，做好学生的科普教育工作。我们要在课件上做文章，生动有趣的课件，精心的校园布置，让更多的师生关注海底生物，喜欢我们海洋公园。另外我们要利用好这次机会，同更多的学校建立良好关系，为下一阶段的春秋游工作打好基础。
（4）提升综合能力
来海洋公园最大的感受是做销售的同时还要兼做在其他的一些工作（抓野
导、装拱门、补拱门、讲解员等），这可能是景区与一般公司销售部的不同之处。
当问题来临的时候能够很好的处理问题，在实践中提高个人综合能力是未来工作的重点之一。
（5）年终总结及明年计划
做好年终的总结及来年的工作计划是很重要的，这也是12月份的工作重点，从总结当中去寻找自己的工作中的不足，加强学习，提升能力。通过全年的数据
做数据分析，制定明年的业绩指标。制定的目标要在今年业绩的基础上要更上一
层楼，同比增加多少收入的同时还需考虑一些不确定因素的影响，比如蛋蛋岛旅
游实行一票制、码头的变迁、厦深铁路的通车、厦章泉同城化的影响等等因素。
（6）2011年工作计划
（7）未来职业规划 目前深圳海洋公园正处于成熟的发展阶段，客流量稳步提升，员工收入较为
稳定，以现阶段我个人的发展目标较为相符，因此安心的做好本职工作，不断提
升自己的能力是未来工作的重点。在不久的将来，随着我司规划中的二期展馆建
成营业，公司需要引进一大批的管理人才，相信通过我的努力与发展，海洋公园
未来一定有我的立足之地。成为一个合格的职业经理人是我未来的目标。优秀的职业经理人要有一定的领导能力，培养领导力不是一朝一夕就能完成的，一个优
秀领导者的领导力来自于长期的积累，我要有意识地培养自我管理的能力和社交
技能，不断强化自身的使命感，每天坚持不懈地学习，不断地积累经验。同时还
要不断提高自己的营销技巧、沟通能力及组织能力，综合全面的发展。
二．公司发展的几点思路
（1）数据统计及分析系统
建立有效的数据管理系统，可以将票台、财务部、销售部所需的数据有效的串联在一起，输入数据的同时能够及时的转化为不同形式的数据模式，制作成不
同的表格，有利于未来工作的展开，减少了等待数据的时间，提高工作效率。销
售部在对数据进行分析时，高效的分析系统能够帮助我们最直观的得到客户的数
据情况，给出相应的操作建议。
（3）开发特色产品
目前在蛋蛋岛岛上有很多小店卖的产品都很有特色，吃喝玩乐样样皆有，深
受广大游客的欢迎。目前在筹备的有毒生物展中，我们部门设计了很多具有海洋
公园特色的卡通人物，我认为我们有能力开发出一些具有海底实际特色的产品。
（4）电瓶车接送客户
随着明年游客码头的建成，游客码头距离我司距离大大增加，为了方便游客
来我司参观可考虑组建电瓶车接送车队，车体可设计为海底生物的卡通形象，行
成岛上移动广告，即可利民，又可宣传，一举两得。
以上是我2个月的工作总结以及转正后的工作计划、职业规划，可能还存在的很多的不足及考虑不周的地方，希望能得到领导指引和帮助。我相信自己会不
断的迎接新的任务和挑战，做好自己的本职工作。
2011.09.20
第三篇：会后工作
本文讲述的是日常工作会议主要流程之三：会后工作。提到了会中工作所要注意的几个事项，详情请阅读本文。1．会议文件资料的立卷归档
1)会议文件的收集整理工作
(1)确定会议文件的收集范围。
(2)选择收集会议文件的渠道。
(3)运用收集文件的不同方法。
2)会议文件的立卷归档
把会议过程中的一整套材料，包括通知、领导报告和讲话、会议记录或纪要、会议简报、会议报道等，进行分类立卷归档。
2．会议经费结算工作
(1)收款的方法和时机。有些会议要由与会代表向主办方支付一些必要的费用(如资料费、培训费、住宿费、餐饮费等)。
①应在会议通知或预订表格中详细注明收费的标准和方法。
②应注明与会人员可采用的支付方式(如现金、支票、信用卡等)。
③如用信用卡收费，应问清姓名、卡号、有效期等。
④开具发票的工作人员事先要与财务部门确定正确的收费开票程序，不能出任何差错。如果有些项目无法开具正式发票时，应与会议代表协商，开具收据或证明。
(2)在订购各种设备和享受服务时，应掌握付款的方法和时间。
3．安排与会人员返程
案例
天地公司邀请全国的客户到新疆乌鲁木齐参加风韵公司新开发的系列化妆品的洽谈订货会。秘书初萌负责安排与会人员的返程工作，初萌想先解决容易预订的近处与会者的车票问题，再慢慢解决北京等远地难以解决的车票预订问题，而且她想当然地认为，只要为大家尽可能预订火车硬卧票就行了。结果，部分代表因不能及时拿到返程的车、机票而对主办方十分不满。有些代表拿到票后，又要求更换车票或退票，结果闹得大家不欢而散，使洽谈订货会的工作成果大打折扣。
分析
会议结束并不意味着会议工作就结束了，有外部人员参加的会议应根据会议的长短、外部与会人数多少等情况及早安排好与会人员的返程事宜。做好与会人员的返程工作，主要包括以下两点
1．提早做好与会者的票务登记预订工作
(1)应根据会期长短、外地与会人数多少等实际情况和人员的返程事宜，及早安排好外地与会者的行程。
(2)要事先了解外地与会人员对时间安排、交通工具的要求，尊重他们的意愿。
(3)一般情况下，要按先远后近的次序安排返程机票、车票的预订事宜，要掌握交通工具的航班、车次等情况，尽早与民航、铁路、公路、港口等部门沟通联系，提前预订好飞机、火车、汽车、轮船票。
(4)届时应编制与会者离开的时间表，安排好送行车辆，派人将外地与会人员送到机场、车站、港口，待他们乘坐的交通工具起程后再返回，如有必要，还应安排有关领导同志为与会人员送行。
2．帮助与会者提前做好返程准备
(1)提醒与会者及时归还向主办方或会议驻地单位借用的各种物品。
第四篇：调研工作小结
挂帮干部深入******
调研工作小结
20**年**月，为落实**市委关于深化“四帮四促”、“深入基层群众、开展社会调查”活动实行市直部门单位挂帮联系乡（镇、街道）的文件精神，****挂帮干部深入*****开展调研工作。
经挂帮干部实地调研发现，**辖区人口近3万，由原
来的三个小乡合并而成,其中原***撤并为4个村，人口9千多人，交通十分不便，距乡卫生院约20公里，****30多公里，步行需要3到5个多小时,病人询医救治更为困难主。
****地处高山峡谷，山路崎岖，经济条件极度落后。
****没有水源，靠天吃饭。需要修建小水窖，解决人畜饮水困难。***村无集体经济，村办公经费来源主要依靠乡政府补贴性支持，2011年以前每年村办公经费只有1000元。经过实地走访发现，两村农作物只有玉米、水稻，无其它经济作物。自然条件恶劣，交通十分不便。村民家庭经济来源主要靠外出打工。
经过四天走遍****村调研，**干部就各村集体经济、办公经费来源、严重旱情、农作物、自然条件、交通情况、村民家庭经济来源，以及各村卫生室医疗条件做了认真的分析和仔细的研究。并带回****人民政府申请最急需解决问题的报告。
第五篇：创无烟会后小结
龙岗区无烟学校评审会后总结
2012年12月25日下午，龙岗区教育局创无烟学校评审团专家宋主任、叶医生及谢医生三人来到我校星河实验小学进行评审。根据龙岗区无烟学校评审标准与评分办法，他们对我校创无烟工作给予了一定的肯定和认可，同时也就我校现存在的问题提出以下建议：
1、学校控烟领导小组及部门的职责需要进一步的细化和具体。
2、进一步制定明确的控烟制度。
3、制定具体的控烟奖惩办法，及时记录控烟奖惩考评。
4、将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能纳入健康教育课程计划，安排控烟相关知识内容，评审时需要查阅相关资料。
5、充分利用主题班会、广播、板报、知识竞赛等形式，开展控烟宣传教育活动，并将相关的照片、内容、教案留底以待评审查验。
6、制作控烟宣传海报、折页及科普宣传小册子等材料，完善控烟宣传教育工作。
7、每年至少对教职工开展1次控烟知识相关培训，做好培训记录并附上培训照片及签到表，同时做好培训小结。
8、掌握学校所有员工及学生吸烟情况，提供戒烟服务，向其提出建议，并有服务记录和戒烟建议文字资料。
9、向创无烟先进单位龙岗实验学校学习，汲取先进经验，取长补短。
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