社保局企业养老保险科受理业务经办流程

第一篇：社保局企业养老保险科受理业务经办流程

社保局企业养老保险科受理业务经办流程

一、依法申报社会养老保险参保登记、变更、注销

1、新参保企业养老保险参保注册登记：新参保单位持《营业执照》、《组织机构统一代码证》到劳动部门办理社会保险注册登记，领取《社会保险登记证》和企业与职工个人签定的劳动合同，必须是经劳动部门鉴证的劳动合同书及职工工资花名册，到企业养老保险科领取《单位信息采集表》、《个人信息采集表》、个人帐户卡片、《缴费基数申报表》，由企业经办人填报办理养老保险参保手续。

2、城镇个体工商户业主、灵活就业人员、自谋职业者参保注册登记：以个人身份参保的人员持本人身份证、户口册到企业养老保险科办理参保手续。以前曾在其它地区参保的还应提供原参保机构开具的《基本养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》；与原单位解除劳动关系的还应提供解除劳动关系证明。

3、参保单位发生变更时：参保单位应持批准变更批复、变更单位全称、单位地址、电话、法人代表或负责人、单位类型、组织机构代码、主管部门或隶属关系等信息资料方可办理变更登记手续。

4、注销登记：原参保单位经批准同意注销营业执照、被吊销执照或批准解散、撤销、终止、跨统筹范围整体转出等情况的，应持批文申报办理社会保险注销登记手续。

二、参保单位人员增减变动

1、参保单位人员增加：参保单位应持有经劳动部门鉴证的劳动合同，于签定合同当月到社保局企业养老保险科，领取并填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》、《个人信息采集表》，企业科为新增人员录入个人信息，核定缴费基数。转入人员还须提供原参保地社保机构提供的《养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》，属统筹范围外的，从外地区转入本地区参加统筹的参保人员，必须待转移基金到帐后，方可办理增加人员参保手续。

2、参保单位人员减少：参保单位应在减员当月到社保局企业科领取并填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》，与单位解除劳动关系的确，必须提供参保人员与单位解除劳动关系的证明；参保人员退休的必须提供退休审批表；参保人员死亡的必须提供死亡医疗证明或户籍注销证明；出国（境）定居的必须提供户口注销证明；应征入伍的必须提供入伍证明。社保局企业科为其办理减员手续，次月终止该参保人员的养老保险关系。

三、缴费基数的申报、核定

1、我区的缴费基数实行静态申报，即一个年度统一申报、核定一次缴费基数。参保单位应按上年末实际已参保人员的缴费基数申报、核定：社保局于每年初打印各单位参保人员基数申报表，参保单位应按其参保人员上年平均工资为参保人员申报；社保局企业科接收到各单位参保人员基数的申报表后，结合全省社会平均工资（以下简称“省平”）为各单位参保人员核定其本年度缴费基数，参保人员申报平均工资（以下简称“个平”）低于省平的60%的人员按省平的60%核定其缴费基数，个平高于省平的300%的按省平的300%核定其缴费基数，个平在省平的60%--300%之间的按个平核定缴费基数。参保单位新增参保人员缴费基数的申报、核定：参保单位必须在增加人员的当月填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》为新增人员申报、核定本年度的缴费基数（标准与上一条相同）。

四、应收保险费的核定、下达保险费征收计划、缴纳保险费

1、应收保险费的核定：社保局企业科每月根据参保单位填报的《基本养老保险缴费人员增（减）表》，办理新参保人员的参保、停保、续保、转入、转出、在职转退休、农业户口人员退保等增减业务后，核定该单位下月应缴养老保险费，并为参保单位打印出《基本养老保险月缴费核定表》通知其单位下月应缴养老保险费。

2、下达保险费征收计划：社保局企业科应在每月末编制并打印出《基本养老保险税务征收计划表》，经社保局财务科审核后送同级地方税务局进行征收。

3、缴纳保险费：参保单位每月末接到社保机构的《基本养老保险月缴费核定表》，核对无误后，就在次月20日前到地方税务局缴纳养老保险费（参保人员个人缴费部份由单位代扣代缴）。

五、缴费信息到帐录入、记入个人帐户

1、到帐信息录入：地方税务局应在每月25日将本月缴纳养老保险费信息返回到社保局，社保局财务科录入到帐信息。

2、记入个人帐户：社保局企业科根据财务部门录入到帐信息为各参保单位的参保人员进行分配记入个人帐户。

六、在职转退休、退休待遇审核

1、参保单位应在每月25日后凭退休审批表到社保局，为退休人员办理在职转退休手续（退休人员养老保险费必须交至办理退休的当月止，欠费人员不准办理在职转退休的手续）。

2、参保单位凭退休证、退休审批表到企业养老保险科，为退休人员办理退休待遇审核手续，并提供该退休人员通信地址、联系电话、养老金代发放银行全称等信息。

3、参保人员达到法定退休年龄而缴费年限不满15年的，由企业养老保险科审核无误，报经分管领导审批后，为其将个人帐户储存额一次性支付给本人，且缴费年限每满一年再发给一个月的指数化月平均工资，同时终止养老保险关系。

七、参保企业参保人员的转出、转入

1、参保人员转出：参保单位(或个人)凭身份证、工作调动证明和新单位出具的申请转移养老保险关系证明，然后到企业养老保险科申请办理转出手续；社保机构根据以上材料向转入地社保机构发出《基本养老保险关系转出通知》，在收到转入地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转入通知》（跨统筹地区转出的应提供转入所在地社保经办机构开户银行名称、户名、帐号等信息）后，为转出人员出具《基本养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》，为其办理转出手续。

2、参保人员转入：参保单位(或个人)凭转出统筹地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转出通知》、工作调动证明材料和与新单位签定的《劳动合同书》申请办理转入手续。社保经办机构向转出统筹地社保经办机构出具《基本养老保险关系转入通知》（跨统筹地区转移的向转出统筹地社保经办机构提供开户银行名称、户名、帐号等信息），在收到转出统筹地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》，并确认以前已缴纳的养老基金转入到帐后，方可办理人员增加手续，为转入人员录入个人信息，续接记入其个人帐户。

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2010年11月18日

第二篇：社保局企业养老保险科受理业务经办流程

社保局企业养老保险科受理业务经办流程

一、依法申报社会养老保险参保登记、变更、注销

1、新参保企业养老保险参保注册登记：新参保单位持《营业执照》、《组织机构统一代码证》到劳动部门办理社会保险注册登记，领取《社会保险登记证》和企业与职工个人签定的劳动合同，必须是经劳动部门鉴证的劳动合同书及职工工资花名册，到企业养老保险科领取《单位信息采集表》、《个人信息采集表》、个人帐户卡片、《缴费基数申报表》，由企业经办人填报办理养老保险参保手续。

2、城镇个体工商户业主、灵活就业人员、自谋职业者参保注册登记：以个人身份参保的人员持本人身份证、户口册到企业养老保险科办理参保手续。以前曾在其它地区参保的还应提供原参保机构开具的《基本养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》；与原单位解除劳动关系的还应提供解除劳动关系证明。

3、参保单位发生变更时：参保单位应持批准变更批复、变更单位全称、单位地址、电话、法人代表或负责人、单位类型、组织机构代码、主管部门或隶属关系等信息资料方可办理变更登记手续。

4、注销登记：原参保单位经批准同意注销营业执照、被吊销执照或批准解散、撤销、终止、跨统筹范围整体转出等情况的，应持批文申报办理社会保险注销登记手续。

二、参保单位人员增减变动

1、参保单位人员增加：参保单位应持有经劳动部门鉴证的劳动合同，于签定合同当月到社保局企业养老保险科，领取并填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》、《个人信息采集表》，企业科为新增人员录入个人信息，核定缴费基数。转入人员还须提供原参保地社保机构提供的《养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》，属统筹范围外的，从外地区转入本地区参加统筹的参保人员，必须待转移基金到帐后，方可办理增加人员参保手续。

2、参保单位人员减少：参保单位应在减员当月到社保局企业科领取并填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》，与单位解除劳动关系的确，必须提供参保人员与单位解除劳动关系的证明；参保人员退休的必须提供退休审批表；参保人员死亡的必须提供死亡医疗证明或户籍注销证明；出国（境）定居的必须提供户口注销证明；应征入伍的必须提供入伍证明。社保局企业科为其办理减员手续，次月终止该参保人员的养老保险关系。

三、缴费基数的申报、核定

1、我区的缴费基数实行静态申报，即一个统一申报、核定一次缴费基数。参保单位应按上年末实际已参保人员的缴费基数申报、核定：社保局于每年初打印各单位参保人员基数申报表，参保单位应按其参保人员上年平均工资为参保人员申报；社保局企业科接收到各单位参保人员基数的申报表后，结合全省社会平均工资（以下简称“省平”）为各单位参保人员核定其本缴

费基数，参保人员申报平均工资（以下简称“个平”）低于省平的60%的人员按省平的60%核定其缴费基数，个平高于省平的300%的按省平的300%核定其缴费基数，个平在省平的60%--300%之间的按个平核定缴费基数。参保单位新增参保人员缴费基数的申报、核定：参保单位必须在增加人员的当月填报《基本养老保险缴费人员增（减）表》为新增人员申报、核定本的缴费基数（标准与上一条相同）。

四、应收保险费的核定、下达保险费征收计划、缴纳保险费

1、应收保险费的核定：社保局企业科每月根据参保单位填报的《基本养老保险缴费人员增（减）表》，办理新参保人员的参保、停保、续保、转入、转出、在职转退休、农业户口人员退保等增减业务后，核定该单位下月应缴养老保险费，并为参保单位打印出《基本养老保险月缴费核定表》通知其单位下月应缴养老保险费。

2、下达保险费征收计划：社保局企业科应在每月末编制并打印出《基本养老保险税务征收计划表》，经社保局财务科审核后送同级地方税务局进行征收。

3、缴纳保险费：参保单位每月末接到社保机构的《基本养老保险月缴费核定表》，核对无误后，就在次月20日前到地方税务局缴纳养老保险费（参保人员个人缴费部份由单位代扣代缴）。

五、缴费信息到帐录入、记入个人帐户

1、到帐信息录入：地方税务局应在每月25日将本月缴纳养老保

险费信息返回到社保局，社保局财务科录入到帐信息。

2、记入个人帐户：社保局企业科根据财务部门录入到帐信息为各参保单位的参保人员进行分配记入个人帐户。

六、在职转退休、退休待遇审核

1、参保单位应在每月25日后凭退休审批表到社保局，为退休人员办理在职转退休手续（退休人员养老保险费必须交至办理退休的当月止，欠费人员不准办理在职转退休的手续）。

2、参保单位凭退休证、退休审批表到企业养老保险科，为退休人员办理退休待遇审核手续，并提供该退休人员通信地址、联系电话、养老金代发放银行全称等信息。

3、参保人员达到法定退休年龄而缴费年限不满15年的，由企业养老保险科审核无误，报经分管领导审批后，为其将个人帐户储存额一次性支付给本人，且缴费年限每满一年再发给一个月的指数化月平均工资，同时终止养老保险关系。

七、参保企业参保人员的转出、转入

1、参保人员转出：参保单位(或个人)凭身份证、工作调动证明和新单位出具的申请转移养老保险关系证明，然后到企业养老保险科申请办理转出手续；社保机构根据以上材料向转入地社保机构发出《基本养老保险关系转出通知》，在收到转入地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转入通知》（跨统筹地区转出的应提供转入所在地社保经办机构开户银行名称、户名、帐号等信息）后，为转出人员出具《基本养老保险关系转移表》、《基本

养老保险个人帐户表》，为其办理转出手续。

2、参保人员转入：参保单位(或个人)凭转出统筹地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转出通知》、工作调动证明材料和与新单位签定的《劳动合同书》申请办理转入手续。社保经办机构向转出统筹地社保经办机构出具《基本养老保险关系转入通知》（跨统筹地区转移的向转出统筹地社保经办机构提供开户银行名称、户名、帐号等信息），在收到转出统筹地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移表》、《基本养老保险个人帐户表》，并确认以前已缴纳的养老基金转入到帐后，方可办理人员增加手续，为转入人员录入个人信息，续接记入其个人帐户。

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2010年11月18日

第三篇：新型农村社会养老保险经办业务操作流程

新型农村社会养老保险经办业务操作流程

各位负责新农保和城居保经办业务的朋友大家好！按照这次培训的日程安排，今天由我和大家共同交流学习一下我市新农保及城居保的基本政策、业务经办流程和在实际工作中主要注意的几个环节。

参保登记

（城）参保对象：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

（农）参保对象：年满16周岁，具有当地农业户籍，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民（不含在校学生），都应该参加新农保。当地的新农保制度实施时，年满60周岁的农村居民，参保登记后，可以直接享受基础养老金。16周岁至60周岁之间的人员，需要登记参保（包括参加老农保人员），按当地规定缴纳保险费，达到年满60周岁，办理待遇领取手续，享受新农保待遇。

参保登记业务流程

参保人申请

参保人员需携带以下材料到户籍所在地社区、村委会提出城居保、新农保参保申请，1、户口簿原件和复印件一份；

2、身份证原件和复印件一份；

享受政府代缴部分或全部最低标准养老保险费的1-2级重度残疾人等特殊新农保参保人员（以下简称特殊参保人员），需提供由本行政区域内行政主管部门确认的相关证明材料原件及复印件。

参保本人也可直接到乡镇事务所办理相关手续。乡（镇）保险管理机构经办程序

乡镇事务所负责对参保人员的相关材料进行初审，无误后及时将参保登记信息录入农保信息系统，在《参保表》上加盖公章，并按规定时限将《参保表》、户口簿、居民身份证复印件等材料，在本月25日前，一并上报区级社保机构。

区级社保机构经办程序

区级社保机构对参保人员的相关信息进行复核（可与公安部门的信息库进行信息比对），复核无误后，对信息系统中参保人员的登记信息进行确认，并及时将有关材料（《参保登记表》、户口簿、居民身份证复印件）归档备案。

第二节 经办注意事项

检查参保对象提供的相关材料是否齐全。参保人填写《新型农村社会养老保险参保登记表》。《参保表》原则上由参保人员填写，若本人无法填写，可由亲属或村委会经办人员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。选择性项目，请在“□”内打“√”。特殊参保群体参保登记，同时需要提供特殊群体人员相关证明材料原件。制度实施时年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民填写此表时，“个人缴费额”栏不填

《参保表》上填写的姓名、公民身份号码等信息是否准确，检查无误后，在《参保表》上签字、加盖村委会公章，以村民组集中存放。

村协办员要以村民组为单位，建立参保人员台帐。

乡镇事务所

●《参保表》一式四份，参保人员、村委会、乡镇事务所、区级社保机构各留存一份。参保人员留存的《参保表》，需要协办员和村委会签章，村委会留存的《参保表》需要村、乡镇事务所经办人员签章和加盖公章。乡镇事务所留存的，同时需要区级社保机构签章。

乡镇事务所经办人员，在录入参保人员基本信息时要特别注意参保人员的姓名、公民身份号码和缴费档次，确保录入的基本信息准确。

第二章、信息变更登记

参保人员变更登记包括以下内容：姓名、性别、公民身份号码、出生年月、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址及缴费档次等。

第一节、信息变更业务流程

参保人

参保人员登记事项之一发生变更时，应及时携带相关证件及材料到村委会申请办理变更登记手续，填写《新型农村社会养老保险变更登记表》

行政村经办程序

村协办员根据参保人员填写的《变更登记表》，检查有关证件和材料是否齐全，并在将相关材料及《变更登记表》一并上报乡镇事务所。参保农民本人也可以直接办理变更登记的相关手续。

街道、乡（镇）保险管理机构经办程序

乡镇事务所初审村上报材料，审核无误后，将需要变更的信息按规定时间将相关材料及《变更登记表》上报区级社保机构。

区级社保机构审核无误后，将需要变更的信息及时录入农保信息系

统，并按规定时间将相关材料及《变更登记表》上报市级社保机构。

市级社保机构经办程序

市级社保机构复核无误后，对农保信息系统中参保人员的变更登记信息进行确认，并将有关材料归档备案。

第二节 经办注意事项

村协办员

如果参保人的“公民身份号码”和“姓名”发生变更，“公民身份号码”和“姓名”栏应填写变更前的“公民身份号码”和“姓名”。●《变更表》一式三份，村委会、乡镇事务所和县级社保机构各留存一份。

及时汇总本村当期《变更表》及相关材料，按当地新农保制度规定的时限上报乡镇事务所。村协办员要建立参保人员信息变更台帐。

区级社保机构

区级社保机构将需要变更的信息及时录入农保信息系统，并按规定时间将相关材料及《变更登记表》上报市级社保机构。

市级社保机构对姓名、公民身份号变更需要更换银行存折的人员，按照参保登记流程，由金融机构制作《银行存折》，发放到参保人员手中。

第三章 保险费收缴 第一节

参保人员正常缴费业务

正常缴费业务程序

新农保的养老保险费实行按（自然）缴纳，参保人员应在每个自然的11月至12月，到保障所申报下个自然的缴费标准。未按规定申报的，按本人上选择的缴费标准确定。

参保人员应于10月30日前将当年的养老保险费存入《新农保银行结算存折》。对于10月30日前达到领取待遇年龄的参保人员，到龄前一个月，应缴纳本的养老保险费。

区级农保机构每月生成养老保险费收缴明细信息并打印《新农保个人缴费（补缴）明细表》上报市农保机构，由市农保机构开具委托收款书，将收缴明细信息传递至市农保机构。

区级农保机构应及时将未缴纳养老保险费的人员名单反馈给保障所，保障所告知村协办员对参保人员进行缴费提醒。至缴费截止日，仍未缴纳养老保险费的，区级经办机构按中断缴费处理。

第二节 参保人员补缴费业务

新农保制度实施时，参保人员年满16周岁不满46周岁的，应按规定按年缴费。累计缴费年限不得少于15年。参保人员年满46周岁不满60周岁的，应按年缴费，并可补交不足年限的缴费部分，累计缴费年限不超过15年。制度实施当年补缴的，享受政府补贴。也可到达领取年龄前一个月，补缴不足年限的缴费部分，不享受政府补贴。参保人年满60周岁及以上的不缴费。

补缴养老保险费的参保人员，应及时到村办理补缴手续，填写《新农保补缴申请表》，由村协办员于当月15日前将《补缴表》上报保障所，保障所应对参保人员的补缴资格进行审核，无误后，将补缴信息录入新农保信息系统，通知补缴人将需补缴的养老保险费存入银行存折，于当月20日前将有关材料上报区级农保机构。

区级农保机构复核后，应在当月25日前生成补缴明细，上报市农保机构。

第四章 保险关系转移接续

参保人员在缴费期间，因户籍迁移需要跨县（市、区）转移保险关系的，转出地县级社保机构应将其新农保保险关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，由新参保地为其办理参保缴费手续。

参保人员转移到尚未开展新农保工作试点地区的，其新农保关系暂不转移，个人账户做封存处理，储存额按有关规定继续计息。

参保人员达到待遇领取年龄，需要跨县（市、区、旗）迁移的，其养老保险关系不转移。

1、参保人员在缴费期间跨统筹地转移的，转出地农保机构应将其新农保关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，由新参保地为其办理参保缴费手续。

参保人员须持户籍关系转移证明、居民身份证原件等有关材料，到转入地村提出申请，填写《参保表》和《新农保关系转入申请表》（以下简称《转入表》）。村协办员负责检查其提供的材料是否齐全，并于本月15日前将《参保表》和《转入表》及有关材料上报保障所。转入地保障所审核无误后，于本月20日前将《参保表》和《转入表》及有关材料上报区级农保机构，区级农保机构复核后报市农保机构。市农保机构将参保、转移信息及时录入新农保信息系统，并应在7日内向转出地农保机构寄送《新农保关系转入接收函》。

2、转出地农保机构接到《接收函》后，应对申请转移人员相关信息进行核实，符合转移规定的，应按照第二十八条有关规定，于次月通过指定金融机构将参保人员个人账户储存额一次性划拨至转入地农保机构指定的银行账户，并注销申请转移人员参保信息。

3、转入地农保机构确认转入的个人账户储存额足额到账后，应及时告知转入人员，并进行实收处理、为转入人员记录个人账户。

参保人员达到待遇领取年龄，需要跨属地迁移的，其养老保险关系不转移。

关于新农保及城居保的经办流程我就讲到这，城居保的经办流程和新农保基本一致，下面我就介绍一下新农保与城居保比较突出几个不同之处，分为以下几点：

1、2、参保人群的不同，一个是农业户籍，一个是城镇户籍。新农保在开展当年已经达到60岁以上老人要领取到55元基础养老金有个前提条件，就是其子女是农业户籍的人群应当参保；而城居保对60岁以上老人领取65元基础养老金没有对子女要求应当参保的条件，但鼓励符合参保条件的子女积极参保。

3、市辖八区的新农保和城居保在参保录入系统上有区别，就是新农保是乡镇录入而城居保则是社区和办事处都有参保录入的权限。

4、市区内当地新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，在参保当年应按照参保人员正常缴费的规定按年缴费，但需要补缴不足年限的缴费部分，并给予相应的缴费补贴；也可在退休年龄到达之前补缴，但不享受补缴部分的缴费的政府补贴。对距领取年龄超过15年的，应按规定按年缴费。

关于我市新农保及城居保的经办流程今天我就介绍到这，讲解的不一定很到位，希望大家见谅，同时也希望咱们大家在今后 的经办工作中相互多学习、多沟通，多交流。谢谢大家！

第四篇：劳保处业务经办流程

劳保处业务经办流程

一、单位缴费流程（1）单位立户

单位持有效证件在东港区行政审批大厅做企业立户，在行政审批大厅立户后持立户凭证在东港区人社局二楼就为备案及信息科做单位信息系统录入。、（2）单位员工信息备案

持员工户口在地派出所出具的户籍证明；非本市户口需县级以上劳动部门出具的物业证明；女性需出具未婚证明或计划生育证明；身证复印件及一寸照片在东港区人社局二楼就业备案做单位员工信息备案。

（3）单位缴费

单位员工信息备案后，持员工用工档案在缴费审核窗口做单位员工信息录入。缴费比例；养老保险26%（其中单位占18%个人占8%）,医疗保险9%（其中单位占7%个人占2%加6元大额救助金），失业保险3%（其中单位占2%个人占1%）工伤保险1%（单位承担），生育保险1%（单位承担）。个人月缴费金额=缴费基数*百分率。

二、个人缴费流程（1）个人信息备案

个人持户口所在地派出所出具的户籍证明；非本市户口需县级以上劳动部门出具的物业证明；女性需出具未婚证明或计划生育证明；身份证复印件及一寸照片在东港区人社局二楼就业备案做单位员工信息备案。男性60周岁前，女性55周岁前可做用工备案（其中男女40周岁后为灵活就业）

（2）档案托管

个人就业备案后，持用工档案在档案托管窗口做档案托管窗口做档案托管处理。

（3）个人缴费

档案托管后持用工档案在缴费审核窗口将个人信息录入。档案托管人员在我处科缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数：养老保险为当年的全省平均工资数。缴费比例：养老保险为缴费基数的20%，医疗保险为缴费基数的5%。

三、企业职工退休流程

1、企业或者职工个人到东港区行政服务中心劳动保障窗口提交申请材料；

2、行政服务中心劳动保障窗口接收材料汇总后，每月月底转交区劳保处经办人员；

3、区劳保处经办人员审查申请人的相关材料，作出初审意见，包劳保处负责人复审；

4、复审后由劳保处办理退休证，并计算退休待遇，办理退休人员银行存折；

5、企业或个人到区劳保处领取退休证，财务科发放银行存折；

6、申报特殊工种退休和因病退休的人员初步审核后，经负责人同意后报市局审批；

四、养老保险转移流程

一、统筹范围内养老保险关系转入业务经办程序；

1、提供完备的调动手续

2、转入地出具《养老保险关系转移接续联系涵》

3、转出地接收到《养老保险关系转移接续联系函》后办理《养老保险关系转移接续信息表》

4、转入地接收到《养老保险关系转移接续信息表》办理转入手续。

二、统筹范围内养老保险关系转出业务经办程序；

1、接收到转入地出具的《养老保险关系转移接续联系函》

2、转出地办理《养老保险关系转移接续信息表》

3、转入地接收到《养老保险关系转移接续信息表》办理转入手续。

三、通筹范围外养老保险关系转入业务经办程序；

1、转出地出具《养老保险参保缴费凭证》

2、转入地新参保登记

3、转入地受理转入申请

4、转入地向转出地发送《养老保险关系转移接续信息表》

5、转出地接收到《养老保险关系转移接续联系函》后办理《养老保险关系转移接续信息表》

6、转入地接收到《养老保险关系转移接续信息表》

7、转入地财务科出具基金到账证明

8、转入地办理转入手续。

四、统筹范围外养老保险关系转出业务经办程序：

1、转出地接收到《养老保险关系转移接续联系函》后办理《养老保险关系转称接续信息表》

2、转出地财务科划转基金。

五、工伤认定流程

一、工伤认定的申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提高出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位尽收眼底面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。

用人单位末大规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断国、鉴定为职业病之起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面形式报统筹地区劳动保障行政部门。

二、工伤认定申请需提交的材料

提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以以材料；

（一）职工个人的工伤认定申请尽收眼底；

（二）受伤害职工的有效身份证明；

（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

（五）两人以上的证人证言；

（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明尽收眼底、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明尽收眼底或签定书。

属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：

1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；

2、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告尽收眼底；

3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；

5、由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；

6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

7、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；

三、工伤认定的受理程序

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》；不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。

有下列情开之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请；

（一）申请人不具备申请资格的；

（二）工伤认定申请超过法定时效的；

（三）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；

（四）法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》；

1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议其间的；

2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；

3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；

4、法律、法规、规章规定的其它需要要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经理一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

第五篇：企业退休职工养老保险经办敢为责任制

企业退休职工养老保险经办敢为责任制

一、严格按照政策规定，负责行业（企业）申报到龄退休人员的退休条件的初审和档案的预审查。

二、负责对经政务大厅批准的退休人员养老金进行计算，建立健全退休人员信息档案。

三、负责对参保单位报送的离退休人员死亡证明等材料进行审核及离退休死亡丧抚费支付待遇计算和办理。

四、负责离退休人员养老金发放帐号或汇款地址信息的变更。

五、负责离退休人员养老保险各类离退休人员基础信息的维护、变更。

六、负责离退休职工养老金的调增、补发、扣减。

七、负责离退休人员养老金发放存折的开户、发放数据生成、传递、协调。

八、为离退休人员提供养老保险政策咨询、退休养老金待遇查询等服务。