关于开展内蒙古自治区第七批中小学特级教师评选工作的通知（共5篇）

第一篇：关于开展内蒙古自治区第七批中小学特级教师评选工作的通知

关于开展内蒙古自治区第七批中小学特级教师评选工作的通知

各盟市教育（教体）局，各大厂矿企业教育处，有关直属单位：

近年来，我区各地高度重视教师队伍建设，培养了一大批师德好、业务精、能力强、教育教学成绩突出的教师，中小学教师队伍整体素质有了较大幅度的提高。为进一步加强中小学骨干教师队伍建设，激发广大中小学教师教书育人的积极性和创造性，推动基础教育的改革和发展，根据原国家教委、人事部、财政部《关于颁发＜特级教师评选规定＞的通知》（教人[1993]38号）的有关规定，经请示自治区政府同意，决定年内评选第七批中小学特级教师。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及人数

1、根据自治区教育厅、原劳动人事厅、财政厅转发《关于颁发＜特级教师评选规定的通知＞的通知》（内教师管发[1999]11号）精神，特级教师评选范围包括普通中小学、幼儿园、职业中学、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、教学研究、电化教育等教育机构中从事专职教育教学工作的教师以及长期兼任教学工作的管理人员。2、2006年我区拟评选特级教师120名，具体推荐名额分配见附件1。

二、评选原则

1、坚持公开、公正的原则。推荐评选特级教师，必须坚持条件公开、名额公开、程序公开、参评人员公开、评选推荐结果公开，要充分扩大和尊重广大教师的知情权、参与权和监督权。

2、坚持择优推荐的原则。特级教师是教师队伍中特别优秀的成员，在教师队伍中具有代表性、先进性和示范性。推荐特级教师，必须遵循“坚持标准，全面衡量，好中选优，确保质量”的原则。

3、坚持重点推荐一线中青年骨干教师的原则。要打破论资排辈现象，把优秀的骨干教师，特别是中青年骨干教师推荐选拔上来。原则上45岁以下的中青年教师所占比例不低于50％。男满55岁、女满50岁以上的教师从严控制；办理内退、离岗手续以及达到法定退休年龄未办理退休手续的教师，均不在推荐范围之内。

4、坚持学科间、城乡间、教师与行政管理人员之间、各级各类学校间保持适当比例的原则。要注意选拔萍龌阊５挠判憬淌蜕偈褡褰淌Γ灰⒁馔萍鲂⊙А⒂锥敖淌Γ灰细窨刂拼邮陆萄Чぷ鞯募嬷靶姓芾砣嗽钡娜耸渫萍龅谋壤坏贸萍鲎苋耸?0％。

5、坚持发扬民主、尊重民意的原则。推荐特级教师要充分听取群众意见，大多数群众不认可的，坚决不能上报。

三、评选条件

特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具有先进性又具有专业性的荣誉称号。特级教师应具备以下条件：

1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚于党和人民的教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针；一贯模范履行教师职责，具有崇高的职业道德和无私的奉献精神，是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

2、具有《教师法》规定的相应学历，原则上45岁及以下的小学和40岁及以下的幼儿园教师应具备大学专科毕业及以上学历，45岁以下的初中教师应具备大学本科毕业及以上学历;具有相应的教师资格证书；取得中学高级教师或中等师范学校高级讲师职务五年以上，特别优秀的农村学校教师，其专业技术职务任职年限可放宽至三年。

3、对所教学科具有系统的、坚实的理论基础知识和丰富的教育教学经验。能自觉更新教育教学观念，及时把握与本学科相关的现代科学知识的发展动态，具有较先进的教育教学理念，对当前教育教学改革的政策把握清晰、准确，积极参与教育教学改革；精通业务，严谨治学，具有比较精湛的教学艺术，教学水平和教学效果在当地有突出的影响，得到同行专家公认，获得盟市级以上学科带头人称号。近五年，每学期教学时数不少于128节（教研室、电教馆教师除外），每学期承担校级以上观摩课、示范课、研究课不少于2节；近五年，承担盟市级以上公开课一次以上，其中，教研室、电教馆教师必须有在学校教学一线任教五年以上的工作经历；近五年承担专题讲座、教材培训、公开课、示范课等，每学期不少于5次；注重对学生进行素质教育，在思想政治教育和班主任工作方面经验丰富，成绩显著；近10年，曾被旗县级以上人民政府或盟市级以上教育行政部门评为劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德先进个人等荣誉称号。

4、具有较强的教育教学研究能力。近五年来，写出了具有较高水平和一定的学术价值的论文、论著、教材（指列入教学计划的教材）3篇以上，其中，教研室、电教馆教师应有与所教学科相关的论文、论著、教材（指列入教学计划的教材）等6篇以上。以上论文、论著、教材应作为第一作者或直接参编章节的人员在省级以上学术刊物上发表或正式出版。

5、具有指导中小学骨干教师进行教育、教学和研究工作的能力和培训教师的能力。积极承担培养、指导青年教师工作，近五年，培养青年教师不少于2人。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著成绩。

6、校、园长（含副职）或其他行政管理人员申报特级教师除具备上述条件外，必须有在教学一线任教五年以上的工作经历，担任领导职务或其他行政工作后，近五年内一直兼任一门课程的教学工作，所教学科成绩突出。

有下列情形之一者，不得推荐上报。

1、有违法行为或其他违纪行为；

2、有违背《中小学教师职业道德规范》和《内蒙古自治区中小学教师职业行为禁行性规定》的行为；

3、不遵守社会公德，品行不端。

四、评选办法和程序

1、学校和其他教育机构要召开会议，必须将本通知精神传达到广大教师中，保证广大教师对评选的条件、范围、方法、程序及要求有比较详细的了解。

2、在教师个人申报的基础上，由所在单位召开全体教师大会，（如个别教师因病、事不能参加，参会人员亦必须达到应到会人数的2／3以上），在申请人述职或参评演讲的基础上进行民意测评（测评项目详见附表）。民意测评情况要当场公开唱票，统计结果。民意测评结果，赞成票未超过2/3的，不能列为候选人。师德测评结果不合格的，实行“一票否决”。学校要在对申报人进行民意测评的基础上，根据评选条件，充分酝酿，提出推荐名单，并在学校范围内予以公示，经公示通过者上报县（市、区）教育行政部门。旗县教育行政部门确定初选名单，报盟市教育行政部门。各盟市组织由教师、专家和教育行政部门人员组成的特级教师推荐考评小组，对旗县上报的推荐对象按特级教师的评选条件进行实地考察，实事求是地写出考察材料。盟市确定候选人推荐名单后，应于2006年9月20日前报送自治区教育厅组织人事处。

3、自治区成立特级教师评选委员会和专家评议组，对盟市推荐对象进行全面考核。考核将采取公开教学、说课、民意测评、材料评审等多种形式。最后根据专家组评议结果和现场的民意测评情况确定通过人选。

4、经自治区特级教师评选委员会评审通过的特级教师，要在内蒙古教育网和各盟市公示5天。公示期间，有异议的将及时调查，澄清事非，没有异议的，报自治区政府审批。

五、报送材料要求

盟市、厂矿企业推荐候选人必须报送以下材料：

1、盟市、厂矿企业教育处（局）的送审报告一式2份。送审报告中要有以下统计：推荐总人数，其中要区别高中、初中、小学、幼儿园的推荐人数；男、女人数；少数民族、汉族人数，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族人数；45岁以下中青年人数；一线教师、行政干部人数，行政干部所占比例；除学校以外，其他教学机构人数等。

2、特级教师推荐名单一式2份，同时报Excel格式电子文档。

3、《内蒙古自治区特级教师审批表》一式2份（样表附后），同时报Word格式电子文档。

4、盟市对推荐人选的考察材料1份，同时报Word格式电子文档。考察材料包括：候选人基本情况，政治思想表现，职业道德，学识水平，教育教学能力，教学水平，工作业绩，工作量，承担校级以上观摩课、示范课、研究课情况，师德测评结果，民意测评结果，公示情况等内容。由推荐考评小组负责人或考察人签名（盖章），并加盖盟市教育行政部门公章。

5、申报特级教师人员民意测评表所有原件及民意测评统计结果1份。

6、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务证书、盟市学科带头人证书、各种获奖荣誉证书原件及复印件各1份。

7、论文、论著、教材原件及复印件各1份。

8、全面反映候选人教书育人先进事迹材料一式2份（由学校或旗县教育行政部门负责撰写、打印），必须加盖旗县教育行政部门公章，同时报Word格式电子文档。

9、被培养的年轻教师撰写的培养情况证明1份，需单位加盖公章。

10、盟市教育行政部门必须提供历届盟市级学科带头、近10年盟市级优秀等评选结果原文件1份。

年龄、任职年限、工作年限等涉及时间的计算均截止到2006年5月31日。

以上材料除《审批表》、各类原件外，请统一用A4纸打印装订成册（论文、论著、教材篇幅较大的可以单独成册）。所有复印件都必须加盖盟市教育行政部门公章，并经办人签字。

特级教师推荐名单、特级教师审批表、盟市对推荐人的考察材料及候选人的事迹材料必须同时报电子文档。电子文档发送到邮箱：nmjszg@126.com（发送结束后，必须电话告知我处）

11、每人交纳评审费320元。

六、组织领导

1、评选特级教师是教育战线的一件大事，各地教育行政部门一定要加强领导，严格执行政策，坚持评选条件，充分发扬民主，严明评选纪律，注意政策导向，把评选工作做好。

2、自治区成立特级教师评选委员会，由教育厅领导和特级教师组成。评选委员会下设办公室，办公室设在自治区教育厅组织人事处，负责具体评选组织工作。

3、各盟市教育行政部门要抽调思想政治素质好，业务水平高，作风正派、办事公道的同志负责特级教师候选人的考察和具体组织工作。

4、要坚持走群众路线，充分听取广大教职工意见，做到评选原则、条件、程序、结果“四公开”，自觉接受群众监督。

5、坚决杜绝不正之风，对弄虚作假以及徇私舞弊，骗取特级教师称号的，一经发现，立即取消特级教师评选资格或称号，并对当事人及旗县、盟市教育行政部门在全区范围内通报批评。

联系电话：0471－6203742

传真： 6203741

举报电话：0471－6203742、6203737、6203740

附件：

1、特级教师候选人推荐名额分配表

2、内蒙古自治区特级教师审批表

3、特级教师候选人员推荐名单

4、申报特级教师人员民意测评表

第二篇：0省教育厅关于评选第九批特级教师的通知

省教育厅关于评选第九批特级教师的通知

2014-03-20 [文号]：鄂教师〔2014〕3号 来源：教师处 浏览次数：8233

各市、州、直管市、神农架林区教育局，江汉油田教育实业集团，有关高等院校、大型厂矿企业，省直有关单位：

为了表彰特别优秀，且能够发挥示范作用的高水平教师，促进教师队伍建设，推进湖北教育改革和发展，根据《省教育厅、省教育奖励基金会关于印发<湖北省“名师工程”实施方案>及开展湖北名师评选工作的通知》（鄂教师[2003]9号）、《省教委、省人事厅、省财政厅关于转发国家教委、人事部、财政部<关于颁发“特级教师评选规定”的通知>的通知》（鄂教人[1993]045号）文件精神，省教育厅决定评选第九批特级教师。现就有关事项通知如下：

一、评选范围及对象

第九批特级教师的评选范围和对象是：中小学（含职业中学、盲聋哑学校、工读学校）、幼儿园（含学前班）、中等职业学校（含师范学校）、教师进修学校的在职教师和教研人员。其中教研人员的推荐、评选比例控制在5％以内，校级领导（含中小学、中职学校正、副校级，幼儿园正、副园级）的推荐、评选比例控制在10%以内。为支持和鼓励教师在农村义务教育学校长期从教，加强农村优秀教师队伍建设，在特级教师评选时设立专项指标向农村义务教育学校倾斜。

由于湖北现有在岗特级教师学段、学科分布不均，各地在推荐评选对象时，在坚持条件的前提下，要尽可能兼顾学段、学科的平衡，中等职业学校教师应占一定比例。

二、评选原则

第九批特级教师的评选工作必须坚持以下原则：

1、坚持标准，保证质量，优中选优，宁缺勿滥；

2、坚持评审与考核相结合，注重工作实绩；

3、坚持“四公开一监督”，即政策公开，指标公开，考核成绩公开，评审结果公开，接受群众监督。

三、评选条件

第九批特级教师的具体评选条件见附件1。

四、评选名额

根据《国家教委、人事部、财政部关于颁发特级教师评选规定的通知》（教人[1993]38号）中关于“在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的千分之一点五以内”的规定，湖北省第九批特级教师拟评选320名，其中农村义务教育学校拟评选特级教师80人。

为确保评审质量，省里将采取差额评选的办法进行。各地应在省里分配的推荐名额内上报特级教师推荐人选（推荐名额分配数见附件2）。省直单位和大型厂矿企业、高等学校所属中小学、幼儿园特级教师推荐对象，按属地管理原则参加当地教育行政部门评审推荐上报。有关市、州、县教育行政部门在部署特级教师评选工作时，必须将上述学校纳入评选推荐范围，分配适当名额。

五、评选办法和程序

特级教师的评选工作应充分发扬民主，走群众路线，做到公开、公平、公正。具体办法和程序是：

1、教师自荐。学校组织教师学习第九批特级教师评选条件，由教师根据自身条件，进行自我推荐；

2、学校推荐。学校组织由校领导、教师代表组成的评议组，对自荐的教师，按照评选条件进行认真评议，在此基础上填写具体的考核意见，在学校范围内予以公示，公示无异议后上报县（市、区）教育局；

3、县（市、区）教育局考核推荐。县（市、区）教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对学校推荐的评选对象进行教育教学能力、教师职业道德的考核。考核时，要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见，并征求相关学科专家的意见，填写具体的考核意见，在县教育信息网上进行不少于7天的公示，经公示无异议后，对申报材料予以审验、盖章，上报市（州）教育局；

4、市（州）教育局评选推荐。市（州）教育局组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的评选委员会，对县（市、区）教育局推荐上报的评选对象，进行考查、考核，并组织相关学科专家现场听课。然后投票决定推荐对象，在市（州）日报或教育信息网上进行不少于7天的公示；对公示无异议者，上报省教育厅。各地要将现场听课方案在组织实施前报省教育厅教师管理处，省里将组织学科专家抽查各地组织现场听课情况；

5、省教育厅评审，报省政府确定。省教育厅成立特级教师评审委员会，对各地推荐的评选对象进行评审，投票通过特级教师人选，并在省教育厅网站上进行公示，对公示无异议者，报省政府确定。

六、组织领导

评选特级教师是加强中小学骨干教师队伍建设,提高中小学教师地位，调动广大教师积极性、创造性，全面实施素质教育，不断提高教育质量的一项重要措施,意义重大，影响深远。各级教育行政部门及有关单位要高度重视，切实加强领导，坚持评选条件，实事求是、认真负责地做好评选推荐工作。

为切实加强对第九批特级教师评选工作的领导，县(市、区)教育局成立特级教师考核小组，市（州）教育局成立特级教师评选委员会，省教育厅成立特级教师评审委员会。各县考核小组、市(州)评选委员会和省评审委员会成员应由特级教师、校长、中小学教育专家和教育行政部门人员组成。省特级教师评审委员会下设办公室(办公室设在省教育厅教师管理处)，负责特级教师评审的具体工作。

评选过程中，严禁弄虚作假,以权谋私。对经查实有弄虚作假行为的申报人员取消其申报资格,今后也不得再行申报；对经查实有弄虚作假的学校,取消其评选推荐特级教师工作的资格;对经查实有弄虚作假、以权谋私的工作人员,取消其参加此项工作的资格,并视情节轻重，依照党纪、政纪或法规进行处理。

七、上报材料要求

为保证评审工作顺利进行，各市、州上报评选材料必须规范。报送材料如下：

1、《关于申报特级教师推荐人选的报告》一式2份；

2、《湖北省特级教师推荐情况统计表》（见附件3）一式2份；

3、《湖北省特级教师推荐名单》（见附件4）一式2份，电子表格1份；

4、《湖北省评选特级教师综合材料一览表》（见附件6）一式20份；

5、《湖北省特级教师呈报表》（见附件7）一式4份；

6、《湖北省第九批特级教师申报诚信承诺书》（见附件8）一式1份；

7、湖北省评选特级教师附件材料。所有复印件要装订成册，并首附目录。复印的每一份材料都要有审核人的签名，并加盖审核单位的公章，材料依次为: 教师资格证书、学历证书、专业技术职务证书、荣誉证书、获奖证书、《湖北省评选特级教师考核记载表》（见附件5）、代表本人教育教学水平的两个优秀教案、论文、论著、教科研成果证明材料、近五年的课表等，教案、论著、课表须提供原件。

各单位请于2014年6月20日前将评选材料报送省教育厅教师管理处，逾期未报者，作弃权处理。联系人：曾翔宇，联系电话：027-87328065，电子邮箱：jsglc1509(at)163.com.八、有关待遇 第九批特级教师经省教育厅评审，报省人民政府批准后，由省人民政府颁发特级教师证书。根据《人事部、财政部关于调整特级教师津贴标准的通知》（国人部发[2007]158号）文件规定，特级教师每人每月享受300元专项补贴，退休后继续享受，数额不减。

附件：（点击下载附件）

1、湖北省特级教师评选条件

2、湖北省第九批特级教师候选人名额分配表

3、湖北省特级教师推荐情况统计表

4、湖北省第九批特级教师推荐名单

5、湖北省评选特级教师考核记载表

6、湖北省评选特级教师综合材料一览表

7、湖北省特级教师呈报表

8、湖北省第九批特级教师申报诚信承诺书

湖北省教育厅 2014年3月19日

第三篇：2010-11-03 关于评选盐都区第七批中小学(幼儿园)学科带头人和教学能手的通知

关于评选盐都区第七批中小学（幼儿园）学科带头人、教学能手和首批教坛新秀的通知

各中心中小学、区直各学校：

为深入实施“四名”工程，加强教师队伍建设，推进有效教学，经研究，决定评选盐都区第七批中小学学科带头人、教学能手和首批教坛新秀。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及对象

全区各中小学（幼儿园，下同）中从事教育教学工作的在职在编教师（含公办人事代理教师）及局教研室从事教育教学研究的人员。

二、评选及推荐名额

今年全区共评选中小学学科带头人50名，教学能手90名，教坛新秀140名。其中中学学科带头人30名，教学能手50名，教坛新秀80名；小学（含幼儿园）学科带头人20名，教学能手40名，教坛新秀60名。各镇中小学按在职在编教职工总数的3%，四星级普通高中按在职在编教职工总数的5%，区直其他学校按在职在编教职工总数的4%推荐区第七批中小学学科带头人和教学能手的人选（教职工总数以2009年底编制年报数为准，推荐比例不得突破）。教坛新秀分配名额见附件4。同一教师，学科带头人、教学能手和教坛新秀不得兼报。

各中小学要认真组织选拔，凡推荐的对象必须符合《盐都区中小学学科带头人评选办法》、《盐都区中小学教学能手评选办法》和《盐都区中小学教坛新秀评选办法》（附件1、2、3）规定的条件和要求，并在学校内进行公示。学科带头人原则上在现教学能手中评选产生。在教育主管部门组织的学科教学基本功竞赛或优质课评比中，获区一等奖、市二等奖以上者，或主持过区级及以上教育教学科研课题并结题且其成果已在一定范围内推广者，可不受教学能手的限制。

三、评选程序

区教育局评选学科带头人和教学能手分两个阶段进行：

第一阶段：对参评对象进行资格审查、对参评材料进行审核，在此基础上产生参加第二阶段的参评对象。

第二阶段：学科带头人、教学能手参评对象在规定时间、地点参加说课（在教育主管部门组织的学科教学基本功竞赛或优质课评比中，获区一等奖、市二等奖以上者免于说课）和论文答辩。说课和答辩均设合格标准，有一项不合格者，即视为考核不合格。

两个阶段评选后，由专家评委形成初步评选结果，报局长室研究、公示、确认。教坛新秀由学校根据评选条件，制定相关评选方案并组织评选，根据分配的评选名额初定人选，经公示后报区教育局审核确认。

四、材料要求

申报学科带头人、教学能手材料要求： 第一部分：工作总结和各类证明材料。

1.工作总结：全面、客观地反映本人五年来的思想政治表现、专业理论水平、实际工作能力和工作业绩等情况，要求重点突出，条理清楚。一般分四个部分：一是个人简历；二是继续教育情况；三是主要教育教学业绩；四是列出近五年来发表（交流）或获奖的、代表本人专业最高学术水平的论文题目，要写清楚何年何月何刊（何地）发表（交流）等。

2.单位推荐意见：主要反映申报者的专业素质和工作业绩的综合意见，并加盖单位公章。3.有关证书证明：身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、聘书及有关获奖证书、荣誉证书复印件及从事班主任及其他德育工作证明。

第二部分：反映教学水平和实绩的材料

1.教学工作量、循环教学及反映教学效果和实绩的材料。

2.优质课竞赛、教学基本功竞赛、技能大赛、创新大赛等获奖材料。3.优秀教案、课件获奖材料；指导学生获奖材料。第三部分：反映教科研情况的材料

1.课题研究材料（须提供课题立项、结题及阶段性成果等相关材料）。2.论著（译著）。

3.论文（发表论文须提供杂志封面、目录及作品正文原件，获奖论文须提供获奖证书复印件和论文内容）。

第四部分：发挥示范作用的材料

1.开设公开课、示范课证明材料和开设讲座的证明、讲稿。2.指导教师材料（申报教学能手人员不需提供）。

教坛新秀经学校考核后，只需填报《盐都区中小学教坛新秀申报表》。

五、其他事项

1．参评材料中凡明确可提供复印件的，必须经学校分管负责人对照原件审核后签名并加盖公章，弄虚作假的要一律追究责任。

2．参评材料每人一袋，每个分册必须有封面，每册材料要编好页码，第二、三、四分册还必须设置详细的目录。

3．各学校申报者的参评材料和《盐都区中小学第七批学科带头人、教学能手或教坛新秀申报表》（正反打印）、《盐都区中小学第七批学科带头人、教学能手或教坛新秀推荐名册》（加盖学校公章），请务必于12月6日报送至局组织人事科（推荐名册电子表格发邮件至：ydjylxc@163.com），逾期不再受理。

4．参评学科带头人、教学能手进入第二阶段的人选,根据规定收取论文答辩费100元。

以上通知，希认真贯彻执行。

附件：

1．盐都区中小学（幼儿园）学科带头人评选办法； 2．盐都区中小学（幼儿园）教学能手评选办法； 3．盐都区中小学（幼儿园）教坛新秀评选办法； 4．盐都区中小学（幼儿园）教坛新秀名额分配表； 5．盐都区中小学（幼儿园）申报表； 6．盐都区中小学（幼儿园）推荐名册。

盐城市盐都区教育局 2010年11月25日

第四篇：关于开展农村中小学区级骨干教师评选工作的通知

重庆市长寿区教育委员会文件 长教发„2011‟241 号

重庆市长寿区教育委员会

关于开展农村中小学区级骨干教师

评选工作的通知

各街镇教管中心、直属学校（单位）：

根据重庆市人民政府《关于加强中小学教师继续教育的决定》（渝府发„2001‟126号）和市教委《关于实施“三个一”工程建设，培养跨世纪骨干教师队伍的意见》精神，为加快区级骨干教师培养工作步伐，推动全区教育城乡均衡发展，区教委决定从现已参加中小学骨干教师区级及以上培训的对象中评选确认一批中小学区级骨干教师，现将有关事宜通知如下：

一、参评对象

凡经区级及以上骨干教师培训并取得结业证书的农村中小学（含幼儿园）教师均为参评对象。城区学校教师申报区级骨干教师参照区教委《关于加强中小学区级骨干教师管理工作的意见》（长教发„2005‟28号）文件及本通知执行，具体申报事宜另行通知。

二、评选标准

男教师年龄在50周岁、女教师年龄在45周岁以下；近5个学的考核均为合格及以上；小学教师达到大专及以上学历、被评聘为小学一级及以上职称，中学教师达到大学本科及以上学历、被评聘为中学二级及以上职称；任本学科教学3年以上；普通话等级在二级乙等及以上；完成继续教育登记的年均学分，并符合以下条件的教师。

（一）师德高尚

1．模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《重庆市教育委员会关于规范教育行为的六条规定》，思想言行堪为师表；

2．教书育人，敬业爱生，有较强的开拓进取精神； 3．具有团结互助，关心集体，严于律己的良好品质； 4．具有良好的心理健康素质。

（二）业务精良

1．具有较高的文化素质和较强的业务技能；教育教学基本功过硬，学科专业知识扎实；

2．完成教师继续教育规定的学分；具有现代教育理念，努力学习并掌握相关学科的新知识、新经验，在学科的教育理论及专业知识方面有较高造诣，成为街镇（校）级及以上骨干教师或学科带头人；

3．有较强的教育教学能力、班级组织管理能力和自学能力； 4．有较强的教育科研能力，积极组织和参与课题研究、教改教研活动；

5．具有良好的现代信息素养，能熟练应用现代教育技术与学科教学整合，能独立设计出有特色的并在校内推广使用的教学课件。

（三）教育教学业绩显著

1．教育教学效果名列所在镇（校）级前茅，示范带头作用发挥好；

2．承担本校教师的培训指导任务，成效显著；

3．教改科研成果显著，撰写的论文多次在校级及以上会议交流或报刊杂志上发表。

三、评选名额

本次评选区级骨干教师106名，具体分配名额见附件1。

四、评选办法

（一）组织机构

1．评选工作由区教委统一领导，区教委人事科负责组织工作，区教师进修校具体负责实施。

2．成立长寿区农村中小学区级骨干教师培训及评选工作领导小组，负责农村中小学区级骨干教师培训及评选工作。组 长：李长春 区委教育工委书记、区教委主任 副组长：夏郡伯 区教委副主任 成 员：江朝培 区教委人事科科长

黄成义 区教委计财科科长 杨 林 区教委基础教育科科长 刘 鸿 区教育纪工委副书记 徐 浩 区教委人事科副科长 余信华 区教师进修校校长 鲁自力 区教师进修校副校长 李 嫔 区教师进修校培训处主任

领导小组下设办公室，负责日常组织工作。主 任：江朝培

成 员：徐浩 包冬生 陈利静 李嫔 黄宇晨

3．成立长寿区农村中小学区级骨干教师专家评审组，具体

组 长： 夏郡伯 区教委副主任 副组长： 余信华 区教师进修校校长 成 员： 江朝培 区教委人事科科长

徐 浩 区教委人事科副科长 鲁自力 区教师进修校副校长 轩平区教师进修校中教处主任 杨月富 区教师进修校初教处主任 李 嫔 区教师进修校培训处主任 邓小明 区教师进修校教科室主任

专家评审组下设办公室在区教师进修校。

（二）评选程序 负责评审工作。1．申请。符合评选条件的教师向所在镇教管中心、直属学校提交书面申请、区级及以上骨干教师培训结业证书复印件、个人工作总结和组织鉴定，并提供有关业绩证明材料，包括本人在教育教学、教改科研和发挥骨干示范指导作用等方面所取得的最高级别的成果证书、获奖证书复印件，重要专著、论文出版发表的证明材料。

2．初审。由各教管中心、直属学校根据评选标准与申报名额对申请参评的教师进行审核和初评。初评合格者由所在学校填报《长寿区中小学骨干教师审批表》（附件3）和有关申报材料，报镇教管中心、直属学校审查，并将《长寿区中小学骨干教师评选推荐名册》（附件4）公示3天无异议或经调查无问题后报送送区教委人事科。

3．评审。由区教委人事科组织, 长寿区农村中小学区级骨干教师专家评审组具体负责对各评选推荐对象进行评审（含评课），经评审合格者上报区教委审批。

4．审批。区教委对专家评审合格名单进行审批，经审批合格者，享受区级骨干教师相关待遇。

（三）评选及材料要求

1．区级骨干教师评选工作应坚持公平、公正、公开的原则。注重学校类别比例和学科结构合理。

2．评选推荐材料应统一规范，用A4纸打印。个人工作总结、组织鉴定和有关业绩证明材料使用文后所附样张（附件2）一式一份；《长寿区中小学骨干教师审批表》一式一份；《长寿 区中小学骨干教师评选推荐名册》一式一份。评选推荐材料于2011年11月14日前报区教委人事科。其中，推荐名册需签署“经公示无异议或经审查无问题”并加盖公章，审批表及推荐名册电子件以本学校（单位）命名后传人事科邮箱。

3．所有印证材料原件由街镇教管中心、直属学校（单位）负责审验后，在上交的复印件签上“与原件相符”的字样，并签上审验责任人名字，盖上单位公章。

五、区级骨干教师的管理

农村中小学区级骨干教师的管理以5年为一个周期，本周期为2011年至2015年。本周期内，未在教学岗位一学期以上或调离长寿或考调进城，农村骨干教师待遇自动丧失。区教师进修校负责我区中小学区级骨干教师日常管理和考核工作，切实加强区级骨干教师资源库建设和业务指导。

六、切实加强领导

评选农村中小学区级骨干教师，是我区贯彻《中共中央国务院关于加强基础教育工作的决定》、《国家中长期教育改革和发展纲要》和《中小学教师继续教育的决定》的要求，实施“科教兴国”战略的重大举措，它对农村深化教育改革，全面推进素质教育和城乡教育均衡发展具有重大意义。各学校(单位)必须高度重视，认真做好评选推荐工作，全面抓好农村中小学各级骨干教师的培养、考核、评选、奖励等工作，充分发挥农村骨干教师的辐射示范和带头作用。附件：

1．长寿区中小学骨干教师申报评选名额 2．长寿区中小学区级骨干教师评选申报材料（封面）3．长寿区中小学骨干教师审批表 4．长寿区中小学骨干教师评选推荐名册

二〇一一年十月二十七日

主题词：骨干教师

评选

通知

重庆市长寿区教育委员会党政办公室 2011年10月27日印

（共印3份）

第五篇：关于开展第七批市农业产业化重点龙头企业申报工作的通知

南宁市农业产业化联席会议办公室

文件

南农产联办[2009]3号

关于开展第七批南宁市农业

产业化重点龙头企业申报工作的通知

各县（区）农业产业化办公室（农业局、农林水利局）： 为了深入贯彻落实《中共南宁市委关于贯彻党的十七届三中全会精神开创农村改革发展新局面的决定》（南发„2008‟31号）精神，市农业产业化联席会议近期将认定第七批南宁市农业产业化重点龙头企业，请按照《南宁市人民政府办公厅转发市农业局关于南宁市农业产业化重点龙头企业认定和运行监测管理实施意见的通知》（南府办„2005‟240号）的有关规定，认真组织好申报工作。

一、申报标准

申报的龙头企业必须符合《南宁市人民政府办公厅转发市农业局关于南宁市农业产业化重点龙头企业认定和运行监测管理实施意见的通知》（南府办„2005‟240号）的标准。

二、申报程序

申报工作按如下程序进行：各县（区）农业产业化办公室（农业局、农林水利局）做好宣传动员工作→企业向所在县（区）农业产业化办公室（农业局、农林水利局）提交申报材料→县（区）农业局、农林水利局经营管理机构审查→县（区）农业产业化办公室（农业局、农林水利局）组织核实推荐→县（区）人民政府同意→行申报文件→市农业产业化办公室。

三、申报名额

每个县（区）向市农业产业化办公室推荐企业的名额为3—5个。

四、申报要求

申报企业需按《申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业材料清单》（附件1）要求，提交有关材料(此通知及其附件可在电子邮箱下载，电子邮箱:nnscyh@126.com,密码：2613133)。

请各县（区）农业产业化办公室（农业局、农林水利局）指定从事农业产业化经营管理工作的机构具体组织指导和联络申报工作。

五、申报时间

申报截止日期为2009年4月2日，逾期概不受理。请各县（区）将申报材料用特快专递寄到市农业产业化办公室，以寄出邮戳为准。

市农业产业化办公室地址：南宁市民主路43号市农业局办公楼四层；邮编：530012。联系人:廖芹，电话：2613133(兼传真),邮箱:liaoqin97@163.com。

附件：

1、申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业材料清单；

2、申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业情况表；

3、《申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业情况表》

填写说明。

二〇〇九年三月二日

主题词：农业龙头企业△申报通知

抄报：市人民政府办公厅

抄送：市农业产业化联席会议成员单位

市农业产业化联席会议办公室2009年3月2日印发（共印30份）

附件1：

第七批南宁市农业产业化重点龙头企业

申报材料清单

（一）材料清单

1、《申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业情况表》（附件2）。由企业填报。

2、1500字左右介绍企业发展农业产业化情况的单行材料。由企业提供。

3、企业营业执照副本复印件（请在复印件上载明复印件是否属实，并注明企业正常运营年限）；企业或主产品注册商标。由企业注册的工商部门出具。

4、2008企业纳税情况证明（载明企业是否偷漏税，是否拖欠税款）。由颁发税务登记证的国税和地税局出具。附上税务登记证复印件。

5、2008企业工资发放情况和社会保险金缴纳情况证明（载明企业是否拖欠职工工资，是否拖欠社会保险金）。由当地劳动和社会保障部门出具。

6、2008银行信用等级证明（载明企业信用等级，或企业没有贷款和贷款余额）。由基本存款账户所在银行出具。附上企业开户许可证复印件。

7、银行贷款及其利息归还情况证明（载明企业是否按时归还贷款及利息，或企业没有贷款）。由基本存款账户银行出具。

8、企业经过审计的2008资产负债表、损益表和现金流量表。由有资质的中介机构出具。

9、带动能力和企业与农户利益关系证明。由县或城区农经机构认真核实后出具。格式如下：

证明

兹证明××公司2008直接向农户收购农产品数量××吨，支付农产品收购款××元。2008直接带动农户××户，因企业带动户均增加纯收入××元，其中实行固定价格合同带动××户，实行最低保护价格合同带动××户，实行利润返还或二次结算带动××户，实行按股分红带动××户。

××经管站（农业服务中心）

2009年月日

10、权威机构出具的企业在本市本行业排名，品牌知名度证明（如市名牌、广西著名商标、中国驰名商标）。由权威机构（行政管理机关）出具。

11、2008企业节能减排任务完成情况证明（载明加工型企业是否完成节能减排任务）。由县以上环保部门出具。非加工型企业不用提交该证明。

12、其他材料，如科技成果，专利或有关部、省级认定的证明材料，产品质量、环保方面的证明材料（如绿色食品证明、ISO9000质量体系认证证明）等证书复印件。由企业提供。

13、介绍企业产业化经营情况的数码照片5－10张，附照片说明，同时报送电子版本。由企业自愿提供。

如有关部门对该企业作为南宁市重点龙头企业有异议，请出具加盖单位印章的说明材料。

（二）其他要求

申报材料请按照清单顺序装订成册，一式15份（其中1份原件、14份复印件）报市农业产业化办公室。请企业在原件的封面上注明“原件”，并在封面及内文每份材料的第一页盖章；复印后请企业在每一份复印件封面上注明“与原件无误”并盖章、标注日期。县（区）农业行政主管部门要对每个材料认真核对，在每份材料上盖章，注明“已审核无误”，加注日期。

表格请用Microsoftexcel，文字材料请用Microsoftword打印；文字材料大标题用2号黑体，其他用3号仿宋；A4纸打印。

《申报第七批南宁市农业产业化重点龙头企业情况表》、企业1500字左右的单行材料，除报送书面材料外，同时发送电子文本。