石台县妇联创新活动载体五举措深化创先争优工作（本站推荐）

第一篇：石台县妇联创新活动载体五举措深化创先争优工作（本站推荐）

县妇联创新活动载体 五项举措深化创先争优工作

创先争优活动开展以来，县妇联以打造“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，创新工作思路，突出实践特色，以五项举措为抓手，将创先争优活动融入到妇联组织的各项具体工作中，有力的推动了创先争优活动的深入开展。

一、抓队伍，树立创争意识。县妇联把加强队伍建设做为开展创先争优活动的一大举措，力求造就一支创新意识高、创新能力强、综合素质优、精神风貌好的妇女干部队伍。一是利用召开妇干会议或以会代训的方式，对全县各级妇联干部进行“党性教育”、“岗位奉献”、“服务妇女”、“组织创新”等方面的培训，增强了妇联干部的创先争优的总体意识。二是与组织部、党校联合举办了石台县第二期女干部培训班，并组织学员去浙江省平湖市委党校学习，拓宽了女干部视野，提升了女干部创先争优的综合素质。三是在乡镇、村党政换届之际争取各级党委的支持，积极推荐优秀女干部、优秀妇女进党政及村两委班子。提高女干部参政议政的能力。并建立女性人才库，为我县各级领导班子适时调整及补充女干部提供合适人选，为推荐党代会女代表、人大女代表、政协女委员候选人等做好基础性工作。四是向全县妇联组织和广大妇女姐妹发出题为《创先争优作表率 巾帼建功展风采》的倡议书。号召全县妇联系统以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为切入点，以打造“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，引领全县广大妇女立足岗位争优秀，充分展示石台妇女勇于拼搏、奋发进取的良好形象，推动全县经济社会科学发展、跨越发展。

二、抓阵地，搭建创争平台。自全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》文件下发后，县妇联认真贯彻文件精神，将“妇女之家”创建工作作为全县妇联系统创先争优活动的重点工作来抓。各级妇联按照“五有”目标要求（有牌子、有阵地、有队伍、有活动、有实效），以“巾帼示范村”创建为基础，以村级组织活动场所建设为契机，坚持以点带面、资源共享的原则，充分发挥村妇代会主任、女大学生村官的作用，扎实开展“妇女之家”创建工作。目前，全县已建立村级“妇女之家”84个，实现了“妇女之家”全面覆盖。

三、抓承诺，深化创争主题。一是多方征求意见和建议。县妇联领导分组带队深入乡镇进行调研走访，听取群众对妇女儿童工作和妇联班子的意见建议，及时收集、掌握一线资料，为党支部及机关职工制定切实可行的承诺内容打好基础。各乡镇妇联也借开展“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动之机，通过个人谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对妇联组织的意见，明确争创目标和努力方向。二是带头开展公开承诺。县妇联党支部结合“五好五带头”的要求，积极开展新一年度公开承诺活动，在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，爱岗敬业、服务妇女，清正廉洁、秉公办事等方面向妇女群众作出了公开承诺，机关党员干部也立足岗位做好个人承诺。在县妇联的带动下，全县10个“巾帼文明岗”岗位负责人、8个乡镇妇联主席、84个村（社区）妇代会主任结合各自的工作岗位和工作职责签订了“创先争优公开承诺书”。三是县妇联机关按照公开承诺书要求认真在琏溪村开展“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动，按照县委“四个一”要求，召开了琏溪村“听民意”座谈会，收集意见和建议15条；目前已解决11 条，4条正在计划落实中。并在走访过程中针对农村妇女参与新农村建设、留守妇女、留守儿童、农民大病救助等问题进行了调研。在调研过程中根据琏溪村群众的需求与农委联合举办了一期农村实用技术培训班；帮助解决水利灌溉渠道修复资金5000元；春节前多方募集资金7800元慰问了琏溪村10户特困党员、留守儿童、大病妇女。

四、抓服务，增强创争实效。坚持把创先争优活动同服务妇女儿童的工作职能紧密结合起来，注重开展以妇女儿童为主要服务对象的“五送”活动。一是“送温暖”。不断创新“春蕾计划”机制，拓宽救助渠道，拓展帮扶范围，着力引导助学行动向非义务教育阶段倾斜，尤其是尽心竭力地帮助职业学校、普通高中的女特困生和家庭贫困的女大学生完成学业，先后筹资12万元帮扶春蕾女童240人，筹资3万元资助了9个贫困女大学生；募资5万元慰问单亲特困、大病妇女、贫困老妇干、孤残留守儿童等40人。争取图书及器材4万元，在仙寓、小河兴建两所流动留守儿童活动室。二是“送资金”。为鼓励城乡妇女创业，帮助解决资金难题，县妇联建立健全了石台县妇女创业就业小额担保贴息贷款工作机制，与县就业局开办了创业妇女培训班，为73户妇女办理创业贷款359万元，带动1000多名妇女就业。三是“送岗位”。举行“春风送岗位”就业现场招聘会，成立县妇联家政服务中心，先后与县扶贫、就业部门举办了家政、电动缝纫、制鞋工艺培训班期，解决200多名位农村妇女就业。四是“送科技”。围绕养殖、茶叶等主导产业，与农委等部门联合开展了农村妇女实用技术培训活动，各级妇联举办了各种形式培训班26期，培训农村妇女2100多人次，帮助成立妇女专业合作社3个。五是“送法律”。以“三下乡”、江淮普法行为契机，大力宣传妇女维权法律知识；接待群众来信来访，提供法律咨询及其他服务；加强与县法院的协调，把女人民陪审员重新调整为由妇联维权部部长担任；完善维权信访制度，执行信访首问责任制，成立了石台县妇女维权中心，开通了12348维权服务热线，帮助受害妇女儿童通过理性合法的方式表达利益诉求。

五、抓活动，丰富创争内容。以开展“三八”系列庆祝活动为契机，激发全县妇女创先争优热情，进一步丰富了创先争优活动内容。一是与县文明办联合召开石台县“孝老爱亲道德模范”和“五好文明家庭标兵户” 表彰大会，表彰了10名孝老爱亲道德模范，28户五好文明家庭标兵户。并在县电视台连续播出孝老爱亲道德模范事迹宣传片，宣传道德模范的感人事迹。在《池州日报.石台新闻》开辟“三八”庆祝活动专版，对在创先争优活动中各条战线涌现出来的妇女典型进行了宣传。号召全县妇女争做文明女性、创业女性。二是在“三八”前夕走访慰问了6名大病妇女和基层特困妇干，为她们每人送去2000元慰问金。争取省妇儿工委的支持为七都镇妇女送去价值12000余元的妇科急救使用的“母亲安馨”医疗箱。此外，还随箱赠送了400本《 “母亲安馨工程”常见急救技能手册》。三是与县农委联合举办了为期三天的农村妇女创业培训班，来自全县各乡镇有创业意愿的新型女农民、科技种养示范户、村妇代会主任共120余人参加。四是举办第二届女子趣味运动会，2011年3月8日，与县教体局和县总工会联合举办石台县“金山阳光杯”庆“三八”女子趣味运动会，共有来自全县各条战线的34支代表队的373名运动员参加，向全县人民展示了我县妇女奋发向上、创先争优的的精神风貌。在创先争优活动开展以来，全县各级妇联组织创新工作载体，广大妇女群众立足岗位争优，积极投身创先争优活动中，各项工作取得了新的成绩。活动中，县妇联荣获池州市妇联系统目标管理考核一等奖，横渡镇河西村荣获全国妇联基层组织建设示范村称号。县工商局妇委会荣获省“三八”红旗集体称号。七都镇妇联、石台中学妇委会荣获池州市先进基层妇女组织称号。县财政局、人社局妇委会被市妇联命名为池州市创先争优巾帼文明岗。另外有2人荣获市“三八”红旗手称号，2人荣获市“十佳”好母亲称号。各条战线受省、市、县表彰的有20余人。

创先争优活动的开展，进一步增强了妇联组织的凝聚力、影响力和向心力，县妇联将以此项活动为契机，进一步明确目标，以满腔的工作热情、扎实的工作作风，更深入地抓好本系统创先争优活动，真正发挥妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

第二篇：创新载体,深化实施农村“五要”工程

创新载体，深化实施农村“五要”工程

×××市纪委×××市监察局

今年以来，我市各级纪检监察机关坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省纪委《关于进一步加强民主管理和民主监督深入推进农村党风廉政建设的意见》，以保障村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意为重点，全面实施“五要”工程，农村党风廉政建设取得了新的明显成效。

一、领导重视，形成责任体系

一是强化领导抓落实。下发了《关于开展创建“五要”工程示范村活动的通知》和《关于印发＜2011年×××市实施农村“五要”工程推进农村党风廉政建设工作任务分工意见＞的通知》，市乡召开动员部署会议45场，业务培训会32场，各乡镇（街道、村街工作处）按照三个类别（城郊村、沿海村、山区村）开展创建“五要”工程示范村活动。二是明确任务抓重点。按照上级要求分三年落实创建“五要”工程，今年，全市确定基础较好的示范村（居、社区）161个先行实施，圆满完成宁德市纪委下达的指导性任务。同时，制作宣传栏185个，制作固定标语396条，分发入户宣传单7万份。三是落实责任抓推进。各乡镇（街道、村街工作处）相应制定具体的创建工作计划，明确乡镇（街道）党（工）委书记是村居(社区)实施“五要”工程的第一责任人，分管领导、包村干部是直接责任人，坚持市直党风廉政建设成员-1-

单位挂钩联系乡镇制度，加强业务督促指导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各乡镇成立了党风廉政建设、预防腐败体系建设、农村“五要”工程和“三资”监管等工作领导小组，明确了各成员单位责任，并与各村、各部门签订了党风廉政建设目标责任状，落实“一岗双责”，年终考评兑现奖惩，确保了村务民主管理、民主监督工作的顺利开展。同时，把创建工作纳入乡村工作目标和干部政绩考核的重要内容。

二、典型带动，营造浓厚氛围

一是以点带面，推动“五要”工程深入开展。全市确定了溪柄镇楼下村、赛岐镇狮子头村、湾坞乡徐江村、坂中乡仙岩村、社口镇溪口村等8个村为×××市级党务村务公开联系点，每个乡镇（街道、村街工作处）也分别选择2-3个村作为乡镇级党务村务公开联系点先行先试，通过以点带面，全面推动我市党务村务公开工作。同时，还组织各示范村（居、社区）党支部书记在赛岐镇狮子头村召开现场观摩会，总结推广狮子头村的经验和做法，并结合各示范村（居、社区）的实际，交流探讨工作心得和体会，促进整体工作水平的提升。今年，乡镇（街道、开发区）党务政务、村（居、社区）党务村务公开达到100%，党务村务公开实现公开内容、形式、时间、地点和程序“五统一”的村达到98.9%，从而保障农民群众的知情权。二是强化宣传，营造“五要”工程工作氛围。我市结合实际，充分利用广播、标语、横幅、宣传栏以及基层网站等媒介作用进行宣传推广。各乡镇、街道也

利用多媒体，采取集中培训的方式，对村两委成员、党员代表、村民代表、户代表或联户代表、村务监督委员会成员等进行知识培训，组织学习推行农村“五要”工程的实施方案和具体工作流程，切实提高村民和党员干部参与村务管理的积极性和自觉性。实施农村“五要”工程以来，我市共召开工作推进会、经验交流会、现场观摩会等33场，举办乡村干部培训班35期,培训1542人次，并在新闻媒体上开设实施“五要”工程的专栏。各村居（社区）事务公开栏、村民议事点、文化活动中心、老年活动中心等场所设立实施“五要”工程的宣传牌，张贴廉政公益广告和廉政宣传标语，使群众对这项工作了解更深、更全，参与村务的积极性也更高，为农村“五要”工程的实施推广营造了浓厚的工作氛围。

三、创新模式，提高运行水平

一是大力推行“6321”工作规则。在全市实行村民代表或户（联户）代表会议制度，以本村家庭户为单位推选产生户代表或联户代表，由户代表或联户代表组成村民代表会议，对本村有关村务进行讨论决定。在此基础上，重大村务事项按照“6321”工作规则规范运作。如溪柄镇楼下村集体茶园改造、古民居修缮、村道建设等均按“6321”工作流程来完成，做到公开、公平、公正，受到群众的好评，得到宁德市的推广。如赛岐镇狮子头村在实施海堤除险加固工程中，需征用堤外10米内耕地，被征地农户反映激烈，使村两委与农户关系紧张，工程搁浅，在此情况下，村两委推行了“6321”工作规则，广泛征求农户意见，对被征地农民进行合理补偿，化解了矛盾，保证工程正常施工。二是强化基层民主建设。我市大力实施了重大村务村民代表会议和户代表或联户代表会议制度，把村财收支、资产处置、资源开发等重大村务都纳入会议内容。此外，实行村务理事会制度，由村民民主推选产生村务理事会，采取社会自治组织的形式，参与重大村务事项的实施和监督。如溪尾镇溪邳村完善池塘发包工作，实行“一事一议一理事”，由村民代表自行组成发包工作理事会，镇招投标管理中心现场监督，整个发包过程公平、公正、公开，该村虾塘面积400亩，经公开投标增加村财收入26万元。当某一重大村务事项执行“一事一议一理事”完毕，这一机构自然解散，确保了农民群众利益诉求得到充分表达。三是注重村务管理制度建设。在村务管理上建立“一参三签”制度。“一参”即各村凡是研究讨论决策村级重大事项，包村干部必须参加所包村的会议；“三签”即参加村级重大事项决策的包村干部、村领导干部和户代表或联户代表必须在会议记录上签字。如溪柄镇楼下村集体茶园改造、古民居修缮、村道建设等，均是驻村干部、村主干等通过多渠道了解到群众改造茶园的愿望，在支部会议上提出改造茶园的初步意见和方案，报镇党委、政府审核把关同意后，通过村“两委”会商议形成了一致意见，提交党员大会审议通过，再召开联户代表会议进行表决，表决结果报镇党委、政府备案，村委对决议内容、实施过程、结果实行“三公开”，村务监督委员会

对整个过程进行监督，并发放征求意见表让村民评议茶园改造的满意度，通过紧抓关键环节，既确保改造工程顺利实施，又确保群众知情权、参与权、决策权、监督权、评议权的落实。

四、整合资源，推动和谐发展

一是成立“三农”服务中心。全市各乡镇（街道、村街工作处）通过整合村集体会计委托代理中心、招投标管理中心、农业技术服务中心、农村社会服务联动中心等农村便民服务机构，成立“三农”服务中心，实行“一站式”管理，提供“一条龙”服务，全面推进农村便民服务体系建设。同时，推行乡村干部述职述廉、村干部履职承诺、村民询问质询村干部等民主监督制度，定期对乡镇（街道、村街工作处）领导、村干部进行民主评议和测评，以及村里重大事务实施完毕后，实行“一事一测评”等，进一步检验了农民群众对乡镇和村级组织及其干部的满意度。二是全面实施农村“三资”监管。我市把监督重点放在农民群众最关注、与其切身利益最直接的村集体“三资”上。各乡镇（街道、村街工作处）分别成立农村集体“三资”监管工作领导小组，下设村集体“三资”监管中心作为办事机构，每年进行一次资产、资源处置和到期收回的清理，并在台账上进行增减登记，实行滚动管理。同时调整充实村集体会计委托代理中心、成立委托招投标管理中心，进一步强化农村集体“三资”监管。目前为止，各乡镇（街道、村街工作处）百分之百成立“三资”监管中心、会计委托代理中心、招投标管理中心。村(居、社区)成立清产核资

工作小组、资产评估小组和村务监督委员会，严格监管村级集体“三资”，形成监督合力。与之配套，还建立了覆盖市、乡、村三级的农村财务计算机网络监管系统，覆盖率达100%，实行乡村公有资产、村集体财务票据电子化管理，实施在线监控指导，及时调查核实监控中发现的“三资”监管异常情况，督促整改落实。截止10月份，全市拒付违规开支679笔62.7万元，查出违规资金、资产12.8万元，有效地解决村级财务管理混乱、开支随意、资产资源流失等问题。

总之，我市在全面开展农村“五要”工程活动，推进农村党风廉政建设工作中，取得了初步成效。但对照上级要求，还存在一定差距；与兄弟县（市）相比，也有很多不足之处，有些内容还需要进一步挖掘总结，有些方面还需要进一步强化提升。下一步，我们将进一步加强工作领导，完善规章制度建设，扎实推进农村“五要”工程各项工作的开展，切实把我市农村党风廉政建设和反腐败工作做实、做好，以实际成效取信于民。

第三篇：创先争优活动“五举措”激发党员活力

临桂县：创先争优活动“五举措”激发党员活力

创先争优活动实施目的在最大程度上激活党员干部活力，形成人人争先的良性发展氛围。临桂县在创先争优活动中，根据基层党组织的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，让党组织和党员“全身”动起来，激发了创先争优活力。

“党员提案”让党员主动“站 ”出来。该县在全县农村基层党组织中推行党员提案制，落实党员的建议权和话语权，引导党员主动“站”出来，积极参与基层党内事务，为农村党员发挥作用提供平台，扩大了党内基层民主。印制了6000多份农村党员提案工作使用小册子和党员提案办理流程图，发放给农村党员，明确了提案的范围、内容和办理程序，使农村党员知晓提什么、怎么提。同时，在全县161个行政村扎实开展了“党员提案收集月”活动，广大农村党员围绕党建工作、农村经济发展、村级公益事业和群众普遍关心的热点、难点问题等，纷纷写提案、交提案。据统计，“党员提案收集月”活动中，全县参与党员2260多人，收到党员提案360多件，有效提案332件，目前已办结102件，其他的正在办理落实之中。

“民情档案”让党员全心“沉”下去。该县在乡镇进一步深化“农事村办”，健全、拓宽党员联系群众、服务群众网络，全面推行“民情档案制”，让党员“沉”下去，实现党组织服务功能的整体提升。建立了县、乡、村、屯四级便民服务网络，有县、乡服务中心12个，村级服务室167个、自然村（屯）服务点1453个。建立了民情档案电子操作系统，组织乡、村党员采集农户信息，一户一档，目前全县建立

“民情档案”18662户，解决各类问题1568件，化解矛盾纠纷387起。创新开展了以“民情档案制”为基础的无职党员联户代言活动。每名党员代言人联系5—10户农户，目前，全县920多名无职党员联系农户5160多户。通过党员代言人，及时把群众的意愿向乡村党组织反映，把党的路线、方针政策以及致富信息传达到户，把群众的困难和诉求向党组织反映，化解矛盾，解决困难，密切了党群、干群关系。

“党员关爱”让党员队伍“聚”起来。该县深入开展“关爱常伴、温暖同行”扶助困难党员行动，设立“党内关爱专项资金”，目前，已募集80多万元。今年，该县从党内关爱金中拿出近29.6万元，在广西率先对首批770名困难党员、“五保户”老党员分类别每月发放30-50元生活关爱金。党内关爱如一缕阳光，温暖着党员的心田，如一团火焰，激发着党员的活力。变“临时慰问”为“长期定补”，使党员关爱常态化、制度化，让广大党员深切感受到了党的温暖，提升了党员的归属感、光荣感和稳定性，增强了党组织的凝聚力和向心力，激发了党员创先争优的动力。该县五通镇板屋村委江背底村66岁困难党员石世雄在接到组织部门送去的关爱金时动情地说：“党没有丢下我们这些农村困难党员，我现在每月都能得到50元补助，感到很温暖，我会永远跟党走！”今年来，全县有573人向党组织递交了入党申请书，比去年同期增加136人。党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用也得到有效发挥，1600多名党员主动化解矛盾纠纷和苗头性、倾向性问题1500多件。

“一句话承诺”，把党员责任“亮”出来。该县在广大农村党员中

广泛开展“党员一句话承诺”活动，由党员根据自身特长、所处的岗位和实际能力，重点围绕推进社会主义新农村建设、为民办实事好事等方面，用一句话的形式概括在创先争优活动中准备为群众办的一件以上的好事实事。承诺按照“科学定诺、公开承诺、认真践诺、跟踪问诺、民主评诺”的步骤进行，通过“党员一句话承诺”，亮出了党员身份，强化了党员意识。据统计，全县有4600多名农村党员参与了“一句话承诺”活动，向群众作出承诺4800多件，目前已兑现3200多件。宛田瑶族乡瓮洲村党员科技致富先锋李明亮是甜竹种植大户，在村里种了80多亩甜竹，每年收入达20万元。群众由于不懂技术，都不敢种植，李明亮向群众承诺“如果群众愿意种植甜竹，我承诺免费提供技术指导”，带动了司坪村、樟村、瓮洲村10多户群众种植甜竹。

“践诺”行动，把党员形象“树”起来。在开展创先争优活动中，该县把践行好科学发展观活动整改阶段县委、政府对百姓作出的承诺为创先争优活动的重要内容，强化过硬措施扎实践诺。对全县查找出来的九大类40个问题57个子问题，县四家班子党员领导按照工作职责和分工，进行牵头负责包项目，并落实具体责任单位，确保践诺责任分解落实到位。据统计，目前全县共落实新区建设、工业、农业、城建和民生等9类52个整改项目。如，针对加快临桂新区建设这一整改项目，今年，我县抽调了330多名干部进行征地拆迁，目前已完成土地征收11385亩，完成机场路临桂段沿路两侧红线范围内征地拆迁工作，启动新区核心范围内胆陂、岩塘和小律4个村的拆迁安置项目工程，促进了桂林日报社传媒中心、桂林金融大厦等一大批项目建设。

针对老百姓提出的县城道路差这一意见，县委、政府承诺：加强县城基础设施建设。现已筹措资金2亿多元，对人民路、金山路、大圆盘等进行改造提升，启动了滨江路、环湖路建设工程。另外，我县还进一步加大改善民生力度，投入资金3.53亿元，完成残疾人和困难群众危房改造、农村公路通达通畅工程、村屯道路硬化、计生服务站、司法所建设、市级文明卫生村创建、乡镇综合文化站建设等29个项目建设，并投资5200多万元完善了农村基础设施。

临桂县创先争优办 陈寸明

第四篇：创新载体 将创先争优活动引向深入(报纸)123

创新载体 将创先争优活动引向深入

2010年是我市“三城联创”、迎接全国城市公共文明指数测评任务和实现城建工作精细化管理的重要一年，也是全面推进党的建设、深入开展创先争优活动的关键一年。我公司党总支按照市委、市建委创先争优活动动员会议和相关文件精神，专门成立了公司创先争优活动领导小组和工作机构，先后制定下发了实施意见和工作方案，明确主题、分清阶段，按步骤不断创新载体，把活动引向深入，目前公司呈现出了“比学赶超”、的良好氛围。

一、加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

我公司现有党员53人，其中在职党员44人。结合今年我公司对中层干部的交流轮岗，并依据我公司党员分布的特定情况，党总支对基层支部进行全面调整，调整后我公司党总支下设8个独立党支部、1个联合党支部，联合支部下设2个党小组，使机构分布更加合理。基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步加强。

今年，经建委党委批准的12名预备党员中，11名为一线职工，12名预备党员的确定，极大调动了职工加入党组织的积极性，目前又有9名职工，向党组织递交了入党申请书。同时公司修订完善了《环卫产业公司党建工作制度汇编》，并下发到各基层支部。

二、深入开展创先争优活动，激励全体党员争创党员先锋

岗，增强党组织凝聚力。

一是领导重视，及时召开动员大会。我公司于6月13日召开动员大会，围绕公司中心工作，确立了活动总体思路，以“创新党建工作，发挥政治优势，打造环卫集团企业，当好全市环卫行业排头兵”为主题，以正在开展的“建设学习型组织、学习型企业”活动为载体，紧密结合今年开展的“三城联创”、世界中学生排球锦标赛等重大活动，在落实目标任务上创先争优；紧密结合学习型社会建设，在下基层实践、服务职工群众上创先争优。

二是以创建“党员先锋岗”活动为载体，争创“五个好”基层党组织，争做“五个先锋”党员

在动员大会上同时进行了创建“党员先锋岗”、争做“五个先锋”党员主题活动的启动仪式，要求党员亮明身份、佩戴党徽、阳光工作，工作场所摆放群众监督席卡，工作置于广大群众的监督之下。在我公司创先争优活动动员阶段启动创建“党员先锋岗”活动，对每位在职党员提出“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的创建目标，掀起公司创先争优的热潮，推动我公司整体工作上台阶。为营造浓厚的活动氛围，公司利用电子屏幕滚动播出活动内容，利用宣传栏制作了“推进创先争优深入开展、共创环卫产业美好明天”为主题的专栏进行广泛宣传。

三是加大先进典型的选树，讴歌和赞美身边爱岗敬业、乐于奉献的职工。

在“世排赛”期间，我公司机械化清扫站司机尚成都，在道路洒水的过程中，因修理水车护栏而头部受伤，他去医院包

扎完伤口后，自己主动要求返回到工作岗位上。尚成都是今年的一名新党员，他以自己的实际行动，践行着一名党员的先进性。我公司办公室主任共产党员王霄峰突发心梗送往医院治疗，考虑我公司工作的特殊时间特殊性，在不足两个月就返回到工作岗位上。7月10日，我公司清扫保洁临时工宋和和，在民族东路拾到两个钱包，拾金不昧，交还失主。体现了环卫职工良好的道德风尚。

我公司于7月16日，隆重举行以自治区劳动模范高勇同志为主的先进事迹报告会，会上共产党员医疗厂清运车司机王锐、收费状元胡立珍、刘美丽，机扫站保洁员刘秀兰的先进事迹都深深感动着会场职工，在我公司其他岗位上还有许多需要我们挖掘、培养和选树的。

四是建立创先争优活动党员公开承诺制度。公司党总支认真落实创先争优承诺制度，支部也结合实际情况公开承诺，每位在职党员也根据自己岗位庄重承诺并在公示栏公示，自觉接受监督，并为每位在职党员建立党员承诺监督台账，及时记录反馈意见，目前没有一名党员存在群众负面反映。

三、着力抓好党员、群众的教育、管理工作。

一是实施系统的职工再教育工程，今年中层危机、优秀员工两大主题教育培训工作将贯穿全年。邀请市委党校李斌教授作“大力建设学习型政党”的专题讲座，对促进学习型组织建设，推动我公司发展具有很大的启发和帮助作用。上半年还举办信息员培训，收费员培训、作业人员培训、交通安全知识讲座、健康知识讲座、入党积极分子培训班及垃圾处理知识竞赛等。尤其5月22日，我公司对中层干部进行的为期一天的拓展

训练。挑战了身体的极限，认识到团队的重要性，体会到集体的强大力量，增强了企业凝聚力。

二是开展形式多样的主题活动。在开展“创先争优”、“建设学习企业，争做学习型职工”、创建“党员先锋岗”主题活动的同时，为隆重庆祝中国共产党成立89周年，我公司推出了“七月颂歌--党在我心中”主题系列活动。7月1日，邀请市委组织部三处贾瑞春副处长举办我公司党务干部培训班，拉开活动序幕。7月17日组织公司5名职工参加由包头立体声电台100.1发起的“呼包鄂三地红歌嘹亮包头赛区海选”活动。7月20日，召开了2010年上半年党建工作总结表彰大会，会上表彰了创先争优活动中公司涌现出来的先进基层党组织和优秀党员、党务工作者，组织新党员进行入党宣誓，同时举办了“唱响红歌心向党”职工合唱比赛，来自公司基层8个党支部选送了17个参赛节目，共121名职工参加了比赛。接下来主题活动还要以多种形式继续开展下去。

四、公开承诺迎监督，完善措施抓落实

活动领导小组对各级党组织和党员公开承诺工作进行了全面部署，要求承诺分三个层次，一是公司党总支带头承诺，二是各党支部承诺，三是党员承诺，形成公司创先争优活动的承诺体系。

企业内部兑现承诺。一是加强职工学习教育培训，提升职工素养。组织职工参观生活垃圾处理中心，加强公司职工对包头市生活垃圾处理中心发展态势和运行状况的了解，职工们在看到企业不断发展完善的同时更加坚定信心，投身环卫事业。二是安全生产常抓不懈。8月份由公司党总支书记闫晓洁带队，组成安全检查小组对所属作业单位进行安全生产检查，要求各位要高度重视安全工作，按照规定、规范操作，责任到人，同时做好职工的安全教育工作。

向全社会兑现承诺。公司引进新型多功能道路洗扫车并投入使用，提高了我市机械化清扫率和道路洁净度，为市民带来更洁净的了出行环境。

五、创先争优活动中念好“加减乘除”四字经

我公司在创先争优活动中以“加减乘除”四字经为行为纲要，具体体现在：

一是加入“以人为本”理念。把关乎职工一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，实实在在帮工困、解工忧，让广大职工得到看得见、摸得着的实惠。6月份组织全体职工进行健康体检，并组织两次有针对性地健康讲座；盛夏时节，公司领导为一线职工送去慰问防暑用品。

二是减掉“蜻蜓点水”作风。按照“五带头”标准，设立党员先锋岗，建立科学的群众监督评价机制，及时公布活动进展情况，主动接受群众监督，不仅不断完善活动内容和方式，还达到了在服务群众中创先争优，在群众的监督下做好创先争优的目的。

三是乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，实现以一带多，满园花香，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶

有目标。

四是除去“千篇一律”模式。在活动中我们要落实创先争优的精神，走自己特色之路，防止“一张面孔”来活动，“一个模子”出成效，争取实现特色与形象共出，作用与实效同显。

（人事科）

第五篇：市商务局采取六项举措深化创先争优活动

诸城市商务局采取六项举措深化创先争优活动

诸城市商务局在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕“利民、惠农、助企、亲商，推动商务事业科学发展”的主题，以“科学发展、争创佳绩、服务群众、促进和谐”为载体，认真筹划好“公开承诺、党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等主题活动，确保创先争优活动扎实有序推进。

做好公开承诺。党组织向上级党组织和党员群众承诺，党员向党组织、群众承诺，让先进的有光荣感、后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

创建学习型党组织。结合岗位和个人需求，开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主要内容的四个一读书交流活动，树立爱读书、多读书、读好书、善读书的良好风气，建立长效机制，充分调动干部职工的学习积极性。

开展党性教育活动。采取重温入党誓词，支部书记讲党课、原原本本、逐章逐句学党章、唱红歌、讲红色故事等形式，对党员普遍进行党性教育，不断提高政治理论水平。

开展岗位奉献活动。围绕商务中心任务，基层实际情况，从岗位特点出发，组织党员开展业务知识竞赛、计算机操作、公文写作等大练兵活动，以练促学、以学促干，努力提升工作水平和业务能力，在本职岗位上创一流业绩。

开展服务群众活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众的工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。开展亮牌示范活动。通过佩戴党徽、党员示范窗口、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，有计划地塑造一批“树得起、推得开、叫得响”的党员示范岗位，开展“学习身边先进典型、争做率先发展标兵”活动，切实改进机关作风，提高机关效能，推动创先争优活动各项目标任务的实现。

鲁俊