抓基础 夯基层 促进工作上台阶1

第一篇：抓基础 夯基层 促进工作上台阶1

勤学习实工作 奋力争先求发展

——***同志述职述廉材料

按照县委的总体安排，现将我一年来的工作向领导和同志们进行述职。我分管党群、人大和计生工作。现结合自身工作实际，就围绕今年以来在思想政治、组织领导、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，按照德、能、勤、绩、廉几方面要求，进行述职。

一、工作实绩方面

1、强化计生基础工作，全力提高服务质量

（1）抓阵地建设。我镇的计划生育工作已经形成了以镇计生办、计生服务站为龙头，村计生专干为骨干，村服务室为基础的镇村二级计划生育网络。（2）抓服务理念。为全面提升计生干部为群众服务的能力和水平，更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康服务需求，在结合计生队伍实际的情况下，我主张大力实施人员培训战略，充分利用计生办每月两次例会的时间，加强对村专干的业务培训，同时以包片资料员为主导力量，入村培训专干。同时组织抓好岗位练兵大比武活动，开展计生工作人员“比学习、比业务、比作风、比素质”岗位大练兵、大比武活动。树立了计生干部队伍的新形象。（3）抓技术服务。技术服务是创建计划生育优质服务先进镇的首要条件。通过清理清查，我镇的计生随访比率有了很大提高，达到82.3%以上。

（二）依法管理，维护群众合法权益。

1、抓宣传，营 1 造良好舆论氛围。以创建优质服务先进镇为龙头，以“婚育新风进万家”活动为抓手，全方位、多角度、多层次、多渠道地开展计划生育宣传教育活动。

2、抓法制建设，坚持依法行政。为掀起“学法、知法、懂法、守法”的活动高潮，我带头学习有关的法律法规，并把“一法四规”列入单位“四五”普法内容，作为干部经常学习的重要内容。

3、抓基层建设，强化村民自治。结合计划生育村民自治工作现状和有关规定，按照“建章立制、村务公开、民主管理、优质服务”的要求，大力推进了计划生育村民自治工作。日前在21个村开展了村民自治工作。

4、抓利益导向，落实优惠政策。

5、抓住地管理，实现流动人口与常住人口同管理、同服务。流动人口为我镇的经济发展注入了新的活力，同时也给计生工作带来了一定的难度，为不影响全镇改革发展稳定的大局，我创新发展环境，认真组织学习贯彻落实省、市、县有关流动人口管理办法的规定，充分体现以人为本的思想，将流动人口纳入常住人口同管理、同服务，广泛动员发动流动人口外出前到镇流动人口办免费办理流动人口证。

3、及时开展“清理清查”，确保计生基础工作得到稳步提高。按照县委、县政府的“大清理、大落实、大处罚”目标，及时有效的对我镇的计生对象进行了落实。

通过一年来的工作，和全镇干部的共同努力，我镇计生工作被州、县综合考评前几名的乡镇，业务工作也得到了县里的表彰。同时人大工作也受到了州、县人大领导的好评。

二、工作作风方面

我坚持发扬良好的工作作风，工作中率先垂范、以身作则、带头下基层处理各项工作，同时积极召开各种会议研究出现的新问题、新情况。召开计生部门工作会议26次，全镇计生工作专题会议9次，召开驻村责任组长会议12次，随时与计生工作人员一起研究工作的新问题和新情况；在工作中坚持以政策规定办事，坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解，虚心接受来自不同方面的观点和意见，依法依规办事，坚持从群众中来，到群众中去

三、思想政治素质方面

一年来，我通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平，认真学习党的政治理论、法律法规，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，坚持科学发展为第一要务，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和各级党委保持高度一致。在维护社会稳定等大是大非问题上，立场十分坚定、态度十分坚决、旗帜非常鲜明，安排部署稳定工作及时，措施得力有效。同时，在学习过程中，我能注重理论联系实际，学以致用，特别是在镇组织的各项主题教育中，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，自己还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中，使学教活动达到了预定的目标。在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要我还有针对性地加强学习，学习党的路线、方针、政策；学习人大工作和计划生育专业性法律法规及业务知识，通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和 3 价值观。

四、组织领导能力方面

我深知，在搞好人大工作的同时，抓好计划生育工作的重要性。计划生育工作是一项基本国策，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我分管计生工作后，为了适应新业务的需要，我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，利用大部分的时间到村组和农户当中去调查和了解计划生育工作的特点和实际情况，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展的眼光来解决计生工作中不断出现的新问题。

（一）把握全局，当好参谋，做好组织协调，确保计生工作健康有序开展。

一年来，我坚持站在一个整体大局的角度，冷静客观地分析我镇计划生育工作的严峻形势，积极利用县委政府出台的“计划生育清理清查活动”的有利契机，周密细致地谋划举措，及时向镇党委、镇人民政府提出合理化建议，对推动全镇计生工作“清理清查活动”发挥积极作用。为确保我镇计划生育工作平稳开展，经常建议镇召开各村主要负责人会议，经常组织人员进行计生调研，并对出现的一些新问题、新情况，及时向镇党委、政府建议适时召开由村“一把手”参加的计划生育工作会，从而及时有效的解决了计划生育工作中存在的急于解决的困难和问题。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对镇计生办和服务所的指导和督促检查，最近要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须 4 要达到什么样的目标，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在运筹帷幄的基础上，带领计生办一班人多次对基层加以指导，再跟上行之有效的检查和督导，保证了计生各项工作的健康有序开展。

（二）严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。

计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。比如在做好人口统计报表工作中，我多次在会上强调，要树立“100－1＝0”的思想理念，绝不允许有瞒报和漏报的思想，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身一年来的不断学习锤炼，摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。

（三）知人善任，及时发现培养人才，注重团结，增进凝聚力和创造力。

我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我始终坚持以人为本的工作理念，坚持广纳谏言，大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长，在今年我镇年轻人才调出较多而有缺乏有利推动计生工作的情况下，多次给镇党委政府主要领导汇报，及时调进年青而又干劲十足的计生人才3名，有效的推动我镇的计生全员信息的采集工作，目前这项工作走在全县的前列。为加强团结，充分调动镇村计划生育工作干部的积极性 5，我非常注重与他们搞好团结协调，坚持求大同存小异，平时多勾通，多交心，多协商，随时听取他们的意见和想法，并及时修订完善相关工作举措，多为他们排忧解难(共协调部门资金1.32万元看望工作在计生战线上的工作人员5人，计生困难群众63人次)，使我镇计生工作形成了一个亲密无间的整体，增进了友谊，增强了凝聚力、创造力和战斗力。

五、廉洁自律方面

（一）自觉带头执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。

1、抓责任制的落实。分管计生这项工作，我深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题。为此，我始终把党风廉政建设工作作为重要工作来抓。年初承诺，年末践诺。

2、抓教育防范。一是抓计生干部队伍党风廉政建设的学习。教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。无论工作学习还是生活中，时刻筑牢思想道德和党纪国法防线。

（二）带头廉洁自律 严于自律，廉洁从政。自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。珍惜政治生命，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。

六、不足之处

1、由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识和相关业务知识掌握不透。今后需继续加强政治理论和业务知识的学习，提高思想政治理论素质和业务水平。

2、由于本人性格较急，在工作中要求过严，批评得多。

3、为适应新时期新要求，工作方式、方法有待进一步改进。

二0一一年十二月十二日

第二篇：基层组织建设 抓队伍夯基础

“抓队伍、夯基础”

扎实推进基层组织建设年

为深入贯彻中央、省和济南市决策部署，认真落实市第十二次党代会精神，贯彻中共章丘市委关于大力实施“十百千”党建工程开展基层组织建设年的实施意见，进一步深化和拓展创先争优活动，进一步提高中心党委和各党支部的组织建设能力，进一步增强党员干部退伍的创造力、凝聚力和战斗力，最终促进我市房管事业健康有序进行，中心党委开展了“基层组织建设年”活动。这将为扎实推进基层组织建设科学化、制度化、规范化，打牢全面建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘的组织基础提供强有力的政治保障和组织保证。

基层建设是一项宏大的系统工程，在开展“基层组织建设年”活动中,我中心各科室坚持从实际出发，积极创新活动的形式、充实活动的内容、深化活动的主题、拓展活动的领域，推动活动不断向广度和深度发展。

（一）基层领导班子建设。坚持竞争性选拔干部的改革方向，完善多种方式并举的干部选拔任用工作机制，有意识地培养选拔一些优秀年轻干部，完善干部职工的考核评价机制，营造“让善于领导科学发展者上、不会领导科学发展者

让、阻碍科学发展者下”的良好氛围。

（二）基层干部队伍建设。以能力建设为主线，重点在抓好班子、激发活力、提高素质上下功夫，建设一支学习型、创新型、实干型房管队伍。一是创新激励机制，激发机体活力。完善干部职工考核办法和内部激励竞争机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。二是积极探索以业务考试和工作业绩考核相结合的岗位达标活动。三是积极整合现有人才资源，分类建立专门人才库，集聚、使用好各方面人才。四是加强以提高干部基本素质、基本能力和基本水平为重点的教育培训工作。

（三）基层精神文化建设。结合基层实际，开展多层次、多内容、多形式的地税基层精神文化建设活动，努力营造文明、和谐的环境氛围。一是开展学习型组织创建活动，将科室建设成有自我提高能力和创新能力强的学习型组织。二是重视培养基层团队和谐精神。倡导和发扬团队合作精神，建立健全沟通合作的渠道和机制；开展丰富多彩的群众性文艺体育活动，培养团队意识和集体荣誉感；三是加强机关文化建设。开展职业道德、职业操守、职业纪律教育，培养基层干部爱岗敬业、奉献进取的职业精神，激励基层干部职工在本职工作岗位上建功立业、创新创业。在加强机关文化建设的同时，使机关文化的精髓深入人心而成为房管人员自觉追求的目标和自觉遵守的思想行为规范。

“基层组织建设年”活动从2012年3月开始到2012年

12月基本结束，共分四个阶段：

第一阶段层层动员、周密部署。

通过召开 “基层组织建设年”活动动员大会，部署“基层组织建设年”活动工作任务，明确“基层组织建设年”活动的主要任务，营造开展“基层组织建设年”活动的强大舆论声势和氛围，使全系统干部职工充分认识和了解掌握开展活动的重要意义、内容要求，增强责任心和使命感，并积极投入到活动中来。

第二阶段全面摸查、分类定级。

在对本单位基层党组织全面摸查的基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的标准对基层党组织分类定级

第三阶段整改提高、晋位升级。

按照“抓两头、带中间”的要求，一抓到底、抓到支部，指导支部明确改进提高的目标、责任和措施，着力解决好制约基层党建工作的突出问题和薄弱环节，真正把各级关于加强基层党建工作的一系列部署要求和制度措施落到实处，是每一个党支部在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。

第四阶段总结评比、健全机制。

认真总结梳理基层党建工作各项制度措施，及时总结基层组织建设年的特色经验，建立健全不断提高基层组织建设科学化水平的长效机制。

在推进基层组织建设过程中，一是要加强领导，明确责任。基层建设是事关全局发展的基础性、系统性工作，各科所室要加强组织领导，明确责任分工，把基层建设作为重点工作列入议事日程，摆上重要位置。按照集中领导、统一指挥的要求，各科室要按照“基层建设年”活动领导小组部署和自身职能，明确自身目标，积极承担责任，认真研究解决活动实施过程中存在的矛盾和问题，切实抓好工作落实。

二是精心组织，积极实施。各科室要牢固树立面向基层，建设基层，服务基层的观念，要转变工作作风，建立领导干部定点联系基层制度，精心组织开展“基层组织建设年”活动，切实帮助基层解决自身难以解决的实际问题。在研究部署工作时，要准确把握基层组织建设的方向，突出工作重点，认真解决基层组织建设存在的重点问题和薄弱环节，建立健全各项规章制度，创新活动载体，激发广大干部职工的积极性和创造性，增强基层组织建设的持续性和有效性，促进基层组织建设上台阶、上水平。总之，基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，它的先进建设进程，直接关系到新时期内整个党的先进建设这一新的伟大工程，直接关系到党能否进一步巩固和发展创先争优活动的成果。因此，我们应该从健全组织、提高素质、加强管理等方面扎实抓好同先进基层党组织建设这一基础工程，充分发挥党组织为中心工作服务的积极作用。

第三篇：夯基础强基层

夯基础强基层

农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。

加强基层党组织建设，要抓好党支部建设。要坚持并巩固农村党支部的领导核心地位，一要做到村民委员会等群众自治组织，妇女、青年、民兵等群众组织、协会、合作社等民间社会团体都必须接受村党支部的领导，发挥各自的作用，促进各项工作的健康发展。二是要发展壮大党员队伍，吸纳政治觉悟高、业务能力强、群众基础好的群众加入党组织，不断为党支部注入新鲜血液，不断提高党支部的战斗力。

加强基层党组织建设，要抓好理论教育。只有用思想武装起来的战士才能战无不胜，基层党组织要在思想上与党中央保持高度一致，就要抓好理论教育。落实好“三会一课”制度，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。要树立终身学习的理念，不断提升自身修养，不断提高对党的理论的认识高度，不断加强学习与实践相结合的能力，用党先进的理论来指导自身的工作和生活。

加强基层党组织建设，要抓好反腐倡廉建设。中国共产党是

中国先进生产力的代表。拒腐防变、反腐倡廉[从一定意义上对中国共产党来说是另一条长征之路，反腐倡廉是永恒的主题。要不断提高基层党组织、党员干部对反腐倡廉的认识，升华反腐倡廉的境界，落实反腐倡廉的行动。加强基层党组织反腐倡廉建设，就必须坚持开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育，坚持反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，构筑防腐拒变的思想长城。同时，我们还应坚持用反面典型进行警示教育，使大家吸取教训，防患于未然，永远保持共产党员的先进性和纯洁性。

加强基层党组织建设，要抓好作风建设。要坚持实事求是的作风不动摇，要坚持真抓实干的作风不动摇，要坚持求是崇真的作风不动摇。督促基层党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，引导党员积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。要结合基层实际和工作实际，对全体党员进行必要的党纪、党风、党性教育。纠正错误倾向，端正思想作风、工作作风，树立良好的共产党员形象。

九层之台，起于累土；合抱之木，始于毫末；千里之行，始于足下。基层党组织是整个国家社稷的基础，基础稳则社稷牢，基础强则社稷兴，要把基层党组织建设当作一项系统工作来抓，常抓不懈。

第四篇：加强乡镇财政基础工作促进文明上台阶

“加强乡镇财政基础工作，促进文明建设上台阶”

——桑村乡财政所开展活动实施方案

为适应新形势下乡镇财政管理的需要，进一步加强乡镇财政建设，提高文明创建质量，促进文明建设上台阶。结合保持共产党员先进性教育活动，立足巩固、整顿、发展、提高的创建思路，认真组织全所同志学习滑县财政局关于开展“加强乡镇财政基础工作，促进文明建设上台阶”活动的意见，进一步统一了思想认识，明确前进的目标，强化了管理，树立了力争文明建设晋档升级的决心和信心。并进一步制定措施和目标。

一、文明创建工作：

1、加强组织领导、完善管理办法。

进一步明确由副乡长任组长、财政所长为副组长、有关同志为成员的文明建设领导小组，紧紧围绕财政的“热点”、“难点”和“着力点”，将思想政治工作、精神文明建设同正常工作融为一体，作为同等的目标同时部署、同时检查、同时考核，促使干部职工在严峻的财政形势面前，始终保持高度的政治热情，团结奋进、努力工作，为确保文明建设经常化、制度化、规范化奠定组织基础。

2、以人为本，注重素质，加强队伍建设。

乡财政所是政府重要的职能部门，肩负着调节、分配、监督财政资金的重要责任。对此，我们深知财政工作人员的一言一行、一举一动，无不事关政府和财政本身的整体形象。我所除参加乡保持共产党员先进性教育活动，还制定了每星期二晚政治学习，必须做到持之以恒地加强理论学习，定期组织学习不动摇，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想、以及党在农村各项方针、政策。学习有记录、讨论有议题、并联系实际写出心得体会、保证学习不图形式、不走过场。同时注意把学习和强化职业道德、社会公德教育结合起来，要求大家从讲政治的高度，规范行为，正确对待党和人民赋予的权利和义务。通过开展“回顾党的历史，增强党性观念”和如何实践“三个代表”大讨论，教育干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使其政治素质普遍得到提高。为适应市场经济新形势，增强驾驭地方财政工作能力。具体做到每月组织一次业务学习。使多数人员能操作微机，全部人员能单独算帐、记帐和查帐，并能写出财务分析报告，并制定了互查制度，每月各会计把帐、记帐凭证都拿出来，让全所人员进行打分，为做好争创工作提供了保障。

3、抓制度建设，树文明新风。

我所进一步完善了《政治学习制度》、《党员学习制度》、《文明建设考核制度》、《廉政建设制度》、《岗位考勤制度》、《卫生管理制度》等多种制度。并要求在日常工作中，财政 人员一律使用“十字文明用语”，对前来纳税和办理拨款手续的人，做到一张笑脸相迎，一句文明用语暖心、一个沙发让坐、一杯开水结情，来有迎言，走有送语，从而在群众中树立良好的财政形象。

4、加强廉政建设，树立财政形象。

财政部门是管钱的，自身廉政建设尤为重要。该所认真贯彻学习上级有关廉政建设的文件精神，学习大公无私的先进模范人物，努力提高工作人员抗腐能力和自律意识，为全面贯彻落实县委、县政府反腐倡廉有关规定，还选准财政工作热点，制定了“五公开、七不准、两树立、两加强、一监督”的廉政建设制度，进行定期不定期检查，领导带头，完人表率。同时，开展了反腐倡廉大讨论，从道德上感化、净化同志们的灵魂，彻底遏制以权谋私，贪污受贿，挪用公款等违法违纪现象的发生。

5、以文明创建为动力，争一流工作业绩。

一是进一步明确工作职责，引人竞争机制，严格目标管理。为充分调动全员工作积极性，增强事业心和责任感，实行竞争上岗，层层落实目标管理责任制。为落实到实处，一季一考核，同工资挂钩，完成任务者奖励，否则，予以处罚。有效地克服了过去“铁饭碗”、“大锅饭”干与不干、干好干坏一个样的弊端，形成了比干劲、比成绩、比贡献的良好风气。二是突出收入一条主线，强化税收征管。对工商税，在 乡政府统一领导下，财税部门鼎立协作，清查税源，调整税负，抓例证、保重点、清尾欠，做到应收进收；对罚没收入和行政事业性收费，规范收入项目，加强票据管理，保证按月清缴。全部实行了收支两条线管理。三是严格预算外资金管理，积极推行综合预算。为完善财政职能，解决预算外资金长期在财政体外循环，截留坐支、逃避监督、互相攀比、既吃“皇粮”又吃“杂粮”的问题，对乡直部门的财务实行“零户统管”，宏观调控，保证财政收入，遏止腐败行为。

二、会计基础规范化建设工作

我所成立了以财政所长为组长，预算会计为副组长，其他会计为成员的会计规范化领导小组，严格按照县财政局要求，加强了财政所内部财务管理，完善了内部会计控制机制，制定了各项规章制度，实行了责任追究，为做好财政工作提供了保障。并要求全体人员做到：

1、坚持执行各项财务制度，实行印鉴分管制度；

2、做到帐面整洁、活页帐使用软体封面；

3、记帐凭证审核手续齐全，原始凭证装订整齐；

4、财务报表装订成册，统一制作封面，封面上有具体说明和要求，并分期存档；

5、会计数据光、软盘分门别类，一并存档，微机实行各业务口管理，设置密码，自行使用；

6、加强财政所内部控制制度减少相互扯皮现象。

我们在双文明建设和会计规范化建设方面，通过县财政局的整体部署，集中学习，我所紧密联系自身实际，查找自 己的不足，重新制定下一步工作计划，健全制度、明确责任、做到总体有目标、任务到岗位、责任到个人、人人有压力、人人有动力。

桑村乡财政所

第五篇：转作风、夯基础、抓落实

“转作风、夯基础、抓落实”感想

生产科要主动为车间服务，要做到：

（1）转变工作作风，减少形式主义，缩短工作流程，提高工作效率。属于自己工作职责内的工作不要推到车间去做；比如取证，要提醒车间提前把需要准备的东西一次准备全，资料、考核表、照片等，不要一次一次跑，浪费精力。

（2）深入现场，掌握一线生产情况，对生产中存在的问题，不能空谈，发挥职能科室特长，积极查阅资料、标准，拿出自己的想法和具体措施，配合车间，和车间共同探讨解决。

（3）要主动服务于车间，但不能失去职能科室对生产车间的监督管理。在管理中要敢管理、会管理，把握正确的工作方式和方法。在对车间的监督管理中要做到公平、公正、公开，对照制度认真评比考核，一碗水要端平，扎扎实实的把各项工作监督、落实到位。

（4）要强化基础管理，要保证工艺指标的严肃性，强化“红线”意识。对制定下的工艺指标就要严格执行，对实际生产中确实难以控制，又不影响生产安全、产量消耗的指标，（风险分析里有一条，对造成损失很小，重复出现率很高，消除风险的投入比风险造成的损失大的多，可以接收风险）。要督促车间及时修订指标。

（5）做好日常工作，目前上级部门检查多，检查的时候补台账、补资料，检查一方面增加了我们的工作量，另一方面也能推动我们的工作。