“改革元年”要算好“加减乘除”

第一篇：“改革元年”要算好“加减乘除”

“改革元年”要算好“加减乘除” 又是一年“两会”时。1月6日起，半个月内，省级“两会”密集召开。截至1月19日，全国已有27个省、自治区、市已经或正在召开“两会”。全国“两会”政府工作报告也正在征集各方面意见。各级各地“两会”，如何将党的十八届三中全会的改革精神落到实处，人们充满期待。笔者认为，“改革元年”，各级各地要努力算好“加减乘除”。

加“民生”。1月17日下午，国务院总理李克强在中南海主持召开座谈会，听取教育、科技、文化、卫生、体育界人士和基层群众代表对《政府工作报告（征求意见稿）》的意见和建议时强调，政府工作报告不但要加重关于改善民生和发展社会事业这方面的笔墨，更重要的是，各级政府要采取实实在在的措施。民生为大，民生为本。保障和改善民生没有最好，只有更好；没有完成时，只有进行时；没有终点站，只有新起点。今年各级各地“两会”，如何加大民生改善、增进民众福祉依然是关注热点。民生问题无小事，群众利益大于天。加大民生投入，始终关注民生，也将是“改革元年”必须放在各级各地政府工作首要位置的大事要事。

减“三公”。厉行节约、反对浪费，是贯彻落实中央“八项规定”精神的内在要求，是改善民生的现实需要。这其中最重要的是控减“三公”经费。因此，压缩“三公”经费支出，也成了改进工作作风、密切联系群众、推动改革发展的必然选择。近日，多个省份的政府工作报告明确提出了今年“三公”经费预算支出的压缩比例。压缩比例最高的为浙江省，达到30%，江苏、宁夏、青海均提出压缩5%。这传递出一个非常积极的信号，那就是要想让群众过上好日子，政府必须带头过紧日子、苦日子。只有“干部不好当”，老百姓才能体面、有尊严地生活。在全面压缩“三公”经费的基础上，还要加大力度推进“三公”经费信息全面公开，从而给社会一个明白，还干部一个清白。此外，要进一步简政放权，破除“玻璃门”、“弹簧门”，更加发挥市场主体作用。

乘“改革”。改革开放是时代的选择、发展的必然。改革创新是发展的助推器、永动机。不改革，就没有发展。改革进入深水区、攻坚期，各种深层次的矛盾日益涌现，这更加需要我们鼓起勇气、拿出硬气，敢啃硬骨头、勇涉险滩，乘风破浪、勇往直前。要通过改革促进发展，在发展中推进改革。要完善发展成果

考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，不断推动开放型经济建设。要始终坚持全面深化的主基调和总要求，不断推动改革巨轮驶向更加广阔的水域，使“改革”的声音更响、范围更广、成果更丰。

除“四风”。绝不放过作风方面的治理整顿，坚决清除“四风”方面的突出问题，是将改革引向深入的关键所在。总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出，要充分运用第一批活动经验，紧紧扭住反对“四风”，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。“改革元年”，第二批群众路线教育实践活动全面展开，能不能使干部更接地气，能不能解决服务群众的“最后一公里”问题，关键看“四风”问题除的怎样、清的如何。除“四风”必须内化于心、外化于形，才能以新作为服务于民、以新形象取信于民。

毫无疑问，“改革元年”，全面深化改革必将是主旋律，同时也是一道复杂的运算题。这就要求我们全面运用“加减乘除”四则运算法则，不出错、不犯规，从而算好帐、起好步、开好局，全面推进改革发展稳定各项工作。

习近平“见善如不及，见不善如探汤”令人警醒

付 彪

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平14日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调指出，要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“见善如不及，见不善如探汤。”领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。（1月15日《人民日报》）

“见善如不及，见不善如探汤”，出自孔子的《论语?季氏》。意思是说，见到善良的，要努力追求，唯恐赶不上；见到邪恶的，要尽力避开，就像怕将手伸到开水里。汉?韩婴在《韩诗外传》中也写道：“高比所以广德也，下比所以侠行也。”跟道德高尚的人比，就有高的奋斗目标；跟落后的人比，标准要求降低了，其所作所为就会越来越落后。习总书记引用孔子这句名言，意味深长，发人深思，令人警醒。

“见善如不及，见不善如探汤”，就是要常修为政之德。“政者，正也。”古往今来，领导干部的道德修养即官德，始终受到社会关注，被视作为官之魂、从政之本、用权之道。要坚持“吾日三省吾身”，始终以先进为榜样，以贪官为警戒，时时拂拭心灵的杂草，日日修炼高尚的道德情操。要“省”在高处，学典明理，坚定信仰，守住良心，不为蝇头小利而鼠目寸光，不为荣耀光环而急功近利。要自筑“防火墙”，自套“紧箍咒”，自设“高压线”，始终做到“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”，切实练就“金刚不坏之身”。“见善如不及，见不善如探汤”，就是要常思贪欲之害。“邪生于无禁，欲生于无度”。一个人，如果欲壑难填，就可能走向沉沦甚至堕落的危险。对于领导干部而言，如果利欲熏心，沉溺于声色犬马，就会腐化堕落，不但葬送了自己的前途甚至性命，还会成为人民之祸、国家之祸。只有常思贪欲之害，才能不断增强抵御各种诱惑的警觉性。要坚持大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，不求一己之利，不存侥幸之心，始终视法纪为“雷池”，绝不逾越；视声色犬马为“祸水”，绝不沾边；视钱物为“诱饵”，绝不上当。

“见善如不及，见不善如探汤”，就是要常怀敬畏之心。人总是要有所敬畏的。一个人如果失去了敬畏之心，则可能肆无忌惮，无法无天。领导干部手中大都有一定权力。权力是人民赋予的，只有用来为百姓谋利，绝不能在谋私上“显灵”。“把权力关进制度的笼子”，就是对权力规范运行的最好注解。行使权力，就要敬畏权力。要严格遵守党纪国法，严格执行秉公用权的各项规定，切实做到公私分明、克己奉公、坦荡做人、谨慎用权。“手莫伸，伸手必被捉。”视党纪国法为无物，必将陷入腐败的泥潭，走向覆灭的深渊。

大事讲原则，小事讲风格

（二○○三年七月十八日）

我们平时常讲团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、也出干部，这说明团结是何等的重要。其实，团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。加强团结，“一把手”要负主要责任，应以身作则，严格要求，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。每个领导干部都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对有些事要拿得起、放得下，豁达一些，做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。

打好“团结牌”

（二○○三年十一月十一日）

懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，“一把手”更应带好头，起好表率作用。那些“孤

家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力，靠大家帮衬，工作才能做好。

在一个班子中共事，是一种缘分，更是一种责任。我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊，比什么都重要”的教导，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。

一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。所以，“一把手”要充分调动班子成员的积极性，使他们各司其职、各负其责、各展其才，从而使这个领导集体攥紧“拳头”，打出“团结牌”，形成整体合力。

多种声音和一首乐曲

（二○○三年十一月十三日）

集体领导是民主集中制在党的领导制度上的具体体现，是贯彻民主集中制的关键环节。由于人们观察问题的视角不同，个人阅历和知识结构不一，认识事物的能力和水平不尽相同，在讨论问题、作出决策时自然会见仁见智，发出“多种声音”。这“多种声音”，正是坚持集体领导、形成科学决策的基础。而“一种声音”，甚至于“悄然无声”，看起来是高度集中、至高威信，实非好事。

“一把手”的领导艺术，就在于有容人之气度、纳谏之雅量，充分发挥党内民主，确保决策的民主化和科学化，确保党委班子认识上的统一和行动上的一致。

这就像一支乐队，只能有一个指挥。离开了指挥，乐队的演奏不协调，大家各自的声音汇集在一起就变成了“杂音”。乐队指挥的高超技艺，就表现在他能巧妙精致地指挥乐队，吹拉弹唱，丝竹和谐，齐奏一曲悦耳动听的交响乐。领导班子的“一把手”，就应该成为这样的指挥，善于把“多种声音”协调为“一首乐曲”，从而使领导集体的决策尽可能反映客观实际，符合人民利益。48

第二篇：全面深化改革 步入改革元年

全面深化改革 步入改革元年

100年前的1914年，中国民主革命先行者孙中山为救中国出苦海，以“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的大无畏精神，在日本建立中华革命党，发出讨袁宣言，揭开中国反帝反封建历史新篇章。100年后的今天，2014年被视为中国“改革元年”。

党的十八大为中国社会的新一轮改革吹响了号角，而十八届三中全会则正式拉开了改革的序幕。十八届三中全会划定了中国未来十年乃至更长时间的路线图，而同月13日闭幕的中央经济工作会议则绘就了“全面深化改革”元年的经济蓝图，为中国新一轮改革的元年定下了总基调——“稳中求进，改革创新”。

改革是社会主义社会基本矛盾运动的客观要求，是解决社会主义社会基本矛盾的根本途径，是社会主义社会发展的强大动力。事实雄辩地证明，我国过去三十多年的快速发展靠的是改革开放，我国未来发展也将坚定不移地依靠改革开放。

相较于十一届三中全会之后随之开始的改革开放，如今的改革是对其的深化，是改革进入攻坚期与深水区的重要阶段，他们既有着明显的区别性特征，又有着无法割裂的继承性。习近平强调，改革开放是我们党在新的历史条件下带领人民进行的新的伟大的革命。这场伟大革命，从党的十一届三中全会到现在，走过了35年极不平凡的历程。事实表明，改革开放是当代中国发展进步的活力之源，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，是大势所趋、人心所向，停顿和倒退都没有出路。习近平指出，实现全面建设小康社会的奋斗目标，对全面深化改革提出了更加迫切的要求。我国改革已经进入攻坚期与深水区，需要解决的问题十分繁重。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。任何理论、任何真理，只有切实地联系实际、融入实际，才有其真正的生命力，才能够有效地指导实践，这是辩证唯物主义为我们指出的唯一出路。

实干兴邦，空谈误国。全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。2013年7月21日到23日，习近平在湖北调研全面深化改革问题和当前经济运行情况。调研期间，习近平强调，应对我国发展面临的一系列矛盾与挑战，关键在于全面深化改革。唯物辩证法教导我们：现象与本质是对立的，人们不能停留于现象而必须透过现象揭示本质；现象与本质又是统一的，人们能够而且需要通过现象认识事物的本质。因此，在深化改革的过程中，我们必须从纷繁复杂的事物表象中把准改革脉搏，把握全面深化改革的内在规律，特别是要把握全面深化改革的重大关系，处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系。

目前，深化改革的首要任务就是以更大的政治勇气和智慧，不失时机地深化重要领域的改革。改革是一场深刻的革命，设计重大利益关系调整，涉及到各方面机制体制的完善。中国改革已经进入了攻坚期和深水区。当前改革需要解决的问题格外艰巨，都是难啃的硬骨头，这个时候就应该一鼓作气，瞻前顾后、畏葸不前不仅不能前进，而且有可能前功尽弃。要找准深化改革的突破口，明确深化改革的着力点，以更大的政治勇气和智慧，不失时机地深化重要领域的改革，坚决破除一切方案科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。总而言之，我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。我们要尊重人民首创精神，在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划，尊重实践、尊重创造，鼓励大胆探索、勇于开拓，聚合各项相关改革协调推进的正能量。

改革开放，只有进行时，没有完成时。没有改革开放，就没有中国的今天，也没有中国的明天。改革开放是一项长期的、艰巨的、繁重的事业，必须一代又一代接力干下去。

第三篇：【德能战略】2014年,德能发展的“改革元年”

【德能战略】2014年，德能发展的“改革元年”

“我们德能今年就要以改革促发展，敢于正视自己的不足！”广州德能热源设备有限公司（以下简称德能）执行总裁金孝泽在经销商会议大会上的掷地有声的一句话，博得来自全国各地的400多名德能经销商热烈的掌声。2014年3月9日，以“聚势创新，携手共赢”为主题的德能全国经销商会议隆重开幕，主办方为了答谢德能经销商们在过去一年为德能空气能的发展做的贡献，准备了丰富的节目和丰厚的礼品，也为了回报经销商推出了各种优惠现场打款政策。

为期两天的德能经销商会议精彩纷呈，具有丰富的热泵生产、销售经验及探索精神的经销商们积极参与了会议的各项议程，并与公司领导层通过各种方式进行了深入的交流、沟通、探讨，同时针对德能空气能2014年整体营销战略方向提出了宝贵建议，在德能公司的战略发展规划上给予了最大的信任和支持。

本次经销商会议，有多名书画界的知名画家、书法家从遥远的北京赶来，现场执笔挥毫，展现了自己深厚的绘画功底和书法技艺，为大会增添了浓厚的文化气氛。德能公司的战略合作伙伴—美国艾默生公司的重要负责人参加了会议并做了精彩演讲，展现了德能公司与艾默生谷轮压缩机的战略合作关系和深厚情谊。

签约学院，建专业人才培训基地

在本次大会上，德能公司和四川光华学院签署了合作协议，共同培养热泵人才，这是全国第一个热泵行业专业人才培训基地，将会为热泵行业培养越来越多的专业人才，使热泵技术得到更好的创新和更快的发展。随后，公司和成都麟威科技集团有限公司也签署了合作协议，约定在今后的日子里共同发展，互相支持，共同携手发挥热泵技术的巨大作用。这一份份具有重大意义的强强联手协议，将会给德能空气能乃至整个空气能行业增添巨大能量。

在今年的德能经销商大会上，德能公司对2013年奋斗在销售第一线上，不断进行创新，勇于挑战的优秀代理商们进行了表彰，陆续颁发了“模范工程奖”、“最具潜力奖”、“销售精英奖”、“品牌贡献奖”、“智慧营销奖”等五项大奖，肯定了他们在热泵销售推广和安装维护工作中的杰出表现。“一个杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，他们是生活的强者，是市场一线的勇士。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。德能不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今

天骄人的成绩。每一个信任和支持德能空气能的代理商都像是一道闪亮的光芒，只有聚集在一起，发挥团结的力量，携手共进，才能熠熠生辉，光耀未来！”德能董事长丘育华先生说道。

聚势创新，携手共赢

不同的企业年会都有自己的主题，主题的拟定并不是拍脑袋决定的，而是根据企业现在的发展情况以及未来发展的规划而制定。今年德能经销商会议定为“聚势创新·携手共赢”。这8个字的含义从字面上很好理解，然而实际上德能本次经销商会议无论从组织、参会嘉宾以及会议内容等方面很好地诠释了“聚势创新”的主题寓意。

那么究竟什么是“聚势”呢？德能执行总裁金孝泽解释说道。“聚势，就是聚市场大好发展之势，聚德能诸位经销商朋友努力拼搏之势。”

空气能行业发展多年，行业容量在缓慢上升，过去一直由民间力量在推动发展，不过这股民间力量有限，发展速度不尽人意。近年来国家对新能源产业的重视，着力发展新能源产业，再加上这两年各地饱受雾霾的影响，以空气能为代表的清洁能源得到国家决策层的认可，空气能终被扶正，市场发展前景一致看好，再加上众多品牌在终端市场的推广，很多老百姓对空气能产品有更深刻的认识，不少业内人士分析空气能行业井喷的时代已经到来了，谁抓住了这个历史机遇，谁就能以空气能产品走得更远。

在德能经销商会议上，多名专家向在场经销商进一步论述了国家在新能源产业的政策倾斜以及资金支持，一名建筑方面的学者论述了节能产品在智慧城市的应用。这些利好的消息激励了在场所有的经销商，让刚入行的经销商看到了空气能行业的美好前景，让一些盘桓行业多年但遇到瓶颈的经销商重新看到了希望，让一些有志于空气能行业发展的经销商更加坚定了信心。

不讲空话，言出必行

德能执行总裁金孝则表示，德能已经走过第九个年头，一直处于高速发展的状态，也成长为行业数一数二的优秀品牌，但是瑕不掩瑜，德能在高速发展同时也掩盖了一些问题，或许这些问题不会在短时间内爆发，但如果现在不正视问题及时纠正，那么德能发展到一定的阶段后必然遭到这些问题的影响，势必成为德能发展道路上的绊脚石。

正所谓先谋后事者昌，企业要想长期地稳定发展，必须制定跟随市场脉搏、符合市场发展的长远规划，但良好的规划也要有良好的执行力才能实现发展目标。所以德能今年工作重点就是“不讲空话，言出必行”。

金孝泽强调，德能人敢闯敢干的创新意识深入骨髓，要继续弘扬敢为人先的精神，创新发展思路和模式，坚持以改革促发展，以发展保稳定，处理好四个方面的关系，努力实现又好又快发展。

一要处理好改革、发展和稳定的关系。抓住当前心齐气顺劲足的大好时机，坚持把发展放在第一位，急经销商所急，办经销商所需，大胆改革、大胆创新，筑牢厂商和谐的基础。

二要处理好自力更生与争取多方面支持的关系。保持克坚攻难的锐气和勇气，把立足点放在自力更生上，加快培育内生动力，形成主要依靠自身力量加快发展的生动局面。

三要处理好利用两种资源、两个市场的关系。充分发挥自然资源和人力资源优势，立足已有产业基础，拉长、做细产业链条，促进产业转型升级。主动对接采暖项目、烘干项目发展的机遇，增强产业配套能力，承接产业转移。

四要处理好把握政策、运用政策和用足政策的关系。研究好、运用好国家和省里对新能源行业的扶持政策，创新落实执行的方式、方法，与相关。行业协会、行业媒体加强衔接，争取进一步的支持。

改革促发展，思路决定出路

如果要数中国近40年最热门的词语，莫过于“改革”一词，从1978年以来，改革充斥着中国各大小媒体的头条。中国的高速发展也得益于改革。那么我们空气能行业需要改革吗?一百个企业或许有一百个答案，但是德能给出了自己明确的答复——德能到了改革的时候！

但是改革，等于是全盘否定吗？改革，就等于推翻以前所有的一切吗？当然不是，改革其实一种勇气，是一种态度，敢于正视自己过往的不足，在原先的基础上进行适当的调整。

拥有丰富企业管理经验的金孝泽认为，改革不是一蹴而就的，而是循序渐进的演变过程，要从具体的工作抓起，日拱一卒细水长流，从而将结果导入设想中的蓝图。金总强调，德能将通过管理创新、技术与产品创新、市场策略创新、营

销模式创新，协调一线经销商，相互信任、相互理解，相互支持的基础上，共富共赢，共同推进德能环保事业的发展，驱散雾霾，让空气越来越清新，让天空越来越蔚蓝，环境越来越优美，那么落实到具体的工作上，德能在2014年将有哪些变化呢？金总介绍说，在2014年德能并没有特别的招数，所有工作只有一个落脚点，就是提高团队执行力，说了便做，做了就要做好！

敢于正视过去的不足，认清自身的不足，这是德能今年提出的第一个口号，也是德能“改革”前必须面对的第一件事。不少企业是强势企业，在经销商面前，从来不承认企业问题和不足，从来不正视政策的失误，久而久之积重难返，这就是企业的“闭关”政策。我们知道，自我封锁的企业最终走向毁灭，只有海纳百川敢于正视不足的企业才能屹立不倒。

金总指出，德能过去在管理体系中存在的漏洞，对品牌培养和终端宣传欠缺，导致市场竞争力偏弱，这是德能的软肋。经销商与业务经理之间、业务经理与公司之间、经销商与公司缺乏有效的沟通，彼此信息不对称，公司对终端经销商缺乏一定程度的了解，经销商对公司的政策理解得不到位，很多行之有效的政策在实际操作过程中慢慢地变形了。“我们今年将建立有效的沟通机制，公司阶段情况与经销商发展的信息无缝对接，提高与经销商的沟通和交流，及时沟通，马上发现问题，马上改进，马上出业绩。”金总介绍说。

细化检测流程，降低常态故障率。产品是企业的生命，也是经销商的命根，德能以卓绝的产品质量闻名于行业，但是空气能产品是“三分产品，七分安装”，在实际运行过程中总是遇到一些小毛病，尽管这些毛病不会直接影响到机组质量，但也会降低客户的使用体验。“德能拥有三个国家级标准的实验室和先进的全自动家用机和商用机的生产线及严格的检测手段。”金总介绍说，“空气能受运输、安装条件和安装工况的影响，总是出现一些常见的问题。” 今年德能将加大产品检测和实验，针对产品系列当中出现的常见问题进行技术优化，让产品性能更加稳定，同时加强新产品的开发力度，整合新技术和新材料的应用，使新产品具备强大的市场竞争力。

德能在内部的诸多环节上下功夫，严格控制采购成本、科学设置生产流程，严把质量关，改革并完善售后服务体系，充分发挥德能线上线下营销的优势，形

成以“商用带动家用，家用促进商用”的良好局面，同时将外聘营销、礼仪等方面的专家对员工进行内部培训，让他们能够更好地服务经销商。

提高宣传力度，举办贴近市场的活动。为了更好地配合经销商开拓市场，德能今年将大大加强终端市场的宣传力度，将通过多种广告模式和贴近客户的市场活动，提升德能在消费大众的知名度和品牌黏力。众所周知，德能在经销商渠道不但有知名度更有美誉度，在部分某些区域已经是龙头大哥，很多消费者都冲着德能这品牌去购买。但是在很多区域市场，很多消费者对空气能都不算很了解，更别说是德能品牌了。让消费者知道德能、了解德能将是德能今年的工作重点。

“市场营销问题是很多经销商关注的话题，在过去，德能在专业渠道的投入是巨大的，我们是第一家请明星代言的公司，我们是屡次登上央视广告的品牌，这些巨大的投入让行业内很多优秀的经销商选择了德能。但这些努力还是不够，我们在终端品牌建设还有一段很漫长的道路。”金孝泽坦诚地跟多名经销商交代了德能近年来市场营销策略的偏颇。金孝泽强调，德能今年将全面聆听经销商的心声，真正落实市场拓展计划，为所有经销商做好市场营销的先锋和铺垫。

目前，德能计划将举行不少于5次的全国市场活动，对市场活动统一策划、统一实施，将详尽的市场活动方案亲自送到每个经销商的手中。为了配合市场营销，德能将加强网络推广。据了解，德能已经成立了“电子商务运营公司”。通过线上推广促进线下销售，并于今年5月正式上线，金孝泽表示：“我相信通过电子商务公司的上线可以为经销商提供更好的市场宣传。”

对经销商进行全方面持续性的技术培训。“技术”一直是空气能行业发展的命脉，一线经销商的空气能安装、维修、方案设计的水平都是参差不齐，有的对空气能技术一知半解。很多很多企业加强对经销商技能的培训，德能也不例外，但德能更注重理论与实践相结合，“从理论到实操，从安装到维修等详细内容，我们已经完成了家用机安装规范内容的整理，后期进行编辑当中。新的培训手册和使用安装手册，都已经在编写阶段，在不久的将来，每一位经销商都可以人手一册。”

建立售后体系，完善售后网点。德能除了加强经销商的基础技术培训外，还正式签约售后服务机构，提高市场售后服务的反应能力，并通过简化审批流程，加快“零配件”的发送速度，实实在在为经销商解决售后之忧，让经销商全心全

意地开拓市场。

“德能今年将以改革促发展，我们敢于正视过去存在的不足，在改变思路，改变方法的前提下，把工作做到实处，与全体经销商共同奋斗，携手共赢，把德能做大做强，共同造福于民，造福于世。”金孝泽总结说道，并表示将于行业第一媒体·《热泵市场》结成战略合作关系。2014年是德能的改革年，德能已经吹响了改革的号角，在改革的源动力下，德能迈上了新的征程，德能也将以崭新的面目出现在空气能行业。

第四篇：发展实体经济要做好加减乘除法

春天

——发展实体经济要做好加减乘除法 暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。在过去的两年时间里，世界经济正如暮色苍茫、乱云飞渡，令人难以从容。在国际经济形势的影响下，我国实体经济发展连续遭遇资金链断裂、信贷危机和“民营老板跑路”等重大挫折，经济虚拟化、产业空心化问题日益突出，实体经济发展步入寒冬，亟需政府做好加减乘除法，优化政策环境！

做好加法，就是要提供通畅的融资渠道。资金链是企业生存与发展的生命线，对实体经济而言更是如此。我国实体经济企业多数属于中小型民营企业，受现有金融体制的影响，常常面临着贷款难的问题，导致民间借贷泛滥。一旦发生信用危机，必然导致严重的资金链断裂现象，使企业发展功亏一篑。因此，政府要做好加法，放宽中小型实体经济企业的信贷政策。

做好减法，就是要实施结构性减税政策。受宏观经济形势影响，不少地方政府财税压力增加，于是寅吃卯粮、过头征税现象频频发生，导致企业税收负担过重。在实体经济领域，税负过重的现象尤为突出。据不完全统计，实体经济企业一半以上的利润都以税收的形式流向政府财政，企业资本积累速度显著下降，扩大再生产能力受到严重制约。所以，税务部门应当推行结构性减税政策，能减则减、当免则免，帮助企业甩掉包袱，轻装前进。

做好乘法，就是要用好科技创新倍增器。科技创新是企业生存之王道，也是实体经济快速持续发展的力量倍增器。然而，我国实体经济企业的创新意识还不强、创新能力还不高、创新成果还不多、成果转化还不快、科技倍增作用还不明显。故此，应当按照“政府主导、企业为主、科研院所积极参与”的原则，推进“产、学、研一体化”创新工作，帮助实体经济获得更大的核心竞争力。

做好除法，就是要抑制市场的投机行为。我国民营企业所以纷纷弃实体经济，改行地产经济和信贷经济，从根本上说，是市场逐利而动的必然结果。换言之，虚拟经济领域的高回报率严重打击了企业投身实体经济的意愿和推动科技创新的意志。因而，应当抑制过热的市场投机行为，引导市场主体以更加平和、稳健、理性的姿态，积极投身实体经济，让虚拟经济成为实体经济发展的助力器，而不是绊脚石。温家宝总理说：“莫道今年春将尽，明年春色倍还人”，告诫我们寒冬之下正孕育着勃勃生机。我们要抓好机遇，迎难而上，充分认识到实体经济的基础性和战略性地位，综合运用财税、金融、行政、法律等宏观调控政策，在减负和助力上狠下功夫，才能帮助实体经济度过寒冬，迎来山花烂漫、生机盎然的春天！

网络打黑要有所为有所不为

纵观人类发展历史，我们可以发现，言论自由是人们亘古未变、矢志不渝的追求和理想。随着社会的进步，网络时代方兴未艾，网络也已经逐步取代电视等传统媒体，成为人们发表言论的主要渠道和平台。然而，不容忽视的是，在网络言论中确实也存在诽谤、侮辱等网络暴力和黑社会现象。因此，网络打黑的呼声高涨。如何处理网络打黑与言论自由的关系？关键是打黑要有所为有所不为。

打黑要有理，尊重事实法律依据。网络打黑需要做到有法可依，但目前我国还缺乏一部明确针对网络黑社会现象及治理办法的法律法规。我国政府高度重视依法治国，打黑也应当做到“以事实为依据，以法律为准绳”，依法打黑。缺乏明确法律依据将使网络打黑面临无法可依、无章可循的困难，也不符合现代国家的法治精神。没有法律依据的打黑也必将成为另外一种网络暴力现象。故此，打黑当务之急是需要纳入国家法律轨道，人大等立法机关应当充分调查研究，依据《立法法》出台法规，明确网络打黑的专门机构及其职责，进一步提高网络黑社会现象的处罚标准和震慑力度。只有这样，才能为网络打黑及打黑者提供有力的法律依据，使打黑能够切实做到有法可依，切实尊重事实和法律。打黑要有利，提升网络监督能力。由于网络具有公平性、公正性和透明性的特点，便于群众开展网络监督，充分实现人民参与社会管理的直接性、真实性和平等性。通过网上论坛发表自己的见解和看法，对政府公共决策产生影响和压力，对现行行政管理体制产生了一定的冲击，大大增加了政府决策的透明度，扩大了人民群众参与公共管理的方式和途径。但网络黑社会却严重损失了网络民主与网络监督的公信力，为部分喜欢搞一言堂的官员限制网络监督提供了借口和依据。因此，网络打黑要以保护网络言论公信力为出发点，提升网络监督能力，发挥网民监督力量，为构建网络新民主作出积极贡献。打黑要有节，尊重公众言论自由。互联网舆论属于言论自由，而言论自由恰恰是宪法赋予公民的政治权利。行政机关在“网络打黑”过程中要谨慎行事，绝不能侵犯公民法定的言论自由权利。但令人遗憾的是，某些机构在报道宣传网络黑社会问题时却喜欢夸大其辞，极尽渲染之能事，有明显的妖魔化网络之嫌，释放出了危险的信号。所以，网络打黑既要依法开展，又要将打黑的手段、对象、范围控制在合理的范围内，既不能缺位，更不能越位；要将维护公民言论自由作为网络打黑的底限。

伏尔泰曾经指出：“我反对你说的每一个字，但我坚决捍卫你说话的权利”。网络打黑的目的并非剥夺公民言论自由，而是通过打黑消除不当言论，为公民言论自由提供更好的环境。因此，网络打黑应当做到有理、有利、有节，才能有所为有所不为，必将为公众提供更加包容、民主、自由的网络言论平台！

重建文化自信不能吃老本

——创新是自信的生命线

很多童鞋都觉得申论作文难写，其实一道作文题，完全可以写出几篇不同的作文出来——所以写作必然是灵活的。此次展示的这篇范文，和上一篇范文主题一致，但从语言到内容均有明显区别！希望对各位童鞋有所启发！

曾几何时，中华文化有如一丝耀眼的曙光，照亮了人类文明的蛮荒大地，从此便一直站在人类文明发展的最前沿，引领着人类文化的进步和繁荣，形成了自信积极的文化自信心。然而自鸦片战争以降，在西方军事、科技、经济和文化猛烈冲击之下，中华文化逐渐丧失了自信心，不断地徘徊在盲目自大和妄自菲薄的怪圈里。

重建文化自信，不能靠吃老本，而必须依靠创新。我国有着五千年光辉灿烂的历史，也有着可与日月争辉、能同天地齐寿的文化成果，但不可否认的是，文化是不断发展、变化与革新的事物，是不断适应新环境、满足新要求、解决新问题的精神产品。没有创新的文化，必有如行尸走肉，毫无生气。而行尸走肉的文化是不可能催生积极自信的文化品格的。可见，创新是文化自信的生命线。

重建文化自信，必须培养顶级文化创新队伍。胡锦涛同志说：人才资源是第一资源。所以，人才也是文化不断创新与永续发展的“永动机”。受体制机制和其它因素的影响，我国文化人才队伍还面临着观念落后和创新乏力的问题，山寨、模仿和抄袭成为文化发展的一大顽疾。直接导致文化产品严重脱离社会实际、滞后群众需要、落后世界潮流，创造出了大量缺乏创意和生命力的垃圾文化。足见，缺乏创新人才已是重建文化自信的拦路虎。

重建文化自信，必须切实保障文化知识产权。市场化运作是西方发达国家发展文化产业、占领世界市场的重要一环，也是实现和推进文化创新重要的制度保障。而保护知识产权，则是市场化运作的关键。我国文化领域知识产权保护才刚刚起步，还存在着大量的山寨、抄袭、剽窃和盗版等侵犯知识产权的违法犯罪现象；由于文化知识产权保护的法律不够健全，文化工作者在侵权面前，也面临着维权难的问题，产生了“创新成本高、盗版成本低；创新收益低、盗版收益高”的利益怪圈，打击了文化工作者们文化创新的热情。

重建文化自信，必须实施传统文化再造工程。我国的传统文化，既有精华，又有糟粕。鲁迅先生教导我们，对待传统文化，必须坚持“取其精华，弃其糟粕”的态度。除了大量的糟粕成分外，传统文化的面貌陈旧、形式刻板、脱离现实、缺乏魅力等问题也比较突出。以传统节日为例，我们就面临着洋节日火爆、传统节日冷清的怪现象，归根到底仍然是传统文化未能与时俱进。所以，实施传统文化再造工程，让老文化焕发出新气象也是重建文化自信的重要一环。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，人民群众文化需求岁岁各不同，文化之花便不能年年总相似。我们必须在创新上狠下功夫，在人才培养方面坚持“引进来”和“走出去”战略，既要引进国外的顶级文化专家，也要不断输送本土文化人才去国外考察学习；必须完善知识产权保护制度，严厉打击侵权现象，激发文化工作者的创新积极性；必须以继往开来的气魄革新传统文化，要革新其精神、活泼其形式、增强其魅力。如此，必能使我国文化焕发出新的活力，不断增强整个民族的文化自信心！

官员财产申报不能毕其功于一役

随着人民民主意识的不断觉醒，关于官员财产申报的呼声越来越高，有人要求立即实行真正公开透明的官员财产申报制度，也有人主张官员财产申报不妨设置宽恕期。官员财产申报与公开，已经成为考量政府执政智慧、勇气、决心与能力的焦点。官员财产申报能否毕其功于一役？总体看来，应当稳步推进，操之过急有可能起到适得其反的作用。

官员财产申报缺乏法制基础。在高调推进法治建设的今天，有法可依成为所有公共行为都必须具备的法理基础。事实上，由于缺乏具有针对性和操作性的法制基础，贸然推进财产申报制度就难免被指责为“无法之举，无规之措”，势必导致在实施过程中充满随意性和主观性，难以在保护官员个人隐私与公开官员财产状况之间取得有效的平衡。如此，不仅和建设法治国家的精神相去甚远，而且容易导致财产申报弄巧成拙，反被部分官员“理直气壮”地加以废止。因此，要推行官员财产申报，就必须扎扎实实做好申报制度的立法工作，使之真正做到有法可依，执行起来也更加理直、法正、气顺。

官员财产申报缺乏思想基础。尽管从理论上讲，官员手中掌握着社会最为稀缺的资源——权力，最有可能利用权力换取私人利益，因此官员财产公开是防止权力滥用、以权谋私的必然要求。虽然舆论要求财产申报的呼声越来越高，但由于长期的官僚主义传统使相当一部分官员并不接受财产申报这一新型理念，在操作过程中有意阻挠甚至明确拒绝申报个人财产，使财产申报沦为形式。因此，我们需要足够的时间来逐步完成财产申报理念的教育和普及工作，尤其要教育领导干部转变观念，把思想统一到官员财产申报上来，才能为财产申报打下坚实的思想基础，减少主观思想的阻力。

官员财产申报缺乏监督基础。新疆阿勒泰地区财产申报面临的社会信任危机告诉我们，财产申报本身不是目的，接受社会的有效监督才是真正的核心所在。实际上，在我国仍然缺乏对政府及其工作人员进行信息公开、社会监督与处理反馈的完整系统的监督体制，因此即便官员申报了个人财产，也难以避免社会的信任危机，进一步破坏政府形象，干扰政民关系，甚至引起更大范围的民意危机。也使得一部分拥有“灰色收入”的官员们借监督无力之机美化自己的财产申报，仍然大行贪受之举，财产申报岂非又陷入形式主义？所以，要推进财产申报，就应当首先建立起透明、公正、公开、有效的双向沟通监督渠道，为财产申报提供坚实的监督基础。

《论语》中说：“欲速则不达”。由于官员财产申报缺乏法制、思想和监督基础，容易陷入形式主义的泥潭，导致上有政策、下有对策的恶劣结果，有鉴于此，政府和社会公众应当本着充分宣传、深入研究、稳步推进、循序渐进、注重实效的原则，健全法治基础、打牢思想基础、完善监督基础，形成官员主动公开、群众积极监督、政府有效反馈的财产申报体系，才能真正推进官员个人财产申报在法制的轨道上不断前进！

一、中共中央政治局审议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

【热点概述】中共中央政治局12月4日召开会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

【老吴点评】孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。又说：政者，正也，子率以正，孰敢不正？意思是领导干部必须要以身作则、率先垂范，才能使政风一新。群众路线是党夺取新民主主义革命和社会主义革命胜利的重要法宝，是党生命力最深厚的根基。密切联系群众，不仅关系到群众的切身利益，更是关系到党执政兴国的根本与关键。这些年，党不断加大作风建设力度，然而不容忽视的是，部分领导干部仍然存在着情感上远离群众、工作上脱离群众、利益上侵害群众等严重的路线错误，加剧了干群矛盾和政民冲突，甚至引发了翁安事件、什邝事件等一系列影响极其巨大、破坏极其严重、损失极其惨重、教训极其惨痛的群体性事件。因此，治国必先治党，治党务必从严，从严应自高级领导干部始。中央的这八项规定，针对性和操作性都很强，这是党中央对人民的承诺，应当言出信果，取信于民！

【背景链接】

十八大闭幕后，新一届中央领导人用自己的言行在力戒空话、套话，倡导说真话、实话。

11月29日，习近平参观《复兴之路》展览时发表讲话时所说的“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”，被外界概括为“中国梦”；并在讲话中告诫全党“空谈误国”，只有实干才能兴邦。对历史负责、对人民负责，就要实干，而不能空谈。

11月24日，李克强主持召开全国综合配套改革试点工作座谈会。会上，李克强打断一些地方干部的念稿子发言，要求他们多谈具体问题。李克强就成都统筹城乡综合改革配套试验等项工作提出了一串问题，这些问题都是汇报材料里没有“现成答案”的。这种举措令一些地方领导干部感到，照本宣科念稿子今后是行不通了。

11月30日，王岐山主持召开座谈会，听取专家学者对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。第一位专家发言刚提到“尊敬的王书记”，话没说完，就被王岐山打断。王岐山说：“参加王某人的会，不准念发言稿，要学会深刻思考。”

这种务实的作风，与“中国梦”等关键词一起，可被解读为“新变革”。

【名人箴言】

形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。

——习近平

我们应该提倡的文风是“短、实、新”。它的对立物就是“长、空、假”。

——习近平

[理论根基]

总书记指出的空谈之所以误国，其弊有四：

第一，（空谈扼杀了创新）空谈掩盖的是价值观的空洞，语言平庸意味着思想的平庸。解放思想才能解放表达，这是颠扑不破之理。缺乏创新思维，缺乏改革锐气，观念的保守落后，必继之以乏味空洞的表达。现在如果不扬弃空谈，不解放思想，中华民族不会有复兴发展的希望。（空谈脱离实际，不利于解放思想，不解放思想，创新就成了一句空话）

第二，（空谈疏远了群众）空谈筑就了专横与特权之墙。当下，一些地方官场八股式表达，仿佛根深蒂固，台上的官员一开口，套话空话便自来水般滔滔不绝，仿佛用篱笆墙自我隔绝于大众，维系一种虚妄的、高高在上的优越感，败坏了党群之间、官民之间的互信、共识与鱼水关系。误国之深，莫此为甚！

第三，（空谈屏蔽了真相），纵容了虚伪。***、雷政富等一干贪官污吏当政之时，都大言炎炎，冠冕堂皇，仿佛天下正义尽在掌握，私下却蝇营狗苟、伤天害理。此种风习还在四处蔓延，甚至影响到了孩子们，作文中的“假大空”和电视镜头中的“标准化表情与表达”，让下一代的失真与失实成为常态，毒化了纯真朴实的民族气质。

第四，（空谈放任了懒政）之风。一些主政官员习惯于秘书和下级准备讲稿，安于成为会议和讲话“道具”，甘当不动脑子、不察民情、不干实事的“三不”官员。久而久之，懒政、怠政、惰政成了官场流行病，漫天花架子，乏人做实事。误国之深，莫此为甚！

[实干兴邦的意义]

推崇实干是共产党人的优良品质和革命传统。马克思曾经讲过，“一个行动胜过一打纲领”；毛泽东大力倡导“实事求是，力戒空谈”；胡锦涛同志反复强调“求真务实、真抓实干”。总书记再次警示全党“空谈误国，实干兴邦”，就是要告诫全党和全国各族人民：要力戒空谈，多干实事，为早日建成小康社会贡献自己的聪明才智。

实干是一种精神状态。当前，有的同志满足于“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”，搞形式主义，摆花架子，不了解实情，不研究问题。凡此种种，都是责任感不强的反映，都是心思和精力外移的表现。对此，我们必须坚决纠正，要在全社会倡导一股“实干”之风。

实干是一种责任意识。这就要求我们把精力向工作上集中、向任务上集中、向务实上集中，要有一种干不好事、干不成事就吃不香、睡不着的责任意识，要有一种工作没人干心不安、工作没干完心不安、工作没有干好心不安的思想境界，把工作一项一项研究，把问题一个一个解决，真正把会议上说的、文件上写的，变为实实在在的具体行动。

[实干举措]

全面落实习总书记指示精神，结合具体实际，务必要坚持做到“四要四不要”。

一要志存高远，不要志大才疏。人要有鸿图大志，志向要高远。有立志干大事，才能实现自己的理想志愿，在造福人民中得到大家的认同。应该积极倡导立志干大事、创大业，志存高远、追求卓越，但不能盲目自大、骄傲自满、才学疏浅。

二要厚积薄发，不要浅尝辄止。俗话说，一罐水不会响，半罐水响叮当。要加强学习、实践，积累丰富的知识、阅历和经验，坚持学习、学习、再学习。尤其在当今新形势下，提升境界需要学习，丰富生活需要学习，要把读书学习当成一种需要，作为一种品味。

三要真抓实干，不要飘浮虚夸。要多开展调查研究，真正了解实际情况，真正研究实际问题，真正拿出解决办法。过去基层干部有“四件宝”，即单车、草帽、雨靴、电筒，方便进村入户抓好工作，现在仍值得提倡和恢复。

四要淡泊名利，不要急功近利。要正确对待个人升迁，有机会进步固然高兴，没有机会进步也要心胸坦然，千万别为名利所累、所困。过分看重名誉、升迁，等于给自己背上了一副沉重的枷锁，个人和工作都会受到严重影响。

总之，为政之道贵在实干、力戒空谈。跨越发展的时代，崇尚的是实干精神，呼唤的是实干作风，需要的是实干行动。只有一代一代的共产党人承前启后、继往开来、实干苦干，我们的国家才会建设好，我们的民族才会发展好，全体中华儿女实现民族伟大复兴的目标才会如期实现。

第五篇：薪酬改革要

薪酬改革要“前门开后门关” 央企的薪酬制度改革必须坚持“前门开”、“后门关”两个原则。“前门开”是指，该发的钱一定要发。首先，中央企业处在激烈的市场竞争之中，面临各类所有制企业对人才的争夺，其薪酬水平必须符合市场机制运作原则，有利于吸引和留住优秀人才，否则将无法和外资企业竞争。其次，企业的薪酬水平要与其竞争力相适应。任何企业都必须控制好人工成本，使企业和产品保持较强的竞争力，中央企业也不例外。第三，要按照建设和谐社会的要求，处理好国家、企【台州二维码网站】6-8-8业和个人的关系，这方面中央企业要发挥表率作用。“后门关”是指，在强化激励的同时，对国有企业也要建立健全约束机制。

按照国资委的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，企业负责人薪酬水平由考核结果决定，该高的高，该低的低，该降的还要降。根据2005的考核指标，其中19家企业负责人的薪酬受到降级处分。

股权激励是市场经济中行之有效的一种激励方式，但也是一把“双刃剑”。在我国市场经济还很不完善的条件下引入股权激励的方式，需要谨慎从事，发挥其积极作用，避免负面影响。

目前境内上市公司股权激励的规范性办法经过反复讨论，多方征求意见，不断修改完善，即将正式发布。即将发布的相关办法在实施过程中，要注意把握以下几点。一是实施股权激励要与推进企业各项改革相结合，特别是要与企业法人治理结构的完善同步配套。即将出台的文件对实施股权激励的条件作了比较严格的规定，明确要求外部董事要占董事会成员的半数以上，且薪酬委员会必须由外部董事组成。

二是要把握好股权激励的政策界限。首先，在起步阶段股权激励的水平不能太高，激励的对象也不能过宽。其次，股权激励要坚持风险与收益对称。第三，股权激励要严格按照相关政策规范进行，在股权授予中不能无偿量化存量国有资产，也不得由国有大股东单独支付激励成本。