担保有限公司部门工作职责[五篇模版]

第一篇：担保有限公司部门工作职责

担保有限公司部门工作职责

贷款担保部职责：负责开发银行客户资源、与银行签订协作合同，拓展企业与个人客户网，对外处理公共关系；负责银行客户业务咨询、提供担保建议；负责对担保客户资料的搜集工作，进行项目可行性分析，组织实地考察。

负责对非融资担保业务客户的开发、培育和储备。主要工作：

1.跟踪本行业及公司业务相关的发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展提出市场拓展方案，为中小企业提供担保业务的咨询服务。

2.受理客户的担保申请，并初审筛选，进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，对银行客户所处行业的前景进行判断，及时回复或转入评审，做好银行客户信息的搜集整理、汇总反馈。

3.做好受理担保项目的调研、评审分析，出具评审报告，按要求提呈给领导和协作银行审批。

4.办理好批准担保项目的担保和反担保相关业务手续，并签订有关合同文本。

5.撰写项目调查报告和信息综述。

6.做好担保业务全过程的跟踪、监管服务，严密监控担保对象经营状况和信贷履约情况，切实防范和化解担保风险。

7.建立担保项目实行项目库，及时、准确、完整的录入担保管理系统，编制担保业务日常统计报表；对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案。8.对逾期未还贷款需公司代偿的担保项目进行审查核实，拟办处理意见。

9.做好担保业务的市场调查、研究、预测、分析，拟订拓展担保业务的可行性报告。

10.积极与建设主管部门、法院联系，拓展非融资性担保业务渠道。

二、民融担保部职责：主要承担担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，办理民间融资担保业务。

主要工作：

1.负责客户的前台接待，引导分流客户到业务部门。

2.做好来访、来电客户的接待、登记工作。

3.精细地做好客户的追踪、回访等理财服务。

4.积极营销强力拓展客户，以多种形式吸引扩大客户源，培育客户群。

5.认真做好客户的档案管理，及时科学地做好资金储备和匹配。

6.做好与业务部的联系和沟通，并注意信息收集和反馈。

三、风险管理部职责：负责公司业务品种的风险管理工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行审核并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿；负责担保办理与客户之间相关法律文书工作；担负公司担保操作风险管理的流程、建立担保申请、评估审查等业务的风险管理体系，推动公司内外部风险的事中防范与控制；建立风险管理的应急处理制度，追偿代偿担保款项资产。

主要工作：

1.对申请担保客户和项目的整体风险度进行评定，从法律角度加以审核，对反担保措施从法律风险角度提出意见，办理反担保手续，审核确定相关合同及法律文本；

2.制定公司风险管理目标和担保操作风险管理制度、风险控制流程。

3.对公司规定必须有风险管理部门实地审验的项目进行实地审验；对重大出险业务进行及时跟进，确定负责人，提出解决方案并负责全程管理直至解决。

4.对担保业务部门申报的项目审查报批，对保审会交办的风险控制措施、方案进行监督落实。

5.审核法律文件为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题；代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务；起草、审查和修改公司各类法律文书和合同；负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

6.组织实施公司内部风险管理评估、对公司风险管理工作提出改进方案；

7.管理项目担保的各项档案，建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务。

8.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。

9.对担保业务部门报送的有问题在保项目进行报告、处置；联合担保部门进行债务追偿；

四、财务核算部职责：负责公司财务核算和资金管理，监督担保债务本息和担保费的回收；监督债务追偿处理的资金回收。建立和健全财务工作流程及各项财务制度，合理控制预算费用，为决策层提供准确的经营状况和财务分析信息依据。

主要工作：

1.负责日常的现金、报销工作；.负责会计核算、纳税管理工作。

2.及时做好代偿债务的履行。

3.负责按月、季、年的财务报告、分析、预算撰写上报。

4.协助综合部门做好考核工作。

5.协助风险控制部门认定有问题担保工作。

6.协助担保业务部门做好有问题担保的风险处置方案的制定。

7.协助担保业务部门做好代偿金的回收工作。

五、综合管理部职责 ：负责公司人事、行政、后勤服务等各项管理工作，建立和健全公司各项管理工作流程及制度并组织实施，组织策划公司的培训和各项活动，统筹协调公司内外各种关系，为公司决策层和各部门提供资源支持和保证。

主要工作：

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；负责对公司日常内部非业务管理制度的制定完善。

2.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。

3.搜集、整理公司内部信息，起草及归档公司相关文件；保管综合性档案，管理公司重要资质证件。

4.负责包括人员招聘、签订劳动合同、考核业绩等项人事管理，负责全员的目标业绩考核办法制定、考核，福利管理。

5.负责公司对外的日常沟通协调工作，织好来客接待和相关外联工作。

6.负责车辆、电脑网络管理、通讯保障、固定资产维护、安防等后勤及保障管理工作。

第二篇：新光集团有限公司部门工作职责

新光集团

部门工作职责

新光集团有限公司部门工作职责

 党政办公室工作职责

1、负责信息的收集整理和反馈，协助领导搞好各部门、各单位之间的综合协调，做好领导决策的跟踪督查；

2、负责集团公司的公文处理及审核把关，按要求完成请示、报告、典型经验等材料的撰写工作；协助集团公司门户网站的建设维护；负责集团公司的印章管理；

3、负责集团董事会日常事务；负责集团公司参加的企业协会有关工作；

4、负责集团公司大型会议、重要活动的组织安排及各类办公会、专业会议会务工作；

5、负责集团公司对外联络；负责集团公司机关对外业务的接待和招待工作；

6、负责集团公司机关工作人员交通和通讯费用的审核发放；负责集团公司机关部门办公用品及设施的统筹调度和管理；

7、负责集团公司的车辆管理和使用；

8、负责集团公司机关食堂管理和办公场所、宿舍的物

新光集团

部门工作职责

业管理；

9、完成领导临时交办的其他工作。

 政治工作部工作职责

1、指导各单位加强领导班子建设，负责“四有”党委和“四好”领导班子考核评比工作；

2、负责集团公司副科级以上干部管理工作；

3、负责宣传思想政治工作； ４、协助党风廉政建设工作；

５、指导和协调党的基层组织建设和党员的教育、管理工作；负责党组织发展工作；负责党费收缴、管理和组织关系接转工作；

6、组织开展创先争优活动；督查各矿领导班子民主生活会召开和存在问题整改情况；

7、负责共青团工作；

8、负责老干部工作；

9、负责管理干部基本信息的更新维护工作。

 工会工作职责

1、负责开展职工技术创新、“争创三优”、各种劳动竞

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部门工作职责

赛、合理化建议及技术比武等活动，负责评先选优、标兵、劳模管理等有关工作；

2、指导、组织各单位工会开展文体活动，努力活跃职工业余文化生活；

3、负责工会群众安全工作；组织开展职工安全教育活动，参加安全季度检查和事故调查；

4、协助行政抓好职工生活管理有关工作；健全困难职工档案，组织开展“送温暖”、金秋助学、大病救助、“大病大家帮”等活动；

5、负责女职工工作；负责计划生育工作；

6、协助抓好职工的思想政治工作和企业文化建设；

7、督促企业贯彻落实《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等法律法规，按时组织召开职代会、签订集体合同，做好工资集体协商、企务公开、民主接待等工作，努力维护职工合法权益；

8、负责工会组织建设，协助党委管理工会干部；

9、收好、管好、用好工会经费，严格执行工会财经制度；

10、负责“新光通讯”的采编和发放工作。

 生产发展部工作职责

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部门工作职责

1、负责煤矿生产、技术、科技、技改、成本控制、统计、征迁等管理工作；

2、负责企业发展、新矿井建设的技术资料论证工作；负责企业发展规划和基建管理工作；

3、负责集团生产经营计划的编制、对计划运行跟踪督查反馈；

4、负责煤矿各大系统审查把关，对系统改造进行审批，对系统运行质量进行评估；负责技术改造论证及管理工作；

5、负责煤矿水平延伸、开拓布局、采区设计、生产接续审查批准，负责重点工程、重点头面跟踪督办；

6、负责煤矿采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、地质测量（勘探）、防治水等煤矿技术管理工作和技术论证工作；负责煤矿储量管理工作；

7、负责矿井灾害预防计划、应急救援预案、职业病防治规划等审查批准工作；

8、检查和指导各矿技术档案的建设工作；

9、负责各矿生产指标、材料指标、物耗指标等审定工作；负责煤矿生产能力核定工作；

10、负责基建工程预算及计划实施的管理工作；协助各矿基建工程、生产性工程、设备材料的招投标工作；

11、负责煤矿科研和“四新”推广工作，负责装备升级和安全生产技术资质升级工作；负责行业及主管部门规程、新光集团

部门工作职责

规范等贯彻工作，新工艺的技术规范质量控制编制工作；

12、负责集团生产统计工作，协助做好经济分析；

13、参与事故调查和责任认定工作；

14、负责各矿征迁的资料归档工作；

15、协助集团内部固定资产、大型材料的调拨工作；

16、完成领导临时交办工作。

 安全监察部工作职责

1、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和上级有关安全工作的规定以及集团公司安全生产管理制度等；

2、负责煤矿在生产、建设过程中严格遵守安全生产的法律法规，行使对所属企业安全监督管理职权；

3、负责制定集团公司安全发展规划，并参与组织实施；

4、负责集团安全费用提取、使用的监督管理工作；

5、负责对季度安全大检查与安全工作考核验收工作；

6、负责组织开展安全事故的调查、分析、处理、统计和上报等工作；

7、负责组织召开定期的和专门的安全会议；

8、负责集团安全质量标准化的统一管理工作；

9、负责督促矿井做好各类应急预案与措施、演习演练实施；负责所有安全信息管理工作；

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部门工作职责

10、负责做好重大危险源检测、评估、隐患排查工作以及隐患的督查整改工作；负责煤矿安全避险“六大系统”的建设完善工作；

11、负责企业内部安全系统审查、安全评估、评价工作，负责企业安全生产许可证的相关管理工作；

12、参与企业生产技术管理工作；

13、参与集团安全文化建设工作；

14、完成领导交办的其它工作。

 劳动人事部工作职责

1、负责劳动力管理工作；

2、负责劳动合同管理工作；

3、负责工资计划审批及管理工作；

4、负责住房公积金、五大保险基数的核定、申报及缴纳工作；

5、负责退休职工及内养(退)人员工资发放工作；

6、负责抚恤人员生活费发放管理工作；

7、负责职工培训、“三类岗位人员”持证管理及职工技能鉴定工作；

8、负责技术职称评聘、技术人员考核及管理工作；

9、负责人才招聘、录用、管理工作；

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部门工作职责

10、负责军转干工作；

11、负责各单位分配方案及二次分配方案的指导和监督工作；

12、负责机关及各单位经济责任制考核工作；

13、负责机关人员假期管理、薪资考核及工资发放工作；

14、负责工伤及职业病的申报、认定、鉴定及费用结算工作；

15、负责重病申报鉴定及盐城市区之外离退休人员药费报销工作；

16、负责外包队资质审查工作；

17、负责各单位医疗卫生的管理；

18、协助做好职业卫生管理及劳动保护工作；

19、协助做好职工大额医疗费用报销。

 财务审计部工作职责

1、拟订并组织实施集团公司会计核算和内部财务管理制度；

2、负责信息化系统下各项会计基础工作，及时准确填报日常报表；

3、负责集团财务经济活动分析；

4、负责所属企业财务负责人业绩考评工作；

新光集团

部门工作职责

5、负责日常财务收支检查和生产经营目标审计、基建项目审计以及其它专项业务审计工作；

6、负责集团会计、审计从业人员的日常管理和继续教育工作；

7、负责与财政、国资、审计、税务、保险等部门的业务联系；

8、负责集团公司流转税和所得税等税赋管理；及时掌握税费减免优惠等政策并指导实施；

9、负责集团全面预算管理；

10、负责集团公司资产管理；

11、协助集团公司生产经营计划编制；协助集团内部固定资产、大型材料调拨工作；

12、负责集团公司财务档案管理，包括已经归属集团保管的关停歇业破产单位的会计档案；

13、负责审核内部集资（昭阳）、飞亚固鼎股票、简易人生保险、新长铁路借资等业务；

14、负责集团公司本部及供销公司财务收支和会计核算工作；负责本级核算单位的印鉴分设使用和保管；

15、负责集团公司工会会计核算工作；

16、负责集团离休干部、内部退养、抚恤人员的药费、工资等支出；

17、协助做好关闭及新设单位相关工作；

新光集团

部门工作职责

18、完成领导交办的其他工作。

 供销公司工作职责

1、负责审查物资采购计划；

2、负责按规定采购统购目录里的物资；

3、负责组织集团物资采购招投标工作；

4、负责推进物资管理、销售管理、合同管理模块运用；

5、负责集团供销合同管理；

6、负责检查产成品和物资管理；

7、指导煤炭销售定价；

8、协助设备报废、废旧物资处置；

9、负责集团内部固定资产、大型材料的调拨工作；

10、协助煤质管理，及时抽检化验并反馈信息。

 信息中心工作职责

1、负责集团公司网站（www.xiexiebang.com）的域名管理、证书管理；

2、负责集团公司网站的运营维护和更新；

3、检查指导所属单位门户网站管理员工作，并提供技术咨询服务；指导所属单位门户网站域名及后续管理工作；

新光集团

部门工作职责

4、定期检测集团网站的安全性，解决相关安全问题，保障门户网站的正常畅通；

5、制定集团信息安全、信息保密制度，并检查落实安全保密措施；

6、负责集团信息系统的管理人员的授权工作；

7、负责集团公司信息系统的信息备份，为数据安全提供保障；

8、负责不同类型的信息系统的技术协同和综合管理；衔接各模块管理需求，及时更新或寻求外部技术支持；

9、做好接待政府相关部门的指导和检查工作；

11、负责集团网管人员的专业技术培训和管理人员平台操作培训；

12、协助人力资源部门做好网络招生工作；

13、协助宣传部门做好照相、摄像的后期制作；

14、负责集团本部纸质、电子文件的归档及管理；负责信息中心文档的管理工作；

15、负责集团本部及供销公司证照保管和年检工作。

第三篇：科技有限公司部门职责

科技有限公司部门职责

一、财务行政部

1.综合协调各部门工作，协助总经理规范业务管理程序，督促各部门落实办公例会及总经理交办工作，对各项工作的开展和计划的实施进行检查和考核。

2.负责公文等重要文稿的拟订及文书档案资料的归档管理等工作，做好会议记录，妥善保管和正确使用公司印章，负责客人接待来访工作。

3.负责公司办公设施的管理，包括车辆的调度与管理、办公用品的采购发放和登记管理工作，负责办公设备的管理和使用，安排公司本部人员进行卫生清洁工作。

4.负责公司人事制度的制定、实施，负责员工的招聘、考核、培训、奖惩、人事档案等业务事项，做好员工保险、福利工作。

5.负责公司的会计核算、会计监督工作，综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况，及时报送公司领导，负责公司合同、财税资料的保管。

6.负责处理有关单据的审核，负责公司各项目实施费用支付审核及账务处理，负责应收账款账务的处理，根据需要做好各项账簿、报表、明细表等财务资料。

7.其他需要配合完成的工作。财务行政部岗位设置及职责 财务行政部总监：负责整个部门财务行政人事的统筹管理，制度的制定及审批等。

行政人事助理：协助部门总监处理具体工作中实务性工作，负责部门中行政人事部分的事务管理，包括会议记录、文件起草、制度执行等工作。

财务助理：协助部门总监处理具体工作中实务性工作，负责部门中财务部分的事务管理。

二、市场部

1.针对项目的开展与客户进行讨论和谈判，对潜在用户群进行调查、调研及走访，根据市场调研情况制定销售计划。

2.对竞争项目的技术优势、商务优势、竞争品牌产品的性能、价格及竞争手段等情况进行收集、整理和分析，并制定相应的对策。

3.对项目开展或产品销售进行规划，制定项目设计方案或产品企划策略，拟定项目报价或产品价格。

4.组织项目投标工作，撰写招标文件，拟定销售合同。5.其他需要配合完成的工作。市场部岗位设置及职责

市场部总监：负责整个部门的统筹管理，制度的制定及审批等，积极进行市场开拓，统筹管理公司的营销策划工作和方案设计工作。

商务助理：协助部门总监处理具体工作中的实务性工作，收集整理市场部工作所需的相关资料，负责对市场调研、方案设计、撰写投标文件、合同拟定等工作进行细化。

三、项目管理部

1.对在建项目实施过程控制，按照设计方案和合同，精心组织施工，核算工程成本，严格控制工期，保证施工工艺和施工质量，随时掌握工程进度和质量安全情况，及时提出解决方案。

2.科学使用和管理工程材料、设备等物资，及时向采购部报送采购计划，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，定期向公司提交材料消耗报告。

3.按照国家相关法律、法规的要求，对施工劳务进行宏观管理，科学合理的调度施工班组，负责管理协调各工种、各施工单位的交叉施工，处理好与甲方、监理的关系，保持与管理部门的联系，树立公司良好形象。

4.坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。

5.负责组织项目的评审验收工作，负责收集整理竣工项目的相关资料。

6.负责售后服务工作，积极响应客户，及时妥善的为客户解决相关需求。

7.其他需要配合完成的工作。项目管理部岗位设置及职责 项目管理部总监：负责整个部门的统筹管理，制度的制定及审批等，统筹管理公司所有在建项目，协调公司内部资源，优化项目实施流程，严格控制项目成本和工期，检查督促项目经理完善项目资料，有序、高效地安排好售后服务工作。

项目经理：协助部门总监处理具体工作中的实务性工作，全权代表公司处理在建项目的相关工作，包括施工组织、控制施工工艺和质量、劳务管理、安全生产、项目资料整理、项目验收以及协调项目开展的相关单位等工作，及时向采购部报送采购计划，处理好相关售后服务事宜。

技术助理：协助部门总监和项目经理做好相关工作，包括现场施工、设备安装调试、项目资料完善与整理、项目验收、劳务协调、安全生产、售后服务等工作。

四、采购部

1.开拓供应渠道，及时收集整理与项目实施相关的新工艺、新技术、新产品以及各种设备材料的报价信息，同时确保采购设备和材料的质量，建立相对固定的设备材料供应体系。

2.及时与项目经理沟通，根据项目实施进度提前做好设备材料采购计划，负责与供应商谈判，对所需材料的价格进行询价、审核，拟定采购合同，及时合理的配送所需设备和材料。

3.其他需要配合完成的工作。采购部岗位设置及职责

采购部总监：负责整个部门的统筹管理，制度的制定及审批等，统筹安排采购工作，负责材料、包装物品和各类设备的采购，并对供应方进行筛选与核查，协同相关部门确保采购合同的有效履行；统筹管理材料和设备的配送，做好材料与设备的进、出、存等统计核算工作。

采购助理：协助部门总监处理具体工作中的实务性工作，根据市场调查结果与供应商洽谈供货合同，争取最低的采购成本，负责采购合同的归档与管理，负责对进场设备和材料进行验收，并办理相关的手续，及时协助财务部对照款项数目或者合同要求安排对供应商进行付款。

第四篇：部门工作职责

湖南财经工业职院

机电工程系

部门工作职责

机电工程系工作职责

1、负责本系部教学管理和学生管理工作，落实学院教育教学改革发展规划，执行学院教育教学管理规章制度。

2、制订和实施专业建设发展规划，积极申报、实施学院改革试点专业、重点、特色专业建设；在市场调研、专业论证基础上，申报新增专业，编制专业申报材料；成立专业建设指导委员会，制订、修订并实施专业人才培养方案、课程标准。

3、根据学院工作计划，制订、落实本系部教学工作计划，实施课堂教学管理和教学运行常规检查；负责教务管理系统本系部师生基本信息、教学计划、教学进度表、学生成绩等信息的填报录入；接受学院教学工作考核及专业建设水平评估。

4、负责本系部所使用教室、实训室和其他教学场地及设施的使用管理、卫生清扫和破损报修；负责校内新建实训基地计划申报和实训室文化建设；制订并实施专业实践教学计划、实践课程标准，开展学生职业资格证书课程培训及各类技能等级考试辅导，落实“双证书”人才培养，在教务处和校企合作办的指导下开展校企合作、校外实践基地建设，做好学生顶岗实习教学管理工作。

5、制订、落实本系部教研活动计划，开展双师结构专业教学团队建设、落实青年教师、骨干教师培养方案，积极申报参评优秀教学团队、教学名师、专业带头人及优质课、示范课；统计、申报本系部教师教学工作量和学期教学质量考核结果。

6、开展课程教学改革，实施精品课程建设工作，积极申报参评精品课、优秀教学成果和教学改革成果。

7、负责本系部各专业教材建设与管理工作，根据专业教学计划，选订 各专业教材，编制专业教材使用目录；组建专业教学团队，校企合作进行实践课程实训指导手册、教材的开发、编写。

8、负责本系部教风、学风建设和学生学业水平考核、实践课程考试考务管理；负责本系部学生降留级、限考、结业申报，组织学生办理缓、免考申请；管理、存档本系部学生纸质成绩单及专业建设常规存档资料。

9、负责对本系部教师、校外兼职、兼课教师实施教学质量检查、考核与评价；配合教务处组织本系部教师进行采集平台数据填报。

10、制订、实施学生综合人文素质培养方案，积极配合团委、学生处，开辟第二课堂，提供指导教师组建专业兴趣小组，定期开展活动，积极申报参加与本系部专业相关的各级各类职业技能竞赛。

11、配合学生处做好辅导员管理、学生日常管理工作；协助学生处、就业指导中心做好本系部招生、就业指导、毕业生就业推荐及毕业生跟踪调查。

12.负责机电设备加工厂管理工作，指导开展产教结合，生产经营活动，负责对机电设备厂绩效考核。

13、完成学院领导交办的其他工作。

第五篇：部门工作职责

部门工作职责

1、负责本公司及公司外接承揽的各项监控安装，调试及维护工作。

2、参与勘察、设计、施工、维护等各项工程的招标工作。

3、负责工程有关的对外联络，合作协议的签署和协调工作。

4、认真做好各项工程的验收及售后维护工作，并及时汇报公司。

5、认真做好施工工具及设备的保养检查工作，严格按照有关规定进行安全操作。

6、准确了解客户需求，进行科学的信息系统设计并遵循相关标准进行施工，严格遵守操作规程排除事故隐患。

7、按照公司规定及时准确编制成本核算工作。

8、收集并学习最新的专业技术信息技术，安排各种新型产品的安装操作使用培训，达到与时共进。

9、在工作中应树立质量第一、信誉第一，为客户服务的思想，自觉的维护公司在客户心中良好形象。