专题：11技术人才培养制度
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1-1.技术人才培养制度
科技人才培养与提升管理制度 1总则 1.1为贯彻集团公司人才发展战略规划，使人才培养工作规范化、制度化，保证公司技术人才储备与开发进入一种有序、稳定、持续发展的局面，提升公
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人才培养制度
人才培养与提升管理制度 1总则 1.1为贯彻集团公司人才发展战略规划，使人才培养工作规范化、制度化，保证公司人才储备与开发进入一种有序、稳定、持续发展的局面，提升公司中高
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人才培养制度
1总则 人才培养制度 1.1为贯彻集团公司人才发展战略规划，使人才培养工作规范化、制度化，保证公司人才储备与开发进入一种有序、稳定、持续发展的局面，提升公司中高级管理、
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技术人才培养定位
目前，在非“211高校”中新建地方本科院校647所，占全国普通本科高校数量的55.3%。地方高校转型发展，这是高等教育领域继管理体制改革和扩招之后又一次深刻的变革，意义更为深远，任
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创新人才培养制度
人才培养制度 为更好地建立健全人才的培养机制、引进机制、使用机制和激励机制，更好地落实额敏县司法行政系统的发展，建立健全面人才成长的培养机制、引进机制、使用机制和激
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公司人才培养制度
公司人才培养制度第一章 总则第一条 目的建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，为企业可持续发展提供人力资本。第二条 原则坚持“内部培
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关于石油企业技术人才培养情况
改革开放以来，石油企业在专业技术人才资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理体制的影响，当前我国石油企业专业人才资源在培养方面还存在着诸多问题，这已成为
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修理技术人才培养（大全五篇）
浅析汽车修理厂的技能队伍建设随着科学技术的迅猛发展，汽车技术发展也一日千里，汽车已成为高新技术的结晶体，作为支撑汽车发展的汽车维修企业也进入了高科技时代，汽车维修方式已
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机电一体化技术人才培养方案
0引言
随着机电一体化技术的广泛应用，以“懂技术，会操作”见长的高职机电一体化技术专业毕业生受到企业的青睐。然而，麦可思研究数据显示，机电一体化技术专业位居2010届失业最多 -
技术攻关的前沿 人才培养的摇篮
技术攻关的前沿 人才培养的摇篮 ----新造分厂技术组事迹材料 他们是一支年轻、充满战斗力的技术队伍，更是一支爱岗敬业、积极进取、任劳任怨、努力拼搏的完美团队，成员17名，平
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新型技术人才培养之我见（共5篇）
龙源期刊网 http://.cn新型技术人才培养之我见作者：于晓红来源：《职业·中旬》2010年第05期技术院校要培养具有创新能力的新型技术人才,就要打破传统积极进行教学改革,采取新
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技术应用型人才培养模式探析（5篇材料）
技术应用型人才培养模式探析万在红 向 瑛2013-1-8 17:03:02来源：2013-1-7 人民论坛（总第388期）【摘要】采用新模式培养技术应用型人才是当代大学教育实现教育与职业高度衔接的
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技术总结制度
淮北矿业股份有限公司临涣煤矿 技术总结制度 二〇一五年三月 技术总结制度 一、回采工作面初放期间，采区技术员要认真收集和整理放顶资料，特别对垮落步距、来压步距；查面记录
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技术例会制度
淮北矿业股份有限公司临涣煤矿 技术例会制度 二〇一五年三月 技术例会制度 一、专业技术例会 1、时间：每周二下午14：30 2、会议形式及参加人员 各专业分开召开专业技术例会，会
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技术例会制度
技术管理制度 技术例会制度 技术例会制度 为了加强公司工程技术管理，提高工程技术人员的管理水平和业务能力，沟通、协调各部门、各专业之间的关系，并及时准确解决生产、施工中
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技术交底制度
安全技术交底制度 1. 项目部在进行工程技术交底的同时要进行安全技术交底。 2. 交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，职责明确，落实到
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技术交底制度
技术交底制度 一 总则： 1、 技术交底是设计文件、规范、标准向作业面延伸的重要技术资料，为规范、严格控制施工技术交底工作，提高技术管理水平，根据中《建筑规范》、《煤矿安全
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技术交底制度
技术交底制度 第一章总则 第一条为了使参加施工的工程管理人员、作业班组明确所担负施工项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施等，进一步明确交底人与接受交底人之间的
