专题:13年考核办法修改2

  • 钻井队考核办法(11修改)

    时间:2019-05-14 02:59:14 作者:会员上传

    吉林项目 钻井队考核办法 为了全面推进吉林项目发展方式转变,着力提高经济增长质量,进一步增强钻井队干部职工的成本意识、节约意识和降本增效水平,提高综合经济效益,根据公司【

  • 2011年度招商引资考核办法修改建议

    时间:2019-05-12 08:45:03 作者:会员上传

    关于进一步修改完善2011年度全市招商引资工作目标责任制及考核实施细则的几点建议为进一步做好招商引资工作,完善招商引资考核办法,最大限度地发挥考核指挥棒作用、充分调动各

  • 党风廉政责任分工、考核办法(2013修改)

    时间:2019-05-14 23:26:46 作者:会员上传

    山西地方电力有限公司蒲县分公司 山西地方电力有限公司蒲县分公司 党风廉政建设责任分工与考核实施办法 第一章 责任分工及要求 一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制 主要任

  • 网点管理办法和考核办法(修改)2012.3.7

    时间:2019-05-14 12:58:06 作者:会员上传

    嘉兴市体育彩票销售网点管理办法 第一章 总 则 第一条 为使嘉兴市体彩网点积极稳妥的发展,实现管理系统化、规范化和标准化,确保销售网点能够准确、安全、高效地做好销售工作,

  • 装配车间产品质量考核办法(修改7)

    时间:2019-05-15 07:31:49 作者:会员上传

    装配车间产品质量考核办法一、考核目的为促进装配车间员工积极参与公司产品质量管理,充分调动员工的积极性,挖潜节能,在保证产品质量的前提下,最大限度地优化和提高各项质量指标

  • 盐都区镇考核办法1(修改)

    时间:2019-05-13 08:27:38 作者:会员上传

    都残发[2012] 号 盐都区镇(区、街道、中心社区)残疾人 专职委员考核暂行办法 为进一步加强我区基层残联组织规范化建设,建立健全残疾人专职委员管理机制,进一步调动残疾人专职委

  • 海南省农村信用社小额信贷业务考核办法(最新修改)

    时间:2019-05-13 06:49:19 作者:会员上传

    海南省农村信用社 小额信贷总部业务考核办法 为了促进小额信贷业务又好又快的发展,打造一支优质高效的小额信贷团队,根据省联社和小额信贷总部的有关文件和会议精神,特制定本考

  • 思政系班主任管理考核办法 修改

    时间:2019-05-15 15:43:15 作者:会员上传

    思政系班主任管理考核办法
    (征求意见稿)班主任是全面负责班级学生思想政治教育工作的教师,是班级学生管理工作的直接负责人,是帮助学生德智体等全面发展的指导教师,是学生思想政

  • 基层建设年素材-修改

    时间:2019-05-14 06:07:39 作者:会员上传

    基层建设年素材
    1、认识2、资金:
    例子1:针对“十件实事”资金到位慢、项目推进难等问题,采取六项措施,构建融资平台,共筹集资金3000多万元。融资平台是:1、市财力支持,中央、省、市

  • 2012 年护理部工作总结(修改)

    时间:2019-05-13 02:21:18 作者:会员上传

    2012 年护理部工作总结2012 年是不平凡的一年护理部在围绕医院创“二甲”的主旋律中,进一步完善各项规章制度 改进服务流程将和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,重视护

  • 10年项目部考核办法修改(共5篇)

    时间:2019-05-14 02:37:28 作者:会员上传

    项目部综合管理考核办法(讨论稿)
    为提高项目部各项管理水平,充分调动全体员工的积极性,根据项目部实际情况,结合三十三处各项管理制度,特制定本办法。
    考核办法:
    1、每月在收到月度

  • 工程部员工绩效考核办法(征求意见稿第三次修改)

    时间:2019-05-14 02:45:45 作者:会员上传

    工程部员工绩效考核办法(征求意见稿)
    为调动工程部全体员工工作的积极性、主动性、创造性,推动项目经理负责制,根据公司要求,特制订本奖惩办法。
    第一条 职务基准奖值及项目经理

  • 装配车间产品质量考核办法(修改4)(共5篇)

    时间:2019-05-15 10:05:46 作者:会员上传

    装配车间产品质量考核办法一、考核目的为促进装配车间员工积极参与公司产品质量管理,充分调动员工的积极性,挖潜节能,在保证产品质量的前提下,最大限度地优化和提高各项质量指标

  • 后勤集团员工年考核办法讨论稿

    时间:2019-05-14 16:06:06 作者:会员上传

    后勤集团员工年度考核办法 为正确评价集团全体员工的德才表现和工作实绩,加强集团管理队伍建设,健全集团人事制度,建立竞争和激励机制,督促集团所有人员提高政治素质和业务水平

  • 20。。年《。。。支行劳动纪律考核办法》

    时间:2019-05-14 01:20:32 作者:会员上传

    。。。银发„20。。‟4号 关于印发《中国邮政储蓄银行。。。支行 劳动纪律考核办法》的通知 各部门、网点支行: 为了进一步加强企业管理,严肃通信纪律,劳动纪律,维护正常的工作

  • 社区矫正年工作计划及考核办法

    时间:2019-05-14 09:07:13 作者:会员上传

    2016年***司法局 社区矫正工作计划 2016年,是******司法局开展社区矫正工作的第四年,为确保******社区矫正工作的持续推进,按上级要求结合***实际,特制定本年度社区矫正工作计划

  • 基层组织建设年汇报材料(修改)

    时间:2019-05-13 06:17:52 作者:会员上传

    XX镇基层组织建设年工作汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好!按照中央、省、市、县委关于2012年基层组织建设年活动的安排部署,为了进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我镇基层

  • 发展提升年实施方案 修改

    时间:2019-05-13 09:34:20 作者:会员上传

    贵溪工业园区发展提升年实施方案为认真贯彻落实全市领导干部暨发展提升年动员大会会议精神,巩固机关能效年和创业服务年活动成果,按照市委、市政府的统一部署和要求,经园区研究