专题：部门目标责任考核表
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某有限公司目标及绩效考核-部门月度业绩考核表
附件一：
*******************有限公司 月部门业绩考核表
部门 考核指标 标准 分值 数据提供 部门 实际得 分 总得 分 特别说明
销 售 部
内 贸
外 贸
技 术 -
部门主管转正考核表
嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司 部门主管转正考核表嘉园环保股份有限公司部门
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在全县目标责任考核表彰大会上的讲话
在全县综合目标责任制考核表彰大会上的 讲话 同志们： 这次全县年度综合目标责任制考核表彰大会，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的是回顾总结2013
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幼儿园卫生保健部门安全责任目标
幼儿园卫生保健部门安全责任目标 为保证幼儿在园身体健康和安全，根据保健室的工作性质和特点，特制定保健部门安全责任目标 1、严格执行《食品卫生法》，坚持执行幼儿饮食卫生消
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部门目标
财务部2014年目标
账务进度目标：
总账：按目标在次月10日前结账，15日前出具报表，包含：资产负债表、
利润表、费用明细表、往来账汇总表
往来账确认：按目标在次月8日前财务完成往来 -
全生产责任考核表
安全生产责任考核表被考核人 职务公司总经理考核部门/人员安全领导小组考核日期 安全生产责任制标准分自评分考评分1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全
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西城区总工会机关行政单位工会工作2007年目标责任考核表★
西城区总工会机关行政单位工会工作2007年目标责任考核表西城区总工会机关行政单位工会工作2007年目标责任考核表说明：考核采用百分制，考评结果分四个档次，即：优秀、先进、达标、
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学校目标责任书量化考核表
贾河学区 （五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。 （六）英语课开设，满分10分，实得分10分。 （七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。 扣分原因： 1
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2013年度安全经营主体责任考核表
聊城市百货大楼2013年度安全经营主体责任考核表考核单位：金鼎商厦备注：上述每一项的扣分，以扣完本项分值为止。考核人员签字：考核得分：
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IT部门目标、职责
IT部门目标、职责部门目标（支撑公司目标）目标加强公司网络的安全（添加硬件防火墙，加入网络、无线准入系统）增加公司数据加密功能的实现，公司研发部门的收发数据的加密。改善公司存
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自动化部门2014年度目标
自动化部门2014年度目标
主要目标：
1 订单机台合格率100%。
2 准时交付率≥90%（准时交机数/总数）
3 售后维护费用≤8%（订单金额）。
4 机台成本估算误差≤10%。其它目标：
1 开发一 -
目标责任书(县级部门)
2010年城乡环境综合整治工作 县级部门目标责任书 根据德阳市委、市政府《关于深入推进城乡环境综合治理工作的意见》和县委、县政府的要求，确保完成2010年我县城乡环境综合治
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公司部门绩效考核表(KPI和 CPI)
XXX公司生产部KPI考核表 指标名称 权重（%） 考核标准 考核方式 考核频度 得分统计 生产产值 15% 达到或超过公司既定目标 万 产量计划完成率 20% 达到100%（完成生产产量/计划总
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部门责任划分
部门岗位设置及职责 一、总经理助理 直接上级：总经理 主要职责：单位的企划与经营管理协调 工作范围: 为总经理提供直接的企业发展战略建议，做好总经理的参谋助手，参与公司营销
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学校部门工作责任目标考核总结大会讲话材料
学校部门工作责任目标考核总结大会讲话材料老师们、同志们：刚才，学校对**年度各部门工作目标责任考核和教职工个人考核情况进行了总结通报，对获得考核优秀等次的部门和个人进行
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药监部门2009年廉政工作目标责任分解
范食药监党[2009]3号范县食品药品监督管理局
二00九年度党风廉政建设责任分解根据县纪委四次全会精神，我局对2009年度领导班子成员党风廉政建设的责任进行了分解。内容如下： -
项目部安全责任考核表（最终五篇）
项目部 安全生产责任制 考核表 安全目标责任 工程名称：考核日期：年月日 序 号 考核内容 扣分标准 应的 分数 扣减 分数 实的 分数 1 安全责任制落实 责任制未落实扣 10 分 责
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企业安全生产主体责任考核表
施工企业安全生产主体责任考核表表A.0.1安全生产管理制度考核表评分员：年月日 注：“四不放过”指事故查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责
