专题:餐饮部员工守则
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餐饮部员工辞职报告[范文模版]
在我们的工作生活中,常常会遇到一些问题,辞职的现象也是存在的,那么辞职报告怎么写呢?下面是关于餐饮部员工辞职报告的内容。欢迎阅读!餐饮部员工辞职报告(一)尊敬的领导:您好!首先无
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餐饮部员工规章制度
餐饮部员工规章制度1 准时上下班,做好打卡工作,如未打或忘记打卡者,每月有两次机会填写打卡异常单(因工作所需除外),部门经理签字方可有效,如遇第三次,视为旷工处理。2 上班期间需按
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餐饮部员工试卷
Chinese Name中文名:Department/Section部门/分部:Score分数:Hotel Product Knowledge and Employee Handbook Knowledge Examination
郑州粤海酒店产品知识及员工手册知识测试 -
餐饮部员工先进事迹
吃苦耐劳 爱岗敬业 三十四岁的他,有家庭需要照顾。但是他总是一心扑在工作上,家里的事情什么也顾不上。春节前需要擦玻璃、打扫卫生,他和爱人一起,分几个晚上干,别人可以走亲戚看
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餐饮部员工规章制度
餐饮部员工规章制度1、 遵守考勤制度,上下班须及时打卡,不得漏打或代打
2、 上下班走员工通道,并接受保安的检查
3、 上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作
4、 工作 -
餐饮部员工手册
成都未觉餐饮有限公司 目 录 总经理致词 南郡未觉简介 第一章 总则 第二章 劳动条例 一、 用工原则 二、 员工招聘 三、 试用、转正、劳动合同、辞退、辞职 四、 考勤制度
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餐饮部员工管理制度
餐饮部员工管理制度1、 不得在营业场所聚堆闲聊
2、 不得在公司内与客人或同事争吵
3、 不得大声喊叫、不得粗言秽语及打口哨
4、 不得随地吐痰,不得在营业场所抽烟吃东西、 -
餐饮部员工年终总结[推荐]
餐饮部依照酒店的营业及管理政策,全面负责餐饮部的各项预算、策划、运营、督导中、西餐、小吃各部经理、总管事等严格按照要求完成工作,下面是小编精心收集的餐饮部员工年终总
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员工行为守
唐山美方家具有限公司 员工行为守则 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,维护生产经营、工作生活的正常秩序,
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员工守责
员工守责
1. 未经允许,不得带外来人员进入公司及厂区
2. 提前5分钟打卡到岗,做好上班准备工作
3. 上班时不可交头接耳、不可谈论与工作无关的事情
4. 认真工作,做到不接不良品、不 -
员工守册
员工守则
1. 总则
1.1 目的
1.1.1 为明确xx公司员工在公司工作期间的权益、责任和义务,以及必须遵守的
各项规定,特制定本守则。
1.1.2 本守则未规定事项,应遵照中华人民共和国 -
酒店餐饮部员工手册
第一部分 仪容、仪表、仪态 一、什么是仪容? 仪容:通常指的是一个人的外貌,包括五官搭配和适当的发型衬托(容貌)。男士:1、面部整洁,勤洗脸,勤剃须习惯,勤洗澡,换衣服。2、头发的清洗
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酒店餐饮部员工年终总结(精选合集)
酒店餐饮部员工年终总结范文 这篇关于酒店餐饮部员工年终总结范文,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 转眼间入职xxx公司工作已一年多了,根据公司经理的工作安排,主要负责
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餐饮部员工奖罚制度
一 奖励1.严格控制开支,节约费用,成绩显着。2.主动完成工作任务,积极推销和创造经济价值显着.3.拾金不昧,优质服务为酒店获得声誉.4.业务技能考核成绩特别优秀者5.为酒店的发
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餐饮部员工晋升标准
江南花园酒店餐饮部员工晋升实施办法 第一条 申请升星有在岗时间要求,原则上必须严格满足下面所描述的在岗时间才可以提出升星申请。如遇表现特别优异者,经其主管部门和人力
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餐饮部员工个人总结
餐饮部员工个人总结一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设
二、组织首届服务技能竞赛,展示餐饮部服务技能三、开展各级员工培训,提升员工综合素质四、存在的问题和不 -
酒店餐饮部员工管理制度
邯郸市丽都国际大酒店有限公司 餐饮部考勤管理规定(暂行) 1.迟到:点名后30分钟内视为迟到,扣罚5—30元。 2.早退:未经批准提前5—30分钟离岗,视为早退,扣罚5—30元。 3.旷工:凡属下
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餐饮部员工考核方案
***酒店
餐饮部2010年员工绩效考核方案
为了完成酒店2010年的经营目标,更好的提高餐饮部员工的工作积极性和工作效率,现将餐饮部2010年绩效考核方案拟定如下:
一、 考核时间:自2