专题：电大办公室管理考卷
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办公室文员考卷
姓名：考号：得分：分办公室文员考试试卷
（共100分）
一、文字基础判断（10分）
（一）判断正误（请将每组中错误的词划掉）
1.图象、图像2.录象、录像3. 部署、布署4.天燃气、天然气
5.响誉、享 -
2013年电大办公室管理
《办公室管理》试题一1．D2．B3．C4．B5．B 6．A7．B8．A9．D10．D
一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。每小题1
分，共10分)
1．办公室布置要注意。 D．各种沟通、保密
2．传真机的使 -
电大办公室管理（5篇）
第1题: 法律通常将自然人分为( )。ABC 第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。ABC 第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
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电大办公室管理判断题
A
1、按英美国家习惯，文员接待来访者，应该站起来与来访者讲话。（×）
B
2、拜访长辈或地位较高人士时，可先请人递上你的名片，以作通报。（∨）
3、．不要在酒宴上评论或附和别人对某人的 -
2013年电大办公室管理最新小抄
《办公室管理》试题一1．D2．B3．C4．B5．B 6．A7．B8．A9．D10．D
一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。每小题1
分，共10分)
1．办公室布置要注意。 D．各种沟通、保密
2．传真机的使 -
2012电大办公室管理单选题5篇
一、单项选择题
1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B．决策性）。A．服务性 C．专业性 D．主动性
2．办公室布置要注意（ D ）。 A．上司单独用的办公桌椅靠墙放B．一般办公室桌椅最好面对面放 -
电大民族理论2014.1考卷（模版）
1．民族理论学科不仅研究和揭示民族和民族问题发展的规律，更重要的是，在认识这些客观规律的基础上，研究如何正确地解决或处理的问题。
A．民族区域自治B．民族发展C．民族之间矛盾D．民族 -
饭店管理考卷
《饭店管理概论》 一、填空题（每空1分、共16分） 1、 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有_______、______、“参与” 激励和_________。 2、 饭店领导
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办公室 电大
4、怎样处理上司不在时的邮件？（1）文秘人员把需要上司亲自处理的信件先保存下来，并通知发信人信已收到，告诉对方何时可能得到答复。（2）上司指明在他不在时把收到的邮件转送某个部门
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电大办公室管理考试资料(问答题)
一．办公室的含义。答：办公室，一个常用得很普通的名词，却有着多种含义：1、广义的：泛指一切办公场所，区别于用于教学的教室，用于生产的车间，或是医疗室、实验室等等。 和进程，让上司及时
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电大办公室管理15年秋试题
国家开放大学（中央广播电视大学）2015年秋季学期“开放专科’’期末考试 办公室管理 试题 一、单项选择题（请将正确答案的字母序号填在括号内，每小题1分，共10分） 1．级别高的办公室一
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电大办公室管理形考2
一、单项选择题（每小题5分，共50分） 题目1 级别高的办公室一般称为（ ） 选择一项： A. 中心 B. 办公厅 C. 秘书处 D. 联络处 正确答案是：办公厅题目2 中央机关分别采用分理制和综
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电大办公室管理形考2
一、单项选择题（每小题5分，共50分） 题目1 正确 获得5.00分中的5.00分 标记题目 题干 级别高的办公室一般称为（ ） 选择一项： A. 中心 B. 办公厅 C. 秘书处 D. 联络处 反馈 正确答案
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电大《办公室管理》期末复习材料2011.12大全
《办公室管理》期末复习单项选择题归纳 1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B ）。B．决策性 2．办公室布置要注意（ D ）。 D．各种沟通、保密 3．文员在进行办公室布置时，以下哪些行为是
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电大办公室管理考试资料(选择题)
34、文员做会议记录时，可以在会议记录中（与发言者用词不一致但意思完全一致）。
1、 以下哪点不是办公室事务管理的特征？（决策性）。办公室管理（选择题）
室接听电话）。
2、办公室布置要 -
项目管理考卷（五篇模版）
A 填空
1.活动排序有四种方法：前导图法（PDM） 箭线图法（ADM） 条件图法（GERT）
2.活动排序的依赖关系硬逻辑依赖关系：活动之间的固有依赖关系 软逻辑依赖关系：项目团队可以自行确定的依 -
电大 办公室管理形成性考核册
国家开放大学，办公室管理作业答案办公室管理作业1（第一、第二章）一、单选选择题1、B 2、D 3、A 4、C 5、A 6、A 7、D 8、C 9、B 10、A 二、判断题 1.V 2.V 3.V 4.V 5.X 6.X
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2013电大《办公室管理》职业技能实训（最终版）
电大《办公室管理》职业技能实训单选题
A
第1题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议算（小型会议）。
第2题：按新的办公模式要求，一些(研发部门的科技人员)不需要与其工或客户有
