专题：对国企文化的反思
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对当代文化的反思
当代中国文化在经历两次重大转变之后，走上了健康的积极向上的发展道路，并取得了巨大的成就。但是，当代中国文化的发展道路并不平坦，出现过许多挫折和失误。
经济高速发展的中国， -
国企文化就在我身边
国企文化就在我身边 什么是国企文化？今天，我们不必翻看字典，不必请教专家，不必百度搜索就能得到想要的答案。国企文化，不是晦涩的文字符号，不是墙上一句空洞的标语口号，而是真真切
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国企文化转型迫在眉睫（最终版）
国企文化转型迫在眉睫无论是与共和国共同成长的“老国企”，还是伴随着改革开放而崛起的“新国企”，在改革开放30年与全球经济危机的背景下，都面临着文化转型。
更需包容心态
纵 -
对中国民营企业家族式文化的反思
对中国民营企业家族式文化的反思——以“国美事件”为例众所周知，民营企业一般都采用家族式管理，即企业所有权和经营权统一，企业和家族统一，企业主要控制权由家族成员掌握的一种
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用辩证思维再造国企文化
企业文化是企业哲学的高度体现，它源于企业实践，又指导企业实践。企业文化建设的核心在于思维方式的运用，有什么样的思维就有什么样的企业文化。思维决定观念，观念决定态度，态度决
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对国企政工干部队伍建设的几点思考
对国企政工干部队伍建设的几点思考李喜臣政工干部是国企干部队伍中一支不可忽视的力量，是保证国企改革攻坚、做好职工思想政治工作的一支生力军。当前，随着国企改革不断向纵深
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对中国企业文化发展的反思——浅谈华为文化
摘要 文章概述了企业文化的兴起和发展的过程以及企业文化在中国的发展历史，并对中国企业文化发展过程中存在的问题进行了探讨和分析，并在此基础上展望了企业文化未来的发展趋
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大型国企安全文化体系建设实施方案
大型国企安全文化体系建设实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是安全生产重要论述精神，以先进的安全生产理念引领安全文化建设，促进员工安全理念、安全行
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反思看客文化
小月月的事件出现之后，国人先是痛骂围观路人冷漠，然后又痛心国情不堪，并以国外媒体的观点为佐证，后又以“彭宇”案为理由为路人辩解，乃至暗指当局治理无方导致世风日下，让普通的公
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文化经典 教学反思
文化经典教学反思 说到底，学生学习知识，形成能力的主战场是在课堂，在老师的引导下，如果学生对所学知识有兴趣，有强烈的欲望，那么课堂效率就会提高。为了更好地完成教育教学任务，不
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罗韶宇：对学习创新文化的反思
罗韶宇：对学习创新文化的反思
罗韶宇说：“强大的GE是国内外众多企业的标杆学习对象，尤其是它的创新能力和文化更是学习的焦点之一。”那么，我们应该学习GE创新的什么呢？罗韶宇表 -
对国企改制典型案例的剖析
对国企改制典型案例的剖析 陈文科 (湖北省社科院 研究员 博士导师) 摘 要：国企产权改革变形是转轨期我国改革变形的一种主要形式。实践证明，我国国企以明晰产权关系为中心的股
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对国企后备干部培养管理的若干思考
对国企后备干部培养管理的若干思考 发布时间2007-9-6 作者：张仲文 随着知识经济的到来，人类对经济发展的资源依赖已经从自然资源消耗为主转向以劳动者智力消耗为主，人才资源已
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古田会议对加强国企党建的启示
古田会议对加强国企党建的启示 ——中国革命的“三大法宝”对集团市场工作的思考 古田会议处理党与军队关系的理论创新和实践，为当前国企党建工作提供了重要启示。我认为，国有
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对国企人才流失问题，团组织应有所作为
“人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的重要性。无论是国家还是企业的发展，只有拥有人才优势，才能拥有竞争优势。武
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对国企人才流失问题，团组织应有所作为 （范文模版）
“人才是第一资源”，对国企人才流失问题，团组织应有所作为。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的重要性。无论是国家还是企业的发展，只
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对国企人才流失问题，团组织应有所作为
“人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的重要性。无论是国家还是企业的发展，只有拥有人才优势，才能拥有竞争优势。武
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对新时期国企党建工作的几点思考
对新时期国企党建工作的几点思考 伴随国有企业改革和发展步入攻坚阶段，国有企业党的先进性建设工作环境和条件发生了深刻变化，如何适应新时期、新形势、新任务，面对新情况、新
