专题:辅导员职业化发展

  • 职教改革背景下高职院校辅导员职业化发展研究

    时间:2019-05-12 21:54:01 作者:会员上传

    摘要:职业教育改革的宏伟蓝图已经描绘,国家建设对德才兼备的高素质人的需求更加突显。学生思想政治工作在面临着新形式的考验,加强青年学生思想政治教育工作势在必行,辅导员作在

  • 为加强辅导员队伍专业化职业化建设

    时间:2019-05-15 12:53:50 作者:会员上传

    宝刀未老,展我风采
    为加强辅导员队伍专业化职业化建设,进一步推动少先队基层组织建设和基层工作,全面贯彻落实自治区团委、少工委《关于举办自治区第五届少先队辅导员专业技能

  • 高校辅导员队伍职业化专业化建设

    时间:2019-05-15 12:54:00 作者:会员上传

    高校辅导员队伍职业化专业化建设【摘要】在科学发展观指导下,辅导员的队伍建设要积极向职业化、专业化的方向发展。它是形势发展的需要;是切实做好大学生思想政治教育工作的需

  • 高校辅导员的职业化、专业化解读

    时间:2019-05-12 11:30:12 作者:会员上传

    高校辅导员的职业化、专业化解读 【作者简介】朱平,安徽师范大学马克思主义研究中心 教育部关于《加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(教社政[2005]2号)提出:鼓励和支

  • 高校辅导员职业化建设的思考

    时间:2019-05-13 17:57:40 作者:会员上传

    高校辅导员职业化建设的思考 【摘 要】辅导员队伍是高校思想政治教育的骨干力量,部分高校辅导员队伍却不能很好的适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育的需要。本文通过

  • 高校辅导员职业化建设现状及分析(范文大全)

    时间:2019-05-15 00:14:57 作者:会员上传

    摘 要:高校辅导员是高校学生教育和管理的骨干力量,在新形势下加强和改进高校大学生思想政治工作,努力培养和造就一支高素质、职业化的辅导员队伍具有十分重要的意义。 关键词:

  • 搭建两个平台,探索辅导员职业化、专业化双线发展模式(精选五篇)

    时间:2019-05-13 23:19:00 作者:会员上传

    搭建两个平台,探索辅导员职业化、专业化双线发展模式 东北师范大学学工部部长 李忠军 尊敬的各位领导,各位同仁: 建设职业化、专业化的辅导员队伍是我们党确立高校辅导员制度五

  • 华为:职业化发展“提速”执行力

    时间:2019-05-14 16:10:50 作者:会员上传

    “就如一列火车从广州开到北京,有数百人搬了道岔,有数十个司机接力,不能说最后一个驾车到了北京的就是英雄。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅是一个代表,而并不是真正的英雄。”

  • 网络工程师职业化发展道路

    时间:2019-05-14 22:10:15 作者:会员上传

    网络工程师职业化发展道路一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势2、人才缺口大,27%的行业增长速度导致网

  • 根植现实 创新思路——辅导员职业化总结材料

    时间:2019-05-12 11:46:55 作者:会员上传

    全省学工部长联席会交流材料 植根现实 创新思路 努力构建辅导员队伍职业化建设长效机制 ——西安文理学院辅导员队伍职业化建设探索 如何切实加强辅导员队伍建设,进一步改进

  • 高校辅导员论文大学班主任论文:当前高校辅导员队伍职业化发展的若干问题分析

    时间:2019-05-12 03:07:19 作者:会员上传

    高校辅导员论文大学班主任论文: 当前高校辅导员队伍职业化发展的若干问题分析 [摘要]高校辅导员是大学生成长发展的知心朋友和人生导师,对大学生的健康成长起着不可或缺的重

  • 职业化

    时间:2019-05-14 13:54:38 作者:会员上传

    第一讲 职业成长的三大机遇 什么是员工职业化?职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。员工职业化就是

  • 职业化是什么

    时间:2019-05-14 01:54:39 作者:会员上传

    绪论职业化是什么 第1章职业化的工作技能 你应该像个做事的样子 1)工作技能专业化 2)岗位管理规范化 3)要真的用心 4)培训不是走过场,要有实效 当人家的顾问 1)Marketing和Salcs的

  • 职业化

    时间:2019-05-15 00:35:29 作者:会员上传

    职业化
    即一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规

  • 浅析我国秘书职业化的发展环境

    时间:2019-05-14 17:25:12 作者:会员上传

    浅析我国秘书职业化的发展环境口蔡璐遥我国秘书职业的发源最早可追溯到夏朝,先后经历了先秦到秦汉、隋唐到两宋、辽金到明清时期几个发展阶段,可以说我国古代的秘书职业发展是

  • 职业化的发展之路(理清老师)[★]

    时间:2019-05-15 00:35:17 作者:会员上传

    职业化的发展之路
    ---职业化管理与培训专家理清 老师中国的职业经理人在尚未真正成熟起来之时,就被推上了国际化的大舞台。就像一个尚未获得驾驶执照的学车新手,刚开始试着开

  • 软件外包人才职业化发展道路

    时间:2019-05-15 03:50:53 作者:会员上传

    软件外包业人才职业化发展道路 当前,人才紧缺与人才结构不合理成为影响我国外包服务业发展的重要因素,国家相关部门、行业协会和企业正在积极探索新的人才培养模式。 软件外

  • 医患纠纷人民调解职业化发展思考

    时间:2019-05-13 09:12:33 作者:会员上传

    医患纠纷人民调解职业化发展思考 医患纠纷人民调解职业化发展思考高淳区司法局 邢光明 张跃勇 赵菲我国正处于医疗体制转型的特殊时期,医患矛盾冲突愈演愈烈,医患纠纷发生率