专题：服务员考核细则
-
服务员考核标准
餐厅一线员工考核标准
一、岗位：前台服务员
〈一〉试用期：
1 . 新员工须知内容
2 . 岗位职责和岗位工作流程
3 .礼貌礼仪的标准和基本要求
4 . 托盘技能
5 . 菜肴基础知识、中 -
KTV服务员考核试题
KTV服务员考核试题 第一部分 酒店综合知识 一． 填空题（16分） 1. 西方酒店业发展进程经历了四个阶段 、 、 _____ _____及新型饭店时期。 2. 员工的职业意识有_________________
-
客房服务员考核细则
客房服务员考核细则 一、总则 根据源牌南岳山庄文件汇编的有关内容，制定本细则。 二、评分标准 2.1 做房质量： ① 房间计划卫生；对照每日计划卫生表中表述的内容及标准进行
-
星级服务员考核方案
为鼓励员工提高服务技能和服务水平，奖励有利于公司经营和管理的行为，特制定本办法。 一．考评组织 一）管理机构 人力资源部作为公司进行星级员工考评的管理机构，具体负责考评办法
-
原稿就业服务员年终考核流程
2011年残疾人就业服务员年终考核标准 （满分100分） 一、 口头述职（30分） 在规定的5分钟内完成述职，清楚、完整表达清楚全年的工作重点。 二、 笔试（20分） 三、 查看档案（30分） 按照201
-
茶餐厅服务员考核标准
茶餐厅服务员考核标准1、上班不听从领班安排工作的。
2、上班时间不打招呼私自离岗的。
3、没有准时上班的。经常迟到的。
4、没有交接工作，就自行下班的。
5、餐具没有擦试 -
餐厅服务员考核项目
餐厅服务员考核项目
职业技能鉴定《餐厅服务员》考核大纲1、职业概况1.1、职业名称：餐厅服务员1.2、职业定义：为顾客安排座位、点配菜点，进行宴会设计、装饰、布置，提供就餐服务 -
餐饮部服务员考核综合
栢合盛酒店服务员考核试题姓名（）得分（）
一．填空（44分）
1.餐饮服务员应具备的素质有（）（）（） 2.礼貌的基本内容是（）（）（）（） 3.为客人服务时应有的五声是（）（）（）（）（） 4.餐饮的订餐电话（）一楼吧台电话 （）二楼铁板烧电话 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
-
xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
-
学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
-
2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
客房服务员培训考核试题
客房服务员培训考题 部门： 姓名： 得分：一、判断题（每题1分，总分34分） 1.服务员进客房前，应敲门并自报身份“您好，服务员”，开门至10公分后，重复身份再进入房间。（ × ） 2.铺床单时，发现床
-
服务员等级考核标准及实施方案
服务员等级考核标准及实施方案为了完善管理制度，激励员工追求更好的工作表现，特制订以下考核标准，以下考核标准每个月评定一次，员工等级分为A、B、C三个等级，具体考核标准如下：
A -
家政服务员理论考核复习题
家政服务员理论考核复习题 一、判断题：（下列判断正确的请打“(√)”，错误的打“(×)”） 1. 职业道德是从事一定职业的人可以自己选择的行为规范。(×) 2. 保护主人的家庭隐私和
-
家政服务员基础知识考核[大全5篇]
家政服务员基础知识考核模拟练习题 一、判断题（下列判断正确的请在括号中打“V”，错误的请在括号中打“×”。） 1、职业道德调节的范围对于所有人都有用，不管是不是本职业的。 2
-
家政服务员基础知识考核（五篇模版）
无锡顾得尔保洁服务有限公司 一、判断题（下列判断正确的请在括号中打“V”，错误的请在括号中打“×”。） 1、职业道德调节的范围对于所有人都有用，不管是不是本职业的。 2、雇主
-
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育
